#сериал #портфельнаякарьера

Серия 4. Эйчаргейт - человек и пароход книга

Февраль - ноябрь 2022

В мире происходят потрясения, а у меня в печать аккурат накануне уходит книга (и спасибо издательству, все обязательства были выполнены, хоть в моменте это и не было приоритетной задачей) и заканчивается обучение в школе тренеров и модераторов. Великое обучение, без экивоков. Лучшие инструменты , рабочие, с поддержкой от мэтров и правильным балансом самостоятельности дали нам на нем. А выпуск проходил в форме… экзамена действием. Мы натурально вели тренинги для ооооочень искушенной аудитории - действующих hrd российских компаний.

Конечно, нервничали и переживали, но вот этот принцип: «научился - сразу преврати в продукт» я приняла в свои принципы дальнейшей работы. И еще принцип достаточности. Не надо делать лучшее из возможного, надо сделать достаточно хорошо. Иначе так никогда можно и не сделать вообще. А улучшения делать постоянно, в каждую итерацию.

Книги из издательства, 1000 штук, приезжают ко мне в апреле, и это большая радость! Издательство берет их на распространение через Озон (и кстати, все еще именно там мои книги можно купить!) А первую книгу с автографом у меня покупают в июне 2022 года. И с тех пор каждый месяц я книги с автографом дарю и отправляю по заказам в 10-15 адресов. Это непередаваемое ощущение!

Летом начинаются приглашение как уже лектору Знания проводить лекции по своим темам: старт карьеры в ИИ, рынок труда, менеджмент и управление - в регионах нашей большой страны. Первые поездки: Нижний Новгород, Вологда, Орел, а сейчас это уже более 35 городов. И страну посмотреть, и лекции/тренинги провести.

А еще… приходит первый заказ на рекламу в моем Телеграм-канале. Я к тому моменту веду его ежедневно уже полтора года. Я долго думаю, размещать или не размещать, но решаю попробовать.

Аудитории, кстати, нравится - потому что на рекламу я беру реально полезные сервисы и отказываю примерно 80% обращающихся.

И делаю матрицу капитализации и репутации эксперта, чтобы сначала отрефлексировать для самой себя свои принципы по работе с контентом и партнерами, а потом это стало хорошей системой. Вот, кстати, эта матрица 👇👇.

Пока вы ждете завтрашнее продолжение сериала, расскажу, где меня носило сегодня :).

#Бирюса2024

Красавцы! Работали сегодня на Всероссийский форум ТИМ «Бирюса» по темам привлечения молодежи в текущем дефицитном рынке труда, и с работающей уже молодежью по реальным проектам, не молодежным даже, а крайне важным и производственным для Ачинского нефтеперерабатывающего завода.

Что могу сказать. Это самый драйвовый и энергетически заряженный форум на острове в Красноярском море 🌊:).

А какие участники! Впервые мы на теме про дефицит кадров с самого начала стали отвечать на реальные вопросы действующих сотрудников, я их (вопросы) устала считать. Все были острые, про реальные задачи, непростые для ответа. Но мы, конечно, справились :). На примере машиниста Валеры отработали модель hooked по привлечению и удержанию кадров, а книгу свою подарила реальному машинисту Валере ❤️‍🔥❤️‍🔥❤️‍🔥. И обещала ссылку на статью свою по привлечению и удержанию персонала дать - выполняю!

Потом с Ачинским НПЗ играли в мою любимую авторскую бизнес-игру ВРЕМЯ ХРАБРЫХ . Мозги скрипят, но растяжка установок и стратегического мышления прямо на глазах происходит!
Находки этой игры - расширение географии, пилоты, привлечение волонтерских организаций, работа хозяйственным способом даже по сложным проектам. Играли трек Вкусвилла, кстати.

И оооочень рада была видеть своих дорогих коллег , не зря в Красноярске 8 лет отработано и прожито!

Спасибо Евгению Гаврилову и молодежному правительству Красноярского края за приглашение и доверие! А Бирюсе и Красноярску - за чудесную погоду и отличную встречу!

#сериал #портфельнаякарьера

Серия 5. Волшебный мир игр и нейросетей

Ноябрь 2022 - август 2023.

В конце 2022 года я выхожу из декрета на неполный рабочий день и неполную рабочую неделю, работаю удаленно. Трудовой кодекс позволяет, работодатель разрешает. А еще в декабре я слушаю традиционную рождественскую лекцию моего теперь уже бывшего руководителя Дмитрия Николаевича Пескова и открываю для себя волшебный мир нейросетей не просто в формате лекций по ИИ, а в формате инструмента. И… все новогодние праздники я буквально 24 часа в сутки с перерывом на общение с детьми изучаю промптинг, тестирую задачи по управлению персоналом из своей уже изданной книги на возможность делегирования нейросети. Начинаю писать дополнительную главу к книге по использованию нейросетей в работе эйчара и обнаруживаю через месяц, что материала уже не на главу, а на новую книгу!

А еще я прохожу несколько обучений по бизнес-играм у моей любимой и несравненной Ольги Грищенко и понимаю, что 2023 год объявлен годом наставничества, а бизнес-игры по наставничеству -то и нет! А у меня огромные количество теоретического и практического материала по внедрению систем наставничества в федеральных и международных компаниях и незакрытый гештальт по наставничеству от Набиуллиной Э.С. после победы в конкурсе «Лидеры России». В общем, к февралю 2023 у меня на руках техническое задание на дизайн бизнес-игры по наставничеству «Пятый элемент», а к маю - верстка второй книги «Нейроэйчар». Все это я сдаю издательству и уже на гонорары от тренингов и первой книги печатаю новые свои продукты.

Одновременно я просто с колес и без всякой студии снимаю обучающие вебинары для ведущих своей бизнес-игры , делаю закрытый тг канал с методическими материалами и начинаю сертифицировать первых ведущих уже своей авторской бизнес-игры. И это просто космос! Когда получаешь отзывы не просто от участников своих тренингов, а от ведущих, как им здорово и интересно было тренинг по твоей уже бизнес-игре проводить, и ты понимаешь силу масштабирования и рычага, когда твоя экспертиза начинает жить уже самостоятельной жизнью и становиться доступной тысячам и десяткам тысяч участников через ведущих - это просто незабываемо. Желаю вам испытать такое чувство тоже :).

И… в августе после обучения у Ольги на ее уникальной программе по созданию экспертных игр и продуктовой линейки я запускаю уже свою экосистему продуктов HRGATE, где главным становится наставничество для экспертов по созданию их первых собственных продуктов (курс, методика, книга и т.д.) на базе той экспертизы, которую они за свою жизнь накопили.

Я беседую с каждым экспертом, и даже те, кто не приходят ко мне на индивидуальные программы, получают от меня направление и подсказку по самостоятельной работе. Горжусь тем, что помогла уже более чем 150 экспертам , это зрелые профессионалы 40+, которые тоже хотят сделать что-то свое, авторское, нужное и ценное для мира.

И…. Начинаю делать следующие бизнес-игры. Продолжение завтра 👇👇👇

#сериал #портфельнаякарьера

Серия 7. Удивительная жизнь.

Июнь 2024 - н.в.

И конечно, я выбрала второе. Если честно, даже особо и не думала. Но все равно переживала, потому что 24 года в найме так просто не зачеркнуть.

Что помогает мне (и возможно, поможет вам на пути становления своей портфельной и экспертной карьеры):

1 Жгучее любопытство к новой теме своей.

Именно к тому, как строить портфельную карьеру не в смысле выхода из найма, а в смысле развития 8 дополнительных треков , той самой «расчески» карьеры после 40+. Это, знаете, не только для людей дает потрясающие эффекты, но и для компаний и для регионов.
До такой степени это любопытно, что пишу диссертацию сейчас на эту тему.

2 Удивительная жизнь.

Я 3 года назад, когда только смотрела в сторону портфельной карьеры своей, взяла время, провела сама себе индивидуальный Форсайт (который потом уже много раз для топов проводила) и сформулировала себе жизнь , которую хочу жить. В загородном доме, без ежедневных поездок в офис, но периодически с поездками по городам и выступлениями, с готовностью много работать удаленно и видеть детей своих :), и обязательно чтобы было много автономии и творчества. У вас конечно, что-то свое там будет. Для всех идеал разный. Дальше смотрим на этот идеал с прищуром и задаем вопрос: какие роли/профессии могут сочетаться с этим стилем жизни? Офисный найм с моим стилем жизни, как видите, не сочетается. А
экспертные и общественные роли + предпринимательство + научная карьера (каждый компонент важен) = мое идеальное комбо.

3 Честность и ответственность.

Все свои тренинги, авторские продукты и те, что я покупаю с правом ведения, я сначала использую на себе. И предлагаю то, что работает. И несу ответственность за свои решения и свои эксперименты. Как говорит один мой руководитель,
skin in the game - ты сам должен вложиться в свой продукт на 💯.

4 Делать то, что круто получается, остальное делегировать.

Всегда, кстати, проще и дешевле делегировать. Кроме того, что вы делаете лучше всех. Я вот
не делегирую написание постов, творчество и креатив, исследования, и кстати продажи.

А что делегирую - дизайн сайта, административную работу (сервисам помощников и бухгалтерии), оформительские работы, подбор стиля. Контактами помощников делюсь по запросу, спрашивайте :).

И вообще даже бизнес-игры и тренинги я сама делаю только те, которых нет на рынке.
Если есть крутой продукт - его проще, дешевле и быстрее купить с правом проведения, чем делать самому.

5 Общественные роли и волонтерство.

Это база, это основа, это та десятина, которую нужно отдавать.
Помоги другому. И тебе самому станет проще и
легче.

И вот, и вот. Сериал будет продолжен, новый сезон, а лучше сезоны - пусть будут еще интереснее первого!