Рубрика #онаспишут

Форум труда

И там еще папка со всеми достойными hr каналами есть, забирайте 👇👇

ХОРОШИЙ СТАРТ

Знаете, о чем меня все чаще спрашивают кандидаты на консультациях?

Да, основной вопрос - это про поиск себя, новой должности, нового направления развития своей карьеры (и я им показываю карту портфельной карьеры и это взрывает мозг людям, жизнь меняется :)).

А второй по популярности вопрос от 40+ - подскажите, где и как стартовать карьеру моему ребенку.

Классика:

"Дочь закончила магистратуру, сейчас в поисках работы в ... (город), другие регионы тоже смотрит. На hh резюме размещено. Подскажи по вариантам, пожалуйста"

И вот я сразу советую стажировки. На самом деле лучше их начинать еще в период обучение в вузе/колледже, но если вдруг не сложилось, то весной-летом стартуют стажировки в крупнейших компаниях, можно и оплачиваемые найти, а главное - найти именно компанию, работу мечты, где будет все нравиться. Я в свое время тоже после 3 курса пришла на стажировку и работала в этой компании 7 лет потом :), можно сказать выросла там.

И вот для вас, родителей, и для вас, молодые специалисты, сделала ‼️подборку актуальных свежих стажировок, ловите:

1. Всероссийский студенческий проект «‎Твой Ход» запускает программу стажировок в молодежной политике, которая пройдет с 7 апреля по 31 июля. Участники смогут стать частью ведущих молодежных организаций страны.

2. YADRO Импульс - Прокачайте навыки в IT, разработке, дизайне, менеджменте и еще 40+ направлениях на оплачиваемой стажировке и получите шанс остаться в команде — 88% участников прошлого года перешли в штат. Удаленка!!! и 5 городов России. Дедлайн до 27 апреля

3. Правительство Москвы – возможность поработать сразу в трех разных организациях, подобрать для себя удобный график работы — 20 или 40 часов и получать зарплату (27 000 или 54 000 рублей), получить предложение о работе еще на стажировке!

4. Школа модераторов-трекеров Центра «ШУМ» для участников до 35 лет — это не просто обучение, а подготовка для работы в проектах АНО «Молодежный центр ШУМ». Обучение проходит в онлайн-формате и включает шесть недель теории и один месяц стажировки. От себя добавлю что модератор и трекер – это супер востребованная профессия. Дедлайн до 6 апреля.

5. Правительство Нижегородской области, оплачиваемые стажировки на лето! От 18 до 35 лет! Представляете, провести лето в НН еще и карьеру начать! ✍️ Узнать подробности о программе и заполнить анкету на участие можно на портале «Команда правительства Нижегородской области» .
Дедлайн до 7 апреля

6. Оплачиваемая стажировка от ВТБ — ВТБ Юниор (Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Самара) для выпускников и студентов старших курсов без опыта работы в одном из крупнейших банков страны. Доступные направления: финансы, маркетинг, развитие продукта, юриспруденция, HR, аналитика и корпоративно-инфестиционный бизнес. заработная плата до 75 тыс. рублей. https://vtbcareer.com/internship/vtb-yunior/

7. Стажировка от Росатома - Студенты со всей России могут испытать свои силы на соревнованиях Хак Лаб (https://edu.rosatom.ru/caselab/BUSINESS/). Лучших пригласим на стажировку в Гринатом. Соревнования пройдут с 7 по 11 апреля.
А также - найти практику или стажировку на карьерном портале «Росатома»: https://vk.cc/cJWCgj

8. Стажировка в Ozon (Москва). Программа стажировок в московском офисе Ozon Camp доступна по 6 направлениям: аналитика, финансы, маркетинг, коммерция, менеджмент и поддержка бизнеса; стажировка в собственной IT-лаборатории Ozon Tech по направлениям разработки, аналитики и тестирования, или стажировка в финансовом подразделении компании Ozon Fintech. https://ozoncamp.pro/ Дедлайн до 27 апреля

9. Стажировка у депутата ГД Артема Метелева, на позиции общественного помощника.

❤️‍🔥Если у вас есть еще классные стажировки, не указанные здесь, пишите со ссылками в комментариях. И пусть ваша карьера (и карьера ваших детей) стартует на все 100%!

Пленарная сессия «Человеческий капитал: дефицит или трансформация?»

4 апреля, 10:00 - 11:30, зал D1

В современных экономических реалиях человеческий капитал становится ключевым фактором устойчивого развития регионов и отраслей. Недостаток квалифицированных кадров, меняющиеся потребности рынка труда и адаптация новых социальных групп требуют комплексного подхода. На этой сессии мы разберем, является ли нынешняя ситуация кризисом кадров или возможностью для трансформации системы занятости.

Ключевые вопросы:
🤩Как анализировать экономические данные о человеческом капитале и использовать их для прогнозирования?
🤩Какие инструменты помогут трудоустроить и адаптировать участников СВО в экономике?
🤩Какие инициативы реализуются на государственном уровне для поддержки рынка труда?
🤩Национальный проект «Кадры»
🤩Практики возвращения соотечественников в Россию для работы и жизни.


Модератор: Елена Александрова, главный архитектор программ направления «Человеческий капитал», мастерская управления «Сенеж»

Приглашены к участию:

🤩Наталья Зубаревич, Профессор кафедры экономической и социальной географии России географического факультета МГУ, специалист в области социально-экономического развития регионов, социальной и политической географии
🤩Алена Гейдт, Senior Certified HR Professional, сооснователь клуба «HR в госсекторе»
Ирина Котусенко, Директор Северо-Центрального филиала, руководитель отдела по работе с государственными организациями, ООО «Хэдхантер»
🤩Василий Пониделко, Председатель Комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга
🤩Сергей Бочаров, Первый проректор Обособленного подразделения «Мастерская управления «Сенеж» АНО «РСВ»
🤩Надежда Сладкова, Директор по развитию «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Программа Форума Труда-2025
Регистрация на Форум Труда-2025

Ждем всех на сессию в д1 👆!

И не стесняйтесь подходить и говорить мне «хочу книгу» - я с собой несколько взяла для вас 😻😻😻

Подарки, как всегда, достанутся самым быстрым и решительным 😁

П.с. Я сегодня в красном с черным 🔥

Наталья Зубаревич дает аналитику 👇👇

А Дмитрий Пучков из Авито Работы вообще вот такое анонсировал 👇👇

Рубрика #онаспишут 👆👆