کارگاه آموزشی
1.83K subscribers
1.02K photos
145 videos
138 files
634 links
اطلاعات بیشتر:
🆔 @mahjoub

👈لینک گروه انجمن صنفی مدیران https://t.me/hrmSupergroup
ثبت نام کارگاه ها:
⚡️ https://b2n.ir/hrt
👈 فرم عضویت در گروه مدیران و انجمن:
https://b2n.ir/talentregis
Download Telegram
🗣📣💥#فرصت_همکاری💥
شرکت مهندسی در حوزه تلفن همراه
#مدیر_داخلی
شرکت ایرانسل (کارفرما)
کارشناسی یا بالاتر
تسلط نسبی به مهارتهای چهارگانه زبان انگلیسی
حوزه فناوری اطلاعات
***
#مدیر_مالی_اداری
کلینیک دندانپزشکی غرب تهران
لیسانس حسابداری یا مدیریت مالی
7 سال سابقه
امور مالی و توانایی سرپرستی نیروی انسانی
***
کارخانه نساجی
#مدیر_تعمیر و #نگهداری
زنجان
مهندس مکانیک
***
#مدیر_منابع_انسانی مسلط و توانمند
شرکت در حوزه خدمات بندری بندرعباس
با ۶۰۰ نفر کارمند
تامین مسکن
***
شرکت معتبری درسفارش آنلاین غذا
#مدیر_مالی
خانم، تا ۳۵ سال، مسلط به زبان انگلیسی، فضای استارتاپ
****
#مدیر_کنترل_کیفیت
ده سال سابقه کار برای کارخانه فنرسازی ساوه
***
#مدیر_کیفیت
براي شركت It اصفهان
پرسنل ٧٠ نفر
مجري طرح ERP در ايران
لیسانس صنایع یا مدیریت صنعتی
حداقل 30سال
ده سال سابقه واحد کیفیت وسه سال مدیریت
***
#مدير_منابع_انساني
شركت erp اصفهان با ٧٠ نفر پرسنل
***
شرکت معتبر دارویی
#سرپرست_منابع انسانی
ارشد مدیریت ترجیحا منابع انسانی
تسلط به زبان انگلیسی
حداکثر35 سال
تسلط به EFQM و ERP
روحیه حل مسئله

#سرپرست_حسابداری_صنعتی
بهای تمام شده و نرم افزار همکاران سیستم
قوانین مالیاتی و حسابداری
7 سال سابقه
حداکثر35سال
***
شرکت تولیدی صادراتی
📌کارشناس ارشد منابع انساني-SHR
📍مسلط به منابع انسانی
📍سن ۳۰ الی ۳۵ سال
📍حداقل ۵ سال سابقه کار سرپرستی
📍تسلط به نرم افزارهای office "

📌 رئیس حسابداری-SACC
📍مسلط به حسابداری بازرگانی،حسابرسی، قوانین بیمه تامین اجتماعی،ارزی و ریالی، مالیات برارزش افزوده، مالیات بردرآمد، واردات، اعتبارات
📍5سال سرپرستی
📍تسلط به نرم افزارهای office
***
#Human_Resources_Supervisor Tehran
Tabriz Mapsa
- M.Sc. in Human Resources, Industrial Engineering or Management from a reputable university
- 3 years HR
- Familiar with performance management models and best practices
- Ability to organize, co-ordinate, supervise and direct
***
Organizational development ( #OD) #manager
This department initiates activities regarding Corporate Culture, Performance Management, Organization Chart and Change Management
Requirements
Master’s degree in Organizational Development or a related field
4-6 years of experience
Fluent in English
****
#Senior #HR #Operations_Manager digikala Group
HSE, Payroll & Admin, General Service and Security, under supervision of this role
-Bachelor's degree in Management or Engineering field
-8 to 10 years
-Proven effective consulting skills with an ability to influence at all levels
-advanced Excel skills
-employment laws and regulations
-Fluent in English
***
#Recruitment_Supervisor Alibaba Travels
-Master in Management/Industrial Engineering/Psychology
-At least 3 years’ experience as a recruiter
-Microsoft office
-Effective oral and written communication skills
-employment laws
-Ability to work with various departments and foster teamwork
-Ideal Age Range: 25 - 35
***
شرکت نفتی فعال در حوزه بهره برداری
#مدير_مالي
فوق ليسانس يا بالاتر مديريت مالي
١٠ تا ١٥ سال تجربه
مدرك chartered accountant
IFRS
زبان انگليسي
صنايع نفت و گاز در اولويت ميباشد
***
#مدیر_طراحی و توسعه خدمات قطار
حمل و نقل ریلی و مسافری
CEM
طراحی خدمات جدید
5سال سابقه مارکتینگ (هتلداری)
فارغ التحصیل هتلداری
میدان بهمن
***
مدیریت #فودکورت
شرکتی معتبر ولنجک
- لیسانس/ فوق لیسانس مرتبط،5 سال سابقه کار و روابط عمومی بالا، حداکثر سن 40 سال.
****
مدیر #روابط_عمومی و امور مشتریان
- لیسانس/ارشدبازاریابی، بازرگانی، تجارت الکترونیک.
- بازاریابی، برندینگ و رفتار مصرف کننده.
- تبلیغات، باشگاه مشتریان وایونت
- 5سال سابقه مدیریت در روابط عمومی
***
#مدير_منابع_انساني
#مدير_سيستمها و روش ها
اشنا به ERP
مشهد مجتمع فولاد تربت در حال احداث
⚡️👈 ارسال رزومه به ای دی mahjoub
گروه (انجمن)مدیران حرفه ای منابع انسانی shoghl org
عنوان #وبینار: #رایگان راهکارهای عملی و حفظ وبهبود اقتصادی کسب و کار در #بحران ها براي متخصصان منابع انسانی
نشست 1110⚡️ گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
مدرس: فرهاد شکوهی نژاد
زمان :چهارشنبه بیستم مرداد ساعت ۲۱ تا۲۲

سرفصل هاي دوره:
-
#پیش_بینی #اقتصادی کسب وکارها پس از دوران #کووید ۱۹
روش هاي #نگهداری و #ارتقا کسب و کار در زمان بحران ها
#چابک_سازی #کسب_و_کارها

لینک ثبت نام :
http://onlineamoozan.ir/c/32286

مخاطبان:
مدیران و کارشناسان منابع انسانی
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir