Forwarded from eghtesadi (Mahjoub j)
پیرو هماهنگی در ارتباط با ارایه خدمات ازمایشگاهی
با توجه به موضوع #کرونا طی هماهنگی صورت گرفته، امکان ارسال پزشک مقیم در سازمان و انجام تست تشخیصی برای مدیریت بحران کرونا
فراهم شده است .
برای هماهنگی با شماره تلفن مذکور تماس بگیرید .
گروه و انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
با توجه به موضوع #کرونا طی هماهنگی صورت گرفته، امکان ارسال پزشک مقیم در سازمان و انجام تست تشخیصی برای مدیریت بحران کرونا
فراهم شده است .
برای هماهنگی با شماره تلفن مذکور تماس بگیرید .
گروه و انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
✨آن ها که ربودۀ الستند ✨ ✨ ازعهد الست باز مستند✨
✨در منزل درد ، بسته پایند ✨ ✨در دادن جان ، گشاده دستند✨
⚡️مولونا : شهادت مرگ آگاهانه واختیاری انسان برای نیل به سرچشمه نور و هستی
💐💐 #شهدای_سلامت 💐💐
عزیزانی که در راه حفظ سلامت جامعه با کمترین امکانات به مبارزه با دشمن ناپیدا رفتند و از عزیزترین سرمایه خود که جان باشد، گذشتند .باشد که همواره یاد این عزیزان را در یادها گرامی بداریم .🙏🙏🙏
جا دارد به یکدیگر همواره سفارش کنیم این دو هفته طلایی را با رعایت اصول بهداشتی و قرنطینه خانگی موجب ارتقا سلامت روانی و جسمی خانواده و جامعه گردیم .
#در_خانه_بمانیم
#کرونا_را_شکست_می_دهیم.
گروه مدیران حرفه ای و انجمن صنفی مدیران ومشاورین منابع انسانی @hrmsupergroup
✨در منزل درد ، بسته پایند ✨ ✨در دادن جان ، گشاده دستند✨
⚡️مولونا : شهادت مرگ آگاهانه واختیاری انسان برای نیل به سرچشمه نور و هستی
💐💐 #شهدای_سلامت 💐💐
عزیزانی که در راه حفظ سلامت جامعه با کمترین امکانات به مبارزه با دشمن ناپیدا رفتند و از عزیزترین سرمایه خود که جان باشد، گذشتند .باشد که همواره یاد این عزیزان را در یادها گرامی بداریم .🙏🙏🙏
جا دارد به یکدیگر همواره سفارش کنیم این دو هفته طلایی را با رعایت اصول بهداشتی و قرنطینه خانگی موجب ارتقا سلامت روانی و جسمی خانواده و جامعه گردیم .
#در_خانه_بمانیم
#کرونا_را_شکست_می_دهیم.
گروه مدیران حرفه ای و انجمن صنفی مدیران ومشاورین منابع انسانی @hrmsupergroup
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
#کرونا نورپردازی سه بعدی برج آزادی
همزمان با روز جمهوری اسلامی ایران اجرای برنامه نورپردازی سه بعدی(ویدئو مپینگ) با موضوع اعلام همبستگی و همدردی با تمامی کشورهای درگیر با ویروس کرونا، سه‌شنبه شب در برج آزادی تهران برگزار شد.
#COVID_19
🌎 @hrmsupergroup
ℹ️ https://b2n.ir/linkhrm
🌐 @HRMIR
🌎 shoghl.org
همزمان با روز جمهوری اسلامی ایران اجرای برنامه نورپردازی سه بعدی(ویدئو مپینگ) با موضوع اعلام همبستگی و همدردی با تمامی کشورهای درگیر با ویروس کرونا، سه‌شنبه شب در برج آزادی تهران برگزار شد.
#COVID_19
🌎 @hrmsupergroup
ℹ️ https://b2n.ir/linkhrm
🌐 @HRMIR
🌎 shoghl.org
Forwarded from کانال انگیزشی مدیران
🔆
کار جالب و ارزشمند سازمان جهانی استاندارد (ایزو)
سازمان بین المللی استاندارد (ایزو) در راستای حمایت از تلاش های جهانی در مواجه با بحران 🦠ویروس کووید-19 #کرونا، مجموعه از منابع استانداردهای مرتبط در این زمینه را به صورت رایگان در دسترس عموم قرارداده است.
برای دریافت این استانداردها که در ادامه فهرست آنها ذکر شده، می توانید به پرتال ایزو، در نشانی به آدرس ذیل مراجعه کنید.
https://www.iso.org/covid19
نظر به اینکه استانداردهای جدید و مرتبط با مدیریت تداوم کسب و کار و تاب آوری سازمانی بعنوان نمونه موارد ذیل مرتبط به اهداف این کارگروه است،
پیشنهاد می کنم ضمن انتشار و اگاهی رسانی این استانداردها در دستور کار ارائه راهکارهای مدیریتی و اجرائی قرار گیرد.
ما پیرو اقدامات قبلی برای مجموعه ها و شرکت های و ابسته و مرتبط را پیشنهاد و در دستور کار توسعه نظامندهای حوزه ها قرارداده ایم.بنظرم امکان بسیار خوبی است..( اسماعیل قائدی)
- ISO 22301:2019، امنیت و انعطاف پذیری- سیستم های مدیریت استمرار کسب و کار- الزامات
- ISO 22395:2018، امنیت و انعطاف پذیری- انعطاف پذیری جامعه- دستورالعمل برای حمایت از افراد آسیب پذیر در مواقع اضطراری
- ISO 22320:2018، امنیت و انعطاف پذیری- مدیریت مواقع اضطراری- دستورالعمل برای مدیریت حادثه
- ISO 22316:2017، امنیت و انعطاف پذیری- انعطاف پذیری سازمانی- اصول و ویژگی ها
- ISO 31000:2018، مدیریت ریسک- دستورالعمل
کار جالب و ارزشمند سازمان جهانی استاندارد (ایزو)
سازمان بین المللی استاندارد (ایزو) در راستای حمایت از تلاش های جهانی در مواجه با بحران 🦠ویروس کووید-19 #کرونا، مجموعه از منابع استانداردهای مرتبط در این زمینه را به صورت رایگان در دسترس عموم قرارداده است.
برای دریافت این استانداردها که در ادامه فهرست آنها ذکر شده، می توانید به پرتال ایزو، در نشانی به آدرس ذیل مراجعه کنید.
https://www.iso.org/covid19
نظر به اینکه استانداردهای جدید و مرتبط با مدیریت تداوم کسب و کار و تاب آوری سازمانی بعنوان نمونه موارد ذیل مرتبط به اهداف این کارگروه است،
پیشنهاد می کنم ضمن انتشار و اگاهی رسانی این استانداردها در دستور کار ارائه راهکارهای مدیریتی و اجرائی قرار گیرد.
ما پیرو اقدامات قبلی برای مجموعه ها و شرکت های و ابسته و مرتبط را پیشنهاد و در دستور کار توسعه نظامندهای حوزه ها قرارداده ایم.بنظرم امکان بسیار خوبی است..( اسماعیل قائدی)
- ISO 22301:2019، امنیت و انعطاف پذیری- سیستم های مدیریت استمرار کسب و کار- الزامات
- ISO 22395:2018، امنیت و انعطاف پذیری- انعطاف پذیری جامعه- دستورالعمل برای حمایت از افراد آسیب پذیر در مواقع اضطراری
- ISO 22320:2018، امنیت و انعطاف پذیری- مدیریت مواقع اضطراری- دستورالعمل برای مدیریت حادثه
- ISO 22316:2017، امنیت و انعطاف پذیری- انعطاف پذیری سازمانی- اصول و ویژگی ها
- ISO 31000:2018، مدیریت ریسک- دستورالعمل
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
با تبریک روز كارگر و هفته معلم به تلاشگران تولید و دانش
✨ تبادل تجربه این هفته 👈 پنجشنبه (نشست 1079 ) 🎓 اقای دکتر علی #داوری ، #استراتژی ها و #چالش های #منابع_انسانی در بحران #کرونا ساعت 22 🕰 23
🌎 @hrmsupergroup
ℹ️ https://b2n.ir/linkhrm
🌐 @HRMIR
🌎 shoghl.org
✨ تبادل تجربه این هفته 👈 پنجشنبه (نشست 1079 ) 🎓 اقای دکتر علی #داوری ، #استراتژی ها و #چالش های #منابع_انسانی در بحران #کرونا ساعت 22 🕰 23
🌎 @hrmsupergroup
ℹ️ https://b2n.ir/linkhrm
🌐 @HRMIR
🌎 shoghl.org
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#انیمیشن #یونیسف در مورد پیشگیری از ابتلا به #کرونا و تشویق #کودکان به استفاده از #ماسک
telegram @hrmsupergroup
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
youtube : https://b2n.ir/youtubehrm
Facebook : https://b2n.ir/facmahjoub
🌐 تجمیع تجارب @HRMIR
🌎 shoghl.org
telegram @hrmsupergroup
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
youtube : https://b2n.ir/youtubehrm
Facebook : https://b2n.ir/facmahjoub
🌐 تجمیع تجارب @HRMIR
🌎 shoghl.org