Как завоевать призовое место в легендарной премии «HR-бренд»? 🏆
С 2006 года HeadHunter проводит один из главных конкурсов в сфере управления персоналом. Ежегодно сотни компаний передают кейсы на оценку экспертному жюри.
Нам, как и многим из вас, интересно разобраться, как стать тем самым работодателем, кто заберет заветные награды. Поэтому мы запускаем серию постов с ответами на животрепещущие вопросы от экспертов премии.
Сегодня разберемся, как правильно выбрать номинацию и каким требованиям должны соответствовать материалы.
Актуальна данная тема? Ставьте реакции, если ждете продолжение 🔥
С 2006 года HeadHunter проводит один из главных конкурсов в сфере управления персоналом. Ежегодно сотни компаний передают кейсы на оценку экспертному жюри.
Нам, как и многим из вас, интересно разобраться, как стать тем самым работодателем, кто заберет заветные награды. Поэтому мы запускаем серию постов с ответами на животрепещущие вопросы от экспертов премии.
Сегодня разберемся, как правильно выбрать номинацию и каким требованиям должны соответствовать материалы.
Актуальна данная тема? Ставьте реакции, если ждете продолжение 🔥
🔥8
Секрет сильной заявки: как оформить материалы для премии «HR-бренд» 🌺
Продолжаем серию постов с рекомендациями от экспертов hh. И на очереди злободневная тема — упаковка презентаций, брошюр и видеороликов для премии «HR-бренд» (а на самом деле и для любого другого конкурса).
Ставьте реакции, если интересна эта тема! В следующем посте эксперты расскажут, какие кейсы стали самыми запоминающимися за всю историю премии🔥
Продолжаем серию постов с рекомендациями от экспертов hh. И на очереди злободневная тема — упаковка презентаций, брошюр и видеороликов для премии «HR-бренд» (а на самом деле и для любого другого конкурса).
Ставьте реакции, если интересна эта тема! В следующем посте эксперты расскажут, какие кейсы стали самыми запоминающимися за всю историю премии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7
Декабрьский дайджест: вспоминаем самые интересные посты за последнее время и берем на заметку идеи на 2026 год 🌷
🔴 Как сделать эффективный карьерный сайт?
🔴 Классные кейсы зарубежных работодателей: кем можно вдохновляться?
🔴 Почему на карьерной странице мало откликов? Разбор от арт-директора
🔴 Как привлекать айтишников в компанию?
🔴 Как оформить материалы для премии «HR-бренд»? Разбираемся с экспертами hh.ru
Бесплатные инфопродукты от нашей студии
📌 Гайд по оформлению вакансий
📌 Индивидуальный план развития вашего HR-бренда
Делитесь подборкой с коллегами и пишите в комментариях, о чем бы вам хотелось ещё почитать👀
Бесплатные инфопродукты от нашей студии
Делитесь подборкой с коллегами и пишите в комментариях, о чем бы вам хотелось ещё почитать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9
Все уже успели нарезать салаты и купить подарки близким?🌲
Если нет, то мы с вами! Дописываем этот пост и с головой ныряем в дела.
В наступающем году Огненной Лошади желаем вам меньше горящих дедлайнов и больше огня в глазах! Пусть вакансии закрываются быстрее, чем остывает кофе, а кандидаты выстраиваются в очередь благодаря HR-бренду (по этому вопросу вы знаете, к кому обращаться)!
Спасибо, что были с командой Peach HR! Любим и ценим каждого♥️
Если нет, то мы с вами! Дописываем этот пост и с головой ныряем в дела.
В наступающем году Огненной Лошади желаем вам меньше горящих дедлайнов и больше огня в глазах! Пусть вакансии закрываются быстрее, чем остывает кофе, а кандидаты выстраиваются в очередь благодаря HR-бренду (по этому вопросу вы знаете, к кому обращаться)!
Спасибо, что были с командой Peach HR! Любим и ценим каждого
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥7❤5
Пока все отдыхают (и мы тоже), не будем вас грузить сложным контентом и просто вспомним самые яркие события 2025 года 🍬
Читайте карточки и хвастайтесь вашими достижениями!
Читайте карточки и хвастайтесь вашими достижениями!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8🍾3🦄1