🌟 Вебінар "Рекрутинг лінійного персоналу: як середнім та великим компаніям наймати швидше та дешевше"
⏰ 12 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 безплатно
Ви дізнаєтеся, як знаходити працівників навіть у період кадрового голоду, які інструменти реально полегшують роботу рекрутера та як побудувати масштабований найм без зайвих витрат і стресу. Простою мовою про робочі підходи, цифри та практики.
Теми:
▪️Де шукати кандидатів, коли здається, що їх вже нема нестандартні джерела, які реально працюють у наймі линійного персоналу.
▪️Аналітика в рекрутингу: які метрики важливі. Оперуємо показниками, які допомагають приймати ефективні рішення.
▪️Головні інструменти та підходи, які спрощують найм лінійного персоналу. Що реально працює у середніх та великих компаніях — без води, на практиці.
▪️Як побудувати процес підбору, який масштабується. Чітка структура, ролі, етапи та фішки, щоб закривати десятки вакансій стабільно.
Спікер: Володимир Федак, CEO HURMA, системи для автоматизації HR та рекрутинг процесів
⏰ 12 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 безплатно
Ви дізнаєтеся, як знаходити працівників навіть у період кадрового голоду, які інструменти реально полегшують роботу рекрутера та як побудувати масштабований найм без зайвих витрат і стресу. Простою мовою про робочі підходи, цифри та практики.
Теми:
▪️Де шукати кандидатів, коли здається, що їх вже нема нестандартні джерела, які реально працюють у наймі линійного персоналу.
▪️Аналітика в рекрутингу: які метрики важливі. Оперуємо показниками, які допомагають приймати ефективні рішення.
▪️Головні інструменти та підходи, які спрощують найм лінійного персоналу. Що реально працює у середніх та великих компаніях — без води, на практиці.
▪️Як побудувати процес підбору, який масштабується. Чітка структура, ролі, етапи та фішки, щоб закривати десятки вакансій стабільно.
Спікер: Володимир Федак, CEO HURMA, системи для автоматизації HR та рекрутинг процесів
🌟 Вебінар «AI в роботі рекрутера: як автоматизація та штучний інтелект трансформує найм»
⏰ 29 травня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Хочете дізнатися, як штучний інтелект та автоматизація змінюють рекрутинг? Приєднуйтесь до вебінару, щоб дізнатися про AI-інструменти для рекрутингу, підкріплені реальними кейсами економії часу та підвищення ефективності.
Теми
▪️Трансформація рекрутингу: Короткий огляд впливу ШІ на сучасний найм.
▪️Топ AI-інструментів: автоматизація співбесід, шаблони комунікацій, універсальні помічники, та інші.
▪️Реальні кейси: як впровадження ШІ заощаджує час, покращує якість комунікації та пришвидшує прийняття рішень.
▪️Інструменти для HR та аналітики: візуалізація даних, збір фідбеку, оцінка кандидатів.
▪️Інтеграція з HR-системами
▪️Практичні поради: як обрати, інтегрувати та ефективно використовувати AI у вашому робочому процесі.
Спікер: Дмитро Євменцев, рекрутер в AIR Media-Tech. Прихильник ШІ, як в роботі, так і особистому житті в побуті
⏰ 29 травня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Хочете дізнатися, як штучний інтелект та автоматизація змінюють рекрутинг? Приєднуйтесь до вебінару, щоб дізнатися про AI-інструменти для рекрутингу, підкріплені реальними кейсами економії часу та підвищення ефективності.
Теми
▪️Трансформація рекрутингу: Короткий огляд впливу ШІ на сучасний найм.
▪️Топ AI-інструментів: автоматизація співбесід, шаблони комунікацій, універсальні помічники, та інші.
▪️Реальні кейси: як впровадження ШІ заощаджує час, покращує якість комунікації та пришвидшує прийняття рішень.
▪️Інструменти для HR та аналітики: візуалізація даних, збір фідбеку, оцінка кандидатів.
▪️Інтеграція з HR-системами
▪️Практичні поради: як обрати, інтегрувати та ефективно використовувати AI у вашому робочому процесі.
Спікер: Дмитро Євменцев, рекрутер в AIR Media-Tech. Прихильник ШІ, як в роботі, так і особистому житті в побуті
🌟 Спільний проєкт EBC & SKELAR: Будуємо бренд роботодавця на ринку в Польщі
⏰ 5 червня, 19:00 📍 Варшава, онлайн 💰 1000 грн
Про тренди на ринку українських ІТ-роботодавців в Польщі. Жива дискусія про наболілі й актуальні речі: чесно, щиро та з прикладами з реального досвіду.
Спікери:
▪️Катерина Ващенко, Account Manager в No Fluff Jobs;
▪️Ірина Франчук, Employer Brand Lead у SKELAR;
▪️Галина Кулєшова, VP of People в Creatio;
▪️Катерина Андрущенко, Head of Employee Relations в ELEKS.
Де: SKELAR, al. Solidarności 171, Варшава
Квитки: 1000 грн офлайн / 500 грн онлайн. 100% коштів — на підтримку ЗСУ
⏰ 5 червня, 19:00 📍 Варшава, онлайн 💰 1000 грн
Про тренди на ринку українських ІТ-роботодавців в Польщі. Жива дискусія про наболілі й актуальні речі: чесно, щиро та з прикладами з реального досвіду.
Спікери:
▪️Катерина Ващенко, Account Manager в No Fluff Jobs;
▪️Ірина Франчук, Employer Brand Lead у SKELAR;
▪️Галина Кулєшова, VP of People в Creatio;
▪️Катерина Андрущенко, Head of Employee Relations в ELEKS.
Де: SKELAR, al. Solidarności 171, Варшава
Квитки: 1000 грн офлайн / 500 грн онлайн. 100% коштів — на підтримку ЗСУ
🌟 Вебінар «Модель компетенцій: ефективний гайд швидкої розробки»
⏰ 10 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Ви все ще думаєте, що модель компетенцій – це довго, складно і страшно? Забудьте про місяці розробки.
Приєднуйтеся до вебінару, і ми розвіємо міфи про моделі компетенцій та покажемо, як створити ефективний інструмент швидко і без зайвої бюрократії.
Теми
▪️Що таке модель компетенцій і чому це звучить так страшно?
▪️Чому не варто розтягувати створення моделі на довгі місяці і головне як не потрапити в пастку часу?
▪️Поширені помилки
▪️Автоматизація, що полегшить процес, а не додасть задач
▪️Чому модель компетенцій це не бюрократія, а інструмент росту
Спікерка: Аліна Кобець, HRD JustTech (Ukrainian EdTech), 6+ років досвіду в HR та Recruitment. Амбасадор роботи з людьми і цифрами, HR Consultant and mentor
⏰ 10 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Ви все ще думаєте, що модель компетенцій – це довго, складно і страшно? Забудьте про місяці розробки.
Приєднуйтеся до вебінару, і ми розвіємо міфи про моделі компетенцій та покажемо, як створити ефективний інструмент швидко і без зайвої бюрократії.
Теми
▪️Що таке модель компетенцій і чому це звучить так страшно?
▪️Чому не варто розтягувати створення моделі на довгі місяці і головне як не потрапити в пастку часу?
▪️Поширені помилки
▪️Автоматизація, що полегшить процес, а не додасть задач
▪️Чому модель компетенцій це не бюрократія, а інструмент росту
Спікерка: Аліна Кобець, HRD JustTech (Ukrainian EdTech), 6+ років досвіду в HR та Recruitment. Амбасадор роботи з людьми і цифрами, HR Consultant and mentor
🌟 Вебінар «Мотивуй без грошей: як втримати і надихнути команду»
⏰ 27 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Вміння мотивувати нефінансово – це прямий шлях до зниження плинності кадрів, зростання залученості та покращення фінансових результатів.
Приєднуйтесь до вебінару та дізнайтеся, як нематеріальна мотивація допоможе зберегти ключових гравців та розкрити їхній потенціал. Сфокусуємось на практичних інструментах, що запалюють команди!
Теми:
▪️Зрозумієте, чому драйв, довіра та професійні досягнення часто ефективніші за гроші.
▪️Отримаєте понад 10 інструментів для натхнення команд, готових до впровадження.
▪️Навчитеся створювати сталу систему нематеріальної мотивації для стабільної продуктивності та утримання талантів.
Спікерка: Ольга Хілобоченко, HRD в IT компанії. Досвід роботи в HR 8 років, чотири з яких на позиції HRD. У 2022 році на Customer Centricity WORLD Series Awards здобула світову нагороду для компанії, як BEST EEX team
⏰ 27 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Вміння мотивувати нефінансово – це прямий шлях до зниження плинності кадрів, зростання залученості та покращення фінансових результатів.
Приєднуйтесь до вебінару та дізнайтеся, як нематеріальна мотивація допоможе зберегти ключових гравців та розкрити їхній потенціал. Сфокусуємось на практичних інструментах, що запалюють команди!
Теми:
▪️Зрозумієте, чому драйв, довіра та професійні досягнення часто ефективніші за гроші.
▪️Отримаєте понад 10 інструментів для натхнення команд, готових до впровадження.
▪️Навчитеся створювати сталу систему нематеріальної мотивації для стабільної продуктивності та утримання талантів.
Спікерка: Ольга Хілобоченко, HRD в IT компанії. Досвід роботи в HR 8 років, чотири з яких на позиції HRD. У 2022 році на Customer Centricity WORLD Series Awards здобула світову нагороду для компанії, як BEST EEX team
🌟 Курс «HR&Finance: розвиток фінансових компетенцій»
⏰ 4-6 червня, 19:00 📍 онлайн 💰 платно
Якщо вас ігнорують при ухваленні фінансових та стратегічних рішень, то прийшов час щось змінювати. Хочеш говорити з CEO та командою топів однією мовою?
Після проходження курсу:
▪️будете розуміти фінансові показники бізнесу
▪️зможете зв’язати фінансову та організаційну структуру
▪️зумієте результативно рахувати інвестиції у персонал
▪️зрозумієте як пов’язувати HR-ініціативи з P&L
▪️зможете обґрунтовувати HR-рішення мовою цифр, бюджету, KPI та ROI
Спікерки курсу:
Ольга Горлова - фінансовий консультант, сертифікований фахівець CAP. 12+ років у сфері фінансів та управлінського обліку на посадах головний бухгалтер та фінансовий директор
Ірина Тарасова - CEO «ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ», експертиза впровадження KPI/BSC, проведення тренінгів з управлінських, емоційних, комунікативних та HRHard компетенцій 20+ років, авторка ціннісно-цільової моделі компетенцій та оцінки персоналу за ціннісно-цільовою моделлю компетенцій.
⏰ 4-6 червня, 19:00 📍 онлайн 💰 платно
Якщо вас ігнорують при ухваленні фінансових та стратегічних рішень, то прийшов час щось змінювати. Хочеш говорити з CEO та командою топів однією мовою?
Після проходження курсу:
▪️будете розуміти фінансові показники бізнесу
▪️зможете зв’язати фінансову та організаційну структуру
▪️зумієте результативно рахувати інвестиції у персонал
▪️зрозумієте як пов’язувати HR-ініціативи з P&L
▪️зможете обґрунтовувати HR-рішення мовою цифр, бюджету, KPI та ROI
Спікерки курсу:
Ольга Горлова - фінансовий консультант, сертифікований фахівець CAP. 12+ років у сфері фінансів та управлінського обліку на посадах головний бухгалтер та фінансовий директор
Ірина Тарасова - CEO «ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ», експертиза впровадження KPI/BSC, проведення тренінгів з управлінських, емоційних, комунікативних та HRHard компетенцій 20+ років, авторка ціннісно-цільової моделі компетенцій та оцінки персоналу за ціннісно-цільовою моделлю компетенцій.
🌟 Вебінар «Розвиток персонального бренду HR для кар'єрного зростання»
⏰ 24 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Ви дізнаєтеся, як визначити свою унікальність та ефективно позиціонувати себе в професійному середовищі. Навчитеся перетворювати досвід на сильний бренд, отримайте поради щодо видимості в соцмережах та відкрийте нові горизонти кар’єрного зростання
Теми
▪️Важливість персонального бренду для HR-професіоналів
▪️Як визначити свій унікальний бренд
▪️Секрети ефективного позиціонування в соціальних мережах: як створити та підтримувати професійний образ у LinkedIn та інших платформах
▪️Кар’єрне зростання через персональний бренд
▪️Практичні інструменти для побудови бренду
Спікерка: Ольга Мирошниченко, кар'єрна консультантка, коучиня та HR-експертка із понад 10-річним досвідом у сфері управління персоналом і розвитку кар'єри. Її клієнти отримують підвищення, змінюють кар'єрний вектор і стають впізнаваними експертами завдяки чітким стратегіям і практичним крокам
⏰ 24 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Ви дізнаєтеся, як визначити свою унікальність та ефективно позиціонувати себе в професійному середовищі. Навчитеся перетворювати досвід на сильний бренд, отримайте поради щодо видимості в соцмережах та відкрийте нові горизонти кар’єрного зростання
Теми
▪️Важливість персонального бренду для HR-професіоналів
▪️Як визначити свій унікальний бренд
▪️Секрети ефективного позиціонування в соціальних мережах: як створити та підтримувати професійний образ у LinkedIn та інших платформах
▪️Кар’єрне зростання через персональний бренд
▪️Практичні інструменти для побудови бренду
Спікерка: Ольга Мирошниченко, кар'єрна консультантка, коучиня та HR-експертка із понад 10-річним досвідом у сфері управління персоналом і розвитку кар'єри. Її клієнти отримують підвищення, змінюють кар'єрний вектор і стають впізнаваними експертами завдяки чітким стратегіям і практичним крокам
🌟 Вебінар "Рекрутинг лінійного персоналу: як середнім та великим компаніям наймати швидше та дешевше"
⏰ 12 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 безплатно
Ви дізнаєтеся, як знаходити працівників навіть у період кадрового голоду, які інструменти реально полегшують роботу рекрутера та як побудувати масштабований найм без зайвих витрат і стресу. Простою мовою про робочі підходи, цифри та практики.
Теми:
▪️Де шукати кандидатів, коли здається, що їх вже нема нестандартні джерела, які реально працюють у наймі линійного персоналу.
▪️Аналітика в рекрутингу: які метрики важливі. Оперуємо показниками, які допомагають приймати ефективні рішення.
▪️Головні інструменти та підходи, які спрощують найм лінійного персоналу. Що реально працює у середніх та великих компаніях — без води, на практиці.
▪️Як побудувати процес підбору, який масштабується. Чітка структура, ролі, етапи та фішки, щоб закривати десятки вакансій стабільно.
Спікер: Володимир Федак, CEO HURMA, системи для автоматизації HR та рекрутинг процесів
⏰ 12 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 безплатно
Ви дізнаєтеся, як знаходити працівників навіть у період кадрового голоду, які інструменти реально полегшують роботу рекрутера та як побудувати масштабований найм без зайвих витрат і стресу. Простою мовою про робочі підходи, цифри та практики.
Теми:
▪️Де шукати кандидатів, коли здається, що їх вже нема нестандартні джерела, які реально працюють у наймі линійного персоналу.
▪️Аналітика в рекрутингу: які метрики важливі. Оперуємо показниками, які допомагають приймати ефективні рішення.
▪️Головні інструменти та підходи, які спрощують найм лінійного персоналу. Що реально працює у середніх та великих компаніях — без води, на практиці.
▪️Як побудувати процес підбору, який масштабується. Чітка структура, ролі, етапи та фішки, щоб закривати десятки вакансій стабільно.
Спікер: Володимир Федак, CEO HURMA, системи для автоматизації HR та рекрутинг процесів
🌟 Вебінар «Впровадження Оцінки 360: покроковий план для HR»
⏰ 17 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Чи готові ви отримати максимум від одного з найефективніших інструментів розвитку персоналу? Приєднуйтесь до вебінару, де ми детально розберемо всі нюанси практичного впровадження оцінки 360 градусів у вашій компанії.
Теми:
▪️Оцінка 360 градусів – плюси та мінуси технології
▪️Обов’язкові умови корпоративного середовища для отримання валідних результатів
▪️Склад та покроковий план дій робочої групи з проведення 360:
▫️актуалізація моделей компетенцій розробка анкет 360 градусів
▫️обробка результатів та підготовка управлінських рішень
▫️комунікація з респондентами та керівниками – від нейтралізації спротиву до надання зворотнього зв’язку
Спікер: Ірина Тарасова, CEO «ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ», консультантка з експертизою в KPI/BSC, управлінських та комунікативних компетенцій, авторка методології розробки ціннісно-цільової моделі компетенцій та оцінки персоналу
⏰ 17 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Чи готові ви отримати максимум від одного з найефективніших інструментів розвитку персоналу? Приєднуйтесь до вебінару, де ми детально розберемо всі нюанси практичного впровадження оцінки 360 градусів у вашій компанії.
Теми:
▪️Оцінка 360 градусів – плюси та мінуси технології
▪️Обов’язкові умови корпоративного середовища для отримання валідних результатів
▪️Склад та покроковий план дій робочої групи з проведення 360:
▫️актуалізація моделей компетенцій розробка анкет 360 градусів
▫️обробка результатів та підготовка управлінських рішень
▫️комунікація з респондентами та керівниками – від нейтралізації спротиву до надання зворотнього зв’язку
Спікер: Ірина Тарасова, CEO «ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ», консультантка з експертизою в KPI/BSC, управлінських та комунікативних компетенцій, авторка методології розробки ціннісно-цільової моделі компетенцій та оцінки персоналу
Запрошуємо приєднатися до закритого професійного телеграм чату для HR та рекрутерів @hr_lounge 🥰
Це чудове місце для спілкування, обміну досвідом та новими ідеями у сфері HR та рекрутингу. Тут часто публікуються анонси подій, статті, добірки й багато чого іншого.
Також в цьому чаті багато HR-експертів, які завжди готові допомогти та поділитися своїми знаннями и досвідом!
👉 Приєднуйтесь
Це чудове місце для спілкування, обміну досвідом та новими ідеями у сфері HR та рекрутингу. Тут часто публікуються анонси подій, статті, добірки й багато чого іншого.
Також в цьому чаті багато HR-експертів, які завжди готові допомогти та поділитися своїми знаннями и досвідом!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌟 Вебінар "Команда на межі: III стадія стресу по Сельє і 4 кроки, як це виправити"
⏰ 11 червня, 13:00 📍онлайн 💰 безплатно
Результати HR-дослідження 2025, кейси та чек-лист швидких дій з виведення команди з кризи.
Останні місяці ми чуємо одне й те саме:
▪️команди вигорають
▪️ключові фахівці звільняються без пояснень
▪️дедлайни зриваються
▪️керівники тримаються з останніх сил
Це не просто «криза мотивації». Це — третя стадія стресу за Гансом Сельє: виснаження. І зараз у цьому стані — більшість команд.
На вебінарі поговоримо:
▪️Як зрозуміти, що команда на межі зриву
▪️Чому класичні тімбілдинги і «заряджання» більше не працюють
▪️Які 3 дії стабілізують команду вже влітку
▪️Як повернути зв'язок між людьми без маніпуляцій
▪️Кейси з бізнесу: як виходили з виснаження та що спрацювало
⏰ 11 червня, 13:00 📍онлайн 💰 безплатно
Результати HR-дослідження 2025, кейси та чек-лист швидких дій з виведення команди з кризи.
Останні місяці ми чуємо одне й те саме:
▪️команди вигорають
▪️ключові фахівці звільняються без пояснень
▪️дедлайни зриваються
▪️керівники тримаються з останніх сил
Це не просто «криза мотивації». Це — третя стадія стресу за Гансом Сельє: виснаження. І зараз у цьому стані — більшість команд.
На вебінарі поговоримо:
▪️Як зрозуміти, що команда на межі зриву
▪️Чому класичні тімбілдинги і «заряджання» більше не працюють
▪️Які 3 дії стабілізують команду вже влітку
▪️Як повернути зв'язок між людьми без маніпуляцій
▪️Кейси з бізнесу: як виходили з виснаження та що спрацювало
🌟 Вебінар «Розвиток HR в компанії: чи всім потрібно стати HRD?»
⏰ 6 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Не хочете пасивно чекати на зміни? Відчуваєте в собі потенціал для більшого розвитку? Вебінар дасть вам інструменти для активного формування своєї кар’єри!
Тут не буде води — спікерка поділиться чесними історіями, власним досвідом та дієвими лайфхаками, які допоможуть вам не згоріти на шляху до професійного зростання.
Теми
▪️Не чекай розвитку, зроби його сам(а)
▪️Розвінчуємо міф про те, що підвищення — єдина мета. Іноді рух “в бік” відкриває нові горизонти
▪️У кожній компанії є теми, які «лежать під ногами». Дізнайтеся, як їх знаходити та використовувати для власного зростання.
▪️Ритуали, дієві способи, надійні люди, корисний контент — усе, що допомагає не вигорати (або вигоріти красиво й з поверненням).
Спікерка: Маша Чухрієнко, People Partner в українській ІТ-компанії, 12+ років досвіду в HR на різних посадах від C&B спеціаліста до HR BP, та в різних сферах
⏰ 6 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Не хочете пасивно чекати на зміни? Відчуваєте в собі потенціал для більшого розвитку? Вебінар дасть вам інструменти для активного формування своєї кар’єри!
Тут не буде води — спікерка поділиться чесними історіями, власним досвідом та дієвими лайфхаками, які допоможуть вам не згоріти на шляху до професійного зростання.
Теми
▪️Не чекай розвитку, зроби його сам(а)
▪️Розвінчуємо міф про те, що підвищення — єдина мета. Іноді рух “в бік” відкриває нові горизонти
▪️У кожній компанії є теми, які «лежать під ногами». Дізнайтеся, як їх знаходити та використовувати для власного зростання.
▪️Ритуали, дієві способи, надійні люди, корисний контент — усе, що допомагає не вигорати (або вигоріти красиво й з поверненням).
Спікерка: Маша Чухрієнко, People Partner в українській ІТ-компанії, 12+ років досвіду в HR на різних посадах від C&B спеціаліста до HR BP, та в різних сферах
🌟 Вебінар «Нетворкінг: формула вирощування цінних звʼязків»
⏰ 13 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Існує дві принципові помилки у нетворкінгу, які забирають енергію и не дозволяють вибудувати якісне оточення через нові знайомства.
Перша: люди плутають персональний маркетинг і нетворкінг. Друга: люди не перетворюють контакти на звʼязки.
Підтримка звʼязку має свою формулу, розуміння і використання якої може допомогти якісно змінити ваше оточення і вивільнити ресурс.
Теми
▪️Відмінність маркетингу і нетворкінгу
▪️Три ключові складові, без яких нетворкінг неможливий
▪️Формальний та неформальний сценарії нетворкінгу
▪️Технологія створення компліменту
▪️Перетворення контакту на звʼязок
▪️Формула підтримки звʼязків на різних дистанціях
Спікерка: Анна Чаплигіна, фахівчиня з етикету і моделювання поведінки. Постійна тренерка ЕВА. Співпрацювала з ЄБРР, UFuture, SCM, Visa, Mastercard, GlobalLogic, ΜΧΠ, METRO, ENSO, Borjomi, OLX, Leopolis, Holiday Inn, "1+1" та ін.
⏰ 13 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Існує дві принципові помилки у нетворкінгу, які забирають енергію и не дозволяють вибудувати якісне оточення через нові знайомства.
Перша: люди плутають персональний маркетинг і нетворкінг. Друга: люди не перетворюють контакти на звʼязки.
Підтримка звʼязку має свою формулу, розуміння і використання якої може допомогти якісно змінити ваше оточення і вивільнити ресурс.
Теми
▪️Відмінність маркетингу і нетворкінгу
▪️Три ключові складові, без яких нетворкінг неможливий
▪️Формальний та неформальний сценарії нетворкінгу
▪️Технологія створення компліменту
▪️Перетворення контакту на звʼязок
▪️Формула підтримки звʼязків на різних дистанціях
Спікерка: Анна Чаплигіна, фахівчиня з етикету і моделювання поведінки. Постійна тренерка ЕВА. Співпрацювала з ЄБРР, UFuture, SCM, Visa, Mastercard, GlobalLogic, ΜΧΠ, METRO, ENSO, Borjomi, OLX, Leopolis, Holiday Inn, "1+1" та ін.
🌟 Вебінар «Модель компетенцій: ефективний гайд швидкої розробки»
⏰ 10 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Ви все ще думаєте, що модель компетенцій – це довго, складно і страшно? Забудьте про місяці розробки.
Приєднуйтеся до вебінару, і ми розвіємо міфи про моделі компетенцій та покажемо, як створити ефективний інструмент швидко і без зайвої бюрократії.
Теми
▪️Що таке модель компетенцій і чому це звучить так страшно?
▪️Чому не варто розтягувати створення моделі на довгі місяці і головне як не потрапити в пастку часу?
▪️Поширені помилки
▪️Автоматизація, що полегшить процес, а не додасть задач
▪️Чому модель компетенцій це не бюрократія, а інструмент росту
Спікерка: Аліна Кобець, HRD JustTech (Ukrainian EdTech), 6+ років досвіду в HR та Recruitment. Амбасадор роботи з людьми і цифрами, HR Consultant and mentor
⏰ 10 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Ви все ще думаєте, що модель компетенцій – це довго, складно і страшно? Забудьте про місяці розробки.
Приєднуйтеся до вебінару, і ми розвіємо міфи про моделі компетенцій та покажемо, як створити ефективний інструмент швидко і без зайвої бюрократії.
Теми
▪️Що таке модель компетенцій і чому це звучить так страшно?
▪️Чому не варто розтягувати створення моделі на довгі місяці і головне як не потрапити в пастку часу?
▪️Поширені помилки
▪️Автоматизація, що полегшить процес, а не додасть задач
▪️Чому модель компетенцій це не бюрократія, а інструмент росту
Спікерка: Аліна Кобець, HRD JustTech (Ukrainian EdTech), 6+ років досвіду в HR та Recruitment. Амбасадор роботи з людьми і цифрами, HR Consultant and mentor
🌟 Вебінар «Мотивуй без грошей: як втримати і надихнути команду»
⏰ 27 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Вміння мотивувати нефінансово – це прямий шлях до зниження плинності кадрів, зростання залученості та покращення фінансових результатів.
Приєднуйтесь до вебінару та дізнайтеся, як нематеріальна мотивація допоможе зберегти ключових гравців та розкрити їхній потенціал. Сфокусуємось на практичних інструментах, що запалюють команди!
Теми:
▪️Зрозумієте, чому драйв, довіра та професійні досягнення часто ефективніші за гроші.
▪️Отримаєте понад 10 інструментів для натхнення команд, готових до впровадження.
▪️Навчитеся створювати сталу систему нематеріальної мотивації для стабільної продуктивності та утримання талантів.
Спікерка: Ольга Хілобоченко, HRD в IT компанії. Досвід роботи в HR 8 років, чотири з яких на позиції HRD. У 2022 році на Customer Centricity WORLD Series Awards здобула світову нагороду для компанії, як BEST EEX team
⏰ 27 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Вміння мотивувати нефінансово – це прямий шлях до зниження плинності кадрів, зростання залученості та покращення фінансових результатів.
Приєднуйтесь до вебінару та дізнайтеся, як нематеріальна мотивація допоможе зберегти ключових гравців та розкрити їхній потенціал. Сфокусуємось на практичних інструментах, що запалюють команди!
Теми:
▪️Зрозумієте, чому драйв, довіра та професійні досягнення часто ефективніші за гроші.
▪️Отримаєте понад 10 інструментів для натхнення команд, готових до впровадження.
▪️Навчитеся створювати сталу систему нематеріальної мотивації для стабільної продуктивності та утримання талантів.
Спікерка: Ольга Хілобоченко, HRD в IT компанії. Досвід роботи в HR 8 років, чотири з яких на позиції HRD. У 2022 році на Customer Centricity WORLD Series Awards здобула світову нагороду для компанії, як BEST EEX team
🌟 Вебінар «Розвиток персонального бренду HR для кар'єрного зростання»
⏰ 24 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Ви дізнаєтеся, як визначити свою унікальність та ефективно позиціонувати себе в професійному середовищі. Навчитеся перетворювати досвід на сильний бренд, отримайте поради щодо видимості в соцмережах та відкрийте нові горизонти кар’єрного зростання
Теми
▪️Важливість персонального бренду для HR-професіоналів
▪️Як визначити свій унікальний бренд
▪️Секрети ефективного позиціонування в соціальних мережах: як створити та підтримувати професійний образ у LinkedIn та інших платформах
▪️Кар’єрне зростання через персональний бренд
▪️Практичні інструменти для побудови бренду
Спікерка: Ольга Мирошниченко, кар'єрна консультантка, коучиня та HR-експертка із понад 10-річним досвідом у сфері управління персоналом і розвитку кар'єри. Її клієнти отримують підвищення, змінюють кар'єрний вектор і стають впізнаваними експертами завдяки чітким стратегіям і практичним крокам
⏰ 24 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Ви дізнаєтеся, як визначити свою унікальність та ефективно позиціонувати себе в професійному середовищі. Навчитеся перетворювати досвід на сильний бренд, отримайте поради щодо видимості в соцмережах та відкрийте нові горизонти кар’єрного зростання
Теми
▪️Важливість персонального бренду для HR-професіоналів
▪️Як визначити свій унікальний бренд
▪️Секрети ефективного позиціонування в соціальних мережах: як створити та підтримувати професійний образ у LinkedIn та інших платформах
▪️Кар’єрне зростання через персональний бренд
▪️Практичні інструменти для побудови бренду
Спікерка: Ольга Мирошниченко, кар'єрна консультантка, коучиня та HR-експертка із понад 10-річним досвідом у сфері управління персоналом і розвитку кар'єри. Її клієнти отримують підвищення, змінюють кар'єрний вектор і стають впізнаваними експертами завдяки чітким стратегіям і практичним крокам
🌟 Вебінар «Впровадження Оцінки 360: покроковий план для HR»
⏰ 17 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Чи готові ви отримати максимум від одного з найефективніших інструментів розвитку персоналу? Приєднуйтесь до вебінару, де ми детально розберемо всі нюанси практичного впровадження оцінки 360 градусів у вашій компанії.
Теми:
▪️Оцінка 360 градусів – плюси та мінуси технології
▪️Обов’язкові умови корпоративного середовища для отримання валідних результатів
▪️Склад та покроковий план дій робочої групи з проведення 360:
▫️актуалізація моделей компетенцій розробка анкет 360 градусів
▫️обробка результатів та підготовка управлінських рішень
▫️комунікація з респондентами та керівниками – від нейтралізації спротиву до надання зворотнього зв’язку
Спікер: Ірина Тарасова, CEO «ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ», консультантка з експертизою в KPI/BSC, управлінських та комунікативних компетенцій, авторка методології розробки ціннісно-цільової моделі компетенцій та оцінки персоналу
⏰ 17 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно
Чи готові ви отримати максимум від одного з найефективніших інструментів розвитку персоналу? Приєднуйтесь до вебінару, де ми детально розберемо всі нюанси практичного впровадження оцінки 360 градусів у вашій компанії.
Теми:
▪️Оцінка 360 градусів – плюси та мінуси технології
▪️Обов’язкові умови корпоративного середовища для отримання валідних результатів
▪️Склад та покроковий план дій робочої групи з проведення 360:
▫️актуалізація моделей компетенцій розробка анкет 360 градусів
▫️обробка результатів та підготовка управлінських рішень
▫️комунікація з респондентами та керівниками – від нейтралізації спротиву до надання зворотнього зв’язку
Спікер: Ірина Тарасова, CEO «ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ», консультантка з експертизою в KPI/BSC, управлінських та комунікативних компетенцій, авторка методології розробки ціннісно-цільової моделі компетенцій та оцінки персоналу
🌟 Вебінар «Куди зникає твоя енергія?»
⏰ 11 червня, 19:00–21:00 📍 онлайн 💰 безплатно
Психологічний простір «Power Mental Health» запрошує HR-ів та керівників на безоплатний вебінар з психологом.
На вебінарі будемо говорити про:
▪️Що таке енергія і куди вона зникає у щоденному житті
▪️Модель балансу життя — як визначити свої енергетичні перекоси
▪️Потреби: первинні та вторинні у 4 сферах (тіло, діяльність, стосунки, сенси)
▪️Про стрес та як він впливає на тіло, психіку й життєвий баланс
▪️Емоції та психосоматика, чому непрожиті почуття перетворюються на симптом
▪️Тіло як мова: про поширені психосоматичні прояви
Ведуча: Яна Романчук — психотерапевтка, фахівчиня з психосоматики та здоров’я, з 10+ роками досвіду.
Підтримати себе — це краще підтримувати і команду. До зустрічі!
⏰ 11 червня, 19:00–21:00 📍 онлайн 💰 безплатно
Психологічний простір «Power Mental Health» запрошує HR-ів та керівників на безоплатний вебінар з психологом.
На вебінарі будемо говорити про:
▪️Що таке енергія і куди вона зникає у щоденному житті
▪️Модель балансу життя — як визначити свої енергетичні перекоси
▪️Потреби: первинні та вторинні у 4 сферах (тіло, діяльність, стосунки, сенси)
▪️Про стрес та як він впливає на тіло, психіку й життєвий баланс
▪️Емоції та психосоматика, чому непрожиті почуття перетворюються на симптом
▪️Тіло як мова: про поширені психосоматичні прояви
Ведуча: Яна Романчук — психотерапевтка, фахівчиня з психосоматики та здоров’я, з 10+ роками досвіду.
Підтримати себе — це краще підтримувати і команду. До зустрічі!
🌟 Вебінар "Рекрутинг лінійного персоналу: як середнім та великим компаніям наймати швидше та дешевше"
⏰ 12 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 безплатно
Ви дізнаєтеся, як знаходити працівників навіть у період кадрового голоду, які інструменти реально полегшують роботу рекрутера та як побудувати масштабований найм без зайвих витрат і стресу. Простою мовою про робочі підходи, цифри та практики.
Теми:
▪️Де шукати кандидатів, коли здається, що їх вже нема нестандартні джерела, які реально працюють у наймі линійного персоналу.
▪️Аналітика в рекрутингу: які метрики важливі. Оперуємо показниками, які допомагають приймати ефективні рішення.
▪️Головні інструменти та підходи, які спрощують найм лінійного персоналу. Що реально працює у середніх та великих компаніях — без води, на практиці.
▪️Як побудувати процес підбору, який масштабується. Чітка структура, ролі, етапи та фішки, щоб закривати десятки вакансій стабільно.
Спікер: Володимир Федак, CEO HURMA, системи для автоматизації HR та рекрутинг процесів
⏰ 12 червня, 14:00 📍 онлайн 💰 безплатно
Ви дізнаєтеся, як знаходити працівників навіть у період кадрового голоду, які інструменти реально полегшують роботу рекрутера та як побудувати масштабований найм без зайвих витрат і стресу. Простою мовою про робочі підходи, цифри та практики.
Теми:
▪️Де шукати кандидатів, коли здається, що їх вже нема нестандартні джерела, які реально працюють у наймі линійного персоналу.
▪️Аналітика в рекрутингу: які метрики важливі. Оперуємо показниками, які допомагають приймати ефективні рішення.
▪️Головні інструменти та підходи, які спрощують найм лінійного персоналу. Що реально працює у середніх та великих компаніях — без води, на практиці.
▪️Як побудувати процес підбору, який масштабується. Чітка структура, ролі, етапи та фішки, щоб закривати десятки вакансій стабільно.
Спікер: Володимир Федак, CEO HURMA, системи для автоматизації HR та рекрутинг процесів
Відвідайте вебінар та дізнаєтеся, як знаходити працівників навіть у період кадрового голоду, які інструменти реально полегшують роботу рекрутера та як побудувати масштабований найм без зайвих витрат і стресу. Простою мовою про робочі підходи, цифри та практики.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Вебінар "Рекрутинг лінійного персоналу: як середнім та великим компаніям наймати швидше та дешевше"
Лінійний персонал нікуди не зник — але знайти його стало складніше. Звичні канали вже не дають результату, вакансії відкриті місяцями, а відгуки — якщо й приходять, то не ті. То як дати раду новому ринку праці й навести лад у процесах? Як зменшити вартість…