Поток
8.18K subscribers
2.38K photos
23 videos
38 files
1.85K links
Умные HR-решения для управления персоналом и развития талантов. Мы рассказываем о цифровых инструментах, а также публикуем мероприятия, статьи и инструменты.

Сотрудничество: a.voroncova@potok.io
Наш сайт: clck.ru/33k2ek
Наш блог: clck.ru/33
Download Telegram
Всем привет🦄

Мы решили запустить еженедельную рубрику, в которой будем рассказывать, как potok облегчает жизнь.

В первом выпуске наша СЕО Александра Томашевская рассказала о том, как карточки оценки кандидатов помогают ей сэкономить время и не нанимать случайных людей.
👻 Говорят, что новогоднее настроение исчезает с возрастом [но мы в это не верим].

А работа и заботы занимают мысли, не оставляя места чудесам. Чем мы старше, тем меньше мы мечтаем и реже творим детские глупости [это точно не про нас]. Нооооо, выход есть. Мы решили не писать сегодня полезные статьи, а немного повеселить вас. И написали “Вредные советы для hr’ов”.
🎧 И небольшой подарок от команды potok.

Мы собрали свои любимые песни для плейлиста "Новый русский корпоратив". Нектар для ваших сердец и амброзия для ушей в Yandex Music:
https://music.yandex.ru/users/uid-hbksyerk/playlists/1001
Ребята из Spice IT выпустили годный обзор рынка IT-рекрутеров:

⚡️Требования работодателей
⚡️Зарплаты
⚡️Какие скиллы прокачивать, чтобы быть успешным в профессии
⚡️Рекомендации от руководителей HR-подразделений ведущих IT-компаний

Все в статье на vc: https://vc.ru/hr/98723-it-rekruter-karernyy-obzor-za-2019-god
Всем привет, давно не слышались 🙂

Хотим рассказать вам про интересный продукт. Называется Подбор.
❤️Он пригодится всем компаниям, у которых есть IT-вакансии >> https://clck.ru/Lxaph

👨‍💻В Подборе ~500,000 резюме разработчиков, архитекторов, тестировщиков, аналитиков и так далее.
Данные собраны по кусочкам из открытых источников: Linkedin, Мой круг, Github и так далее.

📱У 70% профилей есть Телеграм (такого вообщщщще ни у кого нет!), почта или телефон.

🔍 В Подборе легко искать: по позиции, локации, навыкам и компаниям. А ещё — можно использовать boolean команды.

Подбор запустился полгода назад, но им уже пользуются большие и классные компании. И закрывают вакансии — это вообще кра-со-та!

Забегайте и вы потестить платформу 🙂 >>

P.S. Кстати, резюме можно скачать в pdf и загрузить в potok.io или другую ATS 🌚

Всё, адьос!
Ещё услышимся
А вот и аналитика зарплат IT-рекрутеров подъехала 😏

Да, да, обещали — делимся!

Все о коллегах-рекрутерах в крутом исследовании на vc:
💸уровень заработной платы
🎁соц. пакет
🗺релокация
📈KPI и метрики
https://clck.ru/LzP28
Уже успели заценить аналитику на vc?

Мы тут подумали, что нам этого мало. В блоге разместили данные по заработным платам IT-рекрутеров не только в России, но и в Украине и Беларуси 🙌

Кстати, пользоваться платформой potok можно из любой точки мира. Пишите на sales@potok.io и мы расскажем вам подробнее 😉
Заряжаемся крутым настроением на выходные!

P. S. Не будь Бредом — помни про HR-софт 😄
С трендом на автоматизацию появляется все больше удобных сервисов 😮

Вконтакте и Worki запустили собственную платформу для собеседований.
Теперь кандидаты смогут искать работу и общаться с работодателями прямо через диалоги Вконтакте. Мы крайне рады такой интеграции!

Татьяна Бочкарева, руководитель отдела подбора персонала в Утконосе Онлайн поделилась с нами своим мнением:

“Новая функция точно получит отклик, как со стороны кандидатов, так и со стороны работодателей. Социальные сети давно стали популярным инструментом для поиска и привлечения линейного персонала. Во ВКонтакте кандидаты смогут коммуницировать с работодателем в режиме чата, то есть в привычной для себя среде, что является огромным плюсом. В свою очередь Worki — популярный сервис для поиска работы среди массовых профессий.
Утконос Онлайн успешно привлекает кандидатов, общаясь и размещая вакансии в социальных сетях. Для нас это второй по эффективности источник привлечения кандидатов на открытые вакансии компании. Поэтому, я уверена, что новая платформа позволит решить вопрос быстрого найма на вакантные должности”

https://vc.ru/social/102551-servis-dlya-poiska-raboty-worki-zapustil-platformu-dlya-sobesedovaniy-v-dialogah-vo-vkontakte
Уже несколько дней по сети гуляет #DollyPartonChallenge.

Мы чуть пофантазировали о том, как могут выглядеть социальные сети типичного рекрутера 🙂
LOVE HR квиз от potok ❤️

В преддверии Дня Святого Валентина мы проведем HR квиз для влюбленных в свою профессию и коллег!
Ведущая — Катя Марти.

Регистрация уже открыта 😊

12 февраля,
Кафе Drinks&Dinners по адресу Пятницкая улица, д.46, стр.1.


P.S. хорошее настроение с собой — обязательно!
А вы знали, что potok интегрируется с VCV, да еще и бесплатно 😱

Знакомьтесь с кандидатами через видеоинтервью, ведь с potok это проще простого:

- выбираете кандидатов
- potok отправляет запрос в VCV
- соискатели получают смс и e-mail с приглашениями и записывают видеоответы
- ссылки с ответами попадают прямо в ваш potok

Вуаля, и все готово! Ваш potok стал еще продуктивнее ❤️
Круто, не правда ли?

Чтобы подключить функцию, напишите нам в поддержку, указав токен вашей компании на VCV.

Кстати, пару дней назад сервис VCV запустил бесплатного бота для распространения вакансий в Facebook и других соцсетях👍

Создаете ссылку, размещаете ее в соцсетях и, оп, вы уже получаете видео от своих кандидатов.
Вот это мы понимаем, автоматизация!
SOS-план рекрутера по поиску работы 👀

Итак, вы остались без работы.
Что нужно сделать прямо сейчас:

- Обновите резюме на популярных джоббордах типа HH и Superjob.
- В Telegram чатиках HR/Recruitment и IT-рекрутер пообщайтесь с коллегами.
- Просмотрите вакансии в Job for HR и Yo_HR, здесь они всегда актуальные.
- Подпишитесь на рассылку для рекрутеров RecruitersGO с подборкой топовых вакансий.
- В Facebook напишите пост о том, что вы ищите работу, и репостните в группы HR Вакансии и резюме, HRDome, HR-Prof, HR_4_HR.
- И, конечно, заполните профиль в LinkedIn!
- Отправьте резюме в кадровые агентства напрямую, чтобы вас заметили.
- Пройдите интересные курсы, например, научитесь подбирать IT-специалистов, это сейчас супер-востребовано.

4 февраля как раз стартует онлайн-марафон Светланы Петровичевой "IT-рекрутмент от А до Я" для тех, кто только начинает свой путь в профессии.

Заговорите с айтишниками на одном языке и научитесь сорсить кандидатов. Первая неделя марафона — бесплатно!
Далее 1590 руб. при регистрации до конца бесплатной недели и 2190 руб. после.
Такого мы не ожидали😱

Места на LOVE HR-квиз на 12 февраля закончились за пару дней! Похоже пора увеличивать масштабы проведения 🤔

А пока мы устраиваем еще один HR-квиз:

6 февраля в кафе Drinks&Dinnersуспейте зарегистрироваться 😊

Гарантируем много смеха, крутых загадок и особенную атмосферу.

Ведущая — наша неизменно обожаемая Катя Марти.

Ждем вас!