📣 فعالیتهای تخصصی #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی | #انجمن_صنفی مدیران و #مشاورین منابع انسانی
📣 کارگاه های آموزشی ویژه اعضا و سازمانها
http://www.farhangiannews.ir/more-11-%D9%81%D8%B1%D8%A7%D8%AE%D9%88%D8%A7%D9%86.html
ج : 💐 #تور_اموزشی #تفریحی سازمانی 💐
1- #بازی های سازمانی و فردی و امکانات شهربازی
برگزاری ایونت های روزانه و راه اندازی مجموعه های #تفریحی ورزشی
http://www.farhangiannews.ir/view-36239.html
2- #اسکان در هتل 🏡 اپارتمان افرا شهرستان گرگان، میدان ناهارخوران، جاده زیارت
http://www.farhangiannews.ir/view-36243.html
3- #سفر به عمان مسقط 🏖🚤 سواحل زیبای اقیانوسی سه شب چهار روز
http://www.farhangiannews.ir/view-36234.html
4- ✈️🏕 #تورهای تفریحی - آموزشی فصلی
#مدیریت_موثر وقت + #کیفیت_زندگی کاری + #مهارت_های_ارتباطی مدیران + #بهسازی_سازمانی + #مدیریت_هیجان
http://www.farhangiannews.ir/view-36092.html
📣 کارگاه های آموزشی ویژه اعضا و سازمانها
http://www.farhangiannews.ir/more-11-%D9%81%D8%B1%D8%A7%D8%AE%D9%88%D8%A7%D9%86.html
ج : 💐 #تور_اموزشی #تفریحی سازمانی 💐
1- #بازی های سازمانی و فردی و امکانات شهربازی
برگزاری ایونت های روزانه و راه اندازی مجموعه های #تفریحی ورزشی
http://www.farhangiannews.ir/view-36239.html
2- #اسکان در هتل 🏡 اپارتمان افرا شهرستان گرگان، میدان ناهارخوران، جاده زیارت
http://www.farhangiannews.ir/view-36243.html
3- #سفر به عمان مسقط 🏖🚤 سواحل زیبای اقیانوسی سه شب چهار روز
http://www.farhangiannews.ir/view-36234.html
4- ✈️🏕 #تورهای تفریحی - آموزشی فصلی
#مدیریت_موثر وقت + #کیفیت_زندگی کاری + #مهارت_های_ارتباطی مدیران + #بهسازی_سازمانی + #مدیریت_هیجان
http://www.farhangiannews.ir/view-36092.html
فرهنگیان نیوز- تدبیر shoghl.org
فراخوان -
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#انیمیشن #مدیریت_منابع_انسانی
در این انیمیشن کوتاه و جذاب به طور کلی با مفهوم "مدیریت منابع انسانی" آشنا خواهیم شد.
در این انیمیشن کوتاه و جذاب به طور کلی با مفهوم "مدیریت منابع انسانی" آشنا خواهیم شد.
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
تفاوت #مدیریت #منابع_انسانی #استراتژیک و مدیریت منابع انسانی #سنتی در چیست ؟
بسیاری از کسبوکارها رویه خود را به مدیریت منابع انسانی استراتژیک تغییر دادهاند تا بتوانند به اهداف طولانی مدتشان برسند.
در این ویدیو سیسی از جتفرم درباره این دو رویکرد توضیح میدهد.
این ویدئو توسط اچآر مدیا به فارسی ترجمه و زیرنویس شده است.
بسیاری از کسبوکارها رویه خود را به مدیریت منابع انسانی استراتژیک تغییر دادهاند تا بتوانند به اهداف طولانی مدتشان برسند.
در این ویدیو سیسی از جتفرم درباره این دو رویکرد توضیح میدهد.
این ویدئو توسط اچآر مدیا به فارسی ترجمه و زیرنویس شده است.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
چگونه زمان خود را مدیریت کنیم؟
مدیریت زمان از مهم ترین عوامل موفقیت، چه در امور کاری و چه در زندگی شخصی است. طبق تحقیقات، کسانی که مدیریت زمان ضعیفی دارند، نمی توانند بر روی زندگی خود کنترل داشته باشند
و این باعث می شود که همیشه محکوم به شکست باشند. درست است که برخی ذاتا این گونه هستند اما با تمرین و ممارست و البته راهکار مناسب، می توانند مهارت مدیریت زمان را در خود پرورش دهند.
#موفقیت
#مدیریت
#time
#management
#زمان
#success
مدیریت زمان از مهم ترین عوامل موفقیت، چه در امور کاری و چه در زندگی شخصی است. طبق تحقیقات، کسانی که مدیریت زمان ضعیفی دارند، نمی توانند بر روی زندگی خود کنترل داشته باشند
و این باعث می شود که همیشه محکوم به شکست باشند. درست است که برخی ذاتا این گونه هستند اما با تمرین و ممارست و البته راهکار مناسب، می توانند مهارت مدیریت زمان را در خود پرورش دهند.
#موفقیت
#مدیریت
#time
#management
#زمان
#success
📣 #نشست 1139 #مدیریت_ریسک در کسب و کار
🎓 ارایه : اقای دکتر اشکانی
✅سرفصل ها:
مروری بر مفهوم ریسک
بررسی نقشه های ریسک
تحلیل کمی ریسک های سازمانی
اجرای اقدامات اصلاحی
گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
⚡️ زمان : چهارشنبه 17 ام ساعت 21
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.shoghl.org
5هزار متخصص Bale :
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
30هزار متخصص کانکشن و فالوئر linkedin :
https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
🎓 ارایه : اقای دکتر اشکانی
✅سرفصل ها:
مروری بر مفهوم ریسک
بررسی نقشه های ریسک
تحلیل کمی ریسک های سازمانی
اجرای اقدامات اصلاحی
گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
⚡️ زمان : چهارشنبه 17 ام ساعت 21
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.shoghl.org
5هزار متخصص Bale :
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
30هزار متخصص کانکشن و فالوئر linkedin :
https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
📣 #کارگاه های آموزشی ابزار #ارزیابی #فرایندهای #مدیریت #منابع_انسانی ، مدل #فیلیپس
🎓 مدرس : دکتر #ابگون
📱هماهنگی جهت رزرو دوره، جناب مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j سی هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
🎓 مدرس : دکتر #ابگون
📱هماهنگی جهت رزرو دوره، جناب مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j سی هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
#دوره های آموزشی ویژه کارکنان و مدیران سازمانها
👈 1- #مهارتهای_ارتباطی
سرفصل ها:
• مفهوم و انواع ارتباطات و مهارت ارتباطی
• كسب مهارت های ارتباطی و مزايای آن در توسعه فردی و حرفه ای
• شناخت چرخه ی برقراری ارتباط و موانع ارتباط سازنده
• راهكارهای موثر در برقراری ارتباط موثر
• بهبود مهارت های ارتباطی (درون فردی و بين فردی)
🎓 مدرس: غزال #رستمی
کارشناس ارشد مهندسی صنایع مدیریت سیستم بهره وری
#مشاور #منتور استراتژی توسعه #مهارتهای فردی حرفه_ای ، تسهیلگر #مهارتهای_نرم
👈 2- برنامه ریزی توسعه فردی #IDP
👈 3- #مدیریت_زمان
📱 هماهنگی دوره: جناب مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی | انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j سی هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
👈 1- #مهارتهای_ارتباطی
سرفصل ها:
• مفهوم و انواع ارتباطات و مهارت ارتباطی
• كسب مهارت های ارتباطی و مزايای آن در توسعه فردی و حرفه ای
• شناخت چرخه ی برقراری ارتباط و موانع ارتباط سازنده
• راهكارهای موثر در برقراری ارتباط موثر
• بهبود مهارت های ارتباطی (درون فردی و بين فردی)
🎓 مدرس: غزال #رستمی
کارشناس ارشد مهندسی صنایع مدیریت سیستم بهره وری
#مشاور #منتور استراتژی توسعه #مهارتهای فردی حرفه_ای ، تسهیلگر #مهارتهای_نرم
👈 2- برنامه ریزی توسعه فردی #IDP
👈 3- #مدیریت_زمان
📱 هماهنگی دوره: جناب مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی | انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j سی هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
🔻 #مدیریت #کسب_و_کار مدرن به سبک پروفسور آنتونی #راوانی🔻
#سازمان_متخصصین و مدیران ایران با حمایت #انجمن_صنفی مدیران منابع انسانی برگزار می کند:
📌ویژه متخصصین، مدیران و صاحبین کسب و کار
📌انتقال تجربه های کاری خارج از ایران
📌 ارائه مدل های بروز کسب و کار
🔖 ارائه دو گواهینامه رسمی از MTU اتحادیه همکاری اوراسیا و سازمان متخصصین و مدیران ایران
🔴 سوابق جناب آقای پروفسور آنتونی راوانی:
⚜️ معاون ارشد بیل گیتس در دهه ۹۰ میلادی
⚜️ مدیر ارشد مایکروسافت
⚜️ همکاری با شرکت نفتی آکسون موبیل
⚜️ مدیر دوره های MBA در دانشگاه هیوستون و لوئزینیا
⚜️ استاد حقوقی قضایی ، دانشگاه واشینگتن
⚜️ حقوقدان ایرانی_ آمریکایی
📅 تاریخ همایش: 6 مهر روز پنجشنبه
ساعت 14 تا 20
✅مبلغ سرمایه گذاری👇
🔸حضور در این رویداد ۱.۸۰۰.۰۰۰ تومان
🛑 مبلغ حضور در بخش VIP فقط 5,000,000 تومان
حضور در بخش VIP شامل:
1_ مشاوره مستقیم با آقای پروفسور راوانی #Anthony_Ravani
2_ حضور در بخش VIP
3_صرف ناهار به همراه اساتید
📱هماهنگی، مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
shoghl.org
#سازمان_متخصصین و مدیران ایران با حمایت #انجمن_صنفی مدیران منابع انسانی برگزار می کند:
📌ویژه متخصصین، مدیران و صاحبین کسب و کار
📌انتقال تجربه های کاری خارج از ایران
📌 ارائه مدل های بروز کسب و کار
🔖 ارائه دو گواهینامه رسمی از MTU اتحادیه همکاری اوراسیا و سازمان متخصصین و مدیران ایران
🔴 سوابق جناب آقای پروفسور آنتونی راوانی:
⚜️ معاون ارشد بیل گیتس در دهه ۹۰ میلادی
⚜️ مدیر ارشد مایکروسافت
⚜️ همکاری با شرکت نفتی آکسون موبیل
⚜️ مدیر دوره های MBA در دانشگاه هیوستون و لوئزینیا
⚜️ استاد حقوقی قضایی ، دانشگاه واشینگتن
⚜️ حقوقدان ایرانی_ آمریکایی
📅 تاریخ همایش: 6 مهر روز پنجشنبه
ساعت 14 تا 20
✅مبلغ سرمایه گذاری👇
🔸حضور در این رویداد ۱.۸۰۰.۰۰۰ تومان
🛑 مبلغ حضور در بخش VIP فقط 5,000,000 تومان
حضور در بخش VIP شامل:
1_ مشاوره مستقیم با آقای پروفسور راوانی #Anthony_Ravani
2_ حضور در بخش VIP
3_صرف ناهار به همراه اساتید
📱هماهنگی، مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
shoghl.org
📣📣 #کارگاه های آموزشی ویژه اعضا و سازمانها
تشریح الزامات و #ممیزی داخلی #Iso 9001:2015
🎓 مدرس: دکتر میلاد #معصومی
سرفصل:
- تشریح بندهای استاندارد #مدیریت_کیفیت Iso 9001:2015
- آشنایی با اصول ممیزی داخلی
* مدت ۱۶ساعت به صورت حضوری
📱 📌هماهنگی ، مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی و #انجمن_صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
https://t.me/hrmtiran کارگاه آموزشی
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j نزدیک به60هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
تشریح الزامات و #ممیزی داخلی #Iso 9001:2015
🎓 مدرس: دکتر میلاد #معصومی
سرفصل:
- تشریح بندهای استاندارد #مدیریت_کیفیت Iso 9001:2015
- آشنایی با اصول ممیزی داخلی
* مدت ۱۶ساعت به صورت حضوری
📱 📌هماهنگی ، مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی و #انجمن_صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
https://t.me/hrmtiran کارگاه آموزشی
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j نزدیک به60هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
📣 کارگاه آموزشی مدیریت استعداد، تربیت ارزیاب پلتفرم ملی #جاب_داک 🎊
👈 #سازمان_مدیریت_صنعتی با همکاری #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی برگزار میکند
دوره با هدف پرورش و جذب ارزیابان مسلط به مهارتهای ارزیابی ، تحلیل و پردازش استعدادهای فردی و مدیریتی و همکاری در پروژه های ارزیابی سازمانها تدوین شده است.
شما قادر خواهید بود تا با استفاده از روشهای علمی و تحلیلی، استعدادهای درون هر سازمان را شناسایی و با همراهی ابزارهای در دسترس پلتفرم جاب داک، بهبود عملکرد توسعه فردی و اثربخشی سازمانی را تحقق بخشید.
📌دوره مناسب مدیران و #کارشناسان منابع انسانی، #جذب و #استخدام، #استعدادیاب سازمانی و #رفتارشناسان و #روانشناسان-صنعتی می باشد.
🎊 هدف تربیت #کارشناس و #ارزیاب #مدیریت_استعداد به همراه گواهینامه معتبر سازمان مدیریت صنعتی و انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
📱 مسئول اجرایی انجمن اقای مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
👈 #سازمان_مدیریت_صنعتی با همکاری #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی برگزار میکند
دوره با هدف پرورش و جذب ارزیابان مسلط به مهارتهای ارزیابی ، تحلیل و پردازش استعدادهای فردی و مدیریتی و همکاری در پروژه های ارزیابی سازمانها تدوین شده است.
شما قادر خواهید بود تا با استفاده از روشهای علمی و تحلیلی، استعدادهای درون هر سازمان را شناسایی و با همراهی ابزارهای در دسترس پلتفرم جاب داک، بهبود عملکرد توسعه فردی و اثربخشی سازمانی را تحقق بخشید.
📌دوره مناسب مدیران و #کارشناسان منابع انسانی، #جذب و #استخدام، #استعدادیاب سازمانی و #رفتارشناسان و #روانشناسان-صنعتی می باشد.
🎊 هدف تربیت #کارشناس و #ارزیاب #مدیریت_استعداد به همراه گواهینامه معتبر سازمان مدیریت صنعتی و انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
📱 مسئول اجرایی انجمن اقای مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📣 کارگاه آموزشی مدیریت استعداد، تربیت ارزیاب پلتفرم ملی #جاب_داک 🎊
👈 #سازمان_مدیریت_صنعتی با همکاری #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی برگزار میکند
دوره با هدف پرورش و جذب ارزیابان مسلط به مهارتهای ارزیابی ، تحلیل و پردازش استعدادهای فردی و مدیریتی و همکاری در پروژه های ارزیابی سازمانها تدوین شده است.
شما قادر خواهید بود تا با استفاده از روشهای علمی و تحلیلی، استعدادهای درون هر سازمان را شناسایی و با همراهی ابزارهای در دسترس پلتفرم جاب داک، بهبود عملکرد توسعه فردی و اثربخشی سازمانی را تحقق بخشید.
📌دوره مناسب مدیران و #کارشناسان منابع انسانی، #جذب و #استخدام، #استعدادیاب سازمانی و #رفتارشناسان و #روانشناسان-صنعتی می باشد.
🎊 هدف تربیت #کارشناس و #ارزیاب #مدیریت_استعداد به همراه گواهینامه معتبر سازمان مدیریت صنعتی و انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
📱 مسئول اجرایی انجمن اقای مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
👈 #سازمان_مدیریت_صنعتی با همکاری #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی برگزار میکند
دوره با هدف پرورش و جذب ارزیابان مسلط به مهارتهای ارزیابی ، تحلیل و پردازش استعدادهای فردی و مدیریتی و همکاری در پروژه های ارزیابی سازمانها تدوین شده است.
شما قادر خواهید بود تا با استفاده از روشهای علمی و تحلیلی، استعدادهای درون هر سازمان را شناسایی و با همراهی ابزارهای در دسترس پلتفرم جاب داک، بهبود عملکرد توسعه فردی و اثربخشی سازمانی را تحقق بخشید.
📌دوره مناسب مدیران و #کارشناسان منابع انسانی، #جذب و #استخدام، #استعدادیاب سازمانی و #رفتارشناسان و #روانشناسان-صنعتی می باشد.
🎊 هدف تربیت #کارشناس و #ارزیاب #مدیریت_استعداد به همراه گواهینامه معتبر سازمان مدیریت صنعتی و انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
📱 مسئول اجرایی انجمن اقای مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
📣 کارگاه های آموزشی ویژه کارکنان و مدیران سازمانها
#مدیریت_احساسات در سازمان
سرفصل ها: 🎊
• فیزیولوژی مغز
• انواع هوش
• سامانه ستیز – گریز مغز
• روشهای مدیریت رفتار در هنگام هیجانات
• استرس و دلایل ایجاد آن
• مزایا و معایب استرس
• روش های مقابله با استرس
• کاربرد ماتریس آیزنهاور و SWOT جهت کاهش استرس
• روش های افزایش تاب آوری
• شناسایی باورهای مخرب
• روش های جایگزینی باورهای سازنده با باورهای مخرب
🎓مدرس: علیرضا #کشتگر
📱هماهنگی با مدیر اجرایی ، اقای مهندس اسد زاده 09332468612
👈نمونه کارگاه ها در کانال https://t.me/hrmtiran درج شده است
📌 باشگاه مدیران حرفه ای ... و انجمن صنفی مدیران ومشاورین منابع انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
#مدیریت_احساسات در سازمان
سرفصل ها: 🎊
• فیزیولوژی مغز
• انواع هوش
• سامانه ستیز – گریز مغز
• روشهای مدیریت رفتار در هنگام هیجانات
• استرس و دلایل ایجاد آن
• مزایا و معایب استرس
• روش های مقابله با استرس
• کاربرد ماتریس آیزنهاور و SWOT جهت کاهش استرس
• روش های افزایش تاب آوری
• شناسایی باورهای مخرب
• روش های جایگزینی باورهای سازنده با باورهای مخرب
🎓مدرس: علیرضا #کشتگر
📱هماهنگی با مدیر اجرایی ، اقای مهندس اسد زاده 09332468612
👈نمونه کارگاه ها در کانال https://t.me/hrmtiran درج شده است
📌 باشگاه مدیران حرفه ای ... و انجمن صنفی مدیران ومشاورین منابع انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
📣 کارگاه های آموزشی ویژه کارکنان و مدیران سازمانها
👈 1- #مدیریت_عملکرد
👈 2- #تیم_سازی و #رهبری تیم های موفق
🎓 #مدرس: خانم دکتر یاسمن #نزیمی
در این دوره به این مباحث پرداخته می شود:
تفاوت بین تیم و گروه
هدف از ایجاد تیم
اهمیت تیم سازی
تکنیک ها و مهارت های حل تعارض
📱هماهنگی با مدیر اجرایی ، اقای مهندس اسد زاده 09332468612
👈نمونه کارگاه ها در کانال https://t.me/hrmtiran درج شده است
📌 باشگاه مدیران حرفه ای ... و انجمن صنفی مدیران ومشاورین منابع انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
👈 1- #مدیریت_عملکرد
👈 2- #تیم_سازی و #رهبری تیم های موفق
🎓 #مدرس: خانم دکتر یاسمن #نزیمی
در این دوره به این مباحث پرداخته می شود:
تفاوت بین تیم و گروه
هدف از ایجاد تیم
اهمیت تیم سازی
تکنیک ها و مهارت های حل تعارض
📱هماهنگی با مدیر اجرایی ، اقای مهندس اسد زاده 09332468612
👈نمونه کارگاه ها در کانال https://t.me/hrmtiran درج شده است
📌 باشگاه مدیران حرفه ای ... و انجمن صنفی مدیران ومشاورین منابع انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
📣 کارگاه های آموزشی ویژه کارکنان و مدیران سازمانها
👈 1- #مدیریت_منابع انسانی پیشرفته
👈 2- #مدیریت_رفتارسازمانی پیشرفته
🎓 #مدرس: خانم دکتر سپیده یوسفوند
در این دوره به این مباحث پرداخته می شود:
فرآیند برنامه ریزی منابع انسانی
سیستم مسیرشغلی و جانشین پروری
رفتارشهروندی و رفتار سازمانی
بهبود و بهسازی سازمان
📱هماهنگی با مدیر اجرایی ، اقای مهندس اسد زاده 09332468612
👈نمونه کارگاه ها در کانال https://t.me/hrmtiran درج شده است
📌 باشگاه مدیران حرفه ای ... و انجمن صنفی مدیران ومشاورین منابع انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
👈 1- #مدیریت_منابع انسانی پیشرفته
👈 2- #مدیریت_رفتارسازمانی پیشرفته
🎓 #مدرس: خانم دکتر سپیده یوسفوند
در این دوره به این مباحث پرداخته می شود:
فرآیند برنامه ریزی منابع انسانی
سیستم مسیرشغلی و جانشین پروری
رفتارشهروندی و رفتار سازمانی
بهبود و بهسازی سازمان
📱هماهنگی با مدیر اجرایی ، اقای مهندس اسد زاده 09332468612
👈نمونه کارگاه ها در کانال https://t.me/hrmtiran درج شده است
📌 باشگاه مدیران حرفه ای ... و انجمن صنفی مدیران ومشاورین منابع انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
📣 مشاوره #مدیریت #بهره_وری 🎊
ارائه خدمات #مشاوره جهت #بهینه_سازی فرآیندهای سازمانی
👈 با دریافت مشاوره مدیریت بهره وری:
-قابلیت این را پیدا خواهید کرد، در سازمان خود به یک #مشاور خود آموخته تبدیل شوید؛ و #فرآیندها و مستندات مورد نیاز سازمانتان را خودتان تهیه و بروزرسانی نمایید.
-افزایش بهره وری سازمانی از طریق حذف مراحل اضافی، استفاده موثر از منابع، تسریع فرآیندها و... .
-فرآیندهای دست و پا گیر حذف خواهند شد و #چابکی سازمان شما افزایش می یابد.
-ضعف های سازمان قبل از فراگیر شدن در اذهان ذینفعان به خصوص مشتریان، برطرف می گردند.
📱 هماهنگی با مدیر اجرایی آقای مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌باشگاه مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی ...
https://t.me/hrmSupergroup
🌐تجمیع یکهزار کارگاه
https://t.me/HRMIR
کارگاه اموزشی
https://t.me/hrmtiran
shoghl.org 🌎
60هزار کانکشن و فالوئر لینکدین
https://lnkd.in/emZbPi8j
ارائه خدمات #مشاوره جهت #بهینه_سازی فرآیندهای سازمانی
👈 با دریافت مشاوره مدیریت بهره وری:
-قابلیت این را پیدا خواهید کرد، در سازمان خود به یک #مشاور خود آموخته تبدیل شوید؛ و #فرآیندها و مستندات مورد نیاز سازمانتان را خودتان تهیه و بروزرسانی نمایید.
-افزایش بهره وری سازمانی از طریق حذف مراحل اضافی، استفاده موثر از منابع، تسریع فرآیندها و... .
-فرآیندهای دست و پا گیر حذف خواهند شد و #چابکی سازمان شما افزایش می یابد.
-ضعف های سازمان قبل از فراگیر شدن در اذهان ذینفعان به خصوص مشتریان، برطرف می گردند.
📱 هماهنگی با مدیر اجرایی آقای مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌باشگاه مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی ...
https://t.me/hrmSupergroup
🌐تجمیع یکهزار کارگاه
https://t.me/HRMIR
کارگاه اموزشی
https://t.me/hrmtiran
shoghl.org 🌎
60هزار کانکشن و فالوئر لینکدین
https://lnkd.in/emZbPi8j
مدل مالی خلاصهای از هزینهها و درآمدهای یک کسب و کار در قالب یک صفحه گسترده است؛ این خلاصه هزینهها و درآمدهای کسب و کارها که مدل مالی نام دارد به منظور محاسبه اثرات رویدادها و تصمیمات آینده مورد استفاده قرار میگیرند.
#مدلمالی #مدل #مالی #حجم #جداسازی #سادهنویسی #یکپارچگی #مکان #نگهدارنده #فانکشن #مدیریت #محاسبات #دستی #نام #فرضیات #اعتبارسنجی 12
#مدلمالی #مدل #مالی #حجم #جداسازی #سادهنویسی #یکپارچگی #مکان #نگهدارنده #فانکشن #مدیریت #محاسبات #دستی #نام #فرضیات #اعتبارسنجی 12
برنامه ریزی و تحلیل مالی (FP&A) مجموعه ای از برنامه ریزی ها، پیش بینی ها، بودجه بندی ها و فعالیت های تحلیلی است که از تصمیمات تجاری اصلی و سلامت مالی کلی شرکت پشتیبانی می کند.
#FP&A #بودجه #استراتژی #سرمایه_گذاری #گزارشگری #مالی #ریسک #مدیریت #تحلیل #تحلیلگر #مدیر #کارشناس #رئیس #برنامه #پیشبینی #عملیات #شرکت
14-FP&A
#FP&A #بودجه #استراتژی #سرمایه_گذاری #گزارشگری #مالی #ریسک #مدیریت #تحلیل #تحلیلگر #مدیر #کارشناس #رئیس #برنامه #پیشبینی #عملیات #شرکت
14-FP&A