【远程工作】
838 subscribers
7 photos
5 files
Download Telegram
剪辑音频组长 30k+

岗位职责;负责剪辑与成片节奏把控;(1)剪辑调性对齐导演后执行;对成片整体节奏负责。;(2)监控健康度——剪辑需求持续高于生成组 1/3 时,判断为前端生成不达标或卡点 4 未严格执行,推动修前端而非加剪辑。;负责音频统筹;(1)音色统一、情绪正确、断句正确、音乐不压台词;音频不单设岗,对剪辑人员做音频培训后并入。;负责组内产出与梯队;(1)任务分配、进度把控,培养储备组长。;任职要求;大专/本科及以上,3 年以上剪辑经验,1 年以上带组经验。;精通剪辑与音频软件,具备节奏与叙事把控力。;熟悉短剧/短视频成片规范与平台要求。;自带成熟编剧团队者优先。;关键考核指标:本组交付质量与进度、成片一次通过率、是否带出储备组长。;
✅新媒体运营专员 1人(8K-15K / 月)加急❗️
✅产品经理 2人(18K-26K / 月)
✅SEO专员 2人(10K-18K / 月)
✅支持专员(兼职管理方向)1人(8K-10K / 月)加急❗️
✅支持专员(商务对接方向)1人(8K-10K / 月)加急❗️
✅AI内容部主管 1人(28K-35K / 月)加急❗️
✅AI短剧编剧组组长 1人(20K-30K / 月)加急❗️
✅AI内容美术组组长 1人(18K-25K / 月)加急❗️
✅AI短剧剪辑组组长 1人(18K-25K / 月)加急❗️


✅中高级运营 2人(10K-18K / 月)
✅主编 5人(10K-15K / 月)
✅编辑专员 3人(7K-10K / 月)加急❗️
✅舆情收集员 2人(7K-15K / 月)加急❗️
✅舆情收集员 2人(8K-15K / 月,优秀面议)
✅舆情收集员 1人(10K-15K / 月,优秀面议)
✅AI视频创作(AI成人短剧方向)2人(15K-20K / 月)加急❗️
✅AI短视频编剧 2人(15K-25K / 月)加急❗️


✅中高级运营 3人(10K-18K / 月)
✅编辑专员 13人(7K-10K / 月)加急❗️
✅舆情收集员 2人(10K-15K / 月,优秀面议)加急❗️
✅AI短剧编剧(成人短剧方向)1人(10K-20K / 月)
AI短剧编剧组组长 1人(20K-30K / 月)加急❗️
✅AI内容美术组组长 1人(18K-25K / 月)加急❗️
✅AI短剧剪辑组组长 1人(18K-25K / 月)加急❗️
前端工程师(安卓➕flutter) 20-40K
岗位职责 :
一、技术交付与架构
- 负责核心模块/复杂业务的设计与开发,对模块代码质量、性能、稳定性负责
- 主导架构设计与技术选型(MVVM/MVI、Jetpack Compose、组件化、插件化、模块化),推动架构演进
- 设计并维护公共基础库、SDK,对外提供稳定接入能力
二、性能与质量
- App 启动速度、内存、卡顿(FPS/ANR)、电量、包体积优化
- 崩溃率、稳定性、兼容性治理(Crash、ANR、OOM、机型/系统适配)
- 主导 Code Review,制定规范(代码、Git、CI/CD、单元测试),把控合入质量
三、跨端 / 跨团队协作
- 与产品、设计、后端、QA 对齐需求,参与需求评审、技术评审、排期
- 与 iOS、前端协同制定多端一致的协议、埋点、跳转、加密规范
- 对接运维/安全/合规:渠道打包、签名、加固、隐私合规(GDPR、个保法、应用市场审核)
四、专项能力(按业务侧重)
- 音视频:播放器、推流、解码、ExoPlayer/IJK 优化
- 直播/IM:长连接、消息可靠性、未读/在线状态、SDK 接入治理
- 支付/会员:聚合支付、风控、计费链路稳定性
- 海外 / 多渠道:多渠道打包、多语言、海外合规、CDN
- Hybrid / Flutter / RN:与原生桥接、性能与体验对齐
五、团队与人才
- 带领 1–N 名中初级开发,做技术指导、Code Review、面试招聘
- 输出技术文档、组内分享、新人 onboarding
- 复盘事故/线上问题,沉淀 SOP 与防再发机制
六、线上保障
主导发布流程:灰度、监控、回滚预案
- 处理线上问题:根因定位、热修复(Tinker/Sophix)、应急响应
- 数据驱动:埋点治理、漏斗分析、性能监控(如 Matrix/Firebase Performance)

任职要求:
1.精通 Kotlin(主流)和 Java(基础必须扎实)。
2.深入理解 Android 系统机制:Binder、Handler、Looper、MessageQueue、内存管理(LeakCanary、MAT)、多线程(ThreadPool、Coroutine)、网络(OkHttp、Retrofit)。
3.熟练掌握 Android SDK 和框架:Jetpack(ViewModel、LiveData、Room、Navigation)、自定义View、动画(Lottie、ConstraintLayout)、Material Design。
4.性能优化经验:启动优化、内存/电量/流量优化、卡顿监测(BlockCanary)、包体积瘦身、ANR/崩溃处理。
5.熟悉工具:Android Studio、Gradle、Git、Jenkins(CI/CD)、Fiddler/Charles抓包、Profiler调试
6.flutter跨平台技术经验
7.计算机或者软件工程开发专业毕业,具有一定的英文文档阅读能力
8.加分项: AI中深度使用能力
手游/端游项目:
• 互动影游主创 / 导演(影视体验 / 创作统筹)1人❗️❗️❗️
• 互动叙事策划 / 编剧(人物 / 选择 / 多路径)1人❗️❗️❗️
• AIGC影像制作师(连续影像 / 剪辑合成)1人❗️❗️❗️
• 互动影游开发工程师(交互播放 / 叙事系统)1人❗️❗️❗️
• AI应用后端工程师(AI Agent方向):1人(人选至少要有游戏后端经验)❗️❗️❗️
• 游戏系统策划(前期体验与商业化方向)(PO 主管 ):1人
• 系统策划:1人

招聘提醒
• 所有岗位均为远程办公
• 其他岗位上班时间为北京时间 14:00–22:00,大小周
🔴 P0 紧急在招(共20个HC)

· 中高级运营(成人网站) *7
· AI测试工程师*1
· AI设计师/ UI*1(简历需附带作品)
· AI 短剧制作 / AI 短剧运营*2
· AI 短剧导演 / 制片*1
· AI 短剧后期剪辑师*2
· AI 视频生成师*2
· AI短剧编剧*2
· 新媒体运营*2(X/TG账号增长方向)


🟡 P1 重点在招(共16个HC)

· 高级AI剪辑师* 1(简历需附带作品)
· 剪辑师* 2(简历需附带作品)
· 中高级运营(流量增长)*2(需提供运营站点)
· 中高级运营(TG机器人运营)*3
· 运营专员(视频剪辑 / 封面设计)*3
1、高级U3D开发工程师
2、高级游戏服务器开发工程师(熟练掌握go、java、c++、c#至少一种语言)

🔸业务说明:
1、考勤模式:双休
2、业务方向:游戏研发
3、特殊要求/硬性要求已在附件JD中标明
4、有丰富的游戏行业从业经验
紧急 HC(P0)如下:🧲
中级运营专员 5 人
初级运营专员 1 人
初级编辑 9 人
编辑 1 人
AI 短剧剪辑师(成人向内容)1 人
AI 短剧导演兼后期制作 1 人
AI 短剧编剧 3 人
编剧 (资深短剧编剧) AI 内容编辑 1 人
中级运营专员(内容文案方向)3 人
高级运营专员(内容文案方向)1 人
高级产品经理 2 人
产品质检员 2 人
AI 影像制作师 2 人
AI 视频生成师 1 人
资料员 1 人

正常 HC(P1、P2)如下:🧲
UI 设计师 1 人
中级 seo 专员 3 人
中级客服专员 2 人
初级运营专员 3 人
高级研发工程师 (AI 赋能 / 高能效方向) 1 人
产品经理 (AI 赋能 / 高能效方向) 2 人
🔥 紧急 HC:
1、AI短剧编剧(欧美出海方向)— 2人
2、AI短剧生成师(画面生成/导演方向)— 5人
3、AI视频工作流工程师 — 2人
4、AI模型训练师 / AIGC模型工程师 — 1人

📌 正常 HC:
1、中级运营专员 — 5人
2、新媒体运营 — 5人

新媒体和运营专员 方向重点:FB / INS / TikTok短剧信息流投放、短剧出海相关经验

目前岗位开放度较大,尤其是短剧编剧、导演/生成类人才
💼 急聘岗位清单
✅产运负责人:薪资Open,懂色站相关内容玩法
✅高级 SEO 专家(成人方向):20K - 40K
✅高级 UI 设计师(成人内容平台):15K - 30K
✅业务经理助理 / 项目经理:薪资面议,需要有色站、灰场经验
✅Golang 语言开发工程师(成人方向):20K - 35K
✅色站业务 产品经理:15K - 35K
✅色站业务 运营专员:15-40K
✅AI 成人短剧 编导:15-40K
✅AI 成人短剧 内容生成专员:15-25K
|业务BP ×2|P0
要求:3年以上互联网/内容平台相关HRBP经验,业务理解、招聘交付、人才评估及组织支持能力强;有运营、商务经验优先
薪资:13K-18K

|业务BP ×1|P1
要求:3年以上互联网/内容平台相关HRBP经验,业务理解、人才评估及组织支持能力强;有运营、新媒体、品牌宣发经验优先
薪资:13K-18K
LLM应用研发工程师 20-35K
岗位职责
1. 图像与视频生成:基于 ComfyUI 搭建生图、生视频工作流,完成文生图、文生视频、图生视频、视频插帧等任务,支持内容批量生产。
2. 人物一致性与画面优化:实现视频换头、换脸及人物一致性控制,优化人脸对齐、特征融合与时序连贯性,修复人物变形、画面闪烁等问题。
3. 工作流沉淀与自动化:沉淀提示词模板、LoRA 配置与工作流 SOP,使用 Python 完成调试、批量处理及业务接口对接,提升生成效率并控制算力成本。
4. 业务效果迭代:根据业务反馈持续优化内容质量,配合完成 AI 角色相关的图像、视频内容生成与交付。
任职要求
1. 具备 1–3 年 AIGC 图像或视频生成实战经验,能独立完成工作流搭建、效果调优与内容交付,学历不限。
2. 熟练使用 ComfyUI,能够独立搭建、调试复杂工作流;熟悉 Stable Diffusion、FLUX、LTX 系列等模型,掌握 ControlNet、LoRA 的应用。
3. 熟悉人脸检测、对齐及图像融合方法,了解 MTCNN、RetinaFace 等工具,能够处理人物一致性和视频连贯性问题。
4. 具备基础 Python 编程能力,能够进行工作流调试、接口调用与批量任务处理。
5. 具备画面审美和内容质量判断能力,会使用剪映或 Premiere 完成基础剪辑与后期处理。
6. 需提供本人参与的作品或落地案例,说明使用的模型、工作流、个人负责部分及解决的具体问题。
加分项
- 有视频换脸、数字人或 AI 角色内容批量生产经验。
- 有 LoRA 训练、数据集整理或开源模型 GPU 部署与性能优化经验。
- 有 LLM 应用经验,能够将 Prompt、Agent 工具调用或 RAG 与内容生成工作流结合。
- 有 ComfyUI 自定义节点开发、TTS 语音生成或音画同步经验。
- 熟悉二次元、网文、AI 陪伴或海外成人向互动娱乐内容,能够理解相关业务需求。
AI生成师(抽卡) 4位 10-20K
岗位职责
1. 理解剧本、分镜和视觉参考,拆分角色、场景、道具、动作和镜头,形成结构化的生成任务。
2. 根据不同内容需求选择文生图、图生视频、首尾帧、参考图等生成方式,配置模型、参数和生成工作流。
3. 进行批量生成与“抽卡”筛选,从构图、角色一致性、动作自然度、光影、风格和瑕疵等维度判断素材可用性。
4. 维护角色、场景、服装、道具和风格资产库,记录Prompt、参数、版本、成本及最终选用结果。
5. 针对生成失败、连贯性不足、画面崩坏等问题持续迭代提示词和工作流,提升一次通过率与批量生产效率。
6. 与编剧、导演、剪辑和开发团队协作,反馈工具问题,沉淀提示词模板、案例库和标准操作流程。
任职要求
1. 大专及以上学历,数字媒体、动画、视觉设计、影视制作、美术等相关专业优先。
2. 1年以上AIGC内容生产经验,或具备能够证明生成能力的作品集与项目案例。
3. 熟悉主流文生图、图生视频及视频生成工具,理解常用参数、参考图、首尾帧和风格控制方法。
4. 具备较强的视觉审美和画面判断能力,能够识别角色漂移、结构错误、运动异常等常见问题。
5. 具备提示词编写、结构化实验和持续迭代能力,能够承担一定强度的批量生产任务。
6. 工作细致、耐心、责任心强,能够适应快速变化的模型和工具生态。
加分项
• 熟悉ComfyUI、工作流编排、LoRA训练或模型部署。
• 有AI短剧、AI漫剧、广告或内容平台的稳定量产经验。
• 能够编写脚本或小工具提高素材整理、批量生成和评测效率。
紧急 HC(P0)如下:🧲
中级运营专员 5 人
初级运营专员 1 人
初级编辑 6 人
编辑 1 人
AI 短剧剪辑师(成人向内容)1 人
AI 短剧导演兼后期制作 1 人
AI 短剧编剧 3 人
编剧 (资深短剧编剧) AI 内容编辑 1 人
中级运营专员(内容文案方向)3 人
高级运营专员(内容文案方向)1 人
高级产品经理 2 人
产品质检员 2 人
AI 影像制作师 2 人
AI 视频生成师 1 人
资料员 1 人

正常 HC(P1、P2)如下:🧲
UI 设计师 1 人
中级 seo 专员 3 人
中级客服专员 1 人
初级运营专员 2 人
高级研发工程师 (AI 赋能 / 高能效方向) 1 人
产品经理 (AI 赋能 / 高能效方向) 2 人
二次元动漫原画师(AI生成方向)20-50k
岗位定位

本岗位面向具有动漫原画、角色设计、插画或相关美术经验的人才。入职后公司将提供AI短剧制作培训,帮助其逐步掌握AI图像及视频生成流程,并培养成为能够独立完成二次元动漫短剧的生成师。

岗位职责
根据短剧剧本完成剧情理解、人物分析、场景拆解及基础分镜设计。
运用原画及美术能力,完成人物形象、服装、表情、动作和场景的视觉设计。
在培训后使用 Seedance、ComfyUI、可灵等工具完成人物、场景及动漫视频镜头生成。
根据剧情设计景别、构图、人物动作、情绪表演及镜头衔接,强化故事节奏和关键情绪。
负责筛选、调整和优化AI生成结果,处理人物五官、肢体、服装及画面细节问题。
保证同一剧集中人物形象、服装、场景、画风及镜头表现的一致性。
配合导演及编剧完成镜头修改,并逐步具备独立负责完整剧集或主要镜头段落的能力。
持续学习新的AI动漫制作工具和工作流,提升内容质量与生产效率。
任职要求
具备动漫原画、角色设计、漫画、插画、二次元游戏美术或相关工作经验。
对二次元文化有成熟理解和长期热爱,熟悉不同动漫题材、人物属性及画风特点。
具备良好的造型、人体结构、透视、色彩、构图及光影基础。
具备一定的画面叙事和镜头意识,能够根据文字内容设计人物动作、表情及场景氛围。
愿意从传统原画或插画方向转向AI动漫短剧制作,并接受系统培训。
学习能力和执行力较强,能够快速掌握新的AI工具及制作流程。
具备良好的沟通能力和责任心,能够根据反馈快速修改并稳定交付。
应聘时需提供能够体现二次元审美、角色塑造及画面表现能力的作品集。

加分项
有动漫、动态漫、短剧、漫画或游戏项目经验。
具备分镜、关键帧或连续剧情画面设计能力。
使用过 ComfyUI、Midjourney、Seedance、可灵等工具。
了解角色一致性、LoRA训练或AI美术资产制作。
能够独立完成基础剪辑、镜头组合或短片制作。
AI美术师 4位 10-20k

职位描述: 用生成式影像为故事提供视觉支撑,为角色注入灵魂,。
核心职责:
1. 视觉开发: 结合剧本和导演意图,利用AI图像工具创作具备“电影级质感”的关键帧。
2. 核心资产生成与管理: 负责场景概念设定、角色设计及核心视觉资产的生成与优化,确保整体视觉风格的高度统一。
3. 服务于故事的美学表达: 以叙事为驱动力,通过美术设定(服装、道具、场景细节)来暗示人物背景、强化矛盾冲突、烘托本土化的情绪氛围。
任职要求:
1. 叙事本位的美术思维: 深刻理解“美术是为了讲故事”,能准确捕捉并视觉化剧本中的情感内核。
2. 极高的审美标准: 对光影、构图、色彩搭配有严苛的要求,能驾驭高品质的电影感视觉风格。
3. 精通AI绘画工具: 熟练使用MJ、SD等工具,具备极强的生图控制力(如角色一致性控制、局部重绘、精准的光源及材质表达)。
4. 扎实的美术基本功: 熟练掌握PS等后期修图软件,具备优秀的手绘基础或传统CG(Blender/Maya)经验,能对AI生成结果进行精细的后期处理与拼贴修正。
5. 加分项: 对于comfyui等AI工作流有过深入研究。
Flutter 高级研发工程师 (AI 赋能/高能效方向) 20-30K
远程开发工程师|20-35K

岗位职责:

• 负责多条网站产品线的全栈开发;
• 建设内容管理、素材库、审核流、任务编排、数据看板等平台能力;
• 接入大模型、图像/视频生成模型及第三方 API;
• 完善异步任务、流式输出、限流、重试、监控告警等基础能力;
• 参与代码评审、部署上线、性能优化和研发规范建设;
• 与内容、运营、SEO 团队协作,推动需求落地。

任职要求:

• 3年以上后端、全栈或平台开发经验;
• 熟悉 Python / Go / Node.js / Java 至少一种;
• 熟悉 RESTful API、数据库、缓存、消息队列或任务调度;
• 了解大模型 API、Prompt、RAG、Function Calling、Agent 等 AI 技术;
• 熟悉 Linux、Docker、CI/CD 和线上问题排查;
• 具备良好的工程规范、问题复盘和远程协作能力。

加分项:

• 有内容网站、多站点或站群开发经验;
• 熟悉 ComfyUI / Stable Diffusion / AI 视频生成;
• 有前端、全栈、数据工程或 LLMOps 经验。

**工作形式:**远程
**薪资范围:**20-35K
中高级运营|P3

招聘人数:
1人
薪资范围:
12-20K
紧急程度:
P0

工作方向:
内容运营 / 用户增长 / 数据分析 / 项目推进

岗位职责

• 负责成人内容产品的内容增长与日常运营;
• 围绕拉新、留存、活跃、转化、变现等指标制定运营策略;
• 优化内容选题、标题、封面、标签、前3秒及分发策略;
• 跟踪运营数据和用户行为,分析问题并持续复盘优化;
• 参与内容项目或产品从0到1建设,推动项目落地;
• 协同产品、技术、渠道等团队推进运营需求;
• 负责会议纪要、任务跟进、进度管理和问题闭环;
• 沉淀内容运营流程、数据分析方法和团队协作规范。

任职要求

• 3-5年成人行业相关运营经验,熟悉成人内容产品及行业模式;
• 有内容项目、产品0到1或业务增长的实战经验;
• 具备较强的数据分析、内容判断和用户增长能力;
• 熟悉内容生产、筛选、结构优化和分发逻辑;
• 熟练使用 Excel / WPS / Google Sheets,掌握常用函数和数据透视表;
• 具备较强的项目推进、跨部门协作和结果闭环能力;
• 能独立完成会议纪要并跟进负责人、时间节点和异常问题;
• 执行力强、抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行环境。