#ارتقا_شغلی / #آزمون_استعداد_یابی
سرکار خانم ندا #صادق_زاده

📣 #کلینیک #سلامت_روان
اساتید و متخصصین #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاوران با همکاری کلینیک #مهرگان_پژوه به سازمانها و همکاران در محور های زیر ارائه خدمت می دهد:
https://t.me/hrmSupergroup/508091
■ #استخدام و انتخاب کارکنان
■ #آموزش و #توسعه_شغلی
■ ارتقا سلامتی و #کیفیت_زندگی
■ #روان_درمانی فردی ، گروهی
■ بازآموزی و #توانمند_سازی (فردی، گروهی)
■ آموزش (سازمانی، خانواده)
■ تشکیل کارگروه های آموزشی
■ سنجش #شایستگی
■ توسعه #شایستگی های سازمانی
■ ارتقا #عملکرد و بهره وری #روان_درمانی
■ #مشاوره
■ #مشاوره_خانواده
■ #مشاوره_تحصیلی
■ #مشاوره_شغلی
■ #روانسنجی

☎️ هماهنگی و اطلاعات بیشتر
09332468612

📌 با شرکت در این کارگاه چه دریافت می‌کنید

🔹️۱۶ ساعت کلاس کارگاهی با محتوای کاملا کاربردی
🔹️۸ سناریو شبیه سازی شده جذب و استخدام
🔹️کلیه ابزارها و چک لیست های جذب و استخدام
🔹️ گواهینامه آموزشی جذب و استخدام

🟠 محل برگزاری: تهران
🟠 زمان برگزاری: اردیبهشت ماه
🟠 روزهای برگزاری: دوشنبه و پنجشنبه

🔗 لینک ثبت نام اینترنتی و اطلاعات بیشتر 👇👇

https://b2n.ir/r84678

📞 دریافت مشاوره از طریق:
1️⃣ تماس با شماره 09016082174
2️⃣ ارسال عدد 1 به همین شماره

به کانال تلگرام آریاز، مرجع آموزش تخصصی منابع انسانی بپیوندید👇👇
@Ariyazhr

#کارگاه_آموزشی
#استخدام

در ادامه فایل مباحث مطرح شده در #پنجمین همایش بزرگداشت #روز_ملی_منابع_انسانی در #25_فروردین سال 1401 تقدیم میگردد:
✨ همایش حضوری + انلاین :
🌟 اقای دکتر جواد #محجوب : گزارش انجمن و #چالش های منابع انسانی
https://aparat.com/v/JT7Yk
🌟 اقای پرفسور ناصر #میرسپاسی : #جذب و استخدام
https://aparat.com/v/0hiM1
🌟 اقای پرفسور محمود #ساعتچی: #بهداشت_روانی محیط کار
https://aparat.com/v/MQG6P
🌟 پنل میهمانان خارج از کشور : خانم #مظاهری و آقای فیلیپ #دکلرک (مسترکوچ بین المللی ): #کوچ #مسیرشغلی
https://aparat.com/v/cC4MP
🌟 حاشیه همایش دکتر رحیم #سرهنگی : جایگاه منابع انسانی
https://aparat.com/v/AUWem
🌟 اقای دکتر #علیرضا_محجوب: چالش های حوزه کارگری + #مزد
https://aparat.com/v/69JMe
🌟 اقای دکتر حمید رضا #کمالی: مهارت سنجی #ESCO
https://aparat.com/v/GEvsY
کارگاه انلاین :
🌟 اقای دکتر فریبرز #حمیدی: مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی #CBHRM
https://aparat.com/v/NH6es
🌟 اقای دکترمحمدجواد #ابگون : #استاندارد های بین المللی حوزه مدیریت منابع انسانی و‌نقش آن در توسعه منابع انسانی
https://aparat.com/v/8cELP
🌟 خانم مهندس مریم #حنطوش_زاده و حسام #ادیب ( تجربه عملی #کار_هیبریدی ): کارهیبریدی: مدل ها، چالش ها و راهکارها
https://aparat.com/v/yRFM9

🌟 #موسیقی_سنتی
https://aparat.com/v/6xv7J

حضور در شبکه مدیران حرفه ای
انجمن صنفی مدیران …مشاورین بابرگزاری بیش از یکهزار نشست تخصصی وعضویت بیش از 40هزار مدیر و متخصص در صورت تمایل به تعاملات مدیریتی ،تبادل تجربه و پروژه ، استخدام و... از طریق لینکهای زیر در قالب کلینیک منابع انسانی ، کلینیک سلامت روان ، دفتر معاضدت حقوقی ، مدرسه توسعه کسب و کار به همکاران و سازمانها خدمت ارایه می نماید .

#کانالهای ارتباطی :

تلگرام: بیش از 8هزار مدیر ومتخصص
👈👈#گروه https://t.me/hrmSupergroup
لینکدین :
#انجمن https://b2n.ir/linkhrm
#گروه https://b2n.ir/hrlinkedin
30 هزار کانکشن https://b2n.ir/mahjoub

#کانال آرشیو نشستها (خلاصه بیش ازهزار نشست تخصصی) https://t.me/HRMIR/16148
#فرصت_همکاری #استخدام
https://telegram.me/Rcruitment
#کارگاه _آموزشی
https://t.me/hrmtiran
#واتس_اپ اطلاع رسانی ( صرفا اطلاعیه ها )
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
#اینستا :
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
#تویتر:
https://twitter.com/mahjoub_hrm
#فیسبوک:
https://www.facebook.com/mahjoub.hrm
#یوتوب
https://b2n.ir/youtubehrm
#کلاب
https://www.clubhouse.com/@hrmir
#سایت:
http://www.shoghl.org/
Farhangiannews.ir
کارت ویزیت https://zil.ink/mahjoub

#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#روز_ملی_منابع_انسانی
#روز_منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای_منابع_انسانی
#انجمن_صنفی
#مدیریت_منابع_انسانی
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
#کلینیک_سلامت_روان
#دفتر_معاضدت_حقوقی
#مدرسه_توسعه_کسب_و_کار
#آفرینا
#منابع_انسانی
#Association_of_human_resource_managers
#Human_Resources_Manager
#Recruitment
#hr

کنترل و سیستم سازی سازمان با استخدام شروع می‌شه. اگر درست و حرفه ای استخدام کنید نیازی به کنترل دائمی ندارید و می‌تونید بیشتر به فعالیت‌های ضروری مدیریت بپردازید.
فراموش نکنید که استخدام یک مهارت حیاتی برای مدیران در تمام سطوح هست چرا که عملکرد مدیر به کار کارمندانی که استخدام کرده بستگی داره. اگر نتونیم در زمان استخدام درست انتخاب کنیم احتمالا اجازه ورود افرادی رو به سازمان خواهیم داد که هزینه‌های جبران‌ناپذیری برامون خواهد داشت.
در این دوره با فرایند صحیح استخدام آشنا می‌شیم و کار کارگاهی انجام می‌دیم تا عمیقا با مفاهیم آشنا بشیم. تکنیک‌های مصاحبه شایستگی محور رو فرا میگیریم و با مباحث مهم روانشناسی در استخدام آشنا میشیم.

دریافت جزییات بیشتر و ثبت نام 👇
۰۲۱ ۸۸۳۲۹۵۲۳-۲۹
۰۹۱۹ ۴۲۲ ۶۸ ۸۵
.
مطالب آموزشی متفاوت و کاربردی رو در این صفحه ببینید👇
http://Instagram.com/Alirezafalahati.ir
.
.
#استخدام #جذب_و_استخدام #کلاس_استخدام #آموزش_استخدام #مدیریت

🔔 دومین کارگاه جذب و استخدام با رویکرد امروزی


♨️ در این کارگاه دو روزه تکنیکهای منبع یابی، گزینش صحیح و نگهداشت نیروی جدیدالورود را به صورت گام به گام و کاملا عملیاتی به شما آموزش می دهیم.

🗓 روزهای برگزاری: پنجشنبه و جمعه
📍محل برگزاری: تهران
✏ نحوه برگزاری: حضوری/ آنلاین

از اینجا ثبت نام کنید👇👇👇

🔗 https://b2n.ir/j48111

🔵 برای دریافت جزئیات و اطلاعات بیشتر درباره کارگاه عدد 2️⃣ را به شماره 09016082174 ارسال کنید.

👈 برای شرکت در کلاس به صورت آنلاین کلمه آنلاین را ارسال کنید.
_________

📚 آریاز|مرجع تخصصی منابع انسانی

#استخدام
#کارگاه_آموزشی

كارگاه آموزشی تحلیل #داده‌های #منابع_انسانی از زمین خاکی تا قبل مسابقه
مدرس: مجید #منوچهری
روزهای برگزاری: پنجشنبه‌ها ساعت 8:30 تا 12:30
زمان برگزاری: 20 مرداد تا 21 مهر
مدت زمان دوره: 40 ساعت
محتوای دوره:
۰. مروری بر مفاهیم پایه تحلیل داده های منابع انسانی
۱. مروری بر #ساختار دهی به دیتا
۲. #استخدام و رویکرد داده
۳. #عملکرد و رویکرد داده
۴. اداری و رویکرد داده
۵. #آموزش و توسعه و رویکرد داده
۶. #مسیرشغلی و جانشین پروری و رویکرد داده
۷. #تعلق_سازمانی و رویکرد داده
۸. #فرهنگ_سازمانی و رویکرد داده
۹. #نگهداشت و رویکرد دادها
اطلاعات بیشتر و ثبت نام:
از طریق لینک https://b2n.ir/b59109
تماس با شماره 09367053017
ارسال پیام در واتساپ: wa.me/989367053017
این دوره کاملاً کارگاهی، همراه با موردکاوی‌های مختلف از دانشگاه های معتبر جهان و موردکاوی‌های ایرانی و تمرین هفتگی خواهد بود.

📣 فرم #عضویت
عزیزانی که جدیدا وارد شبکه شده و موفق به تکمیل فرم نشده اند خواهشمند است برای استمرار حضوردر گروه تخصصی مدیران حرفه ای | انجمن صنفی مدیران ،ابتدا شماره 09123843135 را ذخیره و فرم عضویت راتکمیل فرمایند.باسپاس محجوب
https://lnkd.in/eBdFvTCv
لینکها:
تلگرام: 8هزار مدیر و متخصص
https://t.me/hrmSupergroup

#واتس_اپ
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
#بله
5هزار متخصص
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym

#اینستا
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
#لینکدین
30 LinkedIn هزار کانکشن https://lnkd.in/emZbPi8j
#انجمن https://b2n.ir/linkhrm
#گروه https://b2n.ir/hrlinkedin
#نشستها (بیش ازهزار) https://t.me/HRMIR/16148
#استخدام
https://telegram.me/Rcruitment
#آموزشی
https://t.me/hrmtiran
#ظرفیت_سنجی
https://b2n.ir/Capacit
#اقتصادی
https://t.me/refahihr
#روابط_کار
https://telegram.me/laborrelations
#سایت
http://www.farhangiannews.ir/
#تویتر
https://twitter.com/mahjoub_hrm
#فیسبوک
https://www.facebook.com/mahjoub.hrm
#یوتوب
https://b2n.ir/youtubehrm
#کلاب
https://www.clubhouse.com/@hrmir

📣 #نشست 1137 اشتباهات اساسی ولی رایج در فرآیند #جذب و #استخدام
سرفصل ها:
● بررسی وضعیت شرکت ها و سازمان ها در حوزه منابع انسانی و جذب و استخدام
● بررسی اشتباهات رایج در در پروسه جذب از مرحله اسکرین رزومه تا بستن قرارداد
● ارائه راهکار های مختلف در جهت بهبود وضعیت موجود
● بررسی چالش های موجود از نظر کارجویان
گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی

استاد : دکترعلی #اسلامیان
متخصص روانشناسی صنعتی و سازمانی / مشاور بالندگی سازمانی
⚡️ زمان : چهارشنبه 27 ام ساعت 21
👈 در https://t.me/hrmSupergroup

مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.shoghl.org
Bale: ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir

#کارگاه مهندسی تدوین پارادایم #موفقیت
🎓 مدرس: دکتر سید محمد رضا #نجفی
دکترای درک مغز از دانشگاه شیکاگو آمریکا
‌👈دکمه پارادایم ذهنتان را فشار دهید😎
📌مهندسی تدوین پارادایم موفقیت
📌چند راهکار ساده برای حرکت سریع به سوی موفقیت
📌روشی نوین برای آنان که میخواهند در پوزیشن شغلی خود یگانه باشند .
📱هماهنگی جهت رزرو دوره ، مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲

⚡️کارگاه های طراحی و تدوین :
#تعالی_سازمانی ، #جبران_خدمات ، جذب و #استخدام ، #ارزیابی_عملکرد ، #فرهنگ_سازمان ، #تعارضات سازمانی ، #مانیتورینگ رفتار سازمانی ، #چابک_سازی ، #جانشین_پروری ، طرح های #انگیزشی

📌 گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی و #انجمن_صنفی مدیران ...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j سی هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir