Forwarded from eghtesadi (Mahjoub j)
📣 خدمات نرم افزار مدیریتی 🎊
همکاری باشگاه مدیران حرفه ای ...| #انجمن_صنفی مدیران #منابع_انسانی با شرکت دانش بنیان #یسناپارس
ارائه خدمات مشاوره و آموزش های تخصصی، استقرار و مکانیزه نمودن نظام های مدیریتی با تسهیلات ویژه برای اعضا
📌 نرم افزارهای :
✨ مدیریت #عملکرد سازمانی
✨ مدیریت #عملکرد_کارکنان
✨ مدیریت #استراتژیک
✨ مدیریت #پروژه مپ
✨ #داشبورد مدیریتی مپ
📌 #مشاوره در تدوین شاخصهای عملکرد مدیران و کارکنان ، شاخص های KPI واحدهای سازمانی ، کنترل مستمر ابعاد پروژه ، داشبورد مدیریتی تا نهایتا مکانیزه نمودن فرآیندها
بخشی از سازمانهای که 👈 کاربر سیستم می باشند : سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت نیرو ، شرکت ملی گاز ایران ، بانک و ده ها سازمان و شرکت بزرگ و کوچک
📱 مسئول اجرایی انجمن اقای مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
همکاری باشگاه مدیران حرفه ای ...| #انجمن_صنفی مدیران #منابع_انسانی با شرکت دانش بنیان #یسناپارس
ارائه خدمات مشاوره و آموزش های تخصصی، استقرار و مکانیزه نمودن نظام های مدیریتی با تسهیلات ویژه برای اعضا
📌 نرم افزارهای :
✨ مدیریت #عملکرد سازمانی
✨ مدیریت #عملکرد_کارکنان
✨ مدیریت #استراتژیک
✨ مدیریت #پروژه مپ
✨ #داشبورد مدیریتی مپ
📌 #مشاوره در تدوین شاخصهای عملکرد مدیران و کارکنان ، شاخص های KPI واحدهای سازمانی ، کنترل مستمر ابعاد پروژه ، داشبورد مدیریتی تا نهایتا مکانیزه نمودن فرآیندها
بخشی از سازمانهای که 👈 کاربر سیستم می باشند : سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت نیرو ، شرکت ملی گاز ایران ، بانک و ده ها سازمان و شرکت بزرگ و کوچک
📱 مسئول اجرایی انجمن اقای مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
Forwarded from مديران حرفه ای منابع انسانی | انجمن صنفی مدیران و مشاورین
📣خدمات جدید #باشگاه_مدیران_حرفه_ای ... | #انجمن_ صنفی #مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی 🎊
با شبکه ای قریب 60 هزار مدیر و متخصص
سلام و احترام خدمات به روز برای استفاده عزیزان در ادامه تقدیم می گردد:
📂 برای اطلاعات بیشتر روی دکمه مرتبط کلیک کنید 👇
با شبکه ای قریب 60 هزار مدیر و متخصص
سلام و احترام خدمات به روز برای استفاده عزیزان در ادامه تقدیم می گردد:
📂 برای اطلاعات بیشتر روی دکمه مرتبط کلیک کنید 👇
📣 💐 مدیریت هوشمند استخدام 💐
#مدیران_حرفه_ای ....| #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی با #آدیلار 🎊
#آدیلار با الگوگیری از نرم افزارهای خارجی وبا تولید یک سیستم یا پنل یکپارچه مدیریت #جذب و #استخدام #ATS کاملا ایرانی ، انعطاف پذیر و مطابق با نیاز های سازمانی به طور اختصاصی توسعه و در اختیار سازمان قرار می دهد .
🎊 نرم افزار مدیریت فرایند جذب و استخدام
🎊 برگزاری کانون های ارزیابی
🎊 آزمون های شخصیتی
📱هماهنگی با مسئول اجرایی انجمن ، اقای مهندس اسد زاده 09332468612 یا ایدی @hrmpishgaman
https://t.me/hrmSupergroup
shoghl.org 🌎
#مدیران_حرفه_ای ....| #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی با #آدیلار 🎊
#آدیلار با الگوگیری از نرم افزارهای خارجی وبا تولید یک سیستم یا پنل یکپارچه مدیریت #جذب و #استخدام #ATS کاملا ایرانی ، انعطاف پذیر و مطابق با نیاز های سازمانی به طور اختصاصی توسعه و در اختیار سازمان قرار می دهد .
🎊 نرم افزار مدیریت فرایند جذب و استخدام
🎊 برگزاری کانون های ارزیابی
🎊 آزمون های شخصیتی
📱هماهنگی با مسئول اجرایی انجمن ، اقای مهندس اسد زاده 09332468612 یا ایدی @hrmpishgaman
https://t.me/hrmSupergroup
shoghl.org 🌎
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📣 کارگاه آموزشی مدیریت استعداد، تربیت ارزیاب پلتفرم ملی #جاب_داک 🎊
👈 #سازمان_مدیریت_صنعتی با همکاری #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی برگزار میکند
دوره با هدف پرورش و جذب ارزیابان مسلط به مهارتهای ارزیابی ، تحلیل و پردازش استعدادهای فردی و مدیریتی و همکاری در پروژه های ارزیابی سازمانها تدوین شده است.
شما قادر خواهید بود تا با استفاده از روشهای علمی و تحلیلی، استعدادهای درون هر سازمان را شناسایی و با همراهی ابزارهای در دسترس پلتفرم جاب داک، بهبود عملکرد توسعه فردی و اثربخشی سازمانی را تحقق بخشید.
📌دوره مناسب مدیران و #کارشناسان منابع انسانی، #جذب و #استخدام، #استعدادیاب سازمانی و #رفتارشناسان و #روانشناسان-صنعتی می باشد.
🎊 هدف تربیت #کارشناس و #ارزیاب #مدیریت_استعداد به همراه گواهینامه معتبر سازمان مدیریت صنعتی و انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
📱 مسئول اجرایی انجمن اقای مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
👈 #سازمان_مدیریت_صنعتی با همکاری #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی برگزار میکند
دوره با هدف پرورش و جذب ارزیابان مسلط به مهارتهای ارزیابی ، تحلیل و پردازش استعدادهای فردی و مدیریتی و همکاری در پروژه های ارزیابی سازمانها تدوین شده است.
شما قادر خواهید بود تا با استفاده از روشهای علمی و تحلیلی، استعدادهای درون هر سازمان را شناسایی و با همراهی ابزارهای در دسترس پلتفرم جاب داک، بهبود عملکرد توسعه فردی و اثربخشی سازمانی را تحقق بخشید.
📌دوره مناسب مدیران و #کارشناسان منابع انسانی، #جذب و #استخدام، #استعدادیاب سازمانی و #رفتارشناسان و #روانشناسان-صنعتی می باشد.
🎊 هدف تربیت #کارشناس و #ارزیاب #مدیریت_استعداد به همراه گواهینامه معتبر سازمان مدیریت صنعتی و انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
📱 مسئول اجرایی انجمن اقای مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
📢 1- کارگاه جامع فرایندهای منابع انسانی
2- اشنایی مدیران غیر منابع انسانی با فرایندهای منابع انسانی
🎓مدرس: دکتر فاطمه #لعلی دکترای مدیریت منابع انسانی
📌سرفصل ها:
مدیریت استراتژیک منابع انسانی
تجزیه و تحلیل شغل
روابط کار
نظام جبران خدمت
مدیریت عملکرد
نظام بهسازی و آموزش
سنجش و اثربخشی آموزش با روش کرک پاتریک
📱 📌مدیر اجرایی ، مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی و #انجمن_صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
https://t.me/hrmtiran کارگاه آموزشی
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j نزدیک به60هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
2- اشنایی مدیران غیر منابع انسانی با فرایندهای منابع انسانی
🎓مدرس: دکتر فاطمه #لعلی دکترای مدیریت منابع انسانی
📌سرفصل ها:
مدیریت استراتژیک منابع انسانی
تجزیه و تحلیل شغل
روابط کار
نظام جبران خدمت
مدیریت عملکرد
نظام بهسازی و آموزش
سنجش و اثربخشی آموزش با روش کرک پاتریک
📱 📌مدیر اجرایی ، مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی و #انجمن_صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
https://t.me/hrmtiran کارگاه آموزشی
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j نزدیک به60هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
کارگاه آموزشی قانون کار
مدرس : علی ابوفاضلی
مدیر ارشد منابع انسانی و کارشناس و مشاور در حوزه روابط کار و مراجع حل اختلاف
✔️مخاطبین دوره:
صاحبان کسب و کارها و فعالان اقتصادی، صاحبان کارگاهها و بنگاههای صنعتی، تولیدی، خدماتی و کشاورزی - مدیران و کارشناسان واحدهای مالی ، اداری
در دوره آشنایی با قانون کار
✅ کارفرمایان و مدیران محترم نسبت به تعهدات قانونی خود آگاه تر می شوند تا از بروز مشکلات احتمالی در آینده جلوگیری کنند..
• آشنایی ...با قوانین و قواعد حاکم بر روابط کارگر و کارفرما
• ... با تکالیف کارفرمایان
• ...با تکالیف کارگران
• ... با نحوه رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی در مراجع حل اختلاف
• ....با جرائم و مجازات های تعیین شده در قانون کار
✍️ 📱 مدیر اجرایی ، مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی و #انجمن_صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
https://t.me/hrmtiran کارگاه آموزشی
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j نزدیک به60هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
مدرس : علی ابوفاضلی
مدیر ارشد منابع انسانی و کارشناس و مشاور در حوزه روابط کار و مراجع حل اختلاف
✔️مخاطبین دوره:
صاحبان کسب و کارها و فعالان اقتصادی، صاحبان کارگاهها و بنگاههای صنعتی، تولیدی، خدماتی و کشاورزی - مدیران و کارشناسان واحدهای مالی ، اداری
در دوره آشنایی با قانون کار
✅ کارفرمایان و مدیران محترم نسبت به تعهدات قانونی خود آگاه تر می شوند تا از بروز مشکلات احتمالی در آینده جلوگیری کنند..
• آشنایی ...با قوانین و قواعد حاکم بر روابط کارگر و کارفرما
• ... با تکالیف کارفرمایان
• ...با تکالیف کارگران
• ... با نحوه رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی در مراجع حل اختلاف
• ....با جرائم و مجازات های تعیین شده در قانون کار
✍️ 📱 مدیر اجرایی ، مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی و #انجمن_صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
https://t.me/hrmtiran کارگاه آموزشی
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j نزدیک به60هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#میکا اولین ربات در نقش مدیرعامل وارد چرخه #منابع_انسانی یک شرکت شد
در حالی که بسیاری از کارگران و کارمندان اداری و دفتری نگران جایگزین شدن با رباتها یا ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی،اند یک شرکت اعلام کرد که نخستین ربات انسان نما را برای مدیرعاملی استخدام کرده است.
به گزارش نیویورک ،پست «میکا پروژه ای تحقیقاتی با همکاری Hanson Robotics و شرکت لهستانی Dictador است که این دو شرکت یک مدیر عامل شرکت رباتیک طراحی کرده اند.
در ویدیوئی از شرکت Dictador میکا میگوید: «با هوش مصنوعی پیشرفته و الگوریتمهای یادگیری ماشین میتوانم بر اساس داده ها به سرعت و با دقت تصمیم بگیرم.»
دیوید هانسون مدیر عامل Hanson Robotics که نقشی کلیدی در به کارگیری میکا در Dictador ایفا کرد بر اهمیت انسانی کردن هوش مصنوعی تاکید کرد.
📌 باشگاه مدیران حرفه ای ... و #انجمن_صنفی #مدیران ومشاورین منابع انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
در حالی که بسیاری از کارگران و کارمندان اداری و دفتری نگران جایگزین شدن با رباتها یا ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی،اند یک شرکت اعلام کرد که نخستین ربات انسان نما را برای مدیرعاملی استخدام کرده است.
به گزارش نیویورک ،پست «میکا پروژه ای تحقیقاتی با همکاری Hanson Robotics و شرکت لهستانی Dictador است که این دو شرکت یک مدیر عامل شرکت رباتیک طراحی کرده اند.
در ویدیوئی از شرکت Dictador میکا میگوید: «با هوش مصنوعی پیشرفته و الگوریتمهای یادگیری ماشین میتوانم بر اساس داده ها به سرعت و با دقت تصمیم بگیرم.»
دیوید هانسون مدیر عامل Hanson Robotics که نقشی کلیدی در به کارگیری میکا در Dictador ایفا کرد بر اهمیت انسانی کردن هوش مصنوعی تاکید کرد.
📌 باشگاه مدیران حرفه ای ... و #انجمن_صنفی #مدیران ومشاورین منابع انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
https://b2n.ir/instmahjoub
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💡آنچه که در مدارس باید به دانش آموزان آموخت
📌 مهارتهای زندگی و افزایش #هوش_هیجانی آنهاست...
🔸این #مهارت ها بعدا می توانند در #رشد و #توسعه جامعه ای مدرن و پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد....
🔹مهارت های مورد نیاز جامعه ما مهارتهای همدلی و هوش هیجانی است و نه مهارت های تست زنی !
#توسعه_فردی
#منابع_انسانی
#همدلی
با تشکر از سرکارخانم شجاعی
📌 مهارتهای زندگی و افزایش #هوش_هیجانی آنهاست...
🔸این #مهارت ها بعدا می توانند در #رشد و #توسعه جامعه ای مدرن و پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد....
🔹مهارت های مورد نیاز جامعه ما مهارتهای همدلی و هوش هیجانی است و نه مهارت های تست زنی !
#توسعه_فردی
#منابع_انسانی
#همدلی
با تشکر از سرکارخانم شجاعی
Forwarded from مديران حرفه ای منابع انسانی | انجمن صنفی مدیران و مشاورین
دادههای سرشماری جدید؛ پردرآمدترین و کمدرآمدترین لیسانسهها در آمریکا کدامند؟
https://www.linkedin.com/posts/mahjoub-hrm_aepaeuaeuaetaeuabraedaeuaepahyabraetaexahyaezaepaeuabraetaeuaepaeqaehabraepaeuaebaepaeuahy-activity-7139535066417864704-YUSH?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
https://www.linkedin.com/posts/mahjoub-hrm_aepaeuaeuaetaeuabraedaeuaepahyabraetaexahyaezaepaeuabraetaeuaepaeqaehabraepaeuaebaepaeuahy-activity-7139535066417864704-YUSH?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
Linkedin
javad mahjoub on LinkedIn: #انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی #انجمن_صنفی…
دادههای سرشماری جدید؛ پردرآمدترین و کمدرآمدترین لیسانسهها در آمریکا کدامند؟
👉 B2n.ir/hrus 👈
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی…
👉 B2n.ir/hrus 👈
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی…
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
📣 هوشمند استخدام کنید!💐
باشگاه #مدیران_حرفه_ای ...| #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی با #آدیلار 🎊
⚡️#کارجویان به راحتی رزومه های خود را آپلود و به آگهی های شغلی دسترسی پیدا کرده، فرایند ارتباط بین کارجویان و شرکت بهبود می یابد.
⚡️مدیریت #استخدام #ATS کاملا ایرانی و مطابق با نیاز های سازمانی با الگوگیری از نرم افزارهای خارجی و تولید پنل یکپارچه
🎊 سیستمی کردن مدیریت فرایند استخدام
🎊 هوش مصنوعی برای غربالگری هوشمند
🎊 گزارشات حرفه ای
🎊 توسعه برند کارفرکایی با صفحه فرصتهای شغلی.
🎊 بانک رزومه قوی به روز شده با بیش از 60 هزار کارجو
🎊 برگزاری کانون های ارزیابی
🎊 آزمون های شخصیتی
✅ کارجویان محترم با درج سوابق در لینک، خود را در معرض انتخاب کارفرمایان عضو انجمن درکشور قرارمیدهند.
B2n.ir/HRATS
فرصت های استخدام
B2n.ir/hrmjazb
✅ کارفرمایان محترم برای بهره برداری رایگان در مدت ازمایشی با مهندس اسدزاده 09332468612هماهنگ نمایند.
فیلم ATS
https://t.me/Rcruitment/8199
شبکه:
https://t.me/hrmSupergroup
استخدام
https://t.me/Rcruitment
shoghl.org
60هزار کانکشن و فالوئر
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j
باشگاه #مدیران_حرفه_ای ...| #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی با #آدیلار 🎊
⚡️#کارجویان به راحتی رزومه های خود را آپلود و به آگهی های شغلی دسترسی پیدا کرده، فرایند ارتباط بین کارجویان و شرکت بهبود می یابد.
⚡️مدیریت #استخدام #ATS کاملا ایرانی و مطابق با نیاز های سازمانی با الگوگیری از نرم افزارهای خارجی و تولید پنل یکپارچه
🎊 سیستمی کردن مدیریت فرایند استخدام
🎊 هوش مصنوعی برای غربالگری هوشمند
🎊 گزارشات حرفه ای
🎊 توسعه برند کارفرکایی با صفحه فرصتهای شغلی.
🎊 بانک رزومه قوی به روز شده با بیش از 60 هزار کارجو
🎊 برگزاری کانون های ارزیابی
🎊 آزمون های شخصیتی
✅ کارجویان محترم با درج سوابق در لینک، خود را در معرض انتخاب کارفرمایان عضو انجمن درکشور قرارمیدهند.
B2n.ir/HRATS
فرصت های استخدام
B2n.ir/hrmjazb
✅ کارفرمایان محترم برای بهره برداری رایگان در مدت ازمایشی با مهندس اسدزاده 09332468612هماهنگ نمایند.
فیلم ATS
https://t.me/Rcruitment/8199
شبکه:
https://t.me/hrmSupergroup
استخدام
https://t.me/Rcruitment
shoghl.org
60هزار کانکشن و فالوئر
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j