HR SMARTY начнется через пару часов ⭐️

В 18.00 встречаемся онлайн, отгадываем интересные загадки и круто проводим время вместе! Дресс-код: хорошее настроение ⚡️

Если вы еще не зарегистрировались, советуем сделать это как можно скорее, до встречи 💙

Привет, нас слышно, видно? 💻

Да, посты про Zoom уже поднадоели. Но что делать, если речь идет о шутках с котиками? 🐱

Мы не устояли, поэтому делимся с вами находкой с Medium - типами собеседников на видеовстречах. И да, не забываем найту того самого коллегу и отправить ему😂

Всем позитивной пятницы❤️

Привет! Думаем, сейчас самое время почитать что-то крутое, полезное, но не слишком сложное [понедельник все-таки🙃]. Мы подобрали блоги по HR-аналитике, но только те, которые легко и интересно читать 💙

#аналитика_potok

Друзья, делимся крутым каналом 🤗

Если вы рекрутер, HR или просто человек, интересующийся развитием персонала и карьеры, рекомендуем заглянуть к @talent_hunters. Коллеги постят много чего интересного:

🛠подходы и инструменты
💥события сферы HR и бизнеса (в том числе промокоды на скидки⭐️)
😊спецрубрика по вторникам: ответы консультантов на карьерные и рекрутинговые вопросы

http://t.me/talent_hunters

Кейс time 🔥

Рассказываем в блоге, как мы внедрили potok в компании Балтика и перевыполнили план по скорости и качеству подбора ⭐️

#кейс_potok

Друзья, событие, которое нельзя пропустить: онлайн-конференция WOWHR GLOBAL CONFERENCE

Звездные спикеры из США, Сингапура и Великобритании (с переводом на русский) расскажут о том, что будет с бизнесом и HR после COVID-19:

⭐️Josh Bersin - «Большая перезагрузка: приоритеты HR во время кризиса»
⭐️Dave Ulrich - «Трансформация HR-функции для повышения эффективности компаний»
⭐️David Yang - «Формальные и неформальные лидеры: кто на самом деле управляет вашей организацией?»
⭐️Linda Sharkey - «Лидерство и трансформация культуры»
⭐️Jaclyn Lee - «HR-стратегия: как изменится модель управления людьми, когда мы преодолеем кризис»
⭐️Lucy Adams - «Новые навыки и образ мышления для лидеров и HR-команд будущего»

Присоединяйтесь, чтобы быть готовым к жизни в новой экономической реальности 💥

"Как рекрутеру зарабатывать на 100 000 рублей больше" — звучит как хорошая [а может быть и нет] реклама 💸😀

Вы давно хотели разбогатеть, но не знали как? Мы поможем! Собрали истории рекрутеров [с реальными цифрами], которые имеют стабильный дополнительный заработок. Ловите идеи 🔥

Привет-привет!👋

Спешим порекомендовать авторский канал @offerdecline с кучей полезностей для рекрутеров:
💥поиск и подбор
💥управление командой
💥разбор статей
💥а также крутые шутейки!

Подписывайтесь 💙

Марк Цукерберг, глава Facebook, говорит, что половина сотрудников так и останутся работать в удаленном режиме. Думаем, что этот тренд коснется и российских компаний🙈

Узнали, как это повлияет на HR и бизнес в целом у Виктории Зубаревой, HR-директора одной из самых крупных полностью удаленных компаний, CSSSR.

#мнение_potok

Друзья, мы официальные партнеры конференции WOWHR GLOBAL CONFERENCE🔥

Присоединяйтесь 4 июня с 12:00 до 19:00 онлайн, чтобы узнать от звездных экспертов в сфере HR, какие вызовы ждут бизнес и HR после COVID-19:

💥Джош Берсин - «Большая перезагрузка: приоритеты HR во время кризиса»
💥Дейв Ульрих - «Трансформация HR-функции для повышения эффективности компаний»
💥Давид Ян - «Формальные и неформальные лидеры: кто на самом деле управляет вашей организацией?»
💥Линда Шарки - «Лидерство и трансформация культуры»
💥Жаклин Ли - «HR-стратегия: как изменится модель управления людьми, когда мы преодолеем кризис»
💥Люди Адамс - «Новые навыки и образ мышления для лидеров и HR-команд будущего»

Ждем вас на #WGC ❤️

Считаете, что X-Ray поиск слишком сложно и вообще не про вас? Мы развеем этот миф ⚡️

Подготовили супер подробный гайд по X-Ray поиску вместе с Егором Яценко, гуру сорсинга и основателем Sourcing School 🔥

А еще советуем заглянуть на канал Егора @booleansearch - там всегда акутальные инструменты, лайфхаки и новости сорсинг сообщества 😜

#сорсинг_potok

Хотите говорить с айтишниками на одном языке? 👨‍💻Тогда вам срочно на канал @itrecruiting 🔥 Светлана Петровичева (@itrecruit), основательница GetIT&Headz, доступно рассказывает о сложных терминах из IT для HR и рекрутеров:

1️⃣ IT-терминология
2️⃣ Лайфхаки и инструменты IT-подбора
3️⃣ Актуальные митапы в IT

Присоединяйтесь к каналу, чтобы быть с IT на ты ✅

Ура, пятница!🔥

Тяжело вставать по утрам, прям как Наташе? Пробуй potok, автоматизируй подбор и переводи будильник на час позже 😉

Хороших выходных, ваш #potok💙

Привет! Пока мы выходим гулять по времени, Минтруд планирует поправки в трудовом кодексе 👀⚡️

Что это значит для работодателей и сотрудников, мы узнали у Евгения Корсакова, эксперта в области трудовых отношений, кадрового администрирования и охраны труда, со-учредителя бизнес-агентства «Образ результата».

Как HR'у увеличить доход за счет новых заказов и проектов? 🔥
⠀
Подписывайтесь на канал @work_hr , где ежедневно публикуются новые заказы и вакансии на удаленной основе по подбору персонала.
⠀
Зарабатывайте на фрилансе уже сейчас 💪

Внедрение новой системы в кризис — кажется безумной идеей? Хм, как бы не так! И у нас есть этому мощное до-ка-за-тель-ство! 🌝

В 2008 году [когда мировой экономический кризис сильно ударил по всем] компания Северсталь не побоялась, взяла и внедрила ERP-систему. И получила очень крутые результаты📊

Андрей Митюков, управляющий партнер TalentTech [а в то время заместитель генерального директора по работе с персоналом в Северсталь], рассказал, как это было, и почему внедряться в кризис — не страшно и даже нужно⭐️

Александра Томашевская, СЕО potok, рассказала Ведомостям, как наш новый проект помогает бизнесу справиться с трудностями в коронакризис⭐️ Ведь компаниям сейчас совсем несладко: нужно срочно придумывать новые бизнес-модели, чтобы остаться на плаву и сохранить сотрудников🏄‍♂️ Читайте подробнее в статье ⚡️

Если вам интересно узнать, как повысить вовлеченность команды и прокачать культуру компании, подписывайтесь на канал #клубвк @insidepr 😼 Ребята рассказывают все-все о внутренней кухне, на которой готовятся корпоративная культура и внутренние коммуникации 🥘
В июне в рамках клуба пройдут лекции 🦸👯

16.06 10:00 Идеальный портал. Как дать сотрудникам то, что они хотят?
Как сделать портал, которым коллеги будут пользоваться без принуждения и ненужного "вовлечения"?
Спикер: Александра Богдан, руководитель Отдела внутренних коммуникаций Торгового дома ЦУМ💥

23.06 10:00 Больше, чем уютный офис и дружный коллектив: как Поколение Z выбирает работодателя?
Что на самом деле важно поколению Z? Анализируем карьерные ресурсы топ-9 российских работодателей для поколения Z и интервью с центениалами-сотрудниками, чтобы найти ответ.
Спикер: Дарья Фокина, консультант по работе с Поколением Z⭐️

Начнем неделю с серьезных постов ⚡️

Слышали новость, что правительству поручили создать новую единую платформу для размещения вакансий? Решение столкнулось с волной негатива - подобный портал вроде как уже есть [Работа в России], и на нем крутого спеца с огнем не сыщешь 👀

Мы поговорили с консультантом по трудовому праву и автором проекта KadroDel.ru, Ильей Данцкером, чтобы разобраться, зачем нам все таки нужна эта платформа🤔

🔥 23 и 25 июня у Егора Яценко и Тани Пичевой пройдет двухдневный онлайн-тренинг по копирайтингу для HR под названием «Пиши так, чтобы не сокращать» ❤️ С практикой, креативом, весельем, и главное — осязаемым результатом по итогам.

Как это будет:

⭐️23 июня: основы работы с текстами, изучение и портрет ЦА, создание визуала

⭐️24 июня: проверка домашнего задания Егором и Таней

⭐️25 июня: обсуждение домашки, основы редактуры, оптимизация вакансии под соцсети и иные площадки, работа над сообщениями для "первого контакта"

👩‍🎓👨‍🎓По окончанию тренинга каждый получает текст вакансии, который он сделал сам. Да-да, никакой работы вместо вас. Цель тренинга — научить рекрутеров писать вакансии просто, лакончино и живо.

Присоединяйтесь, пока есть места 😉

Зарегистрироваться 💥

Несмотря на выход из самоизоляции, многие компании решили продлить офисные каникулы или перевести работников на постоянный режим онлайн⚡️Остается вопрос - как организовать работу удаленных сотрудников так, чтобы все было максимально прозрачно?

Вита Баршникова, HR-директор Skyeng, рассказала, как контролировать удаленных сотрудников и заботиться о них в нашем блоге 🔥

П. с. компания Skyeng перешла на дистанционку задолго до короны, успела набить шишки и найти формулу успеха⭐️