🌟 Воркшоп "Особистий бренд рекрутера"
⏰ 1 березня, 18:00 📍 онлайн 💰 платно 800 грн
Тривалість: 1 -1,5 години ( в залежності від кількості учасників)
Запис: відправимо наступного робочого дня після воркшопу
Доступ до відео: 1 місяць
Кількість місць: обмежена
Разом на воркшопі, розберемо поняття "особистого бренду", виділимо кроки для його побудови та попрактикуємося у використанні інструментів для його побудови.
Як буде проходити Воркшоп: тези до теоретичної частини
▪️ Що означає на ділі "будувати особистий бренд"?
▪️ З чого почати: перші кроки.
▪️ Інструменти, що допоможуть в постингу.
▪️ Розглянемо на прикладах види публікацій.
▪️ Створення контент-плану: за, проти і як?)
Практична частина: ділимося на групи та практикуємося у інструментах побудови особистого бренду, обговорюємо результати та доповнюємо
Спiкер: Yuliia Gavrilyuk, сорсинг лід в рекрутинговій агенції Don't Panic.
✅ Реєстрація https://forms.gle/wyigy4nek6k55YNU7
⏰ 1 березня, 18:00 📍 онлайн 💰 платно 800 грн
Тривалість: 1 -1,5 години ( в залежності від кількості учасників)
Запис: відправимо наступного робочого дня після воркшопу
Доступ до відео: 1 місяць
Кількість місць: обмежена
Разом на воркшопі, розберемо поняття "особистого бренду", виділимо кроки для його побудови та попрактикуємося у використанні інструментів для його побудови.
Як буде проходити Воркшоп: тези до теоретичної частини
▪️ Що означає на ділі "будувати особистий бренд"?
▪️ З чого почати: перші кроки.
▪️ Інструменти, що допоможуть в постингу.
▪️ Розглянемо на прикладах види публікацій.
▪️ Створення контент-плану: за, проти і як?)
Практична частина: ділимося на групи та практикуємося у інструментах побудови особистого бренду, обговорюємо результати та доповнюємо
Спiкер: Yuliia Gavrilyuk, сорсинг лід в рекрутинговій агенції Don't Panic.
✅ Реєстрація https://forms.gle/wyigy4nek6k55YNU7
🌟 Peer-to-peer зустріч "Залученість співробітників"
⏰ 1 березня, 18:00 📍 онлайн 💰 платно 300 грн
Що таке рeer-to-peer: це формат групової зустрічі, де всі взаємодіють на рівних. Ви можете звернутись до групи із запитом і отримати погляди на ситуацію під різними кутами та почути різноманітні варіанти рішень.
Як проходять зустрічі:
▪️ Знайомство та озвучення запитів та голосування. Ви можете долучитись маючи запит або щоб просто обмінятись досвідом з колегами
▪️ Після озвучення запитів від усіх бажаючих шляхом голосування група обирає тільки 2, які розбиратимуть сьогодні
▪️ Розбір двох запитів. 2 кола на кожен запит, під час першого є можливість уточнити всі деталі, які вас цікавлять, під час другого поділитись, що ви робили б на місці цієї людини
Запрошений експерт: Павло Маркасьян, HRD, Trionika.
✅ Реєстрація: http://bit.ly/3YLjBpW
⏰ 1 березня, 18:00 📍 онлайн 💰 платно 300 грн
Що таке рeer-to-peer: це формат групової зустрічі, де всі взаємодіють на рівних. Ви можете звернутись до групи із запитом і отримати погляди на ситуацію під різними кутами та почути різноманітні варіанти рішень.
Як проходять зустрічі:
▪️ Знайомство та озвучення запитів та голосування. Ви можете долучитись маючи запит або щоб просто обмінятись досвідом з колегами
▪️ Після озвучення запитів від усіх бажаючих шляхом голосування група обирає тільки 2, які розбиратимуть сьогодні
▪️ Розбір двох запитів. 2 кола на кожен запит, під час першого є можливість уточнити всі деталі, які вас цікавлять, під час другого поділитись, що ви робили б на місці цієї людини
Запрошений експерт: Павло Маркасьян, HRD, Trionika.
✅ Реєстрація: http://bit.ly/3YLjBpW
🌟 Workshop «Як оцінити ефективність персоналу методом щорічної оцінки»
⏰ 16 березня, 18:00 📍 онлайн 💰 платно 300 грн
Теми:
▪️ З’ясуємо місце щорічної оцінки у бізнес-процесі компанії та цілі оцінки персоналу
▪️ Яким чином щорічна оцінка персоналу впливає на hr-процеси (мотивація, розвиток персоналу та ін..).
▪️ Визначимо готовність організації до впровадження щорічної оцінки персоналу
▪️ Перевіримо модель компетенцій на відповідність готовності для розробки критеріїв щорічної оцінки
▪️ Розберемо етапи розробки та впровадження щорічної оцінки
▪️ Розробимо (у групі) драфт щорічної форми оцінки персоналу
Що отримаєте після?
◽ Драфт форми для щорічної оцінки персоналу
◽ Алгоритм підготовки до щорічної оцінки
◽ Методологію перевірки відповідності моделі компетенцій на предмет впровадження щорічної оцінки
Спікер: Оксана Гринь, бізнес-тренерка та HR-експертка. Досвід у HR більше 10 років, у корпоративному навчанні понад 6 років.
✅ Реєстрація: https://academy.hurma.work/assessment-workshop
⏰ 16 березня, 18:00 📍 онлайн 💰 платно 300 грн
Теми:
▪️ З’ясуємо місце щорічної оцінки у бізнес-процесі компанії та цілі оцінки персоналу
▪️ Яким чином щорічна оцінка персоналу впливає на hr-процеси (мотивація, розвиток персоналу та ін..).
▪️ Визначимо готовність організації до впровадження щорічної оцінки персоналу
▪️ Перевіримо модель компетенцій на відповідність готовності для розробки критеріїв щорічної оцінки
▪️ Розберемо етапи розробки та впровадження щорічної оцінки
▪️ Розробимо (у групі) драфт щорічної форми оцінки персоналу
Що отримаєте після?
◽ Драфт форми для щорічної оцінки персоналу
◽ Алгоритм підготовки до щорічної оцінки
◽ Методологію перевірки відповідності моделі компетенцій на предмет впровадження щорічної оцінки
Спікер: Оксана Гринь, бізнес-тренерка та HR-експертка. Досвід у HR більше 10 років, у корпоративному навчанні понад 6 років.
✅ Реєстрація: https://academy.hurma.work/assessment-workshop
🌟 IT Recruitment Day
⏰ 31 березня 📍 Берлін 💰 платно
UGEN відкриває реєстрацію для компаній-партнерів на рекрутенговий проєкт у Європі IT Recruitment Day in Berlin!
IT Recruitment Day – це одноденна конференція в Берліні, ціллю якої є об’єднати європейські компанії з українськими ІТ-спеціалістами, які переїхали до Європи.
Основна цільова аудиторія конференції – українські фахівці з досвідом роботи в ІТ-галузі від одного до трьох років, а саме:
▪️ розробники;
▪️ QA & QC;
▪️ керівники проектів;
▪️ спеціалісти з маркетингу та ін.
Ми відберемо 100 учасників на IT Recruitment Day відповідно до їх мотивації та досвіду.
Основні цілі заходу:
▪️ підвищення проінформованості про діяльність компанії та розвиток HR-бренду компанії.
▪️ об’єднання висококваліфікованих українських ІТ-фахівців з європейськими компаніями.
▪️ нетворкінг української ІТ-спільноти за кордоном та представників компаній у Європі.
✅ Реєстрація http://bit.ly/3IU3Szl
⏰ 31 березня 📍 Берлін 💰 платно
UGEN відкриває реєстрацію для компаній-партнерів на рекрутенговий проєкт у Європі IT Recruitment Day in Berlin!
IT Recruitment Day – це одноденна конференція в Берліні, ціллю якої є об’єднати європейські компанії з українськими ІТ-спеціалістами, які переїхали до Європи.
Основна цільова аудиторія конференції – українські фахівці з досвідом роботи в ІТ-галузі від одного до трьох років, а саме:
▪️ розробники;
▪️ QA & QC;
▪️ керівники проектів;
▪️ спеціалісти з маркетингу та ін.
Ми відберемо 100 учасників на IT Recruitment Day відповідно до їх мотивації та досвіду.
Основні цілі заходу:
▪️ підвищення проінформованості про діяльність компанії та розвиток HR-бренду компанії.
▪️ об’єднання висококваліфікованих українських ІТ-фахівців з європейськими компаніями.
▪️ нетворкінг української ІТ-спільноти за кордоном та представників компаній у Європі.
✅ Реєстрація http://bit.ly/3IU3Szl
🌟 Командна та персональна продуктивність в умовах війни
⏰ 3 березня, 18:30 📍Київ 💰 платно 350 грн. Всі виручені кошти будуть передані фонду "Повернись живим"
Це буде офлайн зустріч у iHUB, м. Київ, вул. Хрещатик, 10.
На зустрічі засновники тренінго-консалтингової команії E5 Альона Лубчак та Роман Сахаров, який також є керівником у EPAM, поділяться своїм досвідом і лайф-хаками щодо персональної та командної продуктивності у критичних ситуаціях.
Програма:
▪️ 18:30 – 19:15 Роман Сахаров, Персональна продуктивність в воєнний період: tips & tricks
▪️ 19:10 – 19:15 Перерва та нетворкінг
▪️ 19:30 – 20:15 Альона Лубчак, Управління розподіленими командами в умовах війни
▪️ 20:15 – 20:30 Аукціон Трофеїв
▪️ 20:30 – 21:30 Нетворкінг зі смаколиками
✅ Реєстрація http://bit.ly/3IIcYiy
⏰ 3 березня, 18:30 📍Київ 💰 платно 350 грн. Всі виручені кошти будуть передані фонду "Повернись живим"
Це буде офлайн зустріч у iHUB, м. Київ, вул. Хрещатик, 10.
На зустрічі засновники тренінго-консалтингової команії E5 Альона Лубчак та Роман Сахаров, який також є керівником у EPAM, поділяться своїм досвідом і лайф-хаками щодо персональної та командної продуктивності у критичних ситуаціях.
Програма:
▪️ 18:30 – 19:15 Роман Сахаров, Персональна продуктивність в воєнний період: tips & tricks
▪️ 19:10 – 19:15 Перерва та нетворкінг
▪️ 19:30 – 20:15 Альона Лубчак, Управління розподіленими командами в умовах війни
▪️ 20:15 – 20:30 Аукціон Трофеїв
▪️ 20:30 – 21:30 Нетворкінг зі смаколиками
✅ Реєстрація http://bit.ly/3IIcYiy
🌟 "Онбординг та адаптація: як не втратити працівника?"
⏰ 9 березня 📍 онлайн 💰 балгодійність
Ви знаєте, хто такий HR-manager та People Partner? Ви знаєте, які функції виконують ці спеціалісти і які KPI є на цих позиціях? Значить нам буде про що з вами (і не тільки з вами) поговорити!
Приходь на TechMeetup «Онбординг та адаптація: як не втратити працівника?» від QArea, де Deputy Head of HR в QArea Поліна Столяж та People Partner Юлія Мозгова розкажуть про:
▪️навички, які в першу чергу знадобляться HR-менеджеру в роботі
▪️що таке онбординг і чому перший день в компанії – найважливіший
▪️поради, як успішно пройти випробувальний термін
Всі виручені кошти від даного заходу будуть передані Черкаському обласному спеціалізованому Будинку дитини.
Давайте разом допоможемо діткам – зареєструйся за допомогою бота і заходь на TechMeetup «Онбординг та адаптація: як не втратити працівника?»
✅ Реєстрація https://t.me/QArea_TechMeetup_new_bot
⏰ 9 березня 📍 онлайн 💰 балгодійність
Ви знаєте, хто такий HR-manager та People Partner? Ви знаєте, які функції виконують ці спеціалісти і які KPI є на цих позиціях? Значить нам буде про що з вами (і не тільки з вами) поговорити!
Приходь на TechMeetup «Онбординг та адаптація: як не втратити працівника?» від QArea, де Deputy Head of HR в QArea Поліна Столяж та People Partner Юлія Мозгова розкажуть про:
▪️навички, які в першу чергу знадобляться HR-менеджеру в роботі
▪️що таке онбординг і чому перший день в компанії – найважливіший
▪️поради, як успішно пройти випробувальний термін
Всі виручені кошти від даного заходу будуть передані Черкаському обласному спеціалізованому Будинку дитини.
Давайте разом допоможемо діткам – зареєструйся за допомогою бота і заходь на TechMeetup «Онбординг та адаптація: як не втратити працівника?»
✅ Реєстрація https://t.me/QArea_TechMeetup_new_bot
🌟 Розробка моделі компетенцій від А до Я
⏰ 12 квітня, 19:00 📍 онлайн 💰 платно
Розробіть якісну основу, яку можна використовувати в усіх HR-процесах.
Теми:
▪️ Теорія компетентісного підходу
▪️ Дизайн моделі компетенцій. Репертуарні решітки та інтервʼю за критичними інцидентами
▪️ Практичний урок. Репертуарні решітки та критичні інциденти
▪️ Дизайн моделі компетенцій. Метод прямих атрибутів
▪️ Практичний урок. Метод прямих атрибутів
▪️ Імплементація моделі компетенцій у процеси
Буде корисно: HR BP, HRD, Head of HR, L&D спеціалістам, CEO
Вас очікує:
▪️ Теорія в записі. Дивіться теоретичні заняття у зручний час
▪️ Практичні заняття. Витрачайте дорогоцінний онлайн час з максимальною користю
▪️ Зрозумілий результат. Власноруч розроблена модель компетенцій та зрозумілий алгоритм дій
▪️ Маленька група. Увага до кожного студента від викладача та кураторів
Спікер: Ольга Олепір, 15 років досвіду в HR, 10 з яких на керівних посадах. Наразі займає позицію СОО в ІТ блокчейн компанії. Сертифікований спеціаліст по напрямкам Strategic HR-leadership, Organizational development. Сертифікований коуч ICF.
✅ Реєстрація http://bit.ly/3kDXPW7
⏰ 12 квітня, 19:00 📍 онлайн 💰 платно
Розробіть якісну основу, яку можна використовувати в усіх HR-процесах.
Теми:
▪️ Теорія компетентісного підходу
▪️ Дизайн моделі компетенцій. Репертуарні решітки та інтервʼю за критичними інцидентами
▪️ Практичний урок. Репертуарні решітки та критичні інциденти
▪️ Дизайн моделі компетенцій. Метод прямих атрибутів
▪️ Практичний урок. Метод прямих атрибутів
▪️ Імплементація моделі компетенцій у процеси
Буде корисно: HR BP, HRD, Head of HR, L&D спеціалістам, CEO
Вас очікує:
▪️ Теорія в записі. Дивіться теоретичні заняття у зручний час
▪️ Практичні заняття. Витрачайте дорогоцінний онлайн час з максимальною користю
▪️ Зрозумілий результат. Власноруч розроблена модель компетенцій та зрозумілий алгоритм дій
▪️ Маленька група. Увага до кожного студента від викладача та кураторів
Спікер: Ольга Олепір, 15 років досвіду в HR, 10 з яких на керівних посадах. Наразі займає позицію СОО в ІТ блокчейн компанії. Сертифікований спеціаліст по напрямкам Strategic HR-leadership, Organizational development. Сертифікований коуч ICF.
✅ Реєстрація http://bit.ly/3kDXPW7
🌟 Форум для HR-ів та ветеранів «Практика»
⏰ 4 березня 📍 Київ, UNIT Сity 💰безкоштовно
Поки в Україні тривають бойові дії — кількість ветеранів та ветеранок збільшується. Після повернення вони шукатимуть своє нове покликання та цивільну роботу. Вже за кілька років ветерани складатимуть суттєву когорту працездатних українців і впливатимуть на кожну галузь економіки.
Форум складатиметься з двох частин:
▪️ панельна дискусія за участі працедавців та представників державних інституцій, де ми обговоримо проблематику ветеранського працевлаштування. Також компанії презентують зміни до своїх політик і кроки, які роблять назустріч ветеранам.
▪️практична – тут ветерани та HR-менеджери компаній шукатимуть спільні рішення для того, щоб підготувати цивільний ринок праці до зустрічі з військовим досвідом та зробити повернення ветеранів та ветеранок до роботи успішним для всіх.
Подвя прояде офлайн у Києві. Адреса: вул. Дорогожицька, 3 (кампус B8, зала UNIT Core).
✅ Реєстрація https://forms.gle/cWmYM9MKsLzwMDoRA
⏰ 4 березня 📍 Київ, UNIT Сity 💰безкоштовно
Поки в Україні тривають бойові дії — кількість ветеранів та ветеранок збільшується. Після повернення вони шукатимуть своє нове покликання та цивільну роботу. Вже за кілька років ветерани складатимуть суттєву когорту працездатних українців і впливатимуть на кожну галузь економіки.
Форум складатиметься з двох частин:
▪️ панельна дискусія за участі працедавців та представників державних інституцій, де ми обговоримо проблематику ветеранського працевлаштування. Також компанії презентують зміни до своїх політик і кроки, які роблять назустріч ветеранам.
▪️практична – тут ветерани та HR-менеджери компаній шукатимуть спільні рішення для того, щоб підготувати цивільний ринок праці до зустрічі з військовим досвідом та зробити повернення ветеранів та ветеранок до роботи успішним для всіх.
Подвя прояде офлайн у Києві. Адреса: вул. Дорогожицька, 3 (кампус B8, зала UNIT Core).
✅ Реєстрація https://forms.gle/cWmYM9MKsLzwMDoRA
🌟 Квіз "Full Stack Recruiter"
⏰ 14 березня, 18.00 📍 онлайн 💰 платно 400 грн
20% коштів будуть витрачені на потреби ЗСУ 🇺🇦
Це формат вікторини з коментарями від експертів, допомагає підсвітити щось, чого ви раніше могли не знати. Така "діагностика" допомагає обрати правильне русло подальшого розвитку, визначити слабкі місця і почати їх докручувати.
▪️ Мета квізу: Розважитись! А ще відволіктись від щоденної роботи і познайомитись з новими людьми!
▪️ Що отримає переможець: Ми вже готуємо подарунки для переможця, що саме це буде оголосимо на зустрічі.
Квіз вже зовсім скоро – 14 березня о 18.00! Компанія експертів готова, запитання відібрані. А ви зареєструвались?
✅ Реєстрація https://academy.hurma.work/quiz
⏰ 14 березня, 18.00 📍 онлайн 💰 платно 400 грн
20% коштів будуть витрачені на потреби ЗСУ 🇺🇦
Це формат вікторини з коментарями від експертів, допомагає підсвітити щось, чого ви раніше могли не знати. Така "діагностика" допомагає обрати правильне русло подальшого розвитку, визначити слабкі місця і почати їх докручувати.
▪️ Мета квізу: Розважитись! А ще відволіктись від щоденної роботи і познайомитись з новими людьми!
▪️ Що отримає переможець: Ми вже готуємо подарунки для переможця, що саме це буде оголосимо на зустрічі.
Квіз вже зовсім скоро – 14 березня о 18.00! Компанія експертів готова, запитання відібрані. А ви зареєструвались?
✅ Реєстрація https://academy.hurma.work/quiz
🌟 Оnline-курс "Розробка моделі компетенцій від А до Я"
⏰ 12 квітня, 19:00 📍 онлайн 💰 платно від $150, можна оплатити частинами
Розробіть якісну основу, яку можна використовувати в усіх HR-процесах!
Корисно: HR BP, HRD, Head of HR, L&D спеціалістам, CEO
На курсі розберемо такі теми:
▪️ Теорія компетентісного підходу
▪️ Дизайн моделі компетенцій. Репертуарні решітки та інтервʼю за критичними інцидентами
▪️ Практичний урок. Репертуарні решітки та критичні інциденти
▪️ Дизайн моделі компетенцій. Метод прямих атрибутів
▪️ Практичний урок. Метод прямих атрибутів
▪️ Імплементація моделі компетенцій у процеси
Результат: власноруч розроблена модель компетенцій та зрозумілий алгоритм дій
Формат: 4 теоретичних уроки в записі, 2 практичні онлайн-уроки, а також урок-знайомство та окрема зустріч з презентації моделі компетенцій
Записи: залишаються у вас без обмежень в часі
✅ Реєстрація http://bit.ly/3mlnN1m
⏰ 12 квітня, 19:00 📍 онлайн 💰 платно від $150, можна оплатити частинами
Розробіть якісну основу, яку можна використовувати в усіх HR-процесах!
Корисно: HR BP, HRD, Head of HR, L&D спеціалістам, CEO
На курсі розберемо такі теми:
▪️ Теорія компетентісного підходу
▪️ Дизайн моделі компетенцій. Репертуарні решітки та інтервʼю за критичними інцидентами
▪️ Практичний урок. Репертуарні решітки та критичні інциденти
▪️ Дизайн моделі компетенцій. Метод прямих атрибутів
▪️ Практичний урок. Метод прямих атрибутів
▪️ Імплементація моделі компетенцій у процеси
Результат: власноруч розроблена модель компетенцій та зрозумілий алгоритм дій
Формат: 4 теоретичних уроки в записі, 2 практичні онлайн-уроки, а також урок-знайомство та окрема зустріч з презентації моделі компетенцій
Записи: залишаються у вас без обмежень в часі
✅ Реєстрація http://bit.ly/3mlnN1m
🌟 IT Meets: Talent
⏰ 17 березня📍Львів 💰 платно
Львівський ІТ Кластер запускає IT Meets – серію одноденних професійних конференцій. Події стосуються різних напрямів тех-індустрії та створені для якісного обміну знаннями і досвідом.
Перша зустріч відбудеться вже 17 березня в офлайн форматі у Львові. IT Meets: Talent. Нова роль компаній в часи непевності буде присвячена роботі компаній в турбулентні часи, налагодженню процесів всередині команд, підтримку працівників, ментальне здоров’я та головні тренди року в HR-сфері.
Серед запрошених спікерів:
▪️ Володимир Станчишин, психотерапевт;
▪️ Ярина Ключковська, медіатренерка, консультантка з комунікацій;
▪️ Роман Гапачило, Віце-президент Intellias з управління талантами;
▪️ Володимир Андрєєв, Talent Acquisition Manager компанії Impressit, активний волонтер, який закриває мільйонні збори.
✅ Реєстрація https://cutt.ly/X8zLYPh
⏰ 17 березня📍Львів 💰 платно
Львівський ІТ Кластер запускає IT Meets – серію одноденних професійних конференцій. Події стосуються різних напрямів тех-індустрії та створені для якісного обміну знаннями і досвідом.
Перша зустріч відбудеться вже 17 березня в офлайн форматі у Львові. IT Meets: Talent. Нова роль компаній в часи непевності буде присвячена роботі компаній в турбулентні часи, налагодженню процесів всередині команд, підтримку працівників, ментальне здоров’я та головні тренди року в HR-сфері.
Серед запрошених спікерів:
▪️ Володимир Станчишин, психотерапевт;
▪️ Ярина Ключковська, медіатренерка, консультантка з комунікацій;
▪️ Роман Гапачило, Віце-президент Intellias з управління талантами;
▪️ Володимир Андрєєв, Talent Acquisition Manager компанії Impressit, активний волонтер, який закриває мільйонні збори.
✅ Реєстрація https://cutt.ly/X8zLYPh
🌟 Business Wisdom Summit 2023
⏰ 15 березня 📍 онлайн, Київ 💰 платно
Понад 15 власників великого бізнесу та управлінців поділяться стратегіями, які допоможуть українським підприємцям відновити, релокувати, зміцнити та масштабувати бізнес.
Business Wisdom Summit 2023 PATRIOTИ БІЗНЕСУ буде присвячений ефективним стратегіям розвитку бізнесу під час війни. Поговоримо про:
▪️Порятунок бізнесу за війни
▪️Маркетинг та комунікації у нових умовах
▪️Проактивні HR-стратегії
▪️Точки зростання повоєнної України
▪️Соціальну відповідальність бізнесу
У межах саміту відбудуться декілька дискусійних панелей, на яких провідні бізнес-фахівці обговорять нагальні питання для кожного, хто зараз тримає економічний фронт.
Так, під час дискусійної панелі «Кредитування бізнесу — гроші на релокацію, відбудову та розвиток» ви дізнаєтеся про залучення фінансування, переваги та виклики міжнародних програм підтримки підприємництва та досвід системних банків у кредитуванні бізнесу під час війни.
✅ Реєстрація https://bws.delo.ua/
⏰ 15 березня 📍 онлайн, Київ 💰 платно
Понад 15 власників великого бізнесу та управлінців поділяться стратегіями, які допоможуть українським підприємцям відновити, релокувати, зміцнити та масштабувати бізнес.
Business Wisdom Summit 2023 PATRIOTИ БІЗНЕСУ буде присвячений ефективним стратегіям розвитку бізнесу під час війни. Поговоримо про:
▪️Порятунок бізнесу за війни
▪️Маркетинг та комунікації у нових умовах
▪️Проактивні HR-стратегії
▪️Точки зростання повоєнної України
▪️Соціальну відповідальність бізнесу
У межах саміту відбудуться декілька дискусійних панелей, на яких провідні бізнес-фахівці обговорять нагальні питання для кожного, хто зараз тримає економічний фронт.
Так, під час дискусійної панелі «Кредитування бізнесу — гроші на релокацію, відбудову та розвиток» ви дізнаєтеся про залучення фінансування, переваги та виклики міжнародних програм підтримки підприємництва та досвід системних банків у кредитуванні бізнесу під час війни.
✅ Реєстрація https://bws.delo.ua/
🌟 IT Meets: Talent
⏰ 17 березня 📍 Львів 💰 платно
Як HR-сфера пережила рік повномасштабної війни та як ефективно налагодити процеси в команді і підтримати працівників в нових умовах? Дізнайтеся 17 березня під час IT Meets: Talent. Нова роль компаній в часи непевності. Вона присвячена присвячена роботі компаній у часи викликів та головним трендам в HR-сфері у 2023.
Для кого: усіх, хто працює у сфері НR, брендменеджементі та менеджерів спільнот.
Спікери:
▪️Володимир Станчишин, психотерапевт;
▪️Ярина Ключковська, медіатренерка, консультантка з комунікацій;
▪️Роман Гапачило, Віце-президент Intellias з управління талантами;
▪️Володимир Андрєєв, Talent Acquisition Manager в Impressit.
IT Meets – серія одноденних професійних конференцій від Львівського ІТ Кластера. Ініціатива створена для якісного обміну знаннями і досвідом, продуктивного нетворкінгу та розвитку культури професійних спільнот серед представників українського ІТ.
Де: FESTrepublik, Старознесенська, 24-26.
✅ Реєстрація https://cutt.ly/X8zLYPh
⏰ 17 березня 📍 Львів 💰 платно
Як HR-сфера пережила рік повномасштабної війни та як ефективно налагодити процеси в команді і підтримати працівників в нових умовах? Дізнайтеся 17 березня під час IT Meets: Talent. Нова роль компаній в часи непевності. Вона присвячена присвячена роботі компаній у часи викликів та головним трендам в HR-сфері у 2023.
Для кого: усіх, хто працює у сфері НR, брендменеджементі та менеджерів спільнот.
Спікери:
▪️Володимир Станчишин, психотерапевт;
▪️Ярина Ключковська, медіатренерка, консультантка з комунікацій;
▪️Роман Гапачило, Віце-президент Intellias з управління талантами;
▪️Володимир Андрєєв, Talent Acquisition Manager в Impressit.
IT Meets – серія одноденних професійних конференцій від Львівського ІТ Кластера. Ініціатива створена для якісного обміну знаннями і досвідом, продуктивного нетворкінгу та розвитку культури професійних спільнот серед представників українського ІТ.
Де: FESTrepublik, Старознесенська, 24-26.
✅ Реєстрація https://cutt.ly/X8zLYPh
🌟 Вебінар про рекрутерів в IT
⏰ 13 березня, 19:00 📍 онлайн 💰 безкоштовно
Івент для тих, хто:
▪️ вже працює у сфері рекрутингу
▪️ тільки починає свій шлях або цікавиться, як це зробити найефективніше
Ви дізнаєтеся про:
▪️ Різницю рекрутера в IT від рекрутера не в IT
▪️ Міфи в сфері рекрутингу
▪️ Багато іншої корисної інформації для спеціалістів сфери
Спікерка: Антоніна Курець, HR-експертка, HRD у big4, має 15+ років досвіду.
✅ Реєстрація https://forms.gle/EqcNV4GmSiUxrGXW6
⏰ 13 березня, 19:00 📍 онлайн 💰 безкоштовно
Івент для тих, хто:
▪️ вже працює у сфері рекрутингу
▪️ тільки починає свій шлях або цікавиться, як це зробити найефективніше
Ви дізнаєтеся про:
▪️ Різницю рекрутера в IT від рекрутера не в IT
▪️ Міфи в сфері рекрутингу
▪️ Багато іншої корисної інформації для спеціалістів сфери
Спікерка: Антоніна Курець, HR-експертка, HRD у big4, має 15+ років досвіду.
✅ Реєстрація https://forms.gle/EqcNV4GmSiUxrGXW6
🌟 Квіз "Full Stack Recruiter"
⏰ 14 березня, 18.00 📍 онлайн 💰 платно 400 грн
20% коштів будуть витрачені на потреби ЗСУ 🇺🇦
Це формат вікторини з коментарями від експертів, допомагає підсвітити щось, чого ви раніше могли не знати. Така "діагностика" допомагає обрати правильне русло подальшого розвитку, визначити слабкі місця і почати їх докручувати.
▪️ Мета квізу: Розважитись! А ще відволіктись від щоденної роботи і познайомитись з новими людьми!
▪️ Що отримає переможець: Ми вже готуємо подарунки для переможця, що саме це буде оголосимо на зустрічі.
Квіз вже зовсім скоро – 14 березня о 18.00! Компанія експертів готова, запитання відібрані. А ви зареєструвались?
✅ Реєстрація https://academy.hurma.work/quiz
⏰ 14 березня, 18.00 📍 онлайн 💰 платно 400 грн
20% коштів будуть витрачені на потреби ЗСУ 🇺🇦
Це формат вікторини з коментарями від експертів, допомагає підсвітити щось, чого ви раніше могли не знати. Така "діагностика" допомагає обрати правильне русло подальшого розвитку, визначити слабкі місця і почати їх докручувати.
▪️ Мета квізу: Розважитись! А ще відволіктись від щоденної роботи і познайомитись з новими людьми!
▪️ Що отримає переможець: Ми вже готуємо подарунки для переможця, що саме це буде оголосимо на зустрічі.
Квіз вже зовсім скоро – 14 березня о 18.00! Компанія експертів готова, запитання відібрані. А ви зареєструвались?
✅ Реєстрація https://academy.hurma.work/quiz
🌟 HR Brand Day: Бренд роботодавця на виробництві
⏰ 22 березня, 17:00 📍 онлайн 💰 безкоштовно
Поговоримо про:
▪️критерії вибору місця роботи шукачем (на основі опитування 2022 року);
▪️активності для підтримки бренду роботодавця серед кандидатів;
▪️соцмережі компанії та їх контент (на прикладах);
▪️комунікація з командою.
"HR Brand Day" від UGEN — серія професійних заходів для Employer Brand specialists, де можна отримати свіжу аналітику ринку праці та актуальні поради з розвитку бренду роботодавця
✅ Реєстрація http://bit.ly/3mEepGe
⏰ 22 березня, 17:00 📍 онлайн 💰 безкоштовно
Поговоримо про:
▪️критерії вибору місця роботи шукачем (на основі опитування 2022 року);
▪️активності для підтримки бренду роботодавця серед кандидатів;
▪️соцмережі компанії та їх контент (на прикладах);
▪️комунікація з командою.
"HR Brand Day" від UGEN — серія професійних заходів для Employer Brand specialists, де можна отримати свіжу аналітику ринку праці та актуальні поради з розвитку бренду роботодавця
✅ Реєстрація http://bit.ly/3mEepGe
🌟 IT HR Forum Meetup
⏰ 23 березня, 18.00 ⏰ Львів, онлайн 💰 платно 790 грн (офлайн) та 390 грн (онлайн)
50% прибутку буде направлено на підтримку ЗСУ та в шпиталь
3 топові спікери з найактуальнішими темами:
▪️ Інна Шульгіна , Senior Recruiter в Sombra, викладачка рекрутинг курсу в Beetroot Academy. Сорсинг поза межами LinkedIn. Тези: нагадаємо основи boolean i X-ray пошуку, розберемо ключові оператори, і як вони працюють;
пошукаємо кандидатів на таких платформах, як GitHub, StackOverflow, Instagram; розберемо кейси, як ще можна застосувати сорсинг скіли, окрім пошуку кандидатів.
▪️ Galyna Dragan, Head of Recruitment Department, TechMagic, "Як будувати довготривалі відносини з кандидатами"; Тези: Поради, як саме це робити ефективно, розберемо реальні кейси.
▪️ Sashka Chuchko, CSR Lead at Intellias, "Внутрішня краудфандиногва платформа: як збирати мільйони за лічені дні".
Заповніть, будь ласка, невелику форму, щоб ми могли надіслати вам всю актуальну інформацію щодо мітапу.
До вашої уваги: ми завжди дбаємо про безпеку наших учасників, тому мітап проводитиметься у підземному залі
Якщо ще не впевнені щодо участі, то попередня реєстрація за посиланням:
✅ Реєстрація https://forms.gle/ndeqBF8qjtEjAKdW8
⏰ 23 березня, 18.00 ⏰ Львів, онлайн 💰 платно 790 грн (офлайн) та 390 грн (онлайн)
50% прибутку буде направлено на підтримку ЗСУ та в шпиталь
3 топові спікери з найактуальнішими темами:
▪️ Інна Шульгіна , Senior Recruiter в Sombra, викладачка рекрутинг курсу в Beetroot Academy. Сорсинг поза межами LinkedIn. Тези: нагадаємо основи boolean i X-ray пошуку, розберемо ключові оператори, і як вони працюють;
пошукаємо кандидатів на таких платформах, як GitHub, StackOverflow, Instagram; розберемо кейси, як ще можна застосувати сорсинг скіли, окрім пошуку кандидатів.
▪️ Galyna Dragan, Head of Recruitment Department, TechMagic, "Як будувати довготривалі відносини з кандидатами"; Тези: Поради, як саме це робити ефективно, розберемо реальні кейси.
▪️ Sashka Chuchko, CSR Lead at Intellias, "Внутрішня краудфандиногва платформа: як збирати мільйони за лічені дні".
Заповніть, будь ласка, невелику форму, щоб ми могли надіслати вам всю актуальну інформацію щодо мітапу.
До вашої уваги: ми завжди дбаємо про безпеку наших учасників, тому мітап проводитиметься у підземному залі
Якщо ще не впевнені щодо участі, то попередня реєстрація за посиланням:
✅ Реєстрація https://forms.gle/ndeqBF8qjtEjAKdW8
🌟 Вебінар "Як боротися з лінощами та прокрастинацією?"
⏰ 15 березня, 18:00📍 онлайн 💰 безкоштовно
Чи помічали ви, що постійно відкладаєте деякі справи на потім, а до певних завдань не можете дійти тижнями, хоча вони й важливі? Хочемо вас заспокоїти — це нормально в умовах повномасштабної війни, хоча іноді це може дратувати. Про те, як повернути собі ефективність, поговоримо на безкоштовному вебінарі.
Під час заходу обговорять:
▪️ що таке прокрастинація та як з нею впоратися;
▪️ як визначити справжні причини відкладання справ;
▪️ як правильно побудувати роботу, щоб перестати прокрастинувати;
▪️ як вплинути на прокрастинацію родичів, колег та друзів.
Спікерка: Оксана Долгова, бізнес-тренерка у BogushTime.
✅ Реєстрація https://forms.gle/o4oc9fGm81eKU9a48
⏰ 15 березня, 18:00📍 онлайн 💰 безкоштовно
Чи помічали ви, що постійно відкладаєте деякі справи на потім, а до певних завдань не можете дійти тижнями, хоча вони й важливі? Хочемо вас заспокоїти — це нормально в умовах повномасштабної війни, хоча іноді це може дратувати. Про те, як повернути собі ефективність, поговоримо на безкоштовному вебінарі.
Під час заходу обговорять:
▪️ що таке прокрастинація та як з нею впоратися;
▪️ як визначити справжні причини відкладання справ;
▪️ як правильно побудувати роботу, щоб перестати прокрастинувати;
▪️ як вплинути на прокрастинацію родичів, колег та друзів.
Спікерка: Оксана Долгова, бізнес-тренерка у BogushTime.
✅ Реєстрація https://forms.gle/o4oc9fGm81eKU9a48
🌟 Гумористична онлайн-вечірка до Дня сміху
⏰ 15 березня, 17:00 📍 онлайн 💰 безкоштовно
Зовсім скоро 1 квітня - День сміху, а команда івент-агенції SERIOZNA AGENCY точно знає як з неймовірною користю для команди провести цей день.
Аби ви змогли дізнатись про це детальніше івент-агенція проводить унікальну відкриту демо-версію їх популярного Гумористичного Тімбілдингу.
Гумористичний Тімбілдинг - формат, який за допомогою гумору, допомагає командам боротись з: емоційним виснаженням, моральним напруженням, відсутністю енергії та нестачею продуктивного настрою.
Не пропустіть можливість:
▪️спробувати новий формат онлайн-івентів
▪️подолати стресс та негатив
▪️зарядитись позитивним настроєм
▪️отримати корисні знайомства
Всі учасники івенту отримають знижку 10% на проведення Гумористичного Тімбілдингу для своїх команд.
✅ Реєстрація https://forms.gle/wqcDLi4c5DYHi1Pz5
⏰ 15 березня, 17:00 📍 онлайн 💰 безкоштовно
Зовсім скоро 1 квітня - День сміху, а команда івент-агенції SERIOZNA AGENCY точно знає як з неймовірною користю для команди провести цей день.
Аби ви змогли дізнатись про це детальніше івент-агенція проводить унікальну відкриту демо-версію їх популярного Гумористичного Тімбілдингу.
Гумористичний Тімбілдинг - формат, який за допомогою гумору, допомагає командам боротись з: емоційним виснаженням, моральним напруженням, відсутністю енергії та нестачею продуктивного настрою.
Не пропустіть можливість:
▪️спробувати новий формат онлайн-івентів
▪️подолати стресс та негатив
▪️зарядитись позитивним настроєм
▪️отримати корисні знайомства
Всі учасники івенту отримають знижку 10% на проведення Гумористичного Тімбілдингу для своїх команд.
✅ Реєстрація https://forms.gle/wqcDLi4c5DYHi1Pz5
🌟 Peer-to-peer зустріч "Зворотний звʼязок 360"
⏰ 21 березня, 18:00 📍 онлайн 💰 платно 400 грн
Рeer-to-peer – формат групової зустрічі, де всі взаємодіють на рівних. Ви можете звернутись до групи із запитом і отримати погляди на ситуацію під різними кутами та почути різноманітні варіанти рішень.
Ми запрошуємо досвідчених експертів на зустрічі, щоб вони були більш насиченими та назначаємо теми зустрічей.
Як проходять зустрічі:
▪️ Знайомство та озвучення запитів та голосування. Ви можете долучитись маючи запит або щоб просто обмінятись досвідом з колегами
▪️ Після озвучення запитів від усіх бажаючих шляхом голосування група обирає тільки 2, які розбиратимуть
▪️ Розбір запитів. 2 кола на кожен запит, під час першого є можливість уточнити всі деталі, які вас цікавлять, під час другого поділитись, що ви робили б на місці цієї людини
Запрошений експерт: Ольга Олепір, 15 років досвіду в HR, 10 на керівних посадах. Наразі займає позицію СОО в ІТ блокчейн компанії.
✅ Реєстрація http://bit.ly/4205eA7
⏰ 21 березня, 18:00 📍 онлайн 💰 платно 400 грн
Рeer-to-peer – формат групової зустрічі, де всі взаємодіють на рівних. Ви можете звернутись до групи із запитом і отримати погляди на ситуацію під різними кутами та почути різноманітні варіанти рішень.
Ми запрошуємо досвідчених експертів на зустрічі, щоб вони були більш насиченими та назначаємо теми зустрічей.
Як проходять зустрічі:
▪️ Знайомство та озвучення запитів та голосування. Ви можете долучитись маючи запит або щоб просто обмінятись досвідом з колегами
▪️ Після озвучення запитів від усіх бажаючих шляхом голосування група обирає тільки 2, які розбиратимуть
▪️ Розбір запитів. 2 кола на кожен запит, під час першого є можливість уточнити всі деталі, які вас цікавлять, під час другого поділитись, що ви робили б на місці цієї людини
Запрошений експерт: Ольга Олепір, 15 років досвіду в HR, 10 на керівних посадах. Наразі займає позицію СОО в ІТ блокчейн компанії.
✅ Реєстрація http://bit.ly/4205eA7