🌟 Благодійний HR-brunch "Все про адаптацію"
⏰ 18 жовтня, 10.00 📍 Київ 💰 1200 грн
50% вартості перераховуємо на фонд Повернись Живим
2 спікерки і 2 важливі теми:
▪️ Анастасія Журавель - HR-expert, авторка навчальної програми для hrm-менеджерів» від changers.
Тема: Створення дієвого процесу онбординга.
Дізнаємось все про основні помилки в побудові онбордингу, алгоритм його створення та впровадження, необхідні ролі та відповідальність.
▪️ Ірина Галузінська — керівниця проєкту Praktyka у Veteran Hub. Супроводжує близько 60 компаній українського бізнесу у створенні veteran friendly практик.
Тема: Як працювати з ветеранами: особливості адаптації і не тільки.
Дізнаємось про тонкощі проведення співбесід, особливості адаптації, правила побудови дружньої до ветеранів корпоративної культури та робочого середовища.
P.S. На заході буде можливість виграти подарунки за додаткові донати, зробити професійне фото та зустріти цікавих колег для нетворку
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
⏰ 18 жовтня, 10.00 📍 Київ 💰 1200 грн
50% вартості перераховуємо на фонд Повернись Живим
2 спікерки і 2 важливі теми:
▪️ Анастасія Журавель - HR-expert, авторка навчальної програми для hrm-менеджерів» від changers.
Тема: Створення дієвого процесу онбординга.
Дізнаємось все про основні помилки в побудові онбордингу, алгоритм його створення та впровадження, необхідні ролі та відповідальність.
▪️ Ірина Галузінська — керівниця проєкту Praktyka у Veteran Hub. Супроводжує близько 60 компаній українського бізнесу у створенні veteran friendly практик.
Тема: Як працювати з ветеранами: особливості адаптації і не тільки.
Дізнаємось про тонкощі проведення співбесід, особливості адаптації, правила побудови дружньої до ветеранів корпоративної культури та робочого середовища.
P.S. На заході буде можливість виграти подарунки за додаткові донати, зробити професійне фото та зустріти цікавих колег для нетворку
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
🌟 Дискусія Tech women community: Ключові виклики для жінок в Tech-сфері. Налагодження зв'язків. Роль жінки у Tech-сфері
⏰ 12 жовтня, 16:00 📍 онлайн 💰 безплатно
Релокація, адаптація до нових форматів спілкування, розрив комунікаційних зв’язків - короткий перелік викликів з якими довелося зіткнутися жінкам під час війни. Але дівчата не втрачають ентузіазму та енергії, якою можуть поділитися на івенті.
Під час зустрічі ми обговоримо:
▪️яка власне роль жінки в ІТ
▪️ головні виклики для жінок в в Tech-сфері
▪️ налагодження довгострокових зв’язків
Спікерки івенту:
▪️ Ольга Шаповал, Kharkiv IT Cluster
▪️ Марта Романяк, Avenga
▪️ Олена Самборьска, Ukraine Luxoft
▪️ Іва Козловська, Qubit Labs
▪️ Ірина Довганик, Sombra
За приблизними даними в ІТ 20-25% становлять жінки. Якщо звернути увагу, то за попередні роки їх кількість значно зросла і продовжує набирати оберти.
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
⏰ 12 жовтня, 16:00 📍 онлайн 💰 безплатно
Релокація, адаптація до нових форматів спілкування, розрив комунікаційних зв’язків - короткий перелік викликів з якими довелося зіткнутися жінкам під час війни. Але дівчата не втрачають ентузіазму та енергії, якою можуть поділитися на івенті.
Під час зустрічі ми обговоримо:
▪️яка власне роль жінки в ІТ
▪️ головні виклики для жінок в в Tech-сфері
▪️ налагодження довгострокових зв’язків
Спікерки івенту:
▪️ Ольга Шаповал, Kharkiv IT Cluster
▪️ Марта Романяк, Avenga
▪️ Олена Самборьска, Ukraine Luxoft
▪️ Іва Козловська, Qubit Labs
▪️ Ірина Довганик, Sombra
За приблизними даними в ІТ 20-25% становлять жінки. Якщо звернути увагу, то за попередні роки їх кількість значно зросла і продовжує набирати оберти.
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
🌟 L&D у MacPaw: робочі кейси та не робочі історії
⏰ 19 жовтня, 18:30 📍 Київ 💰 600 грн
всі кошти відправлять до MacPaw Foundation на потреби стабілізаційних пунктів ЗСУ
Усі, хто працює над розвитком і навчанням команд – вам анонс від Projector & MacPaw. Наступного четверга у MacPaw Space у Києві пройде подія L&D у MacPaw. Робочі кейси та не робочі історії.
Спікери з ІТ-компанії розкажуть все про створення L&D функції для бізнесу, розберуться з компетенціями працівників, підкажуть тренди e-learning у 2024 та як перетворити їх на користь.
У програмі організатори запланували три виступи від представниць L&D-тімки в MacPaw. А ще панельну дискусію й афтепаті після офіційної частини – для всіх, хто скучив за офлайном.
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
⏰ 19 жовтня, 18:30 📍 Київ 💰 600 грн
всі кошти відправлять до MacPaw Foundation на потреби стабілізаційних пунктів ЗСУ
Усі, хто працює над розвитком і навчанням команд – вам анонс від Projector & MacPaw. Наступного четверга у MacPaw Space у Києві пройде подія L&D у MacPaw. Робочі кейси та не робочі історії.
Спікери з ІТ-компанії розкажуть все про створення L&D функції для бізнесу, розберуться з компетенціями працівників, підкажуть тренди e-learning у 2024 та як перетворити їх на користь.
У програмі організатори запланували три виступи від представниць L&D-тімки в MacPaw. А ще панельну дискусію й афтепаті після офіційної частини – для всіх, хто скучив за офлайном.
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
🌟 Круглий стіл «Як змінився підбір кваліфікованого персоналу (не-ІТ)»
⏰ 26 жовтня, 18:00 📍 онлайн 💰 безплатно
Умови війни можуть суттєво вплинути на доступність робочої сили, економічні труднощі та спонукати до більшого акценту на соціальній відповідальності. Як компанії реагують на ці виклики та як вони підбирають та утримують персонал в цих реаліях?
Запрошуємо вас на круглий стіл, де учасники поділяться реальними кейсами та ефективними стратегіями вирішення.
Теми:
▪️ Блок 1. Кадровий голод. Як адаптуватися до умов військового часу
▪️ Блок 2. Що, крім грошей може привабити та утримати цікавих кандидатів
▪️ Блок 3. Корпоративне навчання як фактор впливу на ефективність підбору
Спікери: Ольга Зайцева, лідерка рекрутингу логістики в компанії "Аврора Мультимаркет".
Юлія Ковтун, HR BP компанії Filter ua.
Катерина Мисенко, Head of HR BazarClub.
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
⏰ 26 жовтня, 18:00 📍 онлайн 💰 безплатно
Умови війни можуть суттєво вплинути на доступність робочої сили, економічні труднощі та спонукати до більшого акценту на соціальній відповідальності. Як компанії реагують на ці виклики та як вони підбирають та утримують персонал в цих реаліях?
Запрошуємо вас на круглий стіл, де учасники поділяться реальними кейсами та ефективними стратегіями вирішення.
Теми:
▪️ Блок 1. Кадровий голод. Як адаптуватися до умов військового часу
▪️ Блок 2. Що, крім грошей може привабити та утримати цікавих кандидатів
▪️ Блок 3. Корпоративне навчання як фактор впливу на ефективність підбору
Спікери: Ольга Зайцева, лідерка рекрутингу логістики в компанії "Аврора Мультимаркет".
Юлія Ковтун, HR BP компанії Filter ua.
Катерина Мисенко, Head of HR BazarClub.
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
🌟 Курс "Івенти як бізнес-інструмент"
⏰ старт 31 жовтня 📍 онлайн 💰 платно
Не розумієш чому HR повинні займатися організацією заходів і щоразу відчуваєш стрес? Тоді курс "Івенти як бізнес-інструмент" те, що може допомогти тобі.
На курсі ти отримаєш:
▪️ Нові навички для роботи
▪️ Глибоке розуміння івентів як бізнес-інструменту
▪️ Розуміння взаємозв'язку HR та івент менеджера
▪️ Навички планування та проведення заходів з максимальною ефективністю
▪️ Навички управління бюджетом
▪️ Досвід успішних кейсів та експертні поради
Цей курс підходить для HR, Employer brand та Event фахівців, і всіх, хто хоче використовувати івент як потужний інструмент для досягнення бізнес-цілей.
Кількість місць обмежена! Забронюйте своє місце зараз!
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
⏰ старт 31 жовтня 📍 онлайн 💰 платно
Не розумієш чому HR повинні займатися організацією заходів і щоразу відчуваєш стрес? Тоді курс "Івенти як бізнес-інструмент" те, що може допомогти тобі.
На курсі ти отримаєш:
▪️ Нові навички для роботи
▪️ Глибоке розуміння івентів як бізнес-інструменту
▪️ Розуміння взаємозв'язку HR та івент менеджера
▪️ Навички планування та проведення заходів з максимальною ефективністю
▪️ Навички управління бюджетом
▪️ Досвід успішних кейсів та експертні поради
Цей курс підходить для HR, Employer brand та Event фахівців, і всіх, хто хоче використовувати івент як потужний інструмент для досягнення бізнес-цілей.
Кількість місць обмежена! Забронюйте своє місце зараз!
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
🌟 Майстер клас "Пошук та підбір на управлінські посади та закриття унікальних вакансій"
⏰ 19 жовтня, 16.00 📍 онлайн 💰 600 грн.
Запрошуємо HR та рекрутерів на майстер-клас.
Основні питання:
▪️ Executive search як керований пошук на управлінські посади
▪️ Організація процесу пошуку на управлінські посади: правила, рекомендації, інструменти
▪️ Перший контакт з потенційним кандидатом – що варто знати і як правильно ініціювати розмову, щоб не отримати відмову відразу
▪️ Інтерв’ю з топ-кандидатом: як проводимо та на що звертаємо увагу
▪️ Зворотний зв'язок – як правильно комунікувати під час та після процесу найму з топ-кандидатами
▪️ Участь в адаптації топ-менеджера в компанії
Спікерка: Анна Нестерчук, керуючий партнер Executive Search компанії Cornerstone International Group — Kyiv (рекрутингова агенція Бізнес Актив)
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
⏰ 19 жовтня, 16.00 📍 онлайн 💰 600 грн.
Запрошуємо HR та рекрутерів на майстер-клас.
Основні питання:
▪️ Executive search як керований пошук на управлінські посади
▪️ Організація процесу пошуку на управлінські посади: правила, рекомендації, інструменти
▪️ Перший контакт з потенційним кандидатом – що варто знати і як правильно ініціювати розмову, щоб не отримати відмову відразу
▪️ Інтерв’ю з топ-кандидатом: як проводимо та на що звертаємо увагу
▪️ Зворотний зв'язок – як правильно комунікувати під час та після процесу найму з топ-кандидатами
▪️ Участь в адаптації топ-менеджера в компанії
Спікерка: Анна Нестерчук, керуючий партнер Executive Search компанії Cornerstone International Group — Kyiv (рекрутингова агенція Бізнес Актив)
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
🌟 Курс "Розробка моделі компетенцій від А до Я"
⏰ 1 листопада, 19:00 📍 онлайн 💰 платно від $150, можна оплатити частинами
🎁 знижка 10% за промокодом "Fall10"
Розробіть якісну основу, яку можна використовувати в усіх HR-процесах!
Корисно: HR BP, HRD, Head of HR, L&D спеціалістам, CEO
На курсі розберемо такі теми:
▪️ Теорія компетентісного підходу
▪️ Дизайн моделі компетенцій. Репертуарні решітки та інтервʼю за критичними інцидентами
▪️ Практичний урок. Репертуарні решітки та критичні інциденти
▪️ Дизайн моделі компетенцій. Метод прямих атрибутів
▪️ Практичний урок. Метод прямих атрибутів
▪️ Імплементація моделі компетенцій у процеси
Результат: власноруч розроблена модель компетенцій та зрозумілий алгоритм дій
Формат: 4 теоретичних уроки в записі, 2 практичні онлайн-уроки, а також урок-знайомство та окрема зустріч з презентації моделі компетенцій
Записи: залишаються у вас без обмежень в часі
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
⏰ 1 листопада, 19:00 📍 онлайн 💰 платно від $150, можна оплатити частинами
🎁 знижка 10% за промокодом "Fall10"
Розробіть якісну основу, яку можна використовувати в усіх HR-процесах!
Корисно: HR BP, HRD, Head of HR, L&D спеціалістам, CEO
На курсі розберемо такі теми:
▪️ Теорія компетентісного підходу
▪️ Дизайн моделі компетенцій. Репертуарні решітки та інтервʼю за критичними інцидентами
▪️ Практичний урок. Репертуарні решітки та критичні інциденти
▪️ Дизайн моделі компетенцій. Метод прямих атрибутів
▪️ Практичний урок. Метод прямих атрибутів
▪️ Імплементація моделі компетенцій у процеси
Результат: власноруч розроблена модель компетенцій та зрозумілий алгоритм дій
Формат: 4 теоретичних уроки в записі, 2 практичні онлайн-уроки, а також урок-знайомство та окрема зустріч з презентації моделі компетенцій
Записи: залишаються у вас без обмежень в часі
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
🌟 PR-марафон: реновація комунікацій
⏰ 8 листопада 📍 Київ 💰 платно
Головна тема цьогорічного марафону — реновація комунікацій. Спікери розкажуть, які меседжі працюють у воєнний час, як збільшити охоплення у медіа, та поділяться інструментами антикризової комунікації.
Теми:
▪️Як грамотно комунікувати під час війни.
▪️Як конвертувати власну медійність у прибуток.
Інхаус PR-відділ vs. комунікаційне агентство: який шлях обрати бізнесу.
▪️Як будувати вірусні комунікації та залишатися в контексті.
▪️Як змінилася контент-стратегія брендів через війну.
▪️Чим зацікавити журналістів та як збільшити охоплення в українських та міжнародних медіа.
▪️Як посилити ефективність соціальних проєктів через комунікацію.
На учасників чекають:
▪️Комунікаційні та PR-кейси понад 15 великих компаній
▪️2 панельні дискусії
▪️Живе спілкування з понад 250 представниками PR-спільноти
▪️Церемонія нагородження найкращих PR-кейсів
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
⏰ 8 листопада 📍 Київ 💰 платно
Головна тема цьогорічного марафону — реновація комунікацій. Спікери розкажуть, які меседжі працюють у воєнний час, як збільшити охоплення у медіа, та поділяться інструментами антикризової комунікації.
Теми:
▪️Як грамотно комунікувати під час війни.
▪️Як конвертувати власну медійність у прибуток.
Інхаус PR-відділ vs. комунікаційне агентство: який шлях обрати бізнесу.
▪️Як будувати вірусні комунікації та залишатися в контексті.
▪️Як змінилася контент-стратегія брендів через війну.
▪️Чим зацікавити журналістів та як збільшити охоплення в українських та міжнародних медіа.
▪️Як посилити ефективність соціальних проєктів через комунікацію.
На учасників чекають:
▪️Комунікаційні та PR-кейси понад 15 великих компаній
▪️2 панельні дискусії
▪️Живе спілкування з понад 250 представниками PR-спільноти
▪️Церемонія нагородження найкращих PR-кейсів
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
🌟 Вебінар "Як розробити якісну базу для оцінки співробітників"
⏰ 24 жовтня, 17:00 📍 онлайн 💰 безплатно
Чи відповідають вміння співробітника займаній посаді та заявленому рівню? Як оцінювати не за внутрішніми відчуттями більш досвідчених колег, а за зрозумілими всім учасникам процесу вимогам?
Вебінар від HURMA допоможе вам зрозуміти, як правильно оцінювати вашу команду з урахуванням ключових компетенцій та цінностей компанії.
Теми:
▪️ Компетенції як основа для оцінки команди
▪️ Цінності та культура компанії в основі компетенцій
▪️ Когнітивні компетенції, тонкощі оцінки
▪️ Складові компетенції та фактори що впливають на їх розвиток
Спікер: Ольга Олепір, COO, Blaize tech, 15 років досвіду в HR, 10 з яких на керівних посадах. Сертифікований коуч ICF. Практичний досвід з розробки моделі компетенцій, skills matrix, моделі лідерських компетенцій
Запис вебінару буде доступний лише 3 дні. Для учасників HURMA Community запис залишається.
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
⏰ 24 жовтня, 17:00 📍 онлайн 💰 безплатно
Чи відповідають вміння співробітника займаній посаді та заявленому рівню? Як оцінювати не за внутрішніми відчуттями більш досвідчених колег, а за зрозумілими всім учасникам процесу вимогам?
Вебінар від HURMA допоможе вам зрозуміти, як правильно оцінювати вашу команду з урахуванням ключових компетенцій та цінностей компанії.
Теми:
▪️ Компетенції як основа для оцінки команди
▪️ Цінності та культура компанії в основі компетенцій
▪️ Когнітивні компетенції, тонкощі оцінки
▪️ Складові компетенції та фактори що впливають на їх розвиток
Спікер: Ольга Олепір, COO, Blaize tech, 15 років досвіду в HR, 10 з яких на керівних посадах. Сертифікований коуч ICF. Практичний досвід з розробки моделі компетенцій, skills matrix, моделі лідерських компетенцій
Запис вебінару буде доступний лише 3 дні. Для учасників HURMA Community запис залишається.
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
🌟 Воркшоп "Як давати негативний фідбек людині, щоб вона не ображалася, а ви відчували себе спокійно"
⏰ 25 жовтня, 18:30 📍 онлайн 💰 безплатно
Якщо розмови з підлеглими закінчуються образами, непорозумінням та підвищеним тонами — у вас немає навички давати негативний фідбек. Ця навичка є критичною для будь-якого бізнесу. Адже фідбек може як вивести компанію на новий рівень, так і стати перешкодою для її розвитку.
Невміння керівника давати фідбек — одна з найпоширеніших причин звільнення співробітників
Якщо ви помітили схожу проблему, то запрошуємо на воркшоп з Оленою Лисих.
Ви навчитесь прийомам, що допоможуть перетворити фідбек на спокійну розмову з позитивним результатом. Розберете власні кейси, які були складні з точки зору надання фідбеку. Та в парах з іншими учасниками потренуєтесь застосовувати нові прийоми.
Якщо ви обмінюєтесь інформацією чи ведете переговори, то читайте допис.
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
⏰ 25 жовтня, 18:30 📍 онлайн 💰 безплатно
Якщо розмови з підлеглими закінчуються образами, непорозумінням та підвищеним тонами — у вас немає навички давати негативний фідбек. Ця навичка є критичною для будь-якого бізнесу. Адже фідбек може як вивести компанію на новий рівень, так і стати перешкодою для її розвитку.
Невміння керівника давати фідбек — одна з найпоширеніших причин звільнення співробітників
Якщо ви помітили схожу проблему, то запрошуємо на воркшоп з Оленою Лисих.
Ви навчитесь прийомам, що допоможуть перетворити фідбек на спокійну розмову з позитивним результатом. Розберете власні кейси, які були складні з точки зору надання фідбеку. Та в парах з іншими учасниками потренуєтесь застосовувати нові прийоми.
Якщо ви обмінюєтесь інформацією чи ведете переговори, то читайте допис.
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
🌟 Вебінар "Як залучати співробітників в навчання? Кейси Gallup, Harvard, Amazon"
⏰ 2 листопада, 17.00 📍 онлайн 💰 благодійність
Ефективне навчання співробітників - це інвестиція в успіх організації, яка може призвести до покращення продуктивності, конкурентоспроможності та стійкості на ринку. Як допомогти та направити працівників у правильне русло для розвитку?
На вебінарі спікерка поділиться досвідом визначення мети, мотивацій та критеріїв навчання. Дізнаємось про підходи у Gallup, Harvard та Amazon. А також, як оцінити результативність навчання.
Теми:
▪️Як зрозуміти кого і чому потрібно вчити в компанії? Визначаємо мету та мотивацію.
▪️Як правильно підібрати навчання? Визначаємо критерії оцінки.
▪️Система підходу в навчання від Gallup та Harvard.
▪️Чому в Amazon вчаться всі?
▪️Методи навчання, щоб людина отримала навички, а не просто інформацію.
▪️Як зрозуміти прогрес співробітників? Методи оцінки навчання.
Спікер: Євгенія Глізер, CEO&Co-Founder Choice31.
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
⏰ 2 листопада, 17.00 📍 онлайн 💰 благодійність
Ефективне навчання співробітників - це інвестиція в успіх організації, яка може призвести до покращення продуктивності, конкурентоспроможності та стійкості на ринку. Як допомогти та направити працівників у правильне русло для розвитку?
На вебінарі спікерка поділиться досвідом визначення мети, мотивацій та критеріїв навчання. Дізнаємось про підходи у Gallup, Harvard та Amazon. А також, як оцінити результативність навчання.
Теми:
▪️Як зрозуміти кого і чому потрібно вчити в компанії? Визначаємо мету та мотивацію.
▪️Як правильно підібрати навчання? Визначаємо критерії оцінки.
▪️Система підходу в навчання від Gallup та Harvard.
▪️Чому в Amazon вчаться всі?
▪️Методи навчання, щоб людина отримала навички, а не просто інформацію.
▪️Як зрозуміти прогрес співробітників? Методи оцінки навчання.
Спікер: Євгенія Глізер, CEO&Co-Founder Choice31.
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
🌟 Вебінар "Побудова процесу онбордингу в компанії"
⏰ 25 жовтня, 17:00 📍 онлайн 💰 безплатно
Про що будемо говорити:
▪️ бізнес-процеси онбордингу
▪️ тренди в HR
▪️ що таке пребординг
▪️ документи для онбордингу розбираємо на прикладах
▪️ To do list для нового співробітника
▪️ форма зворотного звʼязку
Для кого буде цікавим: employer brand/reputation specialist, HRs
Отримуєте багато корисної та практичної інформації:
▪️ як адаптувати нових працівників в компанії чи на нову посаду
▪️ чому це важливо для компанії як роботодавця
▪️ як це впливає на тривалість роботи співробітника та показник залученості
Спікер: Анастасія Сичова, директор UGEN, HR-бренд агенції
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
⏰ 25 жовтня, 17:00 📍 онлайн 💰 безплатно
Про що будемо говорити:
▪️ бізнес-процеси онбордингу
▪️ тренди в HR
▪️ що таке пребординг
▪️ документи для онбордингу розбираємо на прикладах
▪️ To do list для нового співробітника
▪️ форма зворотного звʼязку
Для кого буде цікавим: employer brand/reputation specialist, HRs
Отримуєте багато корисної та практичної інформації:
▪️ як адаптувати нових працівників в компанії чи на нову посаду
▪️ чому це важливо для компанії як роботодавця
▪️ як це впливає на тривалість роботи співробітника та показник залученості
Спікер: Анастасія Сичова, директор UGEN, HR-бренд агенції
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
🌟 Вебінар "Еннеаграма – сучасний інструмент для створення команди"
⏰ 16 листопада, 17:00 📍 онлайн 💰 безплатно
Еннеаграма – модель, що описує 9 типів особистості, які керуються різними стратегіями, емоціями та переконаннями на рівні глибинної несвідомої мотивації.
На вебінарі спікерка розповість про різні типи та портрети співробітників, а також поділиться власним досвідом відстеження мотивацій учасників команди.
Теми:
▪️ Дев’ять типів співробітників
▪️ Як скласти портрет людей, які посилять вашу команду
▪️ Як зрозуміти глибинні потреби співробітників
▪️ Способи простеження внутрішньої мотивації учасників команди
Спікер: Анастасія Паньковецька, коуч, бізнес-тренер в Savvy, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі. 11 років індивідуального коучингу, 8 років досвіду проведення тренінгів та групового коучингу. Сертифікований PCC ICF, Еннеаграма, НЛП, ментор для тренерів
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
⏰ 16 листопада, 17:00 📍 онлайн 💰 безплатно
Еннеаграма – модель, що описує 9 типів особистості, які керуються різними стратегіями, емоціями та переконаннями на рівні глибинної несвідомої мотивації.
На вебінарі спікерка розповість про різні типи та портрети співробітників, а також поділиться власним досвідом відстеження мотивацій учасників команди.
Теми:
▪️ Дев’ять типів співробітників
▪️ Як скласти портрет людей, які посилять вашу команду
▪️ Як зрозуміти глибинні потреби співробітників
▪️ Способи простеження внутрішньої мотивації учасників команди
Спікер: Анастасія Паньковецька, коуч, бізнес-тренер в Savvy, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі. 11 років індивідуального коучингу, 8 років досвіду проведення тренінгів та групового коучингу. Сертифікований PCC ICF, Еннеаграма, НЛП, ментор для тренерів
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
🌟 Курс «HR People Partner»
⏰ 7 листопада📍 онлайн 💰 платно
🎁 знижка 15% за промокодом «levelUP»
Взаємодія зі співробітниками, що приносить користь бізнесу!
Програма курсу:
▪️Формування довірливих відносин
▪️Рекрутмент та адаптація співробітників
▪️Комунікації
▪️Лояльність та залученість
▪️Розвиток та оцінка
▪️Exit interview
Цей курс підійде, якщо ви:
▪️ Хочете почати карʼєру і потребуєте базових системних знань
▪️ Маєте практичний досвід на посаді HR PP і хочете систематизувати знання
▪️ Плануєте перехід з іншої посади і хочете отримати якісні знання
▪️ Багато працюєте з людьми і хочете освоїти практичні інструменти, що допоможуть робити це ефективно
Спікер: Павло Маркасьян, HR Director в IT-компанії «Trionika». Більше 13 років досвіду в сфері управління персоналом (страхування, готельний бізнес, IT). Сертифікований коуч (European Coach Federation). Має досвід роботи HR-менеджером в США та великих міжнародних компаніях.
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
⏰ 7 листопада📍 онлайн 💰 платно
🎁 знижка 15% за промокодом «levelUP»
Взаємодія зі співробітниками, що приносить користь бізнесу!
Програма курсу:
▪️Формування довірливих відносин
▪️Рекрутмент та адаптація співробітників
▪️Комунікації
▪️Лояльність та залученість
▪️Розвиток та оцінка
▪️Exit interview
Цей курс підійде, якщо ви:
▪️ Хочете почати карʼєру і потребуєте базових системних знань
▪️ Маєте практичний досвід на посаді HR PP і хочете систематизувати знання
▪️ Плануєте перехід з іншої посади і хочете отримати якісні знання
▪️ Багато працюєте з людьми і хочете освоїти практичні інструменти, що допоможуть робити це ефективно
Спікер: Павло Маркасьян, HR Director в IT-компанії «Trionika». Більше 13 років досвіду в сфері управління персоналом (страхування, готельний бізнес, IT). Сертифікований коуч (European Coach Federation). Має досвід роботи HR-менеджером в США та великих міжнародних компаніях.
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
🌟 Mind WinTech Summit 2023
⏰ 30 листопада, 9:30 📍 Київ 💰 платно від 3500 грн
Mind WinTech Summit 2023 – перший саміт про управління змінами та впровадження інновацій від Mind ua. Це івент, де відбуваються виступи ключових гравців української tech-індустрії, панельні дискусії та експертний нетворкінг.
У програмі:
▪️50+ експертів великого бізнесу, 700+ учасників
▪️6 треків і напрямів: FinTech, Agri Tech/Food Tech, Military Tech, Change Management, Internet of Things та MedTech
▪️10+ годин нетворкінгу
▪️6 панельних дискусій про інноваційний розвиток України
Ви дізнаєтесь:
▪️ Як правильно готувати компанію до змін.
▪️ Які інновації впроваджують лідери ринків у своїх компаніях.
▪️ Які технології дадуть поштовх для розвитку нових продуктів та ринків.
▪️ На яких інноваціях будуть базуватись стратегії відновлення економіки в майбутньому.
▪️ Отримаєте практичний досвід впровадження нестандартних та інноваційних бізнес-рішень, які вже спрацювали.
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
⏰ 30 листопада, 9:30 📍 Київ 💰 платно від 3500 грн
Mind WinTech Summit 2023 – перший саміт про управління змінами та впровадження інновацій від Mind ua. Це івент, де відбуваються виступи ключових гравців української tech-індустрії, панельні дискусії та експертний нетворкінг.
У програмі:
▪️50+ експертів великого бізнесу, 700+ учасників
▪️6 треків і напрямів: FinTech, Agri Tech/Food Tech, Military Tech, Change Management, Internet of Things та MedTech
▪️10+ годин нетворкінгу
▪️6 панельних дискусій про інноваційний розвиток України
Ви дізнаєтесь:
▪️ Як правильно готувати компанію до змін.
▪️ Які інновації впроваджують лідери ринків у своїх компаніях.
▪️ Які технології дадуть поштовх для розвитку нових продуктів та ринків.
▪️ На яких інноваціях будуть базуватись стратегії відновлення економіки в майбутньому.
▪️ Отримаєте практичний досвід впровадження нестандартних та інноваційних бізнес-рішень, які вже спрацювали.
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
🌟 15-та конференція PEOPLE MANAGEMENT: Час дорослих рішень
⏰ 1 листопада 📍 Київ, онлайн 💰 платно
🎁 для клієнтів HURMA – знижка 10% за промокодом HURMA
Найкращі рішення ми ухвалюємо в усвідомленому стані, який вимагає усвідомлення дорослості та відповідальності. Відповідальності за людей, які працюють з нами і відповідають за себе, команду і компанію. Цей вектор people-менеджменту став лейтмотивом PEOPLE MANAGEMENT CONFERENCE, що відбудеться у Києві та онлайн.
На конференції:
▪️виступи та панельні дискусії з успішного people-менеджменту, HR-практик, формування корпоративної культури з множинністю досвідів, дослідження питань кадрового голоду та феномену дорослості в бізнесі
▪️воркшопи з з рекрутингу, використання AI, роботи з ветеранами та працівниками з травмою війни, роботи зі стресом.
▪️ нетворкніг між учасниками конференції та спікерами задля створення нових рішень у розвитку основного капіталу компаній – людей
Організатор конференції – компанія KA Group
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
⏰ 1 листопада 📍 Київ, онлайн 💰 платно
🎁 для клієнтів HURMA – знижка 10% за промокодом HURMA
Найкращі рішення ми ухвалюємо в усвідомленому стані, який вимагає усвідомлення дорослості та відповідальності. Відповідальності за людей, які працюють з нами і відповідають за себе, команду і компанію. Цей вектор people-менеджменту став лейтмотивом PEOPLE MANAGEMENT CONFERENCE, що відбудеться у Києві та онлайн.
На конференції:
▪️виступи та панельні дискусії з успішного people-менеджменту, HR-практик, формування корпоративної культури з множинністю досвідів, дослідження питань кадрового голоду та феномену дорослості в бізнесі
▪️воркшопи з з рекрутингу, використання AI, роботи з ветеранами та працівниками з травмою війни, роботи зі стресом.
▪️ нетворкніг між учасниками конференції та спікерами задля створення нових рішень у розвитку основного капіталу компаній – людей
Організатор конференції – компанія KA Group
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
🌟 Майстер-клас "Екологічне спілкування з військовослужбовцями"
⏰ 11 листопада, 10:00 📍 онлайн 💰 платно від 390 грн
Які питання можуть травмувати військовослужбовця? Як себе поводити? Як допомогти адаптуватися до цивільного життя та повернутися у команду?
Шукаєте відповіді? Тоді цей майстер-клас для вас.
Що буде?
▪️ Чим відрізняється бойовий шок від ПТСР?
▪️ Розбір реальних кейсів у міні-групах.
▪️ ТОП-дій, якими ми можемо допомогти військовим уже сьогодні.
▪️ Визначемо, що НЕ треба робити по відношенню до військовослужбовця.
▪️ Доречні і НЕдоречні запитання.
Що ви отримаєте після майстер-класу?
▪️ Чек-лист по взаємодії з військовослужбовцями для HRа
▪️ Алгоритм адаптації до цивільного життя
▪️ Технологію спілкування з військовослужбовцями
▪️ Сертифікат
Спікерка: Катерина Прохорова, психологиня та арт-терапевтка. Працює з військовими та їх сімʼями, як цивільний психолог. Консультує керівників по темі "Як адаптувати військового на робочому місці"
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
⏰ 11 листопада, 10:00 📍 онлайн 💰 платно від 390 грн
Які питання можуть травмувати військовослужбовця? Як себе поводити? Як допомогти адаптуватися до цивільного життя та повернутися у команду?
Шукаєте відповіді? Тоді цей майстер-клас для вас.
Що буде?
▪️ Чим відрізняється бойовий шок від ПТСР?
▪️ Розбір реальних кейсів у міні-групах.
▪️ ТОП-дій, якими ми можемо допомогти військовим уже сьогодні.
▪️ Визначемо, що НЕ треба робити по відношенню до військовослужбовця.
▪️ Доречні і НЕдоречні запитання.
Що ви отримаєте після майстер-класу?
▪️ Чек-лист по взаємодії з військовослужбовцями для HRа
▪️ Алгоритм адаптації до цивільного життя
▪️ Технологію спілкування з військовослужбовцями
▪️ Сертифікат
Спікерка: Катерина Прохорова, психологиня та арт-терапевтка. Працює з військовими та їх сімʼями, як цивільний психолог. Консультує керівників по темі "Як адаптувати військового на робочому місці"
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
🌟 Вебінар для роботодавців "Медичне страхування колективу"
⏰ 31 жовтня, 13.00 📍 онлайн 💰 безплатно
Медичне страхування колективу — must have для кожної компанії, адже це гарантія отримання якісної медичної допомоги співробітникам по всій Україні за рахунок страхової компанії.
Ми запрошуємо вас на безкоштовний вебінар, де експерти з більш ніж 8-ми річним досвідом в сфері страхування нададуть актуальні практичні поради та розкажуть секретні фішки.
В прямому онлайн ефірі обговоримо наступні питання:
▪️ що таке корпоративне медичне страхування
▪️ як порівнювати програми та визначитись зі страховою
▪️ чим відрізняється корпоративний ДМС від медичної страховки для фізичних осіб
▪️ як змінився ринок страхування ДМС під час війни
▪️ з чого почати вибір брокера/страховика
По завершенню презентації спікери нададуть відповіді на особисті запитання глядачів, щодо медичного страхування працівників.
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
⏰ 31 жовтня, 13.00 📍 онлайн 💰 безплатно
Медичне страхування колективу — must have для кожної компанії, адже це гарантія отримання якісної медичної допомоги співробітникам по всій Україні за рахунок страхової компанії.
Ми запрошуємо вас на безкоштовний вебінар, де експерти з більш ніж 8-ми річним досвідом в сфері страхування нададуть актуальні практичні поради та розкажуть секретні фішки.
В прямому онлайн ефірі обговоримо наступні питання:
▪️ що таке корпоративне медичне страхування
▪️ як порівнювати програми та визначитись зі страховою
▪️ чим відрізняється корпоративний ДМС від медичної страховки для фізичних осіб
▪️ як змінився ринок страхування ДМС під час війни
▪️ з чого почати вибір брокера/страховика
По завершенню презентації спікери нададуть відповіді на особисті запитання глядачів, щодо медичного страхування працівників.
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
🌟 Вебінар "Алгоритм впровадження медичного страхування з нуля"
⏰ 9 листопада, 17:00 📍 онлайн 💰 благодійність
Медичне страхування в компанії не лише гарантує захист здоров'я і фінансову безпеку працівників, але також підвищує привабливість компанії для висококваліфікованих співробітників.
Теми:
▪️Що відбувається на страховому ринку і хто топові провайдери медичного страхування?
▪️Як обрати учасників тендеру? Критерії: Фінансова надійність та стабільність.
▪️Розробка програми страхування, з чого почати?
▪️Нюанси оформлення та наповнення договору страхування. Які бувають виключення?
▪️Що варто врахувати перед стартом контракту?
▪️Супровід договорів протягом року, лайфхаки.
Спікер: Олена Механіч, виконавчий директор страхового брокера «Страховий адвокат», 12 років досвіду як в розробці так і в аудиті існуючих програм медичного страхування.
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
⏰ 9 листопада, 17:00 📍 онлайн 💰 благодійність
Медичне страхування в компанії не лише гарантує захист здоров'я і фінансову безпеку працівників, але також підвищує привабливість компанії для висококваліфікованих співробітників.
Теми:
▪️Що відбувається на страховому ринку і хто топові провайдери медичного страхування?
▪️Як обрати учасників тендеру? Критерії: Фінансова надійність та стабільність.
▪️Розробка програми страхування, з чого почати?
▪️Нюанси оформлення та наповнення договору страхування. Які бувають виключення?
▪️Що варто врахувати перед стартом контракту?
▪️Супровід договорів протягом року, лайфхаки.
Спікер: Олена Механіч, виконавчий директор страхового брокера «Страховий адвокат», 12 років досвіду як в розробці так і в аудиті існуючих програм медичного страхування.
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
🌟 Вебінар "Як залучати співробітників в навчання? Кейси Gallup, Harvard, Amazon"
⏰ 2 листопада, 17.00 📍 онлайн 💰 благодійність
Ефективне навчання співробітників - це інвестиція в успіх організації, яка може призвести до покращення продуктивності, конкурентоспроможності та стійкості на ринку. Як допомогти та направити працівників у правильне русло для розвитку?
На вебінарі спікерка поділиться досвідом визначення мети, мотивацій та критеріїв навчання. Дізнаємось про підходи у Gallup, Harvard та Amazon. А також, як оцінити результативність навчання.
Теми:
▪️Як зрозуміти кого і чому потрібно вчити в компанії? Визначаємо мету та мотивацію.
▪️Як правильно підібрати навчання? Визначаємо критерії оцінки.
▪️Система підходу в навчання від Gallup та Harvard.
▪️Чому в Amazon вчаться всі?
▪️Методи навчання, щоб людина отримала навички, а не просто інформацію.
▪️Як зрозуміти прогрес співробітників? Методи оцінки навчання.
Спікер: Євгенія Глізер, CEO&Co-Founder Choice31.
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!
⏰ 2 листопада, 17.00 📍 онлайн 💰 благодійність
Ефективне навчання співробітників - це інвестиція в успіх організації, яка може призвести до покращення продуктивності, конкурентоспроможності та стійкості на ринку. Як допомогти та направити працівників у правильне русло для розвитку?
На вебінарі спікерка поділиться досвідом визначення мети, мотивацій та критеріїв навчання. Дізнаємось про підходи у Gallup, Harvard та Amazon. А також, як оцінити результативність навчання.
Теми:
▪️Як зрозуміти кого і чому потрібно вчити в компанії? Визначаємо мету та мотивацію.
▪️Як правильно підібрати навчання? Визначаємо критерії оцінки.
▪️Система підходу в навчання від Gallup та Harvard.
▪️Чому в Amazon вчаться всі?
▪️Методи навчання, щоб людина отримала навички, а не просто інформацію.
▪️Як зрозуміти прогрес співробітників? Методи оцінки навчання.
Спікер: Євгенія Глізер, CEO&Co-Founder Choice31.
👉 Хочете розмістити івент? Ми допоможемо!