Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
با تبریک روز كارگر و هفته معلم به تلاشگران تولید و دانش
✨ تبادل تجربه این هفته 👈 پنجشنبه (نشست 1079 ) 🎓 اقای دکتر علی #داوری ، #استراتژی ها و #چالش های #منابع_انسانی در بحران #کرونا ساعت 22 🕰 23
🌎 @hrmsupergroup
ℹ️ https://b2n.ir/linkhrm
🌐 @HRMIR
🌎 shoghl.org
✨ تبادل تجربه این هفته 👈 پنجشنبه (نشست 1079 ) 🎓 اقای دکتر علی #داوری ، #استراتژی ها و #چالش های #منابع_انسانی در بحران #کرونا ساعت 22 🕰 23
🌎 @hrmsupergroup
ℹ️ https://b2n.ir/linkhrm
🌐 @HRMIR
🌎 shoghl.org
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
📣 👈نشست این هفته و..تبادل #تجربه ، #اموزش ، تبادل #خدمات ، #رفاهی ⚡️گروه باعضویت قریب 8هزار نفر از مدیران و #متخصصان جامعه #مدیریت و سقف 30هزار متخصص در #لینکدین (#مدیران و #فرهیختگان #دانشگاهی ) با برگزاری بیش از هزار نشست #تخصصی (( #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین...))⚡️
✨ این هفته 👈 (نشست 1083 ) شنبه 10خرداد 🎓 آقای دکتر #صبور_طینت #استراتژی #منابع_انسانی 22 🕰 23
📣اساتید علاقه مند به ارایه در گروه ، می توانند برای برنامه ریزی ، به ای دی @mahjoub اعلام فرمایند.
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Facebook : https://b2n.ir/facmahjoub
🌐 @HRMIR
🌎 shoghl.org
✨ این هفته 👈 (نشست 1083 ) شنبه 10خرداد 🎓 آقای دکتر #صبور_طینت #استراتژی #منابع_انسانی 22 🕰 23
📣اساتید علاقه مند به ارایه در گروه ، می توانند برای برنامه ریزی ، به ای دی @mahjoub اعلام فرمایند.
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Facebook : https://b2n.ir/facmahjoub
🌐 @HRMIR
🌎 shoghl.org
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
خدمات #کلینک #منابع_انسانی #انجمن_صنفی #مدیران و مشاورین منابع انسانی
دکتر امیرحسین #صبورطینت
1. #عارضه_یابی سیستمی جامع از وضعیت HR
2- تعریف #پروژه_های_بهبود براساس نتایج عارضه یابی# برپایه مدل های خارجی و داخلی
3. نظام #ارزیابی_عملکرد ، مدیریت عملکرد وارائه نرم افزار
4- تدوین #استراتژی منابع انسانی به تفکیک حوزه های فرآیندی
5- #کوچینگ و توسعه
مخاطبان: مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای
#مدیران
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
#کلینیک_سلامت_روان
#دفتر_معاضدت_حقوقی
#مدرسه_توسعه_کسب_و_کار #آفرینا
#منابع_انسانی
#فرصت_همکاری
#Associationofhumanresourcemanagers
#Human_Resources_Manager
#Recruitment
#hiring
#Looking_for_new_opportunities
#javad_mahjoub
#opportunities
#hr
#Wftu
دکتر امیرحسین #صبورطینت
1. #عارضه_یابی سیستمی جامع از وضعیت HR
2- تعریف #پروژه_های_بهبود براساس نتایج عارضه یابی# برپایه مدل های خارجی و داخلی
3. نظام #ارزیابی_عملکرد ، مدیریت عملکرد وارائه نرم افزار
4- تدوین #استراتژی منابع انسانی به تفکیک حوزه های فرآیندی
5- #کوچینگ و توسعه
مخاطبان: مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای
#مدیران
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
#کلینیک_سلامت_روان
#دفتر_معاضدت_حقوقی
#مدرسه_توسعه_کسب_و_کار #آفرینا
#منابع_انسانی
#فرصت_همکاری
#Associationofhumanresourcemanagers
#Human_Resources_Manager
#Recruitment
#hiring
#Looking_for_new_opportunities
#javad_mahjoub
#opportunities
#hr
#Wftu
Forwarded from Basir Negahdar
🔴 چهارمین دوره پرولیدر
با هدف آشنایی با مدل طراحی، عارضه یابی و تغییر در کسب و کار از تاریخ پنجشنبه 26 خرداد ماه برگزار خواهد شد.
⭕ آنچه در این دوره دریافت خواهید کرد :
✅اقلام و مواد آموزشی
🔸️فیلم
🔸️پادکست
🔸️اسلاید و جزوه
✅چک لیست های تشخیصی و عارضه یاب
✅فایل اکسل برنامه نویسی شده برای استفاده از مدل
✅نمونه تمرین و نمونه کاوی برندهای معتبر بین المللی جهت تمرین و تحلیل
✅یک جلسه خدمات مشاوره رایگان فردی/درون سازمانی برای پیشبرد اجرای مدل
✅دو کارگاه نیم روزه برای آزمون های تفکر استراتژیک و آزمون توانایی های شناختی، تحلیل، فعالیت گروهی (مخصوص دوره حضوری)
✅شرکت در جشن پایان دوره
✅گواهی حضور در دوره
🔹️دریافت هدیه ویژه
⭕ طول دوره و زمان برگزاری:
🔸️60 ساعت در طی پنج ماه و در هر ماه 4 جلسه ؛ مجموعا 20 جلسه 3 ساعته
🔸️شروع دوره حضوری از تاریخ 26 خرداد 1401
🔸️پنجشنبه ها 8 تا 13
🔸️شروع دوره آنلاین از تاریخ 29 خرداد 1401
🔸️یک شنبه ها 21-18
⭕ شرایط ثبت نام:
🔸️ارسال انگیزه نامه فارسی به آدرس ایمیل proleadercourse@gmail.com
متنی ساده که شما در آن ضمن معرفی خود و زمینه حرفه ای تان، نگاه، علاقه و انگیزه خود را نسبت به شرکت دردوره نشان می دهید .
هدف از دریافت این انگیزه نامه ارایه خدمات منتورینگ سفارشی سازی شده و رایگان فردی/درون سازمانی متناسب برای شماست.
🔸️ارسال تصویر فیش واریز وجه و مستندات مربوطه
⭕ پلتفرم برگزاری دوره آنلاین:
🔸️اتاق زوم اختصاصی
⭕ محل برگزاری دوره حضوری:
🔸️تهران - تقاطع قیطریه اندرزگو
♾⌛دریافت تخفیف ویژه در صورت ثبت نام زود هنگام تا تاریخ 19 خرداد
⭕جهت دریافت اطلاعات تکمیلی و هماهنگی ثبت نام با شماره 09122024952 در واتساپ در ارتباط باشید.
به امید دیدار شما در چهارمین دوره پرولیدر
https://www.linkedin.com/posts/basirnegahdar_proleader-4-activity-6935931912184078336-Ds8Q?utm_source=linkedin_share&utm_medium=android_app
https://www.instagram.com/p/CeD6kDrAptk/?igshid=MDJmNzVkMjY=
#تحلیل_کسب_و_کار
#عارضه_یابی
#طراحی_سازمان
#مدیریت_کسب_و_کار
#بهبود_عملکرد
#استراتژی
#توانمندسازی
#کوچینگ_رهبری
#کوچینگ_سازمانی
#منابع_انسانی
با هدف آشنایی با مدل طراحی، عارضه یابی و تغییر در کسب و کار از تاریخ پنجشنبه 26 خرداد ماه برگزار خواهد شد.
⭕ آنچه در این دوره دریافت خواهید کرد :
✅اقلام و مواد آموزشی
🔸️فیلم
🔸️پادکست
🔸️اسلاید و جزوه
✅چک لیست های تشخیصی و عارضه یاب
✅فایل اکسل برنامه نویسی شده برای استفاده از مدل
✅نمونه تمرین و نمونه کاوی برندهای معتبر بین المللی جهت تمرین و تحلیل
✅یک جلسه خدمات مشاوره رایگان فردی/درون سازمانی برای پیشبرد اجرای مدل
✅دو کارگاه نیم روزه برای آزمون های تفکر استراتژیک و آزمون توانایی های شناختی، تحلیل، فعالیت گروهی (مخصوص دوره حضوری)
✅شرکت در جشن پایان دوره
✅گواهی حضور در دوره
🔹️دریافت هدیه ویژه
⭕ طول دوره و زمان برگزاری:
🔸️60 ساعت در طی پنج ماه و در هر ماه 4 جلسه ؛ مجموعا 20 جلسه 3 ساعته
🔸️شروع دوره حضوری از تاریخ 26 خرداد 1401
🔸️پنجشنبه ها 8 تا 13
🔸️شروع دوره آنلاین از تاریخ 29 خرداد 1401
🔸️یک شنبه ها 21-18
⭕ شرایط ثبت نام:
🔸️ارسال انگیزه نامه فارسی به آدرس ایمیل proleadercourse@gmail.com
متنی ساده که شما در آن ضمن معرفی خود و زمینه حرفه ای تان، نگاه، علاقه و انگیزه خود را نسبت به شرکت دردوره نشان می دهید .
هدف از دریافت این انگیزه نامه ارایه خدمات منتورینگ سفارشی سازی شده و رایگان فردی/درون سازمانی متناسب برای شماست.
🔸️ارسال تصویر فیش واریز وجه و مستندات مربوطه
⭕ پلتفرم برگزاری دوره آنلاین:
🔸️اتاق زوم اختصاصی
⭕ محل برگزاری دوره حضوری:
🔸️تهران - تقاطع قیطریه اندرزگو
♾⌛دریافت تخفیف ویژه در صورت ثبت نام زود هنگام تا تاریخ 19 خرداد
⭕جهت دریافت اطلاعات تکمیلی و هماهنگی ثبت نام با شماره 09122024952 در واتساپ در ارتباط باشید.
به امید دیدار شما در چهارمین دوره پرولیدر
https://www.linkedin.com/posts/basirnegahdar_proleader-4-activity-6935931912184078336-Ds8Q?utm_source=linkedin_share&utm_medium=android_app
https://www.instagram.com/p/CeD6kDrAptk/?igshid=MDJmNzVkMjY=
#تحلیل_کسب_و_کار
#عارضه_یابی
#طراحی_سازمان
#مدیریت_کسب_و_کار
#بهبود_عملکرد
#استراتژی
#توانمندسازی
#کوچینگ_رهبری
#کوچینگ_سازمانی
#منابع_انسانی
Linkedin
Basir Negahdar, PCC on LinkedIn: ProLeader 4
🔴 چهارمین دوره پرولیدر
با هدف آشنایی با مدل طراحی، عارضه یابی و تغییر در کسب و کار از تاریخ پنجشنبه 26 خرداد ماه برگزار خواهد شد.
⭕ آنچه در این دوره...
با هدف آشنایی با مدل طراحی، عارضه یابی و تغییر در کسب و کار از تاریخ پنجشنبه 26 خرداد ماه برگزار خواهد شد.
⭕ آنچه در این دوره...
Forwarded from Basir Negahdar
🔴 چهارمین دوره پرولیدر
با هدف آشنایی با مدل طراحی، عارضه یابی و تغییر در کسب و کار از تاریخ پنجشنبه 26 خرداد ماه برگزار خواهد شد.
⭕ آنچه در این دوره دریافت خواهید کرد :
✅اقلام و مواد آموزشی
🔸️فیلم
🔸️پادکست
🔸️اسلاید و جزوه
✅چک لیست های تشخیصی و عارضه یاب
✅فایل اکسل برنامه نویسی شده برای استفاده از مدل
✅نمونه تمرین و نمونه کاوی برندهای معتبر بین المللی جهت تمرین و تحلیل
✅یک جلسه خدمات مشاوره رایگان فردی/درون سازمانی برای پیشبرد اجرای مدل
✅دو کارگاه نیم روزه برای آزمون های تفکر استراتژیک و آزمون توانایی های شناختی، تحلیل، فعالیت گروهی (مخصوص دوره حضوری)
✅شرکت در جشن پایان دوره
✅گواهی حضور در دوره
🔹️دریافت هدیه ویژه
⭕ طول دوره و زمان برگزاری:
🔸️60 ساعت در طی پنج ماه و در هر ماه 4 جلسه ؛ مجموعا 20 جلسه 3 ساعته
🔸️شروع دوره حضوری از تاریخ 26 خرداد 1401
🔸️پنجشنبه ها 8 تا 13
🔸️شروع دوره آنلاین از تاریخ 29 خرداد 1401
🔸️یک شنبه ها 21-18
⭕ شرایط ثبت نام:
🔸️ارسال انگیزه نامه فارسی به آدرس ایمیل proleadercourse@gmail.com
متنی ساده که شما در آن ضمن معرفی خود و زمینه حرفه ای تان، نگاه، علاقه و انگیزه خود را نسبت به شرکت دردوره نشان می دهید .
هدف از دریافت این انگیزه نامه ارایه خدمات منتورینگ سفارشی سازی شده و رایگان فردی/درون سازمانی متناسب برای شماست.
🔸️ارسال تصویر فیش واریز وجه و مستندات مربوطه
⭕ پلتفرم برگزاری دوره آنلاین:
🔸️اتاق زوم اختصاصی
⭕ محل برگزاری دوره حضوری:
🔸️تهران - تقاطع قیطریه اندرزگو
♾⌛دریافت تخفیف ویژه در صورت ثبت نام زود هنگام تا تاریخ 19 خرداد
⭕جهت دریافت اطلاعات تکمیلی و هماهنگی ثبت نام با شماره 09122024952 در واتساپ در ارتباط باشید.
به امید دیدار شما در چهارمین دوره پرولیدر
https://www.linkedin.com/posts/basirnegahdar_proleader-4-activity-6935931912184078336-Ds8Q?utm_source=linkedin_share&utm_medium=android_app
https://www.instagram.com/p/CeD6kDrAptk/?igshid=MDJmNzVkMjY=
#تحلیل_کسب_و_کار
#عارضه_یابی
#طراحی_سازمان
#مدیریت_کسب_و_کار
#بهبود_عملکرد
#استراتژی
#توانمندسازی
#کوچینگ_رهبری
#کوچینگ_سازمانی
#منابع_انسانی
با هدف آشنایی با مدل طراحی، عارضه یابی و تغییر در کسب و کار از تاریخ پنجشنبه 26 خرداد ماه برگزار خواهد شد.
⭕ آنچه در این دوره دریافت خواهید کرد :
✅اقلام و مواد آموزشی
🔸️فیلم
🔸️پادکست
🔸️اسلاید و جزوه
✅چک لیست های تشخیصی و عارضه یاب
✅فایل اکسل برنامه نویسی شده برای استفاده از مدل
✅نمونه تمرین و نمونه کاوی برندهای معتبر بین المللی جهت تمرین و تحلیل
✅یک جلسه خدمات مشاوره رایگان فردی/درون سازمانی برای پیشبرد اجرای مدل
✅دو کارگاه نیم روزه برای آزمون های تفکر استراتژیک و آزمون توانایی های شناختی، تحلیل، فعالیت گروهی (مخصوص دوره حضوری)
✅شرکت در جشن پایان دوره
✅گواهی حضور در دوره
🔹️دریافت هدیه ویژه
⭕ طول دوره و زمان برگزاری:
🔸️60 ساعت در طی پنج ماه و در هر ماه 4 جلسه ؛ مجموعا 20 جلسه 3 ساعته
🔸️شروع دوره حضوری از تاریخ 26 خرداد 1401
🔸️پنجشنبه ها 8 تا 13
🔸️شروع دوره آنلاین از تاریخ 29 خرداد 1401
🔸️یک شنبه ها 21-18
⭕ شرایط ثبت نام:
🔸️ارسال انگیزه نامه فارسی به آدرس ایمیل proleadercourse@gmail.com
متنی ساده که شما در آن ضمن معرفی خود و زمینه حرفه ای تان، نگاه، علاقه و انگیزه خود را نسبت به شرکت دردوره نشان می دهید .
هدف از دریافت این انگیزه نامه ارایه خدمات منتورینگ سفارشی سازی شده و رایگان فردی/درون سازمانی متناسب برای شماست.
🔸️ارسال تصویر فیش واریز وجه و مستندات مربوطه
⭕ پلتفرم برگزاری دوره آنلاین:
🔸️اتاق زوم اختصاصی
⭕ محل برگزاری دوره حضوری:
🔸️تهران - تقاطع قیطریه اندرزگو
♾⌛دریافت تخفیف ویژه در صورت ثبت نام زود هنگام تا تاریخ 19 خرداد
⭕جهت دریافت اطلاعات تکمیلی و هماهنگی ثبت نام با شماره 09122024952 در واتساپ در ارتباط باشید.
به امید دیدار شما در چهارمین دوره پرولیدر
https://www.linkedin.com/posts/basirnegahdar_proleader-4-activity-6935931912184078336-Ds8Q?utm_source=linkedin_share&utm_medium=android_app
https://www.instagram.com/p/CeD6kDrAptk/?igshid=MDJmNzVkMjY=
#تحلیل_کسب_و_کار
#عارضه_یابی
#طراحی_سازمان
#مدیریت_کسب_و_کار
#بهبود_عملکرد
#استراتژی
#توانمندسازی
#کوچینگ_رهبری
#کوچینگ_سازمانی
#منابع_انسانی
Linkedin
Basir Negahdar, PCC on LinkedIn: ProLeader 4
🔴 چهارمین دوره پرولیدر
با هدف آشنایی با مدل طراحی، عارضه یابی و تغییر در کسب و کار از تاریخ پنجشنبه 26 خرداد ماه برگزار خواهد شد.
⭕ آنچه در این دوره...
با هدف آشنایی با مدل طراحی، عارضه یابی و تغییر در کسب و کار از تاریخ پنجشنبه 26 خرداد ماه برگزار خواهد شد.
⭕ آنچه در این دوره...
Forwarded from Z Gen (Dr. Amir S)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅ به اپیزود شانزدهم #سرگیجه خوش امدین..
🔺در این اپیزود سه دقیقهای، در این مورد صحبت کردیم که شرکتها #استراتژی_دموگرافیک منابع انسانی خودشون رو طراحی کنند.
@HRMSupergroup
@Romapacks
🔺در این اپیزود سه دقیقهای، در این مورد صحبت کردیم که شرکتها #استراتژی_دموگرافیک منابع انسانی خودشون رو طراحی کنند.
@HRMSupergroup
@Romapacks
Forwarded from Z Gen (Dr. Amir S)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔵 اپیزود ۲۵ سرگیجه منتشر شد...
✅ میخوای "کوچ" بشی و یا "کوچ" بشی ؟!!
#کوچینگ #بیزنس_کوچ #استراتژی #توسعه_فردی
👇👇👇
@Hrmsupergroup
✅ میخوای "کوچ" بشی و یا "کوچ" بشی ؟!!
#کوچینگ #بیزنس_کوچ #استراتژی #توسعه_فردی
👇👇👇
@Hrmsupergroup
📣 کارگاه تدوین #استراتژی سازمان و روش اجرا با رویکرد #BSC
🎓 مدرس اقای دکتر یاوری فر
سرفصل:
- مدل های تدوین استراتژی
- تدوین ارکان جهت ساز
- تجزیه و تحلیل #SWOT
- تشریح جداول و استخراج استراتژی
- تبدیل استراتژی ها به اهداف کوتاه مدت
- تشریح BSC و تدوین نقشه استراتژی
- چگونگی هدف گذاری و پایش عملکرد سازمان
📱 📌هماهنگی ، مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی و #انجمن_صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
https://t.me/hrmtiran کارگاه آموزشی
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j نزدیک به60هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
🎓 مدرس اقای دکتر یاوری فر
سرفصل:
- مدل های تدوین استراتژی
- تدوین ارکان جهت ساز
- تجزیه و تحلیل #SWOT
- تشریح جداول و استخراج استراتژی
- تبدیل استراتژی ها به اهداف کوتاه مدت
- تشریح BSC و تدوین نقشه استراتژی
- چگونگی هدف گذاری و پایش عملکرد سازمان
📱 📌هماهنگی ، مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی و #انجمن_صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
https://t.me/hrmtiran کارگاه آموزشی
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j نزدیک به60هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
برنامه ریزی و تحلیل مالی (FP&A) مجموعه ای از برنامه ریزی ها، پیش بینی ها، بودجه بندی ها و فعالیت های تحلیلی است که از تصمیمات تجاری اصلی و سلامت مالی کلی شرکت پشتیبانی می کند.
#FP&A #بودجه #استراتژی #سرمایه_گذاری #گزارشگری #مالی #ریسک #مدیریت #تحلیل #تحلیلگر #مدیر #کارشناس #رئیس #برنامه #پیشبینی #عملیات #شرکت
14-FP&A
#FP&A #بودجه #استراتژی #سرمایه_گذاری #گزارشگری #مالی #ریسک #مدیریت #تحلیل #تحلیلگر #مدیر #کارشناس #رئیس #برنامه #پیشبینی #عملیات #شرکت
14-FP&A