🌟 Alex Polin HR Summit
⏰ 10 квітня 📍 Київ, онлайн 💰 платно
Запрошуємо вас і вашу HR команду ключову подію року для HR-лідерів, CEO, власників бізнесу та керівників.
Чому варто приєднатися?
▪️Реальні кейси: як адаптувати HR до викликів війни
▪️Стратегії управління в кризу: мобілізація, міграція, енергетичні перебої
▪️Інструменти підтримки ментального здоров’я та профілактики вигорання
▪️Автоматизація HR-процесів для економії ресурсів
▪️Натхнення та інсайти, які можна застосувати вже наступного дня
Кого почуєте?
▫️Олена Єфремова-Курсик (Президентка, Henkel Ukraine)
▫️Артем Бородатюк (Засновник та CEO, Netpeak Group)
▫️Марк Петкевич (CEO, Novus)
▫️Тимофій Милованов (Президент, KSE)
▫️Ганна Адом (Директорка з персоналу, DVL Datagroup-Volia-lifecell)
…та понад 20 експертів, які змінюють реальність бізнесу
▪️250+ учасників для нових контактів і партнерств
▪️4 панельні дискусії та соло-виступи
▪️Спеціальний гість
Приєднуйтесь до події вже зараз і отримайте найкращу ціну ранньої реєстрації
⏰ 10 квітня 📍 Київ, онлайн 💰 платно
Запрошуємо вас і вашу HR команду ключову подію року для HR-лідерів, CEO, власників бізнесу та керівників.
Чому варто приєднатися?
▪️Реальні кейси: як адаптувати HR до викликів війни
▪️Стратегії управління в кризу: мобілізація, міграція, енергетичні перебої
▪️Інструменти підтримки ментального здоров’я та профілактики вигорання
▪️Автоматизація HR-процесів для економії ресурсів
▪️Натхнення та інсайти, які можна застосувати вже наступного дня
Кого почуєте?
▫️Олена Єфремова-Курсик (Президентка, Henkel Ukraine)
▫️Артем Бородатюк (Засновник та CEO, Netpeak Group)
▫️Марк Петкевич (CEO, Novus)
▫️Тимофій Милованов (Президент, KSE)
▫️Ганна Адом (Директорка з персоналу, DVL Datagroup-Volia-lifecell)
…та понад 20 експертів, які змінюють реальність бізнесу
▪️250+ учасників для нових контактів і партнерств
▪️4 панельні дискусії та соло-виступи
▪️Спеціальний гість
Приєднуйтесь до події вже зараз і отримайте найкращу ціну ранньої реєстрації
🌟 Вебінар «Що не люблять кандидати: топ помилок у комунікації, які можуть зірвати офер»
⏰ 25 квітня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Зрив оферу через невдалу комунікацію? Не дозвольте кращим талантам піти до конкурентів! На вебінарі розберемо реальні кейси, щоб ви могли уникнути типових і нетипових помилок, які коштують компаніям найкращих кандидатів. Всі учасники отримають авторський чек-лист для покращення процесу рекрутингу.
Теми
▪️Як не відштовхнути кандидата одним необдуманим повідомленням.
▪️Як розпізнати «червоні прапорці» в комунікації під час інтерв’ю та що робити з негативним фідбеком.
▪️Як довести кандидата до оферу, не втративши його інтерес.
Спікерка: Марія Сидоришина, Recruitment Team Lead в IT-рекрутинг агенції ITExpert. Закрила понад 100 IT-вакансій різного рівня та складності. Має досвід підбору фахівців на ринках України, Польщі та США. Зараз керує командою з восьми рекрутерів: відповідає за performance, а також за професійний розвиток і мотивацію
⏰ 25 квітня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Зрив оферу через невдалу комунікацію? Не дозвольте кращим талантам піти до конкурентів! На вебінарі розберемо реальні кейси, щоб ви могли уникнути типових і нетипових помилок, які коштують компаніям найкращих кандидатів. Всі учасники отримають авторський чек-лист для покращення процесу рекрутингу.
Теми
▪️Як не відштовхнути кандидата одним необдуманим повідомленням.
▪️Як розпізнати «червоні прапорці» в комунікації під час інтерв’ю та що робити з негативним фідбеком.
▪️Як довести кандидата до оферу, не втративши його інтерес.
Спікерка: Марія Сидоришина, Recruitment Team Lead в IT-рекрутинг агенції ITExpert. Закрила понад 100 IT-вакансій різного рівня та складності. Має досвід підбору фахівців на ринках України, Польщі та США. Зараз керує командою з восьми рекрутерів: відповідає за performance, а також за професійний розвиток і мотивацію
🌟 Вебінар "Фактори високої ефективності топів: як визначити та розвивати"
⏰ 4 квітня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для HURMA Community безплатно
DISC давно став класикою у HR, але чи справді цього достатньо, щоб оцінити керівника? DISC – це лише вершина айсберга. Дізнайтеся, як по-справжньому оцінити потенціал ваших топів та використовувати ці дані для розвитку вашої компанії.
Теми
▪️Які обмеження має DISC і чому його недостатньо
▪️Які рівні особистості, крім DISC, варто брати до уваги при оцінці топів?
▪️Як використовувати результати оцінки для розвитку управлінців
▪️Як довести необхідність розвитку досвідченим керівникам через реальні дані
▪️Які практичні інструменти допомагають впроваджувати зміни у керівних командах
Ольга Петрова, консультантка із особистісної оцінки, офіційна представниця TTI Success Insights в Україні. Понад 15 років досвіду в HR, навчанні та розвитку персоналу, з глибокою експертизою в оцінці персоналу
⏰ 4 квітня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для HURMA Community безплатно
DISC давно став класикою у HR, але чи справді цього достатньо, щоб оцінити керівника? DISC – це лише вершина айсберга. Дізнайтеся, як по-справжньому оцінити потенціал ваших топів та використовувати ці дані для розвитку вашої компанії.
Теми
▪️Які обмеження має DISC і чому його недостатньо
▪️Які рівні особистості, крім DISC, варто брати до уваги при оцінці топів?
▪️Як використовувати результати оцінки для розвитку управлінців
▪️Як довести необхідність розвитку досвідченим керівникам через реальні дані
▪️Які практичні інструменти допомагають впроваджувати зміни у керівних командах
Ольга Петрова, консультантка із особистісної оцінки, офіційна представниця TTI Success Insights в Україні. Понад 15 років досвіду в HR, навчанні та розвитку персоналу, з глибокою експертизою в оцінці персоналу
🌟 HR Fuckup Breakfast: як уникнути критичних помилок у наймі, утриманні та корпоративній культурі
⏰ 15-18 квітня 📍онлайн 💰 безплатно
4 вебінари з топовими HR-експертами про:
▪️помилки у наймі та утриманні команди
▪️як не втрачати ТОП-таланти
▪️роботу з CEO та вплив HR на бізнес
▪️побудову сильної корпоративної культури
Спікери: Катерина Глушеня, Ольга Тарасевич, Анна-Марія Сабов, Марія Тєкуч
Готові прокачати свої HR-стратегії?
⏰ 15-18 квітня 📍онлайн 💰 безплатно
4 вебінари з топовими HR-експертами про:
▪️помилки у наймі та утриманні команди
▪️як не втрачати ТОП-таланти
▪️роботу з CEO та вплив HR на бізнес
▪️побудову сильної корпоративної культури
Спікери: Катерина Глушеня, Ольга Тарасевич, Анна-Марія Сабов, Марія Тєкуч
Готові прокачати свої HR-стратегії?
Ви приділяєте мало уваги адаптації нових співробітників❗️
Кожен третій співробітник залишає компанію протягом перших 90 днів роботи. Через що ви втрачаєте перспективних працівників:
🔹 Незрозумілі очікування – працівники не розуміють, які саме результати від них очікують у перші місяці.
🔹 Труднощі з комунікацією – 33% нових співробітників стикаються з проблемами у взаємодії з колегами.
🔹 Стрес і емоційне виснаження – новачки відчувають стрес через нову роль, що впливає на продуктивність.
👉🏻 Пам'ятайте: погана адаптація знижує продуктивність команди на 25% у перші 6 місяців!
Як pleso допомагає бізнесу?
Надаємо доступ до досвідчених терапевтів і коучів, які допомагають новим співробітникам справлятися зі стресом, покращувати комунікацію та швидше адаптуватися до нової команди.
Наші партнери – Uklon, Intellias, N-iX та інші – уже впроваджують ці рішення для комфорту та стабільності своїх команд.
💙 Турбота про ментальне здоров’я = ефективна та вмотивована команда.
Дізнайтеся більше про корпоративні рішення pleso
#реклама
Кожен третій співробітник залишає компанію протягом перших 90 днів роботи. Через що ви втрачаєте перспективних працівників:
🔹 Незрозумілі очікування – працівники не розуміють, які саме результати від них очікують у перші місяці.
🔹 Труднощі з комунікацією – 33% нових співробітників стикаються з проблемами у взаємодії з колегами.
🔹 Стрес і емоційне виснаження – новачки відчувають стрес через нову роль, що впливає на продуктивність.
👉🏻 Пам'ятайте: погана адаптація знижує продуктивність команди на 25% у перші 6 місяців!
Як pleso допомагає бізнесу?
Надаємо доступ до досвідчених терапевтів і коучів, які допомагають новим співробітникам справлятися зі стресом, покращувати комунікацію та швидше адаптуватися до нової команди.
Наші партнери – Uklon, Intellias, N-iX та інші – уже впроваджують ці рішення для комфорту та стабільності своїх команд.
💙 Турбота про ментальне здоров’я = ефективна та вмотивована команда.
Дізнайтеся більше про корпоративні рішення pleso
#реклама
🌟 Власний бренд HR у LinkedIn: як стати впізнаваним експертом і залучати найкращих кандидатів
⏰ 2 травня, 14:00 📍 онлайн 💰 донат
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Хочете стати лідером думок у сфері HR та залучати найкращих кандидатів через LinkedIn? На вебінарі розкриємо секрети побудови потужного персонального бренду, який допоможе вам стати впізнаваним експертом та магнітом для талановитих кандидатів!
Теми
▪️Чому HR важливо розвивати власний бренд у LinkedIn?
▪️Основи ефективного профілю HR у LinkedIn.
▪️Контент-стратегія: що писати HR у LinkedIn?
▪️Нетворкінг і взаємодія в LinkedIn.
▪️Використання AI та автоматизації для просування HR-бренду.
▪️Типові помилки HR у LinkedIn і як їх уникнути.
▪️Практичні кроки: як почати будувати бренд вже сьогодні?
Спікерка: Анастасія Андрущенко, рекрутерка та кар’єрний консультантка із п’ятирічним досвідом роботи в Україні, Європі та США. Більше 45 тисяч фоловерів в Linkedin
⏰ 2 травня, 14:00 📍 онлайн 💰 донат
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Хочете стати лідером думок у сфері HR та залучати найкращих кандидатів через LinkedIn? На вебінарі розкриємо секрети побудови потужного персонального бренду, який допоможе вам стати впізнаваним експертом та магнітом для талановитих кандидатів!
Теми
▪️Чому HR важливо розвивати власний бренд у LinkedIn?
▪️Основи ефективного профілю HR у LinkedIn.
▪️Контент-стратегія: що писати HR у LinkedIn?
▪️Нетворкінг і взаємодія в LinkedIn.
▪️Використання AI та автоматизації для просування HR-бренду.
▪️Типові помилки HR у LinkedIn і як їх уникнути.
▪️Практичні кроки: як почати будувати бренд вже сьогодні?
Спікерка: Анастасія Андрущенко, рекрутерка та кар’єрний консультантка із п’ятирічним досвідом роботи в Україні, Європі та США. Більше 45 тисяч фоловерів в Linkedin
🔥 Акція! Оплатіть перший тімбілдінг до 15 квітня – отримайте другий онлайн-захід за 2 грн.
Q-team — тімбілдінги, які перетворюють колег на команду.
Нам довіряють HR: оцінка 9.91 із 10 ⭐
Формати 👇
🔸 Квесторія – командно-рольова гра від кіносценаристів. 32 сценарії, що розвивають мислення, продажі, комунікацію.
🔸 QUIZ на знайомство – інтерактив, що допоможе колегам краще зрозуміти одне одного.
🔸 Q-team Zoom Game — онлайн-тімбілдінг із живим ефектом присутності. Забудьте про нудні Zoom-и — у нас справжній драйв і залучення.
📩 Залишайте заявку, підберемо формат для вашої команди!
Готові провести захід під ключ всього за 36 годин.
#реклама
Q-team — тімбілдінги, які перетворюють колег на команду.
Нам довіряють HR: оцінка 9.91 із 10 ⭐
Формати 👇
🔸 Квесторія – командно-рольова гра від кіносценаристів. 32 сценарії, що розвивають мислення, продажі, комунікацію.
🔸 QUIZ на знайомство – інтерактив, що допоможе колегам краще зрозуміти одне одного.
🔸 Q-team Zoom Game — онлайн-тімбілдінг із живим ефектом присутності. Забудьте про нудні Zoom-и — у нас справжній драйв і залучення.
📩 Залишайте заявку, підберемо формат для вашої команди!
Готові провести захід під ключ всього за 36 годин.
#реклама
🌟 Вебінар «За лаштунками OKR: як насправді працює успішна система цілей і результатів»
⏰ 29 квітня, 14:00 📍 онлайн 💰 донат
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Ви втомилися від впровадження OKR, які залишаються лише на папері? Хочете зрозуміти, як насправді працює ця потужна система і як HR може стати ключовим гравцем у досягненні амбітних цілей?
Запрошуємо вас на вебінар, де ви дізнаєтеся, як перетворити формальне впровадження на реальний інструмент для зростання вашого бізнесу.
Якщо OKR — це ресторан, то що відбувається на кухні? На вебінарі розглянемо:
▪️OKR – це не про "що ми робимо", а про "що має змінитись у бізнесі"
▪️Роль HR: допомогти обрати, які цілі подавати бізнесу на стіл
▪️Фокус в меню: чому 3 важливі цілі кращі за 15 середніх
▪️Як зробити так, щоб “цілі з’їдали”, а не ігнорували
Спікер: Данило Лебединський, Lead Coach/Consultant Uphill Partners. 15+ років досвіду лідерства. Експерт з організаційного розвитку та трансформацій, який допомагає технологічним компаніям зростати
⏰ 29 квітня, 14:00 📍 онлайн 💰 донат
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Ви втомилися від впровадження OKR, які залишаються лише на папері? Хочете зрозуміти, як насправді працює ця потужна система і як HR може стати ключовим гравцем у досягненні амбітних цілей?
Запрошуємо вас на вебінар, де ви дізнаєтеся, як перетворити формальне впровадження на реальний інструмент для зростання вашого бізнесу.
Якщо OKR — це ресторан, то що відбувається на кухні? На вебінарі розглянемо:
▪️OKR – це не про "що ми робимо", а про "що має змінитись у бізнесі"
▪️Роль HR: допомогти обрати, які цілі подавати бізнесу на стіл
▪️Фокус в меню: чому 3 важливі цілі кращі за 15 середніх
▪️Як зробити так, щоб “цілі з’їдали”, а не ігнорували
Спікер: Данило Лебединський, Lead Coach/Consultant Uphill Partners. 15+ років досвіду лідерства. Експерт з організаційного розвитку та трансформацій, який допомагає технологічним компаніям зростати
🌟 Вебінар "Зворотній зв'язок без обмежень: як зробити його вашою суперсилою"
⏰ 11 квітня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community вхід вільний
Зробіть зворотний зв'язок вашою суперсилою! Приєднуйтесь до нашого вебінару, де ми розкриємо 10 дієвих інструментів та методик для надання зворотного зв'язку в будь-якій ситуації.
Теми
▪️Як ефективно надавати зворотний зв’язок, уникаючи застарілих методів «бутерброда»
▪️Практичні інструменти для різних ситуацій: від щоденних розмов до складних випадків
▪️Секрети ефективних 1on1 зустрічей для підвищення продуктивності та мотивації
▪️Як створити та підтримувати культуру зворотного зв’язку у вашій компанії
Цей вебінар – ваш шанс перетворити зворотний зв'язок на потужний інструмент для розвитку себе та вашої команди!
Спікерка: Ольга Хілобоченко, 8 років HR в ІТ, 4 з яких на позиції HRD. У 2022 році на Customer Centricity WORLD Series Awards здобула світову нагороду для компанії, як BEST EEX team
⏰ 11 квітня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community вхід вільний
Зробіть зворотний зв'язок вашою суперсилою! Приєднуйтесь до нашого вебінару, де ми розкриємо 10 дієвих інструментів та методик для надання зворотного зв'язку в будь-якій ситуації.
Теми
▪️Як ефективно надавати зворотний зв’язок, уникаючи застарілих методів «бутерброда»
▪️Практичні інструменти для різних ситуацій: від щоденних розмов до складних випадків
▪️Секрети ефективних 1on1 зустрічей для підвищення продуктивності та мотивації
▪️Як створити та підтримувати культуру зворотного зв’язку у вашій компанії
Цей вебінар – ваш шанс перетворити зворотний зв'язок на потужний інструмент для розвитку себе та вашої команди!
Спікерка: Ольга Хілобоченко, 8 років HR в ІТ, 4 з яких на позиції HRD. У 2022 році на Customer Centricity WORLD Series Awards здобула світову нагороду для компанії, як BEST EEX team
🌟 Онлайн-гра «ГРАНІ»
⏰ 23 квітня, 10:00–13:00 📍 онлайн 💰 донат 500 грн
📌 всі зібрані кошти будуть перераховані на благодійність
Це інноваційний формат розвитку для L&D, HR та керівників команд
Долучайтеся до інтерактивної симуляції, яка розвиває стратегічне мислення, адаптивність та комунікаційні навички в умовах невизначеності. Подія включає практичну гру та рефлексію з провідними тренерами України: Андрієм Станченком, Наталією Шереметою, Сергієм Сліпченком та Наталією Аверіною.
Захід продемонструє, як game-based learning підвищує ефективність корпоративного навчання.
Кількість місць: 50 учасників
⏰ 23 квітня, 10:00–13:00 📍 онлайн 💰 донат 500 грн
📌 всі зібрані кошти будуть перераховані на благодійність
Це інноваційний формат розвитку для L&D, HR та керівників команд
Долучайтеся до інтерактивної симуляції, яка розвиває стратегічне мислення, адаптивність та комунікаційні навички в умовах невизначеності. Подія включає практичну гру та рефлексію з провідними тренерами України: Андрієм Станченком, Наталією Шереметою, Сергієм Сліпченком та Наталією Аверіною.
Захід продемонструє, як game-based learning підвищує ефективність корпоративного навчання.
Кількість місць: 50 учасників
🌟 Вебінар "Повний гайд з exit-інтерв’ю: від підготовки до аналізу результатів"
⏰ 9 травня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Екзит-інтерв'ю – це не просто завершення співпраці, а цінна можливість для компанії отримати чесний відгук і виявити зони для покращення. Це інструмент, який допомагає зменшити плинність кадрів, підвищити ефективність роботи та зберегти позитивний імідж компанії на ринку праці.
Теми
▪️Навіщо проводити екзит-інтерв’ю та як обрати формат
▪️Як підготуватись до екзит-інтерв’ю та як провести
▪️Про аналіз результатів та їх використання
▪️Найчастіші помилки в екзит-інтерв’ю, які зводять його ефективність до нуля
▪️Q&A сесія
Чекаємо вас на вебінарі, де ви отримаєте покроковий гайд по використанню exit-інтерв’ю для покращення вашої компанії!
Спікерка: Дарʼя Русанова, досвідчена HR People Partner з понад 6 роками роботи в продуктових IT-компаніях. Вірить, що екзит-інтерв'ю - це потужний інструмент для розвитку бізнесу та команд
⏰ 9 травня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Екзит-інтерв'ю – це не просто завершення співпраці, а цінна можливість для компанії отримати чесний відгук і виявити зони для покращення. Це інструмент, який допомагає зменшити плинність кадрів, підвищити ефективність роботи та зберегти позитивний імідж компанії на ринку праці.
Теми
▪️Навіщо проводити екзит-інтерв’ю та як обрати формат
▪️Як підготуватись до екзит-інтерв’ю та як провести
▪️Про аналіз результатів та їх використання
▪️Найчастіші помилки в екзит-інтерв’ю, які зводять його ефективність до нуля
▪️Q&A сесія
Чекаємо вас на вебінарі, де ви отримаєте покроковий гайд по використанню exit-інтерв’ю для покращення вашої компанії!
Спікерка: Дарʼя Русанова, досвідчена HR People Partner з понад 6 роками роботи в продуктових IT-компаніях. Вірить, що екзит-інтерв'ю - це потужний інструмент для розвитку бізнесу та команд
🌟 Вебінар "Емоційний інтелект та синдром самозванця: як HR може допомогти співробітникам"
⏰ 6 травня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community вхід вільний
На вебінарі дослідимо причини та прояви "синдрому самозванця" на роботі, обговоримо, як сучасні вимоги можуть його провокувати, та дізнаємося, як емоційний інтелект допомагає впоратися з цим явищем.
Теми:
▪️Причини виникнення «синдрому самозванця» у співробітників та форми його проявлення у робочому середовищі
▪️Як сучасні вимоги «бути абсолютно впевненим в собі» конфліктують з ідеєю постійного розвитку і заганяють нас в пастку знецінення?
▪️Як розуміння своїх емоційних станів впливає на нашу професійну стійкість?
▪️Які інструменти допоможуть HR та керівнику для профілактики «синдрому самозванця» у співробітників?
Спікерка: Наталія Тилка, практикуюча психологиня, soft skills coach та кар’єрна консультантка компанії SKILLERS. Авторка та ведуча курсів «Життєстійкість» та «Професійна стійкість». Співавторка подкасту "Дружи себе»
⏰ 6 травня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community вхід вільний
На вебінарі дослідимо причини та прояви "синдрому самозванця" на роботі, обговоримо, як сучасні вимоги можуть його провокувати, та дізнаємося, як емоційний інтелект допомагає впоратися з цим явищем.
Теми:
▪️Причини виникнення «синдрому самозванця» у співробітників та форми його проявлення у робочому середовищі
▪️Як сучасні вимоги «бути абсолютно впевненим в собі» конфліктують з ідеєю постійного розвитку і заганяють нас в пастку знецінення?
▪️Як розуміння своїх емоційних станів впливає на нашу професійну стійкість?
▪️Які інструменти допоможуть HR та керівнику для профілактики «синдрому самозванця» у співробітників?
Спікерка: Наталія Тилка, практикуюча психологиня, soft skills coach та кар’єрна консультантка компанії SKILLERS. Авторка та ведуча курсів «Життєстійкість» та «Професійна стійкість». Співавторка подкасту "Дружи себе»
🌟 Бізнес-гра "Місія KPI"
⏰ 3 травня 📍 онлайн 💰 платно від 1200 грн.
Авторська гейміфікована програма, яка перетворює складну тему KPI у зрозумілий і дієвий інструмент. Не про суху теорію, а про те, як зробити систему KPI живою, стратегічною і впровадженою.
Що буде на грі: 3,5–4 години без води:
▪️Створюєш стратегію виживання бізнесу на основі кейсу
▪️Визначаєш цілі, які дійсно мають вплив
▪️Формуєш точні, вимірювані, реалістичні KPI
▪️Складаєш план впровадження — без зайвої бюрократії
▪️Наводиш лад у хаосі показників і збираєш артефакти ефективності
▪️Змагаєшся у командній грі за звання “Найкраща Асамблея KPI”
Все це — у стилі супергеройської стратегії: рольові моделі героїв Marvel, кристали, секретні місії, підказки ігрових менторів, KPI як артефакти, що допомагають перемагати.
Авторка та ведуча: Оксана Гринь, Засновниця консалтингової компанії «GO GRIN OKSANA». Побудувала операційні процеси HR-напрямку з нуля на підприємствах ТОВ «МЕТІНВЕСТ». Експертка з KPI у Hurma Community
⏰ 3 травня 📍 онлайн 💰 платно від 1200 грн.
Авторська гейміфікована програма, яка перетворює складну тему KPI у зрозумілий і дієвий інструмент. Не про суху теорію, а про те, як зробити систему KPI живою, стратегічною і впровадженою.
Що буде на грі: 3,5–4 години без води:
▪️Створюєш стратегію виживання бізнесу на основі кейсу
▪️Визначаєш цілі, які дійсно мають вплив
▪️Формуєш точні, вимірювані, реалістичні KPI
▪️Складаєш план впровадження — без зайвої бюрократії
▪️Наводиш лад у хаосі показників і збираєш артефакти ефективності
▪️Змагаєшся у командній грі за звання “Найкраща Асамблея KPI”
Все це — у стилі супергеройської стратегії: рольові моделі героїв Marvel, кристали, секретні місії, підказки ігрових менторів, KPI як артефакти, що допомагають перемагати.
Авторка та ведуча: Оксана Гринь, Засновниця консалтингової компанії «GO GRIN OKSANA». Побудувала операційні процеси HR-напрямку з нуля на підприємствах ТОВ «МЕТІНВЕСТ». Експертка з KPI у Hurma Community
🌟 Власний бренд HR у LinkedIn: як стати впізнаваним експертом і залучати найкращих кандидатів
⏰ 2 травня, 14:00 📍 онлайн 💰 донат
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Хочете стати лідером думок у сфері HR та залучати найкращих кандидатів через LinkedIn? На вебінарі розкриємо секрети побудови потужного персонального бренду, який допоможе вам стати впізнаваним експертом та магнітом для талановитих кандидатів!
Теми
▪️Чому HR важливо розвивати власний бренд у LinkedIn?
▪️Основи ефективного профілю HR у LinkedIn.
▪️Контент-стратегія: що писати HR у LinkedIn?
▪️Нетворкінг і взаємодія в LinkedIn.
▪️Використання AI та автоматизації для просування HR-бренду.
▪️Типові помилки HR у LinkedIn і як їх уникнути.
▪️Практичні кроки: як почати будувати бренд вже сьогодні?
Спікерка: Анастасія Андрущенко, рекрутерка та кар’єрний консультантка із п’ятирічним досвідом роботи в Україні, Європі та США. Більше 45 тисяч фоловерів в Linkedin
⏰ 2 травня, 14:00 📍 онлайн 💰 донат
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Хочете стати лідером думок у сфері HR та залучати найкращих кандидатів через LinkedIn? На вебінарі розкриємо секрети побудови потужного персонального бренду, який допоможе вам стати впізнаваним експертом та магнітом для талановитих кандидатів!
Теми
▪️Чому HR важливо розвивати власний бренд у LinkedIn?
▪️Основи ефективного профілю HR у LinkedIn.
▪️Контент-стратегія: що писати HR у LinkedIn?
▪️Нетворкінг і взаємодія в LinkedIn.
▪️Використання AI та автоматизації для просування HR-бренду.
▪️Типові помилки HR у LinkedIn і як їх уникнути.
▪️Практичні кроки: як почати будувати бренд вже сьогодні?
Спікерка: Анастасія Андрущенко, рекрутерка та кар’єрний консультантка із п’ятирічним досвідом роботи в Україні, Європі та США. Більше 45 тисяч фоловерів в Linkedin
🌟 Мітап "Чому підготовку до осінньої оцінки компетенцій потрібно починати вже зараз?"
⏰ 23 квітня, 19:00-20:30 📍онлайн 💰 платно
Мітап для HR-професіоналів та керівників напрямів
розвитку персоналу. Він для тебе, якщо:
▪️Наприкінці року знову "раптово" стартує оцінка компетенцій
▪️Модель компетенцій застаріла або не оновлювалася під нові цілі
▪️Не вистачає часу на якісну підготовку та залучення менеджерів
▪️Хочеш зробити процес оцінки стратегічно корисним, а не формальністю
На мітапі:
▪️розберемо типові помилки при підготовці до оцінки
▪️отримаєш check-list із 6 ключових кроків, які варто почати вже у квітні
▪️дізнаєшся, як заощадити час восени, інвестувавши 1 годину зараз
▪️обговориш свої кейси з колегами
Ведуча: Ірина Тарасова, авторка методики розробки ціннісно-цільової моделі компетенцій, авторка методик проведення оцінки компетенцій методами Ассессмент та 360 градусів, бізнес-тренер, CEO ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ
⏰ 23 квітня, 19:00-20:30 📍онлайн 💰 платно
Мітап для HR-професіоналів та керівників напрямів
розвитку персоналу. Він для тебе, якщо:
▪️Наприкінці року знову "раптово" стартує оцінка компетенцій
▪️Модель компетенцій застаріла або не оновлювалася під нові цілі
▪️Не вистачає часу на якісну підготовку та залучення менеджерів
▪️Хочеш зробити процес оцінки стратегічно корисним, а не формальністю
На мітапі:
▪️розберемо типові помилки при підготовці до оцінки
▪️отримаєш check-list із 6 ключових кроків, які варто почати вже у квітні
▪️дізнаєшся, як заощадити час восени, інвестувавши 1 годину зараз
▪️обговориш свої кейси з колегами
Ведуча: Ірина Тарасова, авторка методики розробки ціннісно-цільової моделі компетенцій, авторка методик проведення оцінки компетенцій методами Ассессмент та 360 градусів, бізнес-тренер, CEO ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ
🌟 Вебінар "Токсичність у командах: що з нею робити HR і як не вигоріти самому"
⏰ 16 травня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community вхід вільний
Розпізнавання та ефективне управління токсичною поведінкою є критично важливим завданням для HR, що прагнуть зберегти здорове робоче середовище та запобігти вигоранню.
Запрошуємо вас на вебінар, присвячений одній з найскладніших, але надзвичайно важливих тем сучасного HR — токсичності в командах.
Теми
▪️Причини токсичної поведінки та конструктивний вплив HR
▪️Розпізнавання критичних ситуацій (критика, маніпуляції) для втручання HR
▪️Виявлення перших ознак токсичності в поведінці та комунікації
▪️Практичні техніки діалогу з “важкими” співробітниками
▪️Ефективне завершення співпраці без шкоди для команди
▪️Впровадження принципів взаємоповаги та здорового фідбеку в корпоративну культуру
▪️Техніки самодопомоги для HR після взаємодії з токсиками
Спікерка: Катерина Пархоменко, психологиня у напрямку КПТ та схема-терапії, експертка PsyHub Online
⏰ 16 травня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community вхід вільний
Розпізнавання та ефективне управління токсичною поведінкою є критично важливим завданням для HR, що прагнуть зберегти здорове робоче середовище та запобігти вигоранню.
Запрошуємо вас на вебінар, присвячений одній з найскладніших, але надзвичайно важливих тем сучасного HR — токсичності в командах.
Теми
▪️Причини токсичної поведінки та конструктивний вплив HR
▪️Розпізнавання критичних ситуацій (критика, маніпуляції) для втручання HR
▪️Виявлення перших ознак токсичності в поведінці та комунікації
▪️Практичні техніки діалогу з “важкими” співробітниками
▪️Ефективне завершення співпраці без шкоди для команди
▪️Впровадження принципів взаємоповаги та здорового фідбеку в корпоративну культуру
▪️Техніки самодопомоги для HR після взаємодії з токсиками
Спікерка: Катерина Пархоменко, психологиня у напрямку КПТ та схема-терапії, експертка PsyHub Online
🌟 Вебінар «За лаштунками OKR: як насправді працює успішна система цілей і результатів»
⏰ 29 квітня, 14:00 📍 онлайн 💰 донат
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Ви втомилися від впровадження OKR, які залишаються лише на папері? Хочете зрозуміти, як насправді працює ця потужна система і як HR може стати ключовим гравцем у досягненні амбітних цілей?
Запрошуємо вас на вебінар, де ви дізнаєтеся, як перетворити формальне впровадження на реальний інструмент для зростання вашого бізнесу.
Якщо OKR — це ресторан, то що відбувається на кухні? На вебінарі розглянемо:
▪️OKR – це не про "що ми робимо", а про "що має змінитись у бізнесі"
▪️Роль HR: допомогти обрати, які цілі подавати бізнесу на стіл
▪️Фокус в меню: чому 3 важливі цілі кращі за 15 середніх
▪️Як зробити так, щоб “цілі з’їдали”, а не ігнорували
Спікер: Данило Лебединський, Lead Coach/Consultant Uphill Partners. 15+ років досвіду лідерства. Експерт з організаційного розвитку та трансформацій, який допомагає технологічним компаніям зростати
⏰ 29 квітня, 14:00 📍 онлайн 💰 донат
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Ви втомилися від впровадження OKR, які залишаються лише на папері? Хочете зрозуміти, як насправді працює ця потужна система і як HR може стати ключовим гравцем у досягненні амбітних цілей?
Запрошуємо вас на вебінар, де ви дізнаєтеся, як перетворити формальне впровадження на реальний інструмент для зростання вашого бізнесу.
Якщо OKR — це ресторан, то що відбувається на кухні? На вебінарі розглянемо:
▪️OKR – це не про "що ми робимо", а про "що має змінитись у бізнесі"
▪️Роль HR: допомогти обрати, які цілі подавати бізнесу на стіл
▪️Фокус в меню: чому 3 важливі цілі кращі за 15 середніх
▪️Як зробити так, щоб “цілі з’їдали”, а не ігнорували
Спікер: Данило Лебединський, Lead Coach/Consultant Uphill Partners. 15+ років досвіду лідерства. Експерт з організаційного розвитку та трансформацій, який допомагає технологічним компаніям зростати
🌟 Онлайн тест-драйв "Капсула часу"
⏰ 30 квітня, 13:00-15:00 📍 онлайн 💰 безплатно
Готові зануритись у нові враження?
Ми запрошуємо вас на унікальний онлайн захід, де ви:
▪️Познайомитесь через гру "Вірю – не вірю"
▪️Почуєте виступ Олексія Самульова (Q-team, Questoria)
▪️Спробуєте інтерактиви "Дрібничка, що надихає" та "Три подяки"
▪️Візьмете участь у сюжетно-рольовій грі "Квесторія"
▪️Зануритесь у відеомедитацію "Підтримка з майбутнього"
▪️Створите свою особисту "Капсулу часу"
Не пропустіть шанс! Залиште свій слід у "Капсулі часу"
⏰ 30 квітня, 13:00-15:00 📍 онлайн 💰 безплатно
Готові зануритись у нові враження?
Ми запрошуємо вас на унікальний онлайн захід, де ви:
▪️Познайомитесь через гру "Вірю – не вірю"
▪️Почуєте виступ Олексія Самульова (Q-team, Questoria)
▪️Спробуєте інтерактиви "Дрібничка, що надихає" та "Три подяки"
▪️Візьмете участь у сюжетно-рольовій грі "Квесторія"
▪️Зануритесь у відеомедитацію "Підтримка з майбутнього"
▪️Створите свою особисту "Капсулу часу"
Не пропустіть шанс! Залиште свій слід у "Капсулі часу"
🌟 Вебінар "Теорія поколінь 2.0: практичний гід для HR-лідерів"
⏰ 21 травня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Запрошуємо на вебінар, присвячений глибокому розумінню теорії поколінь та її практичному застосуванню в сучасній HR-стратегії. У світі, де в одній команді пліч-о-пліч працюють представники різних вікових груп, вміння знаходити спільну мову, мотивувати та ефективно керувати стає ключем до успіху вашої компанії.
Теми
▪️Як адаптувати HR-підходи до команди з працівників різного віку
▪️Чому до молоді часто ставляться …обережно
▪️Як керувати зумерами: у чому складність і що працює
▪️Покоління Альфа: хто вони і як змінять роботу в майбутньому
▪️Яким молодь хоче бачити свого керівника
Розглянемо питання взаємодії між різними поколіннями в робочому середовищі та надамо вам практичні інструменти для побудови гармонійної та продуктивної команди.
Спікерка: Тетяна Дягіль, HR експертка з понад 16 років досвіду у системному HR, карʼєрна консультантка та бізнес коучиня.
⏰ 21 травня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Запрошуємо на вебінар, присвячений глибокому розумінню теорії поколінь та її практичному застосуванню в сучасній HR-стратегії. У світі, де в одній команді пліч-о-пліч працюють представники різних вікових груп, вміння знаходити спільну мову, мотивувати та ефективно керувати стає ключем до успіху вашої компанії.
Теми
▪️Як адаптувати HR-підходи до команди з працівників різного віку
▪️Чому до молоді часто ставляться …обережно
▪️Як керувати зумерами: у чому складність і що працює
▪️Покоління Альфа: хто вони і як змінять роботу в майбутньому
▪️Яким молодь хоче бачити свого керівника
Розглянемо питання взаємодії між різними поколіннями в робочому середовищі та надамо вам практичні інструменти для побудови гармонійної та продуктивної команди.
Спікерка: Тетяна Дягіль, HR експертка з понад 16 років досвіду у системному HR, карʼєрна консультантка та бізнес коучиня.
🌟 Тест-драйв програми "Стаємо на крило"
⏰ 6 травня, 16:00 📍 Київ 💰 безплатно
Запрошуємо на тест-драйв програми "Стаємо на крило" - закриту вечірку для HR-директорів, менеджерів та лідерів бізнесів!
Де: ресторан “Золотий човен”, Венеціанський острів
Формат: закритий
Що на вас чекає?
▪️Церемонія подяки команді
▪️Тематичний захоплюючий Quiz "Вірю-не вірю"
▪️Рольова квесторія в атмосфері іншої епохи
▪️Надихаюче командне відео
▪️Запуск побажань на паперових F-16
Знайомство з Олексієм Самульовим - власником компаній Q-team та Questoria.
Призи та подяки від наших партнерів.
⏰ 6 травня, 16:00 📍 Київ 💰 безплатно
Запрошуємо на тест-драйв програми "Стаємо на крило" - закриту вечірку для HR-директорів, менеджерів та лідерів бізнесів!
Де: ресторан “Золотий човен”, Венеціанський острів
Формат: закритий
Що на вас чекає?
▪️Церемонія подяки команді
▪️Тематичний захоплюючий Quiz "Вірю-не вірю"
▪️Рольова квесторія в атмосфері іншої епохи
▪️Надихаюче командне відео
▪️Запуск побажань на паперових F-16
Знайомство з Олексієм Самульовим - власником компаній Q-team та Questoria.
Призи та подяки від наших партнерів.