А часики-то тикают… 🫢

... или коротко о жизненном цикле сотрудника: ключевые этапы, риски и влияние на успех компании.

Каждый человек, впервые положивший свои документы на стол специалиста по найму, начинает путь как сотрудник организации.

Этот путь может стать длинным жизненным циклом в одной компании. А может оборваться на втором месяце работы. И это во многом зависит от того, как эйчары компании помогают выстроить этот путь, чтобы он стал успешным для обеих сторон.

Разбираем, как проходят разные этапы жизненного цикла сотрудника, какие риски возникают на разных стадиях и как с ними работать 👌

Вы узнаете:

1️⃣ Что такое жизненный цикл сотрудника
2️⃣ Этапы жизненного цикла сотрудника
3️⃣ Риски жизненного цикла сотрудника
4️⃣ Как HR-технологии помогают на разных этапах жизненного цикла сотрудника

Подробнее — читайте в карточках и блоге 👋

Что-то на интересном… А именно — конференция и выставка Tech Week! 🔥

Среди спикеров в этой секции — Сергей Ахметов, генеральный директор «Потока».

Он выступит с темой о том, как генеративные сети меняют процессы найма и развития сотрудников. Помимо докладов, гостей также ждут полезные практикумы и, конечно, нетворкинг.

👏 А по промокоду АХМЕТОВ доступна скидка 10% 👏

И не только! В этом посте мы собрали для вас полезную подборку бесплатных мероприятий для HR, которые пройдут до конца июня в формате афиши. Благодаря им вы получите ответы на многие вопросы, например:

🔵Что делать HR-команде, когда рынок нельзя изменить?
🔵Есть ли у вас проблемы с наймом лучших сотрудников? А с удержанием?
🔵Какие возможности ИИ нужно использовать, чтобы вывести работу на новый уровень?

Подробнее смотрите в карточках и у нас в блоге ✨