КАК РАСТИ УПРАВЛЕНЦУ В РОССИИ

После форума про интеллектуальное служение в нашем Клубе Эльбрус, где я модерировала крутейших экспертов из госсектора и компаний про практики этого самого служения, коротко зафиксирую ключевую свою мысль.

В России управленцы растут не сами по себе.
Они растут через суперинституты — госкорпорации, федеральные платформы, образовательные системы, сообщества.

И вот ‼️если вы хотите (после 25 лет, до этого через стажировки можно) туда войти, то точно не полагайтесь на отклики на ХХ. Туда вход или через нетворк, или через служение/вклад:
— зашёл в конкурс (реже) или проект (на образовательные треки часто) или в сообщество (часто это продукт работы/учебы/конкурса)
— сделал результат
— включился в команду
— стал виден системе
→ получил новые возможности.

Управленцы 45+, для вас новая логика роста: ставка на проект/команду →
вклад → команда → институт → масштаб

Завтра опубликую карту тех самых проектов/сообществ, в которые можно зайти управленцам 45+ для той самой управленческой новой траектории.

Второе важное:
мы уходим от идеи сильного одиночки, они сегодня не растут - а вот растут суперкоманды внутри сильных систем.
Роль руководителя все больше не управлять, а создавать среду, где растут другие. Это и про портфельную карьеру, и про треки внутри и вне корпораций, и очень благородный трек - общественный, и конкретно интеллектуальное служение.
Только рассматривать его надо не как налог на работу,
а как добровольную инвестицию точка входа в новые роли, связи и уровни влияния.

18 апреля обсуждали это в закрытом контуре Клуба «Эльбрус».
Дальше будем делиться практиками здесь. Не переключайтесь :).

😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX

ПЕРЕД СНОМ СМОТРЕТЬ НЕ РЕКОМЕНДУЮ

Вообще не люблю форматы телешоу и сама крайне редко их смотрю. Читать люблю.

А тут не просто снялась в шоу, а еще и час кричим друг на друга ведем интеллигентные дебаты с моим потрясающим оппонентом, преподавателем РГУ им. Косыгина и членом Союза Журналистов Николаем Пивненко.

И все это в студии любимого общества Знание, а модерирует нас ведущий Игорь Лантратов. Простите, Игорь, мы и на вас кричали тоже 😁😁.

А все потому, что тема дискуссии уж очень жаркая: онлайн или офлайн обучение. Я конечно за онлайн, в моей многодетной ситуации по-другому никак, но и за офлайн были приведены отличные аргументы!

В общем, не заснете, доставайте попкорн 🍿, показывайте детям, как вести себя в дебатах не надо (ну или надо, если вам такой формат зайдет).

https://m.vkvideo.ru/video-135454514_456251473

🎥 Смотрите и вы, пишите мнение свое, и кстати какие обучения на 2026 спланировали? Онлайн, офлайн, главное не останавливаться в развитии ❤️❤️

😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX

21 апреля — юбилей обновлённого Общества «Знание»!

🇷🇺 Ровно 5 лет назад по поручению Владимира Путина начался перезапуск «Знания» на современной цифровой платформе.

Сегодня у нас уже более 32 000 лекторов и порядка 256 000 проведённых лекций по всей России! Мы работаем во всех 89 регионах, а около 8100 часов нашего контента набрали свыше 5 миллиардов просмотров.

И за всем этим стоят не только оказанное нам доверие, но и самоотверженный труд нашей дружной команды, а также неподдельный интерес вдумчивой, жаждущей знаний аудитории со всей страны.

В этот важный день мы говорим спасибо всем коллегам, лекторам и партнёрам, которые помогают нам нести знания в массы, а также участникам наших просветительских мероприятий, подписчикам в социальных сетях, зрителям трансляций и других видеоматериалов — мы и дальше будем стремиться вдохновлять и будоражить ваши умы.

А если за последние 5 лет у вас накопились тёплые воспоминания, связанные с нами, — сегодня идеальный повод ими поделиться 👇

#️⃣ Присоединяйтесь к акции #СпасибоЗнание: опубликуйте в социальных сетях фото и расскажите о приятном моменте, связанном со «Знанием». Не забудьте добавить хэштег #СпасибоЗнание!

На самом деле всё только начинается. Оставайтесь с нами 👋

#СпасибоЗнание

💙 Знание.История | Знание в «Max»

Знание - СПАСИБО ❤️❤️❤️. Меняете жизни миллионов! Меняем вместе 🤝.

МЕСЯЦ ДО ЛЕТА

А я вам обещала экосистему входов в супер институты показать, чтобы через них, как у нас в стране принято, строить карьеру.

Показываю. Но сначала поделюсь тезисами, которые, на первый взгляд, не очевидно влияют на карьеру, но на самом деле именно в них - 95% успеха.

1️⃣ ПОЗИЦИЯ. Запишите свои вопросы, связанные с карьерой. А дальше посмотрите: из какой позиции они написаны . Из позиции взрослого: «что МНЕ надо сделать, чтобы получить желаемое изменение» или из позиции более слабой «что ОНИ должны сделать, чтобы я получил свое изменение» или даже частое «ПОЧЕМУ ОНИ НЕ …».

Это про круг влияния (мои действия) и круг заботы (действия других). И если настройки взрослые, то вы не ждете/ноете/пытаетесь заставить других, а делаете сами, получая или не получая результаты. И вот даже неудачи здесь - это большие удачи, потому что мы либо получаем результат, либо понимаем, что вот эти действия не работают, и это тоже ценно!

2️⃣ ЭНЕРГИЯ действия. Очень часто рецепт успеха - это момент перехода от обучений-конкурсов-нетворкинга к новым своим действиям: попробовать себя в новой роли не понарошку, а всерьез. Запустить общественную инициативу, реализовать изменение в работе, выступить на важную тему, стать наставником, провести исследование самому. Ключевое: это должно быть именно действие, а не просто идея или инициатива. От идеи до реализации - пропасть, и всем интересны те (и как же там мало конкуренции), кто не просто говорит, а делает. Действие - ключ к изменениям.

3️⃣ ОПОРЫ вашей карьеры - это те самые 9 треков. Развиваете только один (любой) - ну считай, сидите на моноколесе или одноногой табуретке. Эффектно, но есть риски. Каждая новая опора (новый трек в карьере) повышает устойчивость. При этом важно сохранять в развитии разных треков фокус на вашей ключевой экспертизе и ключевом интересе. Например, для меня это рынок труда и развитие карьер и талантов. У меня про это основная деятельность как управленца (директор по персоналу, руководитель кадрового агентства), про это же мой блог, про это же я выступаю как спикер, про это же наставничаю, про это же мои волонтнрские инициативы и про это же научные исследования. И такой подход: одна экспертиза и много ролей ее применения - сохраняет и глубину , и дает диверсификацию и устойчивость.

4️⃣ ТОТАЛЬНАЯ ЧЕСТНОСТЬ. Результат таков, каков есть . Если я лидер, но не могу собрать команду на проект - вопросики к лидерству. Если у меня классная инициатива, но не могу найти на нее поддержку - возможно, не так доношу ее смысл или просто что-то не учел. Хотим других результатов - не выращиваем иллюзии в голове «не оценили» или «не очень-то и хотелось», а меняем СВОИ действия.

❤️И отличная новость: вариантов действий и возможностей в нашей стране - множество! Вот в приложенном файле только 300 социальных лифтов нашли для участников проектов платформы РСВ, для индивидуального развития вообще в любом направлении. Скачивайте 👆👆, участвуйте в проектах РСВ и растите! А если собирать команды и суммировать (а на самом деле перемножать) лифты каждого участника - то возможности растут многократно.

Вот как мы в клубе Эльбрус запустили акселераторы по каждому треку портфельной карьеры , где участники за счет новых действий роста получают события роста.

‼️Акселераторы для участников клуба доступны по каждому треку уже (сейчас идет акселератор общественного направления - как строить свою траекторию роста именно в общественном треке, а вообще и для управленцев, и доя спикеров, и для независимых директоров, и для научных деятелей, и предпринимателей, и авторов у нас акселераторы уже прошли и мы сейчас в рамках партнерств с организациями и у них такое запускаем).

Итак, какое направление для роста на 2026 выбрали? Какие действия для запуска своих возможностей сделаете? А какие возможности (приглашения в проекты, запрос на экспертизу и услуги) создадите для других?

😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX

И вот, и вот. Вчера писала про 300 социальных лифтов в экосистеме РСВ, а сегодня вам про другой суперинститут для карьеры расскажу — и это, конечно, Общество «Знание».
Даже не расскажу. А покажу.
Перед вами — карта метро карьерных лифтов через «Знание»: где остановки, куда заходить и где выходить в зависимости от ваших целей. 5 лет перезагрузки - и вот такие туннели уже прорыты, восторг!
Поехали по линиям.

🚇 1. Управленческая ветка
Если ваша цель — управление, влияние и системные роли:
🔹 Вход:
Знание.Академия
https://akademiya.znanierussia.ru/
🔹 Усиление:
Знание.Государство
https://gosorgany.znanierussia.ru/
Приглашайте Знание в свои организации и становитесь управленцем этого просветительского контура.
💡 Лайфхак: добавьте в вашу текущую роль «Лекторов» — и станете не просто управленцем, а публичным управленцем

🎤 2. Спикерская ветка
Если вы хотите масштабировать себя через слово:
🔹 Вход:
Библиотека готовых лекций
https://znanierussia.ru/lectlib
🔹 Основная станция:
Лекторы «Знания»
https://lektor.znanierussia.ru/
🔹 Пересадка:
Амбассадоры Знания (это уже после победы в конкурсе лекторов)
🎯 Выход: федеральные выступления, медийность, влияние
💡 Дальше можно уйти в:
→ Наставники
→ Управление

🚀 3. Предпринимательская ветка
Если у вас есть идея или проект:
🔹 Вход:
Родная игрушка https://znanierussia.ru/igrushka . Я в этом году свои бизнес игры подала туда, кстати.
🔹 Потенциальная пересадка (часто недоиспользуется):
→ Лекторы
→ Амбассадоры
🎯 Выход: масштабирование проекта + личный бренд
💡 Секрет: предприниматель без публичности = недоиспользованный актив

👨‍👩‍👧 4. Семейная ветка (самая недооцененная)
Если вы родитель или лидер сообщества:
🔹 Вход:
‼️Конкурс инициатив родительских сообществ https://znanierussia.ru/roditeli
(до 15 мая!!!)
🔹 Потенциальные пересадки:
→ региональные родительские комитеты
→ общественные инициативы
🎯 Выход: влияние на образовательную и социальную повестку

🧠 5. Экспертная и наставническая ветка
Если вы уже состоявшийся профессионал:
🔹 Вход:
Знание.Наставники (для школ)
https://znanierussia.ru/nastavniki
🔹 Пересадки:
→ Амбассадоры
→ Лекторы
🎯 Выход: признание, экспертный статус, влияние
💡 Следующий уровень — участие в управленческих решениях

🌱 6. Если вы пока не определились (самая важная точка входа)
🔹 Начать можно с:
Библиотеки лекций https://znanierussia.ru/lectlib

или любых мероприятий из списка:
https://znanierussia.ru/projects
→ дальше в Лекторы
→ и по любой линии метро
🎯 Выход: первая роль, первая траектория

Главное, что важно понять про Знание - это не набор проектов, а метро с пересадками. Если понимаешь карту, конечно.

И самое интересное: часть лифтов сейчас недоиспользуется, а значит там мало конкуренции.
Например:
— из «Родной игрушки» почти не идут в спикеры
— из родкомов (почти) не выходят в управление
— библиотека не используется как вход в экспертов (а там столько материала, друзья!!!)
А значит у тех, кто это видит, есть фора.

Выбирайте маршрут. Делайте пересадки. Используйте все лифты.

😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX