Как IT-компании полюбили брать сотрудников «в аренду»
#РынокТруда #IT
📍Заказчики «распробовали» внешний наем, и в 2023 году рынок этой услуги вырос уже до более чем 25 млрд рублей. При этом IT — не единственная сфера, где шеринговая экономика проникает в HR-процессы. Взрывной рост спроса на аренду сотрудников наблюдается также в ретейле, строительном бизнесе, логистике, тяжелой промышленности. По сути, везде, где дефицит кадров уже достиг достаточной остроты, чтобы компании были готовы пробовать новые способы роста.
📌Основные причины бурного развития аутстаффинга очевидны: растущий дефицит IT-кадров, наложившийся на волну импортозамещения и миграции на отечественное ПО. Привлекать готовые внешние команды оказалось проще и быстрее, чем искать людей в наем. Но любопытна и другая предпосылка — продолжающийся тренд на оптимизацию расходов, который заставляет бизнес искать возможности экономии, в том числе на владении штатом разработчиков.
💡По данным исследований, за 2023 год спрос на аутстаффинг вырос на 26%. В большинстве случаев этот формат заказывает крупный и средний бизнес: внешние команды к проектам привлекают уже около 70% крупнейших компаний из РБК-500, причем самыми крупными заказчиками были и остаются банки. При этом в последний год наблюдается рост спроса и со стороны малого и среднего бизнеса: IT-специалисты все реже готовы работать в найме в небольших непрофильных компаниях, и таким фирмам приходится закрывать свои потребности с помощью аутстаффинга.
✏️Срок контрактов за последние полтора года вырос в среднем с двух-трех до пяти-семи месяцев, что говорит о растущей ценности услуги. С помощью «аренды» сотрудников бизнес получил доступ к специалистам, которые не ищут работу и трудятся в различных IT-компаниях.
🧩Ставки на специалистов составляют в среднем 2500 рублей в час за обычных разработчиков, 3200 рублей в час за Senior-разработчиков и 3800 рублей в час для Lead-специалистов.
📎Доля соискателей, рассматривающих вакансии в аутстафф-компаниях, тоже ежегодно растет.
#РынокТруда #IT
📍Заказчики «распробовали» внешний наем, и в 2023 году рынок этой услуги вырос уже до более чем 25 млрд рублей. При этом IT — не единственная сфера, где шеринговая экономика проникает в HR-процессы. Взрывной рост спроса на аренду сотрудников наблюдается также в ретейле, строительном бизнесе, логистике, тяжелой промышленности. По сути, везде, где дефицит кадров уже достиг достаточной остроты, чтобы компании были готовы пробовать новые способы роста.
📌Основные причины бурного развития аутстаффинга очевидны: растущий дефицит IT-кадров, наложившийся на волну импортозамещения и миграции на отечественное ПО. Привлекать готовые внешние команды оказалось проще и быстрее, чем искать людей в наем. Но любопытна и другая предпосылка — продолжающийся тренд на оптимизацию расходов, который заставляет бизнес искать возможности экономии, в том числе на владении штатом разработчиков.
💡По данным исследований, за 2023 год спрос на аутстаффинг вырос на 26%. В большинстве случаев этот формат заказывает крупный и средний бизнес: внешние команды к проектам привлекают уже около 70% крупнейших компаний из РБК-500, причем самыми крупными заказчиками были и остаются банки. При этом в последний год наблюдается рост спроса и со стороны малого и среднего бизнеса: IT-специалисты все реже готовы работать в найме в небольших непрофильных компаниях, и таким фирмам приходится закрывать свои потребности с помощью аутстаффинга.
✏️Срок контрактов за последние полтора года вырос в среднем с двух-трех до пяти-семи месяцев, что говорит о растущей ценности услуги. С помощью «аренды» сотрудников бизнес получил доступ к специалистам, которые не ищут работу и трудятся в различных IT-компаниях.
🧩Ставки на специалистов составляют в среднем 2500 рублей в час за обычных разработчиков, 3200 рублей в час за Senior-разработчиков и 3800 рублей в час для Lead-специалистов.
📎Доля соискателей, рассматривающих вакансии в аутстафф-компаниях, тоже ежегодно растет.
IT-специалисты стали самой многочисленной категорией офисных работников в ритейле
#РынокТруда #IT
📌На них приходится почти 22% от общего числа сотрудников офисов торговых сетей - вдвое больше, чем специалистов по закупкам, финансам и управлению персоналом. В отдельных компаниях доля айтишников достигает 30% от общего числа сотрудников головного офиса.
✏️В торговле трудятся разработчики, аналитики данных, программисты, архитекторы информационных систем и системные администраторы. Об этом говорится в исследовании Ассоциации компаний розничной торговли (АКОРТ).
💡Фактически, ритейл идет по пути многих других секторов, например, финансового, когда, с одной стороны, речь идет об удовлетворении массового спроса большого числа покупателей, а с другой, к каждому нужен персонализированный подход.
#РынокТруда #IT
📌На них приходится почти 22% от общего числа сотрудников офисов торговых сетей - вдвое больше, чем специалистов по закупкам, финансам и управлению персоналом. В отдельных компаниях доля айтишников достигает 30% от общего числа сотрудников головного офиса.
✏️В торговле трудятся разработчики, аналитики данных, программисты, архитекторы информационных систем и системные администраторы. Об этом говорится в исследовании Ассоциации компаний розничной торговли (АКОРТ).
💡Фактически, ритейл идет по пути многих других секторов, например, финансового, когда, с одной стороны, речь идет об удовлетворении массового спроса большого числа покупателей, а с другой, к каждому нужен персонализированный подход.
Номинальный рост зарплат в этом году стабилизируется на уровне около 20% по оценке Минэкономики😱
#РынокТруда
👉Это намного быстрее, чем росли зарплаты в предыдущие годы, но пока не столь быстро, как на пике перегрева экономики в 2007–2008 годах. Чтобы 20-процентный рост зарплат не создавал сильных проинфляционных эффектов, производительность должна расти не менее чем на 15% в год.
💰Отрасли—лидеры роста номинальных зарплат (20% и более в мае 2024 года) — финансы, стройка, обработка, IT, автотранспорт, почтовая связь и доставка, подбор персонала. 😉
💸Посередине (рост на 17–20%) находятся розничная торговля, АПК, гостиницы, общепит, железнодорожные пассажирские перевозки.
😢Аутсайдеры (около 15% роста) — образование, здравоохранение, госуправление, оптовая торговля, научные исследования, железнодорожные грузовые перевозки, операции с недвижимостью, шахтеры.
👉А по данным Росстата, рост реальных денежных доходов во втором квартале ускорялся и, несмотря на повышение инфляции, достиг 7,7% против 7,1% в первом квартале в годовом выражении (оценка повышена Росстатом с 6,4%). Реальные располагаемые доходы (после налогов и обязательных платежей) ускорили рост до 9,6% против 6,4% соответственно, в итоге за полугодие они увеличились на 8,1%.
💡По оценке аналитиков Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП), с учетом сезонности квартальный рост реальных располагаемых доходов также заметно ускорился — с 1,9% в первом квартале 2024 года до 2,4% во втором. Это во многом вызвано выплатой бонусов за полгода и отложенным повышением зарплат в июне.
#РынокТруда
👉Это намного быстрее, чем росли зарплаты в предыдущие годы, но пока не столь быстро, как на пике перегрева экономики в 2007–2008 годах. Чтобы 20-процентный рост зарплат не создавал сильных проинфляционных эффектов, производительность должна расти не менее чем на 15% в год.
💰Отрасли—лидеры роста номинальных зарплат (20% и более в мае 2024 года) — финансы, стройка, обработка, IT, автотранспорт, почтовая связь и доставка, подбор персонала. 😉
💸Посередине (рост на 17–20%) находятся розничная торговля, АПК, гостиницы, общепит, железнодорожные пассажирские перевозки.
😢Аутсайдеры (около 15% роста) — образование, здравоохранение, госуправление, оптовая торговля, научные исследования, железнодорожные грузовые перевозки, операции с недвижимостью, шахтеры.
👉А по данным Росстата, рост реальных денежных доходов во втором квартале ускорялся и, несмотря на повышение инфляции, достиг 7,7% против 7,1% в первом квартале в годовом выражении (оценка повышена Росстатом с 6,4%). Реальные располагаемые доходы (после налогов и обязательных платежей) ускорили рост до 9,6% против 6,4% соответственно, в итоге за полугодие они увеличились на 8,1%.
💡По оценке аналитиков Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП), с учетом сезонности квартальный рост реальных располагаемых доходов также заметно ускорился — с 1,9% в первом квартале 2024 года до 2,4% во втором. Это во многом вызвано выплатой бонусов за полгода и отложенным повышением зарплат в июне.
Инженерный пейзаж рынка труда
#РынокТруда
👉Российские компании в первом полугодии 2024 года испытывали трудности при поиске инженеров практически всех специальностей по данным hh.ru.
Например, для инженеров-электронщиков, сметчиков, экологов, специалистов по охране труда и технике безопасности вакансий было втрое больше, чем резюме.
Кроме того, превышал предложение и спрос на главных инженеров проектов, инженеров-энергетиков, конструкторов, специалистов по качеству, пусконаладочным работам, эксплуатации и DevOps-инженеров (синхронизирует этапы создания программного продукта). Для большинства инженерных специальностей нехватка увеличилась по сравнению с прошлым годом.
💡По данным сервиса Работа.ру поиск квалифицированного инженера сейчас может занять целый год.
💰При этом зарплаты обладателей инженерных специальностей в первой половине 2024 года выросли на 16–24% в зависимости от специальности, следует из данных hh.ru. Тогда как среднерыночный прирост зарплат в целом по 173 специализациям составил, по их подсчетам, 19%. Наиболее заметно выросли зарплаты системных инженеров (+24%), DevOps-инженеров, сервисных инженеров, механиков, конструкторов и проектировщиков (+21% для каждой специальности). За год, по данным SuperJob, темп прироста средней рыночной заработной платы инженеров составил 8–17%.
💸Самые высокие зарплаты, по подсчетам hh.ru, предлагают DevOps-инженерам — в среднем 250 тыс. рублей, а также главным инженерам проектов — в среднем 132 тыс. рублей, инженерам пусконаладочных работ (105 тыс.) и сметчикам (102 тыс.).
Медиана предлагаемой зарплаты обладателей прочих специальностей не превышает 100 тыс. рублей, хотя и выросла по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Самые скромные зарплаты предлагают инженерам по эксплуатации, охране труда и технике безопасности, по качеству, а также экологам. Они могут рассчитывать на 67–80 тыс. рублей.
✏️В условиях недостатка кадров работодателям приходится пересматривать подходы к найму: активнее искать молодежь или возрастных соискателей, менять требования к опыту работы, обучать новичков, рассматривать кандидатов из других сфер.
#РынокТруда
👉Российские компании в первом полугодии 2024 года испытывали трудности при поиске инженеров практически всех специальностей по данным hh.ru.
Например, для инженеров-электронщиков, сметчиков, экологов, специалистов по охране труда и технике безопасности вакансий было втрое больше, чем резюме.
Кроме того, превышал предложение и спрос на главных инженеров проектов, инженеров-энергетиков, конструкторов, специалистов по качеству, пусконаладочным работам, эксплуатации и DevOps-инженеров (синхронизирует этапы создания программного продукта). Для большинства инженерных специальностей нехватка увеличилась по сравнению с прошлым годом.
💡По данным сервиса Работа.ру поиск квалифицированного инженера сейчас может занять целый год.
💰При этом зарплаты обладателей инженерных специальностей в первой половине 2024 года выросли на 16–24% в зависимости от специальности, следует из данных hh.ru. Тогда как среднерыночный прирост зарплат в целом по 173 специализациям составил, по их подсчетам, 19%. Наиболее заметно выросли зарплаты системных инженеров (+24%), DevOps-инженеров, сервисных инженеров, механиков, конструкторов и проектировщиков (+21% для каждой специальности). За год, по данным SuperJob, темп прироста средней рыночной заработной платы инженеров составил 8–17%.
💸Самые высокие зарплаты, по подсчетам hh.ru, предлагают DevOps-инженерам — в среднем 250 тыс. рублей, а также главным инженерам проектов — в среднем 132 тыс. рублей, инженерам пусконаладочных работ (105 тыс.) и сметчикам (102 тыс.).
Медиана предлагаемой зарплаты обладателей прочих специальностей не превышает 100 тыс. рублей, хотя и выросла по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Самые скромные зарплаты предлагают инженерам по эксплуатации, охране труда и технике безопасности, по качеству, а также экологам. Они могут рассчитывать на 67–80 тыс. рублей.
✏️В условиях недостатка кадров работодателям приходится пересматривать подходы к найму: активнее искать молодежь или возрастных соискателей, менять требования к опыту работы, обучать новичков, рассматривать кандидатов из других сфер.
Кто получает самые низкие зарплаты?
#РынокТруда
По данным HH cамые низкие зарплаты в России работодатели предлагают дворникам - 32,6 тыс. рублей, уборщикам - 37,3 тыс. рублей, воспитателям и няням - 40,5 тыс. рублей.
Также в список профессий с самыми низкими зарплатами также вошли учителя с зарплатой в 41,9 тыс. рублей и мерчендайзеры, чья зарплата составляет 43,9 тыс. рублей.
Не намного выше доходы артистов (45,6 тыс. рублей), психологов (45,6 тыс. рублей), охранников (47,3 тыс. рублей) и кассиров-операционистов (48,4 тыс. рублей).
В сервисе пояснили, что в топ-25 специализаций с самой низкой оплатой труда чаще всего попадали те роли, которые не требуют профессионального образования или специфических навыков, либо те профессии, на которые сегодня на рынке труда нет повышенного спроса.
#РынокТруда
По данным HH cамые низкие зарплаты в России работодатели предлагают дворникам - 32,6 тыс. рублей, уборщикам - 37,3 тыс. рублей, воспитателям и няням - 40,5 тыс. рублей.
Также в список профессий с самыми низкими зарплатами также вошли учителя с зарплатой в 41,9 тыс. рублей и мерчендайзеры, чья зарплата составляет 43,9 тыс. рублей.
Не намного выше доходы артистов (45,6 тыс. рублей), психологов (45,6 тыс. рублей), охранников (47,3 тыс. рублей) и кассиров-операционистов (48,4 тыс. рублей).
В сервисе пояснили, что в топ-25 специализаций с самой низкой оплатой труда чаще всего попадали те роли, которые не требуют профессионального образования или специфических навыков, либо те профессии, на которые сегодня на рынке труда нет повышенного спроса.
Кому предлагают самые высокие зарплаты среди рабочих профессий?
#РынокТруда
Самые большие средние зарплаты среди представителей рабочих специальностей предлагаются электромонтажникам, комплектовщикам и слесарям. Об этом сообщает портал "Работа ру". Электромонтажников работодатели ищут на зарплату в среднем 103,4 тысячи рублей, комплектовщиков на 86,6 тысячи рублей, слесарей - 85,4 тысячи рублей.
Разнорабочим работодатели готовы платить в среднем 78 тысяч рублей, электромонтерам - 76,8 тысячи рублей, электрикам - 71,1 тысячи рублей
#РынокТруда
Самые большие средние зарплаты среди представителей рабочих специальностей предлагаются электромонтажникам, комплектовщикам и слесарям. Об этом сообщает портал "Работа ру". Электромонтажников работодатели ищут на зарплату в среднем 103,4 тысячи рублей, комплектовщиков на 86,6 тысячи рублей, слесарей - 85,4 тысячи рублей.
Разнорабочим работодатели готовы платить в среднем 78 тысяч рублей, электромонтерам - 76,8 тысячи рублей, электрикам - 71,1 тысячи рублей
А какие офисные профессии нынче самые высокооплачиваемые?
#РынокТруда
Эксперты Авито Работы изучили средние зарплатные предложения для офисных позиций за июль 2024 года и составили рейтинг наиболее высокооплачиваемых специальностей.
1️⃣Помимо IT-специалистов и работников, чей доход напрямую зависит от процентов со сделок (брокеры, агенты по недвижимости и т.д.), высокие зарплатные предложения в июле этого года указывались в вакансиях финансовых консультантов — в среднем соискателям предлагали около 93 864 рублей в месяц за полный рабочий день (+17%).
2️⃣Менеджеры по развитию заняли вторую позицию в списке со средними зарплатными предложениями в 89 674 рубля в месяц для новых сотрудников (+21%).
3️⃣На третьем месте — финансисты со средней предлагаемой зарплатой для соискателей в 88 625 рублей в месяц (+25%).
4️⃣Кандидатам на вакансию агронома предлагают около 87 871 рубля в месяц (+13%).
5️⃣Замыкает рейтинг профессия технолога — соискатели в июле текущего года могли рассчитывать в среднем на 86 083 рубля в месяц (+33%) при графике «полный день».
#РынокТруда
Эксперты Авито Работы изучили средние зарплатные предложения для офисных позиций за июль 2024 года и составили рейтинг наиболее высокооплачиваемых специальностей.
1️⃣Помимо IT-специалистов и работников, чей доход напрямую зависит от процентов со сделок (брокеры, агенты по недвижимости и т.д.), высокие зарплатные предложения в июле этого года указывались в вакансиях финансовых консультантов — в среднем соискателям предлагали около 93 864 рублей в месяц за полный рабочий день (+17%).
2️⃣Менеджеры по развитию заняли вторую позицию в списке со средними зарплатными предложениями в 89 674 рубля в месяц для новых сотрудников (+21%).
3️⃣На третьем месте — финансисты со средней предлагаемой зарплатой для соискателей в 88 625 рублей в месяц (+25%).
4️⃣Кандидатам на вакансию агронома предлагают около 87 871 рубля в месяц (+13%).
5️⃣Замыкает рейтинг профессия технолога — соискатели в июле текущего года могли рассчитывать в среднем на 86 083 рубля в месяц (+33%) при графике «полный день».
В IT-компаниях растет спрос на сотрудников со знанием китайского и корейского
#РынокТруда #IT
За семь месяцев число вакансий с таким критерием на рекрутинговых сайтах год к году выросло на 31–65%, преимущественно ищут разработчиков и программистов. По мнению экспертов, это связано с появлением ряда азиатских приложений на российском рынке, а также переходом на китайское оборудование для производства электроники. IT-компании также отмечают спрос на специалистов c корейским языком.
#РынокТруда #IT
За семь месяцев число вакансий с таким критерием на рекрутинговых сайтах год к году выросло на 31–65%, преимущественно ищут разработчиков и программистов. По мнению экспертов, это связано с появлением ряда азиатских приложений на российском рынке, а также переходом на китайское оборудование для производства электроники. IT-компании также отмечают спрос на специалистов c корейским языком.
Растёт спрос на бэкофисных работников
📍По данным Авито Работы, в целом по России больше всего растет спрос на сотрудников финансов и бухгалтерии — в июле этого года число вакансий для финансистов выросло в 2,5 раза (+154%) за год.
📍Рост спроса работодателей на бухгалтеров составил 119%.
📍Существенный рост спроса работодателей также наблюдается на юристов (+111%).
📍Число вакансий для рекрутеров в июле 2024 года увеличилось в 2,2 раза (+126%).
Также закономерно вырос спрос и на аутсорсинг этих процессов.
#РынокТруда
📍По данным Авито Работы, в целом по России больше всего растет спрос на сотрудников финансов и бухгалтерии — в июле этого года число вакансий для финансистов выросло в 2,5 раза (+154%) за год.
📍Рост спроса работодателей на бухгалтеров составил 119%.
📍Существенный рост спроса работодателей также наблюдается на юристов (+111%).
📍Число вакансий для рекрутеров в июле 2024 года увеличилось в 2,2 раза (+126%).
Также закономерно вырос спрос и на аутсорсинг этих процессов.
#РынокТруда
Водители рулят
#РынокТруда
👉Динамика роста зарплат у водителей грузовых автомобилей в России в первом полугодии этого года оказалась самой сильной среди более чем 100 специальностей, следует из исследования сервиса HeadHunter и отраслевой ассоциации «Автогрузэкс».
👉Средняя по стране медианная зарплата у них выросла на 74% год к году и достигла 131 000 руб. Потолок роста по другим профессиям за этот период составил 60%.
👉Всего исследование охватывает 174 специальности, включая кладовщиков, разнорабочих, официантов, коммерческих директоров, электриков и др. Водители большегрузов заняли 23-е место по уровню оплаты труда. В пятерку самых высокооплачиваемых профессий в России, по данным обзора, вошли DevOps-инженер со средней месячной оплатой в 250 000 руб., руководитель группы разработки (214 000 руб.), специалисты «по работе с данными» (197 000 руб.), коммерческие директора (184 000 руб.) и системные аналитики (180 000 руб.).
#РынокТруда
👉Динамика роста зарплат у водителей грузовых автомобилей в России в первом полугодии этого года оказалась самой сильной среди более чем 100 специальностей, следует из исследования сервиса HeadHunter и отраслевой ассоциации «Автогрузэкс».
👉Средняя по стране медианная зарплата у них выросла на 74% год к году и достигла 131 000 руб. Потолок роста по другим профессиям за этот период составил 60%.
👉Всего исследование охватывает 174 специальности, включая кладовщиков, разнорабочих, официантов, коммерческих директоров, электриков и др. Водители большегрузов заняли 23-е место по уровню оплаты труда. В пятерку самых высокооплачиваемых профессий в России, по данным обзора, вошли DevOps-инженер со средней месячной оплатой в 250 000 руб., руководитель группы разработки (214 000 руб.), специалисты «по работе с данными» (197 000 руб.), коммерческие директора (184 000 руб.) и системные аналитики (180 000 руб.).