Эйчаргейт| Перезагрузка
54.4K subscribers
1.33K photos
67 videos
97 files
834 links
Новая.Портфельная.Твоя.
Все о карьере и рынке труда

Связаться с владельцем канала: @geydt

Авторские книги, бизнес-игры и тренинги, спикер: hrgate.ru
Download Telegram
Да, и для новых подписчиков обещала еще дать ссылку на канал с вакансиями для госсектора . Размещение там вакансий для госсектора (а ОПК это он) бесплатно, пишите мне по контакту в био канала.

А для кандидатов это новый источник вакансий, часто эксклюзивных , прямо от работодателей из гос, без посредников. Пользуйтесь!
🥰14❤‍🔥9🤩7🔥6🎉5👏2
Поделюсь своими находками- инсайтами со вчерашнего II Кадрового Национального Конгресса ОПК, проводимого Академией ПСБ.

Программа была насыщенная и шла в трех параллельных треках, отмечу пару интересных подходов/данных по рынку труда и управлению персоналом , которые мне еще не встречались.
👇👇
🔥13🎉12🤩8👏6🥰4
1. Очень интересный слайд от Александра Ведехина из Минобрнауки. Вот и крупные корпораты, и ОПК часто пеняют на курьеров и маркетплейсы, забирающие из-под носа молодежь, и периодически даже возникают в публичном пространстве инициативы о распределении выпускников , чтобы они шли на завод, а не в самозанятость. Но вот цифры говорят о другом - занятость молодежи в условных курьерах это статистическая погрешность, если говорить про цифры. То есть маршрутизация (это модное название распределения выпускников) проблему прихода на завод не решит.

2. Мысль оттуда же. Есть на рынке труда для молодежи сейчас 2 явных опции (помимо 8, про которые я писала ранее). Первая
модель «сейчас хорошо, потом плохо» - та самая занятость на интеллектуально небогатой работе, но востребованной рынком и государством . Это, кстати, не только курьеры и маркетплейсы, но и выполнение прочих задач, использующих молодой организм в пике его здоровья и работоспособности. Платят за эти профессии 150-200+ тыс рублей, но перспективы там не много: здоровье заканчивается, ума не прибавляется. А в 40+ работать надо уже не 8 часов, а головой.
Вторая модель «сейчас плохо, потом хорошо» - это тот самый условный завод или компания, или даже госсектор , куда молодой специалист приходит сначала за небольшие очень деньги, но набирается опыта-знаний и потом это все капитализирует в должность - экспертизу. Это мой путь, кстати, и многих руководителей.

Сравнение этих моделей для молодежи, думаю, больше даст отклика на вакансии из второй модели, чем просто призыв к разного рода ценностям. Все понимают, что такое инвестиции и сложный процент, и как работает дисконт.
🤩12🔥11👏8🥰7🎉6❤‍🔥1👌1🤝1
3. Второй слайд от Сергея Вищипанова из Факультетус. Очень интересный фрейм по организации любой системной работы новым руководителем (и старым тоже).
Разбиваете ваш процесс, которым управляете, на функции.
И в каждой ищете быстрые победы и системные решения.
дальше делаете план работы на год - два, включая в него мероприятия в календарь, чтобы на порваться. При этом приоритет сначала на быстрые углеводы победы для дофамина и командообразования и потом переход к более долгосрочным историям.

‼️Буду использовать эту нехитрую табличку для работы и с личными целями.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18🤩10🥰5👏5🎉4👌1
И четвертый инсайт - признания много не бывает :). Организаторы отметили вклад спикеров и это было ооооочень приятно! Спасибо Алексею Нечаеву, ректору Академии ПСБ, за приглашение и доверие!
🔥25🥰9🤩9❤‍🔥8👏8🎉8🙏3
Днем - искусство, вечером - прогулки. Это тот воздух, который нужен мозгу для творчества, да вот хоть бы для рабочих проектов.

Пушкинский музей сделал бесплатным вход в  Галерею искусства стран Европы и Америки на время дневной жары

Акция называется "Импрессионисты вместо жары", она пройдет 10 дней.

С 11 по 21 июля. С 12 до 16 часов можно бесплатно посетить Галерею искусства стран Европы и Америки XIX–XX веков (ул. Волхонка, д.14).

Бесплатные билеты можно оформить только на сайте Пушкинского музея. Билеты доступны на текущий день с 10:00, оформление на будущие даты не предусмотрен.

А я сегодня не поехала в Москву, но доехала до Нового Иерусалима , храмового комплекса и музея рядом. Там выставка Репина и не менее знаменитых его учеников. А еще советские импрессионисты и постоянные экспозиции церковного и светского искусства. Очень освежает, и это я не только про жару.

А как вы проводите день Рыбака?
🔥38🤩15🥰11👏8🎉5❤‍🔥3🙏2
НЕТВОРКИНГ ДЛЯ ИНТРОВЕРТОВ

Издательство уже вовсю печатает мою третью бизнес-игру по нетворкингу первым пробным тиражом, и я так рада, что уже успела ее провести (онлайн) для топ-менеджеров, и эта игра, по их обратной связи, стала лучшим моим экспертным продуктом!

А все почему. Потому что умные люди (топы, эксперты) - все сплошь переученные интроверты. Им активный нетворкинг как смерть. А вот притяжение , занятие такого места в физическом пространстве/на доске/в жизни, чтобы нужные люди сами притягивались - это норм, это подходит. В физике такая сила - это сила гравитации.

И этой силой, невидимой, но такой могущественной, можно управлять! Сейчас расскажу как.

Вспоминаем физику. Так вот, в физике формула нетворкинга (а мы договорились, что это формула гравитации) выглядит так:
сила притяжения прямо пропорциональна произведению масс объектов и обратна пропорциональна квадрату расстояния между ними (закон всемирного тяготения Ньютона).


И управление связями заключается в управлении своей массой (репутацией) и расстоянием с объектом. Чистая физика, честное слово.

В технологии моей бизнес-игры это построение своей системы из 13 кластеров объектов, связи с которыми обязательны для долгосрочного развития вас, вашей семьи, вашей компании, вашей экосистемы. И 50+ инструментов приближения и наращивания массы.

Такой нетворкинг - умный, экологичный, гедонистический - не имеет ничего общего с ковровыми бомбардировками/сталкингом людей. Он на 100% про ваши действия в ваших границах для расширения вашей зоны влияния. А не про пиратство в чужих :).

Так что получилась бизнес-игра даже не про нетворкинг, а про стратегию роста. Предпринимателям и топам отлично заходит для бизнеса , а я ее использую для стратегии семьи и личной стратегии развития.

10 первых коробок бизнес-игры с обучением и правом ведения (в том числе в виде тренинга онлайн) уйдут за супер низкую цену. Можно купить от компании 👍. После мастер-класса (проведу его в августе) спрос на игру будет ажиотажным и цена поднимется.

Успевайте ❤️‍🔥.
🎉38🔥28🥰14🤩10👏6❤‍🔥2
Готовлю тренинг для топ-руководителей по тайм-менеджменту и управлению приоритетами, а выходит про управление энергией и менеджмент будущего (опережающих показателей эффективности) 😀😀. И еще про то, как видеть потенциал в людях, чтобы их не сносило боковым ветром на уровень ниже ожиданий.

Поделюсь находками, как проведу, придется поспорить с гурами и традиционными эффективными менеджерами, но что поделать: время и энергия нелинейны, об этом и физики пишут/знают/доказывают. И вы сами знаете, бывает день как целая жизнь, а бывает - месяц пройдет, как и не было его.

И вот нашла классное видео, не встречала его ранее - знаменитая речь 1972 года Виктора Франкла, того самого, кто пережил концлагерь, стал автором концепции жизнестойкости и в общем его советуют читать тем, кому кажется, что все пропало. Потому что ничего не пропало :).

А в этом видео он говорит о том, как мотивировать молодежь и людей образца 1972 года. И через 50 лет - актуально.

Потому что на самом деле важно не количество лет/месяцев/дней - жизни, работы, общения, а то, как мы их проживем, с каким вовлечением и послевкусием. И результаты совершенно разные на разных уровнях энергии, конечно. Сами знаете.

Нашла это видео у Андрея Вебера, у него еще много про счастье и энергию жизни.

Как у вас с энергией сегодня? Готовы горы свернуть?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥63👏29❤‍🔥12🥰8🤩8🎉6🙏2
УБИЙЦА - САДОВНИК

Эта расхожая фраза, на самом деле, не про любовь людей к детективам (хотя и про нее тоже), а про мечту об удивительной жизни, с домом, садом и садовником. И про обесценивание ее же :). Эта мечта для более взрослого поколения (за исключением очень малой номенклатурной части) была такой, из разряда не то что недостижимой, а из разряда «наши люди в булочную на такси не ездят», стыдно себе такое позволить, стыдно перед собой, перед обществом или даже родителями, которые того самого садовника или такси считают расточительством.

Вообще помогающие профессии: коучи, психологи, наставники, менторы по разным направлениям бизнеса и жизни, консультанты, няни, репетиторы, личные водители, уборщики и курьеры - это те самые садовники, которые часто становятся либо тайными помогателями, либо символом демонстративного потребления у смузи-поколения, либо отрицаются как класс и даже считаются теми самыми «убийцами»-вредителями . Посмотрите на рынок труда, там курьеры стали новым бенчмарком по оплате всех профессий, такой универсальный измеритель.

Хотя на самом деле садовник (и любая другая помогающая профессия) - это просто садовник. Человек, который учился на эту профессию, который знает, как сделать твой сад цветущим и красивым в любое время года (и даже зимой), человек, который помогает тебе достигать собственных целей при помощи сада. Например, мне для хорошего самочувствия хочется иногда (реально, иногда - 1 раз в 2 недели) - поухаживать за розовыми кустами. И все. Остальное должно цвести и расти без моего вмешательства и радовать меня каждый сезон красотой. Ну только если муж тот же раз в 2 недели подстрижет газон и кусты особо активные.

А еще садовник - это человек, помогающий тебе экспериментировать и удалять лишнее. Гортензия не цветет? А давайте-ка ее пересадим. Гелиотропы и герани разрослись? Выкопаем их, чтобы не мешали голубой ели доминировать в этой части сада. И так далее. Если бы я была новатором в части садов, наверняка мы бы каждый год что-то пересаживали. Но я ретроград и люблю красивое взросление сада - и садовник помогает мне с этой задачей.

И дает источник мыслей для развития моего экспертного сада и экспертного же цветника: чего стало слишком много из продуктов (и это мне самой перестало нравиться), какие крупномеры оставить солировать на грядущий сезон, как уделить им внимание/подкормку/полив, за какими растениями наблюдать и дать им выжить, и как в целом выглядит картина 🖼️ сада. Как разрослись сорняки и какие регулярные процедуры надо делать для поддержания жизни. Поливать вниманием/постами и не выжигать рекламой свое сообщество, например. Очень, очень полезно для работы над продуктами заниматься садом 🪴 .

И главное - садовник это тот человек, который ухаживает не только за своим садом. Это уже про плоды/красоту не для себя, а для других людей, общества, мира. Потому что красивый сад способен сделать жизнь других людей лучше, даже если они сами не умеют его возделывать.

А какова эмоциональная реакция на «садовника» у вас?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉22👏12❤‍🔥9🥰7🔥3🤩3🙏3👌2