HR Best Practices vs. Best Fit: какой подход лучше для вашей компании?
Я не сторонник какого-то одного подхода.
На мой взгляд для решения одних HR задач, оптимально использовать успешный опыт индустрии (Best Practices), для других задач - нет на рынке универсального решения, культура и стратегия компании уникальны, и HR-у с командой нужно разработать что-то исключительное и индивидуальное (Best Fit)
Вы когда-нибудь задумывались, какие подходы в HR использует ваша компания? Какой из них является более эффективным?
В статье я рассматриваю две HR школы - "HR Best Practices" и "HR Best Fit", привожу конкретные примеры Топ компаний и помогаю разобраться, какой из этих подходов лучше всего подходит для компании.
Читать ➡️
#hrpractices #bestpractices #bestfit
Я не сторонник какого-то одного подхода.
На мой взгляд для решения одних HR задач, оптимально использовать успешный опыт индустрии (Best Practices), для других задач - нет на рынке универсального решения, культура и стратегия компании уникальны, и HR-у с командой нужно разработать что-то исключительное и индивидуальное (Best Fit)
Вы когда-нибудь задумывались, какие подходы в HR использует ваша компания? Какой из них является более эффективным?
В статье я рассматриваю две HR школы - "HR Best Practices" и "HR Best Fit", привожу конкретные примеры Топ компаний и помогаю разобраться, какой из этих подходов лучше всего подходит для компании.
Читать ➡️
#hrpractices #bestpractices #bestfit