Плохие тексты вакансии требуют грандиозных разборок. Вы в деле?

8-9 декабря MarHR School проведет бесплатный мастер-класс, чтобы устроить «темную» одинаковым описаниям вакансий, вооружившись приемами HR-копирайтинга.

Таня Пичева [Зарплата.ру] в онлайн-режиме проверит вашу домашку и объяснит:
⚡️Что бесит кандидатов в текстах
⚡️Где «хорошо», а где «плохо»
⚡️Что такое «маркетинг буллшит» и как его избежать
⚡️Какие формулировки работают на привлечение

Подробности и быстрая регистрация тут 👈

Первая конференция о массовом подборе Potok 2.0 уже в этот четверг🔥

Присоединяйтесь, чтобы узнать, как подбирать много, быстро и без лишних головняков!

🚀Рассказываем о Potok 2.0 — ATS-платформе, которая заточена под процессы массовки.

😍Вместе с VCV и HR-messenger разберем кейсы автоматизации рекрутмента в крупных компаниях.

Когда: 3 декабря в 10:00 онлайн. Участие бесплатно.

💥 Я буду!

Что HR'у и рекрутеру дает сильный персональный бренд?
Вот лишь несколько крутых плюшек:

💰Рост дохода. При правильной стратегии — до 300% в год.
💥Участие в интересных проектах.
🤩Признание на рынке, востребованность и чувство уверенности.

Подписывайтесь на канал наших друзей Персональный бренд. Они пишут о том, как получить максимум ресурсов, связей и знаний для своего развития🔥

Инструменты, рекомендации, реальные кейсы и практические советы ➡️ все на канале @personalbrandforcareer

Безопасное хранение персональных данных кандидатов — важнейший параметр рекрутинговой системы 🔒

Рассказываем, как выбрать надежную платформу для работы с соискателями💙⚡️

Привет! Potok 2.0 стартует уже через час🔥
Обязательно присоединяйтесь к нам🙂

Будем разбираться в проблемах массового найма и находить новые решения. Напомним, вас ждут:
⚡️Презентация Potok 2.0 — ATS, которая заточена под процессы массовки.
⚡️Кейсы автоматизации подбора в крупных компаниях с VCV и HR-messenger.

До скорой встречи💥

Potok 2.0 — это была бомба 💣
Спасибо всем, кто пришел и узнал все о массовом подборе первым❤️

Отдельная благодарность нашим спикерам и, конечно, ведущим: Егору Яценко, Саше Томашевской и Жене Николаеву. Ребята, вы супер💥

Совсем скоро мы поделимся главными инсайтами и трендами в массподборе по итогам Potok 2.0⚡️

Признаемся, мы тоже любим почитывать интересные каналы про HR🙂 Делимся с вами подборкой, в которой вы точно найдете что-то полезное для себя:

HR Club SHL📊
Узнавайте первыми о новостях SHL, знакомьтесь с уникальным контентом [глобальными исследованиями, новыми проектами, тенденциями рынка], а также получайте приглашения на закрытые мероприятия.

Кандидат в единороги 🦄
Ребята ведут канал про то, как молодым и талантливым найти себя и при этом не сгореть от стресса. Они узнают о себе и карьере методом проб и ошибок и делятся собственными мыслями. Много полезного и интересного про управление талантами, оценку персонала, маркетинг, бренд работодателя и вовлеченность сотрудников.

Онлайн-школа Topcareer⭐️
Самая актуальная информация о курсах, бесплатных вебинарах и конференциях школы. А еще полезные советы, свежие новости, статьи экспертов и практический материал, который вы сможете использовать в работе.

Talent Hunters⚡️
Популярно о том, где хантить и как привлекать таланты. Анонсы интересных событий в сфере HR. Ответы на непростые рекрутинговые вопросы по вторникам.

АККСиомы Карьеры🚀
Этот канал — кладезь для карьерных консультантов и для HR, кто планирует профессиональное развитие в карьерном консультировании.

TSQ Online запустил онлайн-курс «Автоматизация HR с нуля». Это набор понятных и эффективных уроков по автоматизации процессов в HR-департаменте. Из него вы узнаете, как работают чат-боты, нейросети, virtual & augmented reality, искусственный интеллект и другие технологии, сможете составить смету и финансовое обоснование проекта для бизнеса.

К каждому уроку идет практическое задание — на выходе у вас получился подробный пошаговый план автоматизации ваших процессов.

Автор курса: Антон Платонов, автор телеграмм-канала «ЭЙ, HR!», партнер, руководитель практики «Цифровая трансформация» TSQ Consulting.

Записаться на курс⚡️

Думаете, как классно провести время среди коллег? Приходите на Онлайн Stand up HR marketing show💥

ВИЗАВИ Консалт и Potok собирают всех неравнодушных к инструментам маркетинга для рекрутинга.

Вас ждут 4 классных спикера, обзор маркетинговых инструментов и их сравнение для точечного и массового подбора, реальные кейсы и опыт коллег.

Спикеры: Алина Михель, Валерия Дворцевая, Валентина Черных, Дарья Дегтярева.

А для настроения: КВИЗ от Екатерины Марти, бонусы и подарки!

Дата: 10 декабря в 10:00

Присоединиться⚡️

Советуем пополнить копилку еще одним каналом с вакансиями для топовых специалистов TOP LEVEL JOB⭐️

⚡️Собранные только вручную вакансии для миддл- и топ-менеджеров
⚡️Доход от 250+ тысяч рублей
⚡️Лидерские позиции компаний на рынке/в отрасли
⚡️Аналитика рынка труда

Бонус — необычные и оригинальные вакансии🔥

Присоединяйтесь: https://t.me/toplevel_job

Декабрь — время не только горящих дедлайнов, но и грандиозных планов на следующий год. Если вы все еще ищете себя, почитайте вдохновляющую историю из рубрики #ЖизньпослеHR 😜

Наша героиня — Саша Левицкая, директор по маркетингу в VCV. Саша, кажется, успела все на свете: работала рекрутером, открыла свое кадровое агентство, затем увлеклась IT-подбором, а потом ушла в маркетинг. А еще она мать четверых детей. Как ей удалось поменять профессию и совместить работу, бизнес, учебу и семью — читайте в интервью ⭐️

⚡️Дисклеймер: мы не призываем вас менять профессию, потому что очень любим рекрутеров и HR’ов и то, чем они занимаются. При этом считаем, что каждый имеет шанс попробовать себя в разных ролях и найти свое место в этом огромном мире 😉

Все еще не подписаны на нашу рассылку? А зря!
Ведь там собраны самые крутые и полезные материалы про:

🔍Сорсинг
💌Холодные письма кандидатам
✍️Описание вакансии
🌟HR-бренд
🤖Автоматизацию процессов подбора

5 писем с чек-листами, подборками и статьями, которые помогут прокачаться в рекрутменте и HR прямо сейчас ❤️

Подписаться ⚡️

Хотите научиться психологическим приемам и применять их в работе с кандидатами?🙇‍♀️

Наши друзья @talent_hunters приглашают HR и рекрутеров на онлайн-тренинг Альтернатива интервью: психолингвистические методы оценки кандидата💫

Хм, о чем это?
Вы научитесь оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов с помощью анализа речи и особенностей мышления человека. Спикер: Светлана Катаева, управляющий партнер AVIRO Group Consulting.

Когда: 14 и 15 декабря
Для наших подписчиков скидка 15%🙌
Узнать подробности 👉https://avriogroup.tilda.ws/1

Гуд монинг, гайз! Через пару часов мы закрываем исследование по рынку зарплат рекрутеров и HR😱

У вас еще есть шанс оставить свой голос ➡️
Пройти опрос💫

Меньше чем через неделю мы опубликуем результаты [а они получаются, ох, какими интересными 😏].

🎄 В Новый год — к новым возможностям!

16 декабря в 11:00 приходите на онлайн VCV DemoDay и узнайте от компании Kaspersky как с помощью видеоинтервью:

⚡️Интегрировать skills-based hiring approach
⚡️Выстроить комфортный путь для кандидата
⚡️Повысить эффективность набора стажеров и junior сотрудников

Присоединяйтесь👈

Чат-боты в HR. Полезная технология или хайп?🤔
Раскроем все карты на предновогоднем баттле от HR SK❤️

Что вас ждет:
🤖Кейсы компаний, разрабатывающих чат-боты для HR
⭐️Актуальные решения на рынке
🙋‍♀️Ответы экспертов на ваши опросы
💣Зрительское голосование, в котором определится лучшее решение для HR

Сталкивают участников баттла с реальностью:
Аркадий Климовский: 12+ лет в HRtech, руководил автоматизацией HR-процессов: Яндекс, Тиньков, Сбер и ряде других компаний (FMCG, автолизинг, HoReCa, telecom и др.)
Александр Рявкин: Руководитель направления автоматизации подбора Сбербанка

Дата: 17.12 в 12:00

Бесплатно, по регистрации: https://developing-chatbots.events.sk.ru/

90% стартапов закрываются в первый год, в том числе из-за ошибок в найме ❌

Арик Ахвердян и Саша Левицкая прошли через этот опыт на первых этапах развития VCV [платформа для видеоинтервью]. Арик, CEO & Founder VCV, 15 лет занимается HR-tech проектами, а Саша прошла путь от рекрутера до директора по маркетингу.

На бесплатном вебинаре от AmazingHiring & g-mate, они расскажут, как не допускать ошибки при подборе сотрудников в стартап.

Дата: 17.00, четверг, 17 декабря.

Регистрация◀️

Конец года все ближе, а значит — пора подводить итоги и приводить дела в порядок ✅😱 Без паники! Мы вам поможем😉

Мы попросили экспертов HR-области рассказать, что HR'у обязательно нужно сделать до наступления Нового года🎄⚡️

Та-дам! Внутри вы найдете не только крутые советы, но и новогодний тест на знание основ сорсинга, который мы сделали вместе с Егором Яценко ⭐️

В поиске крутых финансистов в команду?

Тогда заглядывайте в канал По Дороге на Работу 😜И вам не придется обрабатывать сотни резюме, чтобы найти лучшего:

⚡️Проверенные кандидаты
⚡️Выходцы из консалтинга и Big4
⚡️Большинство кандидатов уровней мидл и сеньор

Публикация вакансий — бесплатная🔥

https://t.me/podorogenarabotu

С 1 августа HH ввел новые тарифы.

Можно забить и продолжать тратить деньги, время [и нервы]. А можно углубиться в вопрос и найти выход. Предлагаем второе. Собрали 6 советов о том, как упростить работу с HH и сэкономить бюджет ⚡️⚡️⚡️

Ураааа, исследование по рынку зарплат и HR, которое мы проводили вместе с Headz.io — уже у нас блоге!

Заходите скорее и узнавайте итоги 2020 года:

⚡️Сколько зарабатывают в рекрутменте и в HR
⚡️Уровень удовлетворенности зарплатой
⚡️Какие бонусы и премии получают коллеги
⚡️Ситуацию на рынке и мнение экспертов

Смотреть результаты 🤑