На неделе одна из больше чем 100 ведущих моих авторских бизнес игр написала мне с радостью от очередного проведения бизнес-игры на очень высокоуровневом региональном мероприятии (по заказу университета регионального правительства), и я вспомнила, что давно вам , дорогие эксперты, не рассказывала про ‼️самый быстрый способ стартовать портфельную карьеру управленцу‼️ - стать спикером с готовым крутым инструментом - бизнес-игрой. И доход отличный, да 🥰. Каждая бизнес-игра окупается с 1 ведения.

Я свои бизнес игры создавала и создаю только в темах, где не вижу хороших игр на рынке -

всегда проще, быстрее и выгоднее купить готовую, чем делать и издавать свою. Но когда тема востребованная, а предложение отсутствует - приходится издавать самой.

Итак, первая бизнес игра моя по наставничеству «Пятый элемент». Ее я делала на желании поделиться практиками накануне года Наставничества, объявленного Президентом. Сначала кстати я начала писать книгу по наставничеству но с главы третьей поняла, что нужны практики и отработки навыков, в это конечно формат бизнес игры. И приснилось мне игровое поле, как Менделееву. В общем, кроме меня ее еще 60 ведущих проводят по всей России (и тоже надо заказывать до печать!!! Заканчивается).

Дальше была вторая бизнес игра «Время храбрых» по стратегическому мышлению и трудовой доблести российских героев. Вот ее вчера Александра с феноменальным успехом провела (у меня лучшие ведущие!!! И я правда прекрасно обучаю ведению 😁, каждая игра идет с онлайн курсом по тому, как ее вести) . Эту игру я делала уже с соавтором, потрясающим практиком по сторителлингу Артемом Мушиным - Македонским, на материалах российских исторических личностей и современных предпринимателей. Она у меня вышла и в мини формате , и в макси. Эмоция основная была - патриотизм, понимание, что не хватает российских кейсов для управленцев , все сплошь западные, а тренинги хотелось по мышлению и стратегии именно на российских примерах проводить. И вот, и вот! Тоже кстати 56 ведущих этой игры в мини или макси версиях по всей России.

2024 год принес мне новую бизнес игру по нетворкингу уже - Гравитацию. Ооо это было непросто: нетворкинг это прямо моя сильная сторона, но как и любой автоматом подключенный талант - плохо рефлексируемая и в слепой зоне. Как я долго ее вытаскивала из себя, техники, практики, кластеры эти! Очень помогли метафоры. Космические. И подарки в 2024 году были -сумки нетворкера. Их нельзя было купить, только получить от меня в подарок.

И…. Что я готовлю на Новый год, спросите вы? Четвертую бизнес-игру, конечно же. И спойлер - она не про портфельную карьеру! Вообще про другое!

Есть идеи?

🤫 Скажу только, что в ее редактуре мне помогал мастер спорта высшей квалификации , арбитр, судья всероссийской категории, президент 2 региональных федераций… не скажу, по какому виду спорта. И вы бы видели его рецензию! Ему конечно первый экземпляр игры уйдет. И да, все экземпляры этой игры будут номерными и коллекционными. Так что - ждите! Это будет просто пушка 💥!

И да, все свои бизнес игры сама провожу тоже. Радостно каждый раз получать отличные отзывы и от участников уровня министерств, и от региональных правительств , и от корпораций, и от университетов. А ведущие моих бизнес игр - не только Эйчары, но и управленцы, и эксперты. На материале игр они и свой опыт участникам передают, это отличная возможность стать спикером и тренером в выбранной теме.

❓Да, а какую бизнес игру хотели бы провести вы? Или , может быть, сами бы хотели сделать свою? На какую тему?

😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX

Друзья, это свершилось! Открытая методичка по запуску акселераторов Независимых директоров в ваших компаниях вышла в свет! От души благодарим Клуб Эльбрус, наставников за поддержку и вклад в акселератор!

Скачивайте и пользуйтесь ❤️, запускайте в своих организациях. По ссылке 2 методички, ранее выкладывали по научному акселератору. В перспективе выложим по всем акселераторам - 6 запустили, 6 методичек ждите.

Акселератор независимых директоров стартовал при поддержке Кадрового комитета Клуба Эльбрус в начале 2025 года и собрал более 170 участников. Уже произошли назначения участников акселератора на позиции независимых директоров.
Вот так пилот получился!

❓Почему это перспективный трек для портфельной карьеры управленца?

Портфельная карьера предполагает, что человек может совмещать несколько ролей:
управленца, эксперта, наставника, общественного деятеля, предпринимателя, члена СД и др.

Роль независимого директора органично входит в этот портфель, потому что:
• Это позиция стратегического уровня, позволяющая влиять на развитие целых компаний,
отраслей, регионов;
• Она не требует полной занятости, что делает возможным совмещение с основным видом
деятельности;
• Независимый директор — это капитал доверия, признание профессиональной зрелости,
репутации и компетентности;
• Эта роль позволяет расширить сеть профессиональных связей и перейти в более широкую
экосистему — в том числе на федеральный и международный уровень.

В России, по оценкам экспертов, в ближайшие 5 лет потребуется до 10 000 новых
независимых директоров — особенно в регионах, госкомпаниях, НКО и отраслевых
объединениях.

😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX