Эйчаргейт| Перезагрузка
54.3K subscribers
1.33K photos
67 videos
97 files
835 links
Новая.Портфельная.Твоя.
Все о карьере и рынке труда

Связаться с владельцем канала: @geydt

Авторские книги, бизнес-игры и тренинги, спикер: hrgate.ru
Download Telegram
Вот эти стенды лично мне больше понравились. В трендах этого года восток и хай-тек. И интерактив с массами людей (это важно! Именно одновременно с большим количеством).
❤‍🔥9🔥2😍2🤝1🤗1
Forwarded from ПМЭФ.инсайд
ПМЭФ прекрасен тем, что вот так, у столика в кафе легко можно встретить главу Центрального банка.
🔥8❤‍🔥3👏1😍1
Где еще встретить наставника, как не на форуме? :)

П.с. Фото не мое, но встреч с наставниками на форуме оооооочень много!

Рецепт успешных переговоров - быть, а не казаться общаться, а не фотографировать 😀.
🥰190🤩65🔥27👏27👌4💯4
Каких-то других инициатив по рынку труда хочется на ПМЭФ, не только про выходной 31 декабря 😀😀.

Например, про расширение трудовых гарантий родителям в многодетных семьях, раз год Семьи. Да хотя бы про профсоюзы для айтишников :). Ладно, для сотрудников (самозанятых) маркетплейсов и агрегаторов. Им нужнее.
💯3❤‍🔥1
С такими 👆👆 инновациями по рынку труда немудрено, что люди все дальше мигрируют от трудового кодекса к гражданскому.

Трудовой - это повышающийся НДФЛ и невнятные пенсии. ИП - прирост оборотов выше инфляции и (пока) льготные режимы с УСН и ПСН. Но садят некоторых, да.

(С)
Уровень благосостояния предпринимателей выше, чем у тех, кто не ведет свое дело, сказано в исследовании Tinkoff Data. В среднем бизнесмены тратят на личные нужды в полтора раза больше, чем граждане, работающие по найму, сказано там.

Индивидуальные предприниматели показывают хорошие результаты. Их ежемесячные обороты выросли на 32% в первом квартале 2024-го по сравнению с аналогичным периодом 2023 года, отмечается в исследовании.


А вы с каким кодексом работаете? Какой больше любите?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Минутка гордости за моих прекрасных ведущих бизнес-игр. Вот знаете, когда я получаю такие отзывы от внедрения в компаниях (а я получаю их регулярно, у каждой бизнес-игры уже около 50 ведущих) - я ощущаю очень сильно, что делаю что-то важное, нужное и полезное в масштабе страны.

Спасибо вам!

И присоединяйтесь к сообществу ведущих бизнес-игр: это не только драйвово, но и доходно и развивающе.
❤‍🔥10🔥5🤝3🙏2🕊1
КЛУБЫ

бывают разные.

Бывают клубы танцевальные. Там, где много незнакомых, где ищут быстрые отношения без обязательств.

Есть клубы Диоген (из Шерлока Холмса), где люди не общаются друг с другом, а читают газеты и молчат.

Есть клубы по интересам. Клуб любителей пива или мамочек Новой Риги.

А есть клубы по ценностям, взаимоподдержке и взаимному усилению.

Это - клуб Эльбрус и это, сейчас считаю, лучшее приобретение после конкурса «Лидеры России». Раньше ставила на наставников, но за 5 лет наставничество именно товарищами по клубу превысило все возможные ожидания.
500 человек уже, сегодня принимали победителей 5 сезона.

Проводила как член исполкома и руководитель кадрового направления сессию по развитию 8 треков карьеры: кроме стандартной управленческой, еще и карьеры спикера, лектора, наставника, общественного деятеля, независимого директора, научного деятеля, автора и предпринимателя.

Ответили на 3 вопроса:
👉 что является результатом каждого трека
👉 чего не хватает сейчас, чтобы самостоятельно достичь этих результатов
👉 кто среди участников клуба уже сейчас может быть ролевой моделью и наставником по треку для сотоварищей.

Нашли противоречия, сделали растяжку из зоны комфорта в ближайший шаг развития и получили море предложений по сотрудничеству.

Вот сейчас выберем 3 топ направления и пойдем САМИ _само_развиваться, чтобы выполнить основной КПЭ клуба - всем стать успешными ролевыми моделями и деятельно помогать товарищам становиться сильнее из проактивной позиции.

Ну и пообнимались, мы уже не просто друзья, а семья, конечно. Одна большая семья на 500 человек . Год семьи же ❤️‍🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥24🔥10🕊4🤝3😍2🎉1
КАК ЗАКРЫТЬ СЛОЖНЫЕ ВАКАНСИИ

Дефицит кандидатов - это уже даже не проблема, а констатация фактов на рынке труда. Буквально все про это говорят. Вот и на мастермайндах делового сообщества клуба Эльбрус это была 🔝 тема.

Недавно мои коллеги из INEX провели вебинар про то, как правильно работать с интервью (они же глубинные интервью или CustDev). На разборе был кейс, как эти самые интервью помогли собрать лучший скрипт вакансии и привлечь тех, кто избалован и искушен.

Коротко суть:
Марине, гостье вебинара, нужно было нанять кандидатов на редкую и высокотехнологичную позицию. Такие люди скорее всего искушены предложениями, к тому же избалованы плюшками там, где они уже работают. Гибкий график, печеньки и хороший оклад — не те ключевые слова, по которым они согласятся поболтать с рекрутерами о новых карьерных возможностях.

Именно благодаря интервью с несколькими такими сотрудниками Марина вытащила фразы, по которым сами кандидаты описывали рабочее место мечты. «Работать под пледиком лежа» вместо «удаленная работа» — такие мелочи сделали описание ближе к языку кандидатов, что увеличило конверсию в собеседование и помогло быстро найти редкого сотрудника.

Применяйте!

Если не смотрели вебинар, заглядывайте в телеграм-канал INEX, забирайте в закрепленном сообщении доступ и подарок: @sdproff

А для тех, кому совсем больно от нехватки кандидатов, с 26 по 28 июня в Москве пройдет офлайн-тренинг от INEX, где освоите не только интервью, но и 20 инструментов сервис-дизайна, научитесь строить сплоченные команды и опробуете новые навыки на реальном кейсе от заказчика. Узнать подробности и забронировать место можно на сайте.
❤‍🔥17🔥5🙏4🤝4
РЕГИСТРАЦИЯ: https://znan.ru/znanienauka2024

⚡️Сегодня, 10 июня стартует проект Знание.Наука

Ученые, преподаватели вуза, популяризаторы науки, присоединяйтесь!

Получите бесплатный образовательный курс и возможность отправиться в научный тур по России 💎

#ЗнаниеНаука #РоссийскоеОбществоЗнание
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👏4😍4🙏2