ПРОБНИК КАРЬЕРЫ
Это, конечно же, стажировки. Ранее я писала о подработках на лето для школьников и студентов, так вот стажировки - это вариант для карьеристов.
Во-первых, автоматически в резюме молодого (или не очень) специалиста появляется запись о работе в крупной компании.
Во-вторых, стажировки всегда предполагают наставника - а это человек, который в крупной компании стал профи, их так просто на улице не встретишь! Хороший наставник это всегда огромный плюс для вашей карьеры.
В-третьих, по результатам стажировки вы получаете опыт, сейчас также есть стажировки с оплатой (деньги), нетворк (знакомства), а многие по их итогам получают и предложение на работу в компании. Я в своих компаниях с большим удовольствием работала со стажерами и многие из них уже сделали ошеломительную карьеру.
Итак, куда отправить ваших детей-выпускников (а на некоторых программах нет возрастного ценза и вы сами можете попробовать для себя новое направление)?
1️⃣ оплачиваемая стажировка Вконтакте - для всех, кто хочет попасть в компанию, или попробовать новую для себя сферу.
Направлений много: разработка, дизайн, маркетинг, управление проектами и другие.
Форма занятости — полный день.
Сроки проведения отбора – май-июнь 2024, а сама работа пройдет в июле и августе 2024.
Подать заявку 👉 на официальном сайте компании.
2️⃣ Оплачиваемая летняя стажировка Яндекс в этом году проходит в офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи, Новосибирске, Нижнем Новгороде и Екатеринбурге. Кандидатам из других городов компания готова оплатить проезд и жилье в Москве. В компании открыто много направлений для молодых специалистов: веб-разработка, анализ данных, тестирование, информационная безопасность. Найти подробную информацию и подать заявку можно по ссылке.
3️⃣ Летние школы ЯНДЕКС 2024 будут проходить с 6 июня по 27 августа в онлайн и офлайн-форматах. Если на вашем направлении предусмотрены только занятия оффлайн, Яндекс готовы взять на себя расходы на трансфер и проживание.
Занятия ведут сотрудники Яндекса, которые каждый день работают над сервисами с многомиллионной аудиторией. Важный этап школ – совместная работа студентов над проектом. После окончания программы студенты получат сертификат и возможность получить оффер в штат компании. Записаться на стажировку можно на официальном сайте компании.
4️⃣ Стажировка в Тинькофф
Эти летом компания Тинькофф предлагает оплачиваемые стажерские программы по направлению IT. Стажировка проходит в июле и августе. Можно посещать занятия удаленно или в одном из оффлайн офисах, представленных в России, Беларуси или Казахстане.
Важно, чтобы участнику на момент подачи заявку уже исполнилось полных 18 лет. Потолка по возрасту и ограничений по образованию нет. Подать заявку здесь .
Если знаете еще хорошие оплачиваемые стажировки - пишите в комментариях! И проведите лето с пользой❤️🔥
Это, конечно же, стажировки. Ранее я писала о подработках на лето для школьников и студентов, так вот стажировки - это вариант для карьеристов.
Во-первых, автоматически в резюме молодого (или не очень) специалиста появляется запись о работе в крупной компании.
Во-вторых, стажировки всегда предполагают наставника - а это человек, который в крупной компании стал профи, их так просто на улице не встретишь! Хороший наставник это всегда огромный плюс для вашей карьеры.
В-третьих, по результатам стажировки вы получаете опыт, сейчас также есть стажировки с оплатой (деньги), нетворк (знакомства), а многие по их итогам получают и предложение на работу в компании. Я в своих компаниях с большим удовольствием работала со стажерами и многие из них уже сделали ошеломительную карьеру.
Итак, куда отправить ваших детей-выпускников (а на некоторых программах нет возрастного ценза и вы сами можете попробовать для себя новое направление)?
Направлений много: разработка, дизайн, маркетинг, управление проектами и другие.
Форма занятости — полный день.
Сроки проведения отбора – май-июнь 2024, а сама работа пройдет в июле и августе 2024.
Подать заявку 👉 на официальном сайте компании.
Занятия ведут сотрудники Яндекса, которые каждый день работают над сервисами с многомиллионной аудиторией. Важный этап школ – совместная работа студентов над проектом. После окончания программы студенты получат сертификат и возможность получить оффер в штат компании. Записаться на стажировку можно на официальном сайте компании.
Эти летом компания Тинькофф предлагает оплачиваемые стажерские программы по направлению IT. Стажировка проходит в июле и августе. Можно посещать занятия удаленно или в одном из оффлайн офисах, представленных в России, Беларуси или Казахстане.
Важно, чтобы участнику на момент подачи заявку уже исполнилось полных 18 лет. Потолка по возрасту и ограничений по образованию нет. Подать заявку здесь .
Если знаете еще хорошие оплачиваемые стажировки - пишите в комментариях! И проведите лето с пользой
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Эйчаргейт| Перезагрузка
И вот еще про работу летом для молодежи.
Сделала для вас крутую инфографику, как выбрать школьникам и студентам (и их мамам и папам точно можно и нужно с детьми это обсудить) себе подработку на лето.
Сразу с простой профориентацией :).
❓Спросите себя…
Сделала для вас крутую инфографику, как выбрать школьникам и студентам (и их мамам и папам точно можно и нужно с детьми это обсудить) себе подработку на лето.
Сразу с простой профориентацией :).
❓Спросите себя…
🔥11❤🔥8👏2🙏1
На длинных майских можно не просто отдохнуть, но и сделать важное и не срочное , на что в текучке не хватает времени.
Вот по карьере, например. На прошлых выходных, несмотря на все свои перипетии, провела запланированный закрытый мастер-класс по карьере для топ-участников -50+, крупнейшие компании, проекты в портфеле просто огонь, просто монстры карьеры. И все еще впереди у них, раз инвестируют в развитие. 2.5 часа работали, собирали каждому свой «карьерный пазл 🧩», сейчас участники делают первые действия по его реализации.
А здесь поделюсь некоторыми инсайтами, сформулированными на МК, которые будут полезны 40+, топам, руководителям и экспертам.
1️⃣ Внешняя мотивация к 40+ заканчивается и надо искать внутреннюю. Маме-папе уже все доказали, своя семья-дети-ипотеки есть, и колоколом звенит вопрос: а про что я? А зачем я?
И он не просто такой, абстрактный и про смысл жизни, но еще и конкретный и помогающий делать практические выборы в своей жизни каждый день: что делать, во что вписываться, и чего не делать. Последнее даже важнее.
2️⃣ Призвание искать обычно не очень сложно. Как бы его ни задвигал человек под прессом внешней мотивации все предыдущие годы, настоящее призвание и таланты всегда «фонят» в деятельности. Вот юрист начинает выступать на конференциях и заниматься просветительской деятельностью. Вот экономист мастерски использует переговорные техники и становится влиятельным и к нему уже приходят с запросами, как другие проекты так же круто продвигать, как он свои. Вот руководитель проектов в разных отраслях на самом деле в каждом из них выращивает крутую команду профессионалов. А потом оказывается, что эта фоновая часть карьеры- на самом деле готова стать основной и по результатам, и по удовлетворенности, и по доходам.
3️⃣ И вот когда нащупали интересную ветвь развития карьеры и сделали на нее ставку - очень важно не обесценить предыдущий опыт, например, бухгалтерской или любой другой профессиональной деятельности, а интегрировать его в новую ветку. Привитая ветвь без корней плодоносить не будет :).
4️⃣ Важность хобби и социальных связей. В 40+ найти время на хобби и качественное взаимодействие - целая основная работа, которую за нас никто не сделает. Ее и планировать надо, и контролировать себя, как исполняется . Чтобы до 100 лет быть счастливым и результативным.
❓ Какие планы на майские?
Вот по карьере, например. На прошлых выходных, несмотря на все свои перипетии, провела запланированный закрытый мастер-класс по карьере для топ-участников -50+, крупнейшие компании, проекты в портфеле просто огонь, просто монстры карьеры. И все еще впереди у них, раз инвестируют в развитие. 2.5 часа работали, собирали каждому свой «карьерный пазл 🧩», сейчас участники делают первые действия по его реализации.
А здесь поделюсь некоторыми инсайтами, сформулированными на МК, которые будут полезны 40+, топам, руководителям и экспертам.
И он не просто такой, абстрактный и про смысл жизни, но еще и конкретный и помогающий делать практические выборы в своей жизни каждый день: что делать, во что вписываться, и чего не делать. Последнее даже важнее.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9🎉3👏2🙏2🥰1🤝1
И вот важный старт моего личного важного - работа с сообществом и развитие карьеры каждого участника клуба👇 👇 👇 . Благодарю одноклубников за доверие! Р - работаем 💪.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰5🔥2👏1
Forwarded from Клуб «Эльбрус»
⚡️Делимся важными новостями – подведены итоги выборов в новый Исполнительный комитет клуба «Эльбрус»!
Членами Исполнительного комитета стали:
Татьяна Дьяконова, Иван Ефремов, Алена Гейдт, Дмитрий Афанасьев, Алексей Акулов, Григорий Горчаков, Александр Дерябин, Надежда Ефремова и Вера Штокайло!
Поздравляем и желаем продуктивной работы на благо сообщества! 🎉
Членами Исполнительного комитета стали:
Татьяна Дьяконова, Иван Ефремов, Алена Гейдт, Дмитрий Афанасьев, Алексей Акулов, Григорий Горчаков, Александр Дерябин, Надежда Ефремова и Вера Штокайло!
Поздравляем и желаем продуктивной работы на благо сообщества! 🎉
🔥18👏8❤🔥7🙏2
НАСТАВНИЧЕСТВО КАК ИГРА
- это, бесспорно, лучшее мое произведение прошлого года. Провела свою бизнес -игру «Пятый элемент» в юбилейный 30-й раз, и это только я сама :). А ведь есть еще 43 ведущих , которые ее в своих городах проводят.
Играли с Белгородом, онлайн, все как мы любим: 4 стихии, 15 практических инструментов и блиц-игра , где учитывались не только правильные ответы, но и скорость решения задач по наставничеству.
Участникам очень «зашла» метафора работы с глиной - сразу понятно, что произойдет, если технология наставничества будет нарушена.
Вообще это очень верный подход, когда перед внедрением наставничества в любой организации/проекте мы СНАЧАЛА проводим обучение наставников и избегаем неуверенности, ошибок и отторжения проекта. В начале, а не по ходу дела, надо рассказать кто такой наставник, роль наставника, как синхронизироваться с участником.
И лучший формат для этого - не просто лекция, а бизнес-игра, где каждый практикуется и получает обратную связь. И победители в игре всегда есть, поздравляю Ольгу Уколову, ей уезжает моя книга про управление персоналом, где и раздел про наставничество есть, и еще 11 других разделов!
Желаю организаторам и наставникам Белгородского проекта «Новые возможности» для будущих предпринимателей - отличных наставляемых, новых успешных бизнесов и роста экономики!
- это, бесспорно, лучшее мое произведение прошлого года. Провела свою бизнес -игру «Пятый элемент» в юбилейный 30-й раз, и это только я сама :). А ведь есть еще 43 ведущих , которые ее в своих городах проводят.
Играли с Белгородом, онлайн, все как мы любим: 4 стихии, 15 практических инструментов и блиц-игра , где учитывались не только правильные ответы, но и скорость решения задач по наставничеству.
Участникам очень «зашла» метафора работы с глиной - сразу понятно, что произойдет, если технология наставничества будет нарушена.
Вообще это очень верный подход, когда перед внедрением наставничества в любой организации/проекте мы СНАЧАЛА проводим обучение наставников и избегаем неуверенности, ошибок и отторжения проекта. В начале, а не по ходу дела, надо рассказать кто такой наставник, роль наставника, как синхронизироваться с участником.
И лучший формат для этого - не просто лекция, а бизнес-игра, где каждый практикуется и получает обратную связь. И победители в игре всегда есть, поздравляю Ольгу Уколову, ей уезжает моя книга про управление персоналом, где и раздел про наставничество есть, и еще 11 других разделов!
Желаю организаторам и наставникам Белгородского проекта «Новые возможности» для будущих предпринимателей - отличных наставляемых, новых успешных бизнесов и роста экономики!
❤🔥15🥰6🎉5🙏4🔥1
Этот год для меня - год выхода личных проектов на международный уровень.
Запуск в Турции бизнес-игр уже состоялся, а вторая международная премьера игры «Время храбрых» сразу на 2 языках: русском и английском - состоится уже 16 мая. Онлайн, участники и спикеры со всего мира.
И да, это редчайшая возможность посетить открытую бизнес-игру!
Конференция «Истории Освещают Настоящее» проводится уже пятый год, ее вдохновитель - основатель Historia Academy и соавтор моей бизнес-игры, автор сильных вопросов к ней Артем Мушин-Македонский собрал поистине гурманский состав спикеров. Это просто праздник какой-то.
Моя тема - Освещая путь храбростью. Как истории помогут вам найти новые точки роста - в рабочих задачах, бизнесе или социальных проектах.
🧗♀️ Представьте, что в каждой задаче , в каждом проекте вы проходите путь героя. Сначала принимаете вызов и выходите из зоны комфорта, решаетесь на изменения. Потом собираете команду, или сами такой командой для себя становитесь. Потом вы обязательно сталкиваетесь с препятствиями и драконами 🐉 на своем пути. Некоторые на этом этапе поворачивают обратно и больше не берут на себя новые вызовы. Но те, кто идут дальше, побеждают драконов, приобретают ценные артефакты и возвращаются домой. А дальше - рассказывают истории. И эти истории учат следующих героев.
🔥 Игра «Время храбрых» - это те самые истории российских 🇷🇺 героев, которые храбро преодолели препятствия и готовы поделиться своими находками у нашего костра.
Пусть история осветит каждому из вас вашу личную смелость и даст крылья для роста!
Регистрируйтесь и приходите к нам на маяк историй!
Запуск в Турции бизнес-игр уже состоялся, а вторая международная премьера игры «Время храбрых» сразу на 2 языках: русском и английском - состоится уже 16 мая. Онлайн, участники и спикеры со всего мира.
И да, это редчайшая возможность посетить открытую бизнес-игру!
Конференция «Истории Освещают Настоящее» проводится уже пятый год, ее вдохновитель - основатель Historia Academy и соавтор моей бизнес-игры, автор сильных вопросов к ней Артем Мушин-Македонский собрал поистине гурманский состав спикеров. Это просто праздник какой-то.
Моя тема - Освещая путь храбростью. Как истории помогут вам найти новые точки роста - в рабочих задачах, бизнесе или социальных проектах.
🧗♀️ Представьте, что в каждой задаче , в каждом проекте вы проходите путь героя. Сначала принимаете вызов и выходите из зоны комфорта, решаетесь на изменения. Потом собираете команду, или сами такой командой для себя становитесь. Потом вы обязательно сталкиваетесь с препятствиями и драконами 🐉 на своем пути. Некоторые на этом этапе поворачивают обратно и больше не берут на себя новые вызовы. Но те, кто идут дальше, побеждают драконов, приобретают ценные артефакты и возвращаются домой. А дальше - рассказывают истории. И эти истории учат следующих героев.
Пусть история осветит каждому из вас вашу личную смелость и даст крылья для роста!
Регистрируйтесь и приходите к нам на маяк историй!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥21👏5🙏5❤🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Майские выходные они такие… делаем все не срочное и важное. Как же хорошо!
💯12🔥7❤🔥5🤩3👏1
Еще одна грань карьеры - общественные и волонтерские проекты. Это, знаете ли, просто обязательно для каждого руководителя.
Я каждый год, начиная с 2010 года, делаю какой-то социально-значимый проект из своих смыслов. Консультации по трудовому праву женщин с семейными обязанностями, лекции по старту карьеры с ИИ, бот с карьерными консультациями, возрождение трудовой доблести, развитие молодежи, стипендии для выпускниц родной школы и другие. Эти проекты - моя важная внутренняя опора и устойчивость.
А сейчас это еще и отдельный трек развития, возможность получить признание, нетворк и помощь в масштабировании - и всё это премия #мывместе.
❤️ Читайте подробнее о 11 номинациях и подавайте заявку на Премию до 3 июня на премия.мывместе.рф. Участвуйте как волонтер, НКО или бизнес-компания.
❤️ Победителей ждет:
- общественное признание;
- грант до 3 000 000 ₽;
- специальная благодарность от руководства страны;
- статус «Партнер национальных проектов»;
- путешествие по России и дополнительные баллы в конкурсах от АНО «Россия — страна возможностей»;
- включение и интеграция в сообщество #МЫВМЕСТЕ;
- прохождение образовательной программы;
- бесплатное участие в ПМЭФ;
- продвижение в СМИ, публикация в сборнике для тиражирования, медиасопровождение от АНО «Национальные приоритеты».
❤️ Кроме того, победители смогут выбрать наставника из числа членов Оргкомитета, известных государственных и общественных деятелей, первых лиц страны.
❤️ Для участия в Премии #МЫВМЕСТЕ необходимо быть зарегистрированным на платформе ДОБРО.РФ
Я каждый год, начиная с 2010 года, делаю какой-то социально-значимый проект из своих смыслов. Консультации по трудовому праву женщин с семейными обязанностями, лекции по старту карьеры с ИИ, бот с карьерными консультациями, возрождение трудовой доблести, развитие молодежи, стипендии для выпускниц родной школы и другие. Эти проекты - моя важная внутренняя опора и устойчивость.
А сейчас это еще и отдельный трек развития, возможность получить признание, нетворк и помощь в масштабировании - и всё это премия #мывместе.
- общественное признание;
- грант до 3 000 000 ₽;
- специальная благодарность от руководства страны;
- статус «Партнер национальных проектов»;
- путешествие по России и дополнительные баллы в конкурсах от АНО «Россия — страна возможностей»;
- включение и интеграция в сообщество #МЫВМЕСТЕ;
- прохождение образовательной программы;
- бесплатное участие в ПМЭФ;
- продвижение в СМИ, публикация в сборнике для тиражирования, медиасопровождение от АНО «Национальные приоритеты».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15🎉9👏7🤩4🥰3😁2🙏1
ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ 80 УРОВНЯ
это когдаты планируешь истерики заранее зубы 🦷 болят ровно тогда, когда в графике есть 2 свободных дня на их лечение.
Боже, храни стоматологов!
#внеплановыйчекап
А как у вас с тайм-менеджментом на майских?
это когда
Боже, храни стоматологов!
#внеплановыйчекап
А как у вас с тайм-менеджментом на майских?
🔥31🤩14😁11🥰9🎉8👏7
МАЕВКА ДЛЯ ЭКСПЕРТА
Это, конечно, весенние работы в его, экспертном, саду-огороде 🪴 ⚒️ .
Вот посмотрите, что у вас выросло на экспертной ниве в прошлом году? Вершки или корешки?
Вершки это доходы от экспертизы, корешки - то, за счет чего доходы были получены - ваши экспертные продукты (их до 25 видов бывает, представляете? И это по любой отдельно взятой теме).
Если у вас за прошлый год календарный уже корешки проросли в вершки, поздравляю, вы уже большие молодцы. Многие эксперты годами выступают/пишут бесплатно. Или сессии продают за 5 тр/час или даже меньше. По цене клининга.
Как у вас с вершками и корешками, эксперты?
Это, конечно, весенние работы в его, экспертном, саду-огороде 🪴 ⚒️ .
Вот посмотрите, что у вас выросло на экспертной ниве в прошлом году? Вершки или корешки?
Вершки это доходы от экспертизы, корешки - то, за счет чего доходы были получены - ваши экспертные продукты (их до 25 видов бывает, представляете? И это по любой отдельно взятой теме).
Если у вас за прошлый год календарный уже корешки проросли в вершки, поздравляю, вы уже большие молодцы. Многие эксперты годами выступают/пишут бесплатно. Или сессии продают за 5 тр/час или даже меньше. По цене клининга.
Как у вас с вершками и корешками, эксперты?
🔥15😁7🎉6🥰5👏5🤩2
Какой вы эксперт?
Anonymous Poll
11%
1. С вершками 💰
29%
2. С корешками 📚
29%
3. У меня и то, и другое в наличии 😎
31%
4. Отстаньте со своими грядками! 🥕
🥰16🤩12🔥8🎉7👏5😁5
ДЕНЬ ЛОПАТЫ
Так вот, друзья эксперты.
‼️ Для тех из вас, у кого уже есть продукты и продажи, получены первые доходы или стабильно доходы от экспертизы получаете, но не знаете, как двигаться дальше и расти в доходе - есть предложение.
Приходите в эту субботу на закрытый мастер-класс по конструированию линейки продуктов. Я в прошлом году после этого упражнения выросла в экспертных доходах сразу вдвое. И уже пару раз после этого линейку пересобрала под свои задачи и интересы, тут как на велосипеде 🚴: уже не развидеть.
Что будем делать:
👉 в закрытой мини группе разберем ваши действующие продукты экспертные и расставим куда надо 😀
👉 создадим линейку продуктов, увеличивающую ваш экспертный доход в 2 раза
👉 сделаем декомпозицию на следующий месяц по шагам. Выйдете, в общем, с понятным планом действий и майский праздник труда заиграет новыми красками :).
Кого не возьму:
👉 начинающих, тех, кто еще не продает свои экспертные продукты. Вам в наставничество по запуску портфельной карьеры, там мы учимся с 0 экспертным продажам. Продают все!
👉 тех, у кого нет ни одного экспертного продукта. Вам в программу #яавтор по созданию своих первых «корешков» - хоть книга, хоть тренинг, хоть тв программа/подкаст (и такой опыт уже есть у моих прекрасных подопечных), хоть курс свой экспертный.
Если кратко, не возьму первых и вторых из опроса выше👆 . И четвертых :).
А вас, третьих, экспертов с продуктами и продажами, возьму - срочно занимайте места! Заточим вашупилу лопату!
Мир, труд, май!
Так вот, друзья эксперты.
Приходите в эту субботу на закрытый мастер-класс по конструированию линейки продуктов. Я в прошлом году после этого упражнения выросла в экспертных доходах сразу вдвое. И уже пару раз после этого линейку пересобрала под свои задачи и интересы, тут как на велосипеде 🚴: уже не развидеть.
Что будем делать:
👉 в закрытой мини группе разберем ваши действующие продукты экспертные и расставим куда надо 😀
👉 создадим линейку продуктов, увеличивающую ваш экспертный доход в 2 раза
👉 сделаем декомпозицию на следующий месяц по шагам. Выйдете, в общем, с понятным планом действий и майский праздник труда заиграет новыми красками :).
Кого не возьму:
👉 тех, у кого нет ни одного экспертного продукта. Вам в программу
Если кратко, не возьму первых и вторых из опроса выше
А вас, третьих, экспертов с продуктами и продажами, возьму - срочно занимайте места! Заточим вашу
Мир, труд, май!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥20🥰16👏9😁8🎉7🤩7❤🔥2🏆1🤝1
#нейроэйчар
Люблю писать статьи, но не простые повествовательные, а такие, с дисраптом (опровержением признанного мнения). Или с провокацией.
В общем, написала очередную колонку для BITOBE, в которой заочно подискутировала с мировым экспертом в области HR Дейвом Ульрихом.
В своем блоге Ульрих расписал, как нейросети (генеративный ИИ) готовы помочь в управлении людьми в организациях по 4 доменам: лидерство, организация деятельности, функции по управлению персоналом и управление талантами.
Всего он придумал 38 инициатив: что уже сейчас можно сделать с помощью генеративной нейросети.
Я откомментировала тактический уровень управления персоналом, это домен HR-функции.
Почему с него начала? Потому что это зона влияния каждого эйчара. Изменения во всей организации требуют поддержки первого лица и коллег, а вот у себя нам точно никто не мешает инновации внедрить.
Читать далее, там жарко🔥 🔥 👇 👇
https://blog.bitobe.ru/article/generativnyy-ii-v-roli-dobrosovestnogo-ispolnitelya-vazhnyh-porucheniy-ot-hr/ © Блог BITOBE
‼️ А если хочется не 38 инициатив от гуру, а 138 практических способов применить нейросеть уже сейчас для повышения продуктивности управления персоналом в вашей организации - читайте книгу мою Нейроэйчар с готовыми рецептами. Как раз за майские праздники и прокачаетесь 🤖
Люблю писать статьи, но не простые повествовательные, а такие, с дисраптом (опровержением признанного мнения). Или с провокацией.
В общем, написала очередную колонку для BITOBE, в которой заочно подискутировала с мировым экспертом в области HR Дейвом Ульрихом.
В своем блоге Ульрих расписал, как нейросети (генеративный ИИ) готовы помочь в управлении людьми в организациях по 4 доменам: лидерство, организация деятельности, функции по управлению персоналом и управление талантами.
Всего он придумал 38 инициатив: что уже сейчас можно сделать с помощью генеративной нейросети.
Я откомментировала тактический уровень управления персоналом, это домен HR-функции.
Почему с него начала? Потому что это зона влияния каждого эйчара. Изменения во всей организации требуют поддержки первого лица и коллег, а вот у себя нам точно никто не мешает инновации внедрить.
Читать далее, там жарко
https://blog.bitobe.ru/article/generativnyy-ii-v-roli-dobrosovestnogo-ispolnitelya-vazhnyh-porucheniy-ot-hr/ © Блог BITOBE
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14😁12🎉9🥰8👏7🤩5
Forwarded from Этот новый мир игр и Ольга Грищенко (Ольга Грищенко Бизнес-игры)
Украли канал с 47 тысячами подписчиков 😱
Алена Гейдт — HR директор в госсекторе, наставник менеджеров и экспертов. Одна из наших великолепных выпускниц, звездный наставник проекта "Игра на миллион", которая используя бизнес-игры, делает с ними продукты на высокие чеки.
Алена на наших глазах быстро развила свой телеграм-канал до 47 000 человек, но столкнулась с мошенниками и её канал украли.
Но за 10 дней ей удалось с нуля вырастить новый канал до 10 000 подписчиков.
Мы решили провести совместный прямой эфир в этом канале, где Алена:
— поделится своими лайфхаками, фишками и приемами, которые позволяют ей зарабатывать 800 000+ рублей в месяц с помощью бизнес-игр,
— расскажет эту жуткую историю угона Телеграм-канала, чтобы вы были защищены от мошенников,
— раскроет секрет, какими инструментами она пользуется для того, чтобы канал так быстро развивать.
Это будет мега-насыщенный инструментами эфир «Телега и грабли», рекомендую прийти и послушать тем, кто хочет быстро выйти на целевые показатели по доходу и росту популярности у подписчиков.
Уже завтра, 3 мая в 12:00 мск, встречаемся здесь, на моем канале «Этот новый мир игр и Ольга Грищенко».
Алена Гейдт — HR директор в госсекторе, наставник менеджеров и экспертов. Одна из наших великолепных выпускниц, звездный наставник проекта "Игра на миллион", которая используя бизнес-игры, делает с ними продукты на высокие чеки.
Алена на наших глазах быстро развила свой телеграм-канал до 47 000 человек, но столкнулась с мошенниками и её канал украли.
Но за 10 дней ей удалось с нуля вырастить новый канал до 10 000 подписчиков.
Мы решили провести совместный прямой эфир в этом канале, где Алена:
— поделится своими лайфхаками, фишками и приемами, которые позволяют ей зарабатывать 800 000+ рублей в месяц с помощью бизнес-игр,
— расскажет эту жуткую историю угона Телеграм-канала, чтобы вы были защищены от мошенников,
— раскроет секрет, какими инструментами она пользуется для того, чтобы канал так быстро развивать.
Это будет мега-насыщенный инструментами эфир «Телега и грабли», рекомендую прийти и послушать тем, кто хочет быстро выйти на целевые показатели по доходу и росту популярности у подписчиков.
Уже завтра, 3 мая в 12:00 мск, встречаемся здесь, на моем канале «Этот новый мир игр и Ольга Грищенко».
🔥21❤🔥6🤩6🥰5👏5🤝4😁2🎉2
ПРО КОРЕШКИ
А пока готовлюсь к эфиру в 12, отвечу тем, кому обещала.
Вчера-позавчера много написали ребят, кто 40+ , эксперт с большим опытом, но не знает, с чего начать портфельную карьеру (совмещая с наймом или выйдя из найма, тут уже по обстоятельствам) .
Обещала всем подсказать, с чего начать. Из каких корешков появятся вершки.
А начинаем мы всегда с темы, в которой мы профи. Но эта тема в нашей голове - тема, а как вы планируете эту тему продать другим?
Через ваши экспертные продукты, конечно же.
Парадокс и боль многих экспертов : они, когда решают развивать свою экспертную карьеру (читай, продавать свою экспертизу на рынке), настолько не думают об этом самом рынке, что сидят и ждут, когда их экспертизу днем с огнем будет искать 🔦. Или вот заведут канал в телеграме с глубокомысленными постами (это я про себя 😁😁) и тоже ждут.
А нужно, чтобы была линейка продуктов ваших экспертных, как на маркетплейсе . О месте, кстати, поговорим отдельно, пока только о продуктах.
Что это может быть за линейка? Многие думают: ну консультация, ну книга. Чего еще сделаешь.
А вот чего, например:
Бесплатные (для знакомства):
💎Пост (в телеграме, да 😁)
💎Гайд
💎Тест
💎Чат-бот
💎Эфир-прогрев
💎Диагностика
💎Разборы
💎 вы в жюри профессиональной премии по Вашей области
💎 Статья (в проф изданиях)
💎 интервью (тв, подкаст)
Бесплатные тут условно, я знаю людей, которые и эти продукты продают успешно. Но в целом, если вы не супер известный эксперт, имеет смысл такие продукты использовать для вовлечения.
И платные:
🍒Консультация
🍒Книга
🍒Игра
🍒Тренинг
🍒 выступление спикера
🍒Наставничество индивидуальное
🍒Наставничество групповое
🍒Трекинг
🍒Модерация
🍒Проекты делать в зоне своей экспертизы
🍒Бизнес-завтрак
🍒Стратсессия
🍒Мастермайнд
🍒быть советником/независимым директором
И комбо из 2-3-4 таких продуктов:
⭐️Марафоны
⭐️Курсы
🌻И даже своя школа, да.
Не всегда, кстати, начинать надо с бесплатных продуктов. Даже наоборот. Бизнес (в том числе экспертный и в первую очередь он) должен быть прибыльным с первого дня. Иначе зачем это все :). Поэтому: делаем 1-2 платных продукта и продаем их, а далее для расширения воронки занимаемся бесплатными и экспериментируем.
Что можно сделать еще? Записаться ко мне на диагностику по портфельной карьере на май. Это бесплатно и очень полезно.
❓Поделитесь, какие экспертные продукты уже у вас есть? Какие после этого поста захотелось сделать?
А пока готовлюсь к эфиру в 12, отвечу тем, кому обещала.
Вчера-позавчера много написали ребят, кто 40+ , эксперт с большим опытом, но не знает, с чего начать портфельную карьеру (совмещая с наймом или выйдя из найма, тут уже по обстоятельствам) .
Обещала всем подсказать, с чего начать. Из каких корешков появятся вершки.
А начинаем мы всегда с темы, в которой мы профи. Но эта тема в нашей голове - тема, а как вы планируете эту тему продать другим?
Через ваши экспертные продукты, конечно же.
Парадокс и боль многих экспертов : они, когда решают развивать свою экспертную карьеру (читай, продавать свою экспертизу на рынке), настолько не думают об этом самом рынке, что сидят и ждут, когда их экспертизу днем с огнем будет искать 🔦. Или вот заведут канал в телеграме с глубокомысленными постами (это я про себя 😁😁) и тоже ждут.
А нужно, чтобы была линейка продуктов ваших экспертных, как на маркетплейсе . О месте, кстати, поговорим отдельно, пока только о продуктах.
Что это может быть за линейка? Многие думают: ну консультация, ну книга. Чего еще сделаешь.
А вот чего, например:
Бесплатные (для знакомства):
💎Пост (в телеграме, да 😁)
💎Гайд
💎Тест
💎Чат-бот
💎Эфир-прогрев
💎Диагностика
💎Разборы
💎 вы в жюри профессиональной премии по Вашей области
💎 Статья (в проф изданиях)
💎 интервью (тв, подкаст)
Бесплатные тут условно, я знаю людей, которые и эти продукты продают успешно. Но в целом, если вы не супер известный эксперт, имеет смысл такие продукты использовать для вовлечения.
И платные:
🍒Консультация
🍒Книга
🍒Игра
🍒Тренинг
🍒 выступление спикера
🍒Наставничество индивидуальное
🍒Наставничество групповое
🍒Трекинг
🍒Модерация
🍒Проекты делать в зоне своей экспертизы
🍒Бизнес-завтрак
🍒Стратсессия
🍒Мастермайнд
🍒быть советником/независимым директором
И комбо из 2-3-4 таких продуктов:
⭐️Марафоны
⭐️Курсы
🌻И даже своя школа, да.
Не всегда, кстати, начинать надо с бесплатных продуктов. Даже наоборот. Бизнес (в том числе экспертный и в первую очередь он) должен быть прибыльным с первого дня. Иначе зачем это все :). Поэтому: делаем 1-2 платных продукта и продаем их, а далее для расширения воронки занимаемся бесплатными и экспериментируем.
Что можно сделать еще? Записаться ко мне на диагностику по портфельной карьере на май. Это бесплатно и очень полезно.
❓Поделитесь, какие экспертные продукты уже у вас есть? Какие после этого поста захотелось сделать?
Google Docs
АНКЕТА ДЛЯ ВЗРЫВА КАРЬЕРЫ
Заполните анкету для участия в индивидуальном разборе с Аленой Гейдт.
Цель разбора — определить, какие шаги нужны Вам для выхода на принципиально новый уровень в карьере, доходе, экспертизе и известности.
Цель разбора — определить, какие шаги нужны Вам для выхода на принципиально новый уровень в карьере, доходе, экспертизе и известности.
🔥13🎉9👏7🥰5😁5🤩3❤🔥1