Эйчаргейт| Перезагрузка
66.4K subscribers
1.39K photos
69 videos
108 files
893 links
Новая.Портфельная.Твоя.
Все о карьере и рынке труда

Связаться с владельцем канала: @geydt

Авторские книги, бизнес-игры и тренинги, спикер: hrgate.ru
Download Telegram
🗯 Собеседования могут быть стрессом, потому что это — неизвестность. Мы не знаем, какие вопросы зададут, к чему готовиться

Именно поэтому Четкий Костя https://t.me/chetko_speech обратился ко мне за ответами на каверзные вопросы.

Читайте карточки — в них работающие советы, как отвечать на топ жёстких и неожиданных вопросов на собеседовании.

Поставьте себя на место HR: что именно хочет услышать работодатель и какие качества ценятся больше всего?

‼️Есть и еще один вариант ответа: с юмором, тонким, интересным и подчеркивавшимся интеллект ваш и собеседника, не уничижающим ни одну из сторон. Но это уже высший пилотаж, хотя именно такие ответы ценятся нами, эйчарами, на жесткие вопросы больше всего. К примеру, на вопрос про отношение к служебным романам можно ответить: «Хороший фильм, каждый Новый год его смотрю».

👍Лайк, если формат зашел

Напишите, а какие жёсткие вопросы задавали вам?

И да, подпишитесь на канал Кости, он огонь 🔥🔥🔥.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤‍🔥10🔥8👏3🤝1
Заканчиваю рабочую неделю и открываю выходные экспертным комментарием по нацпроекту «Семья»:

https://tvspb.ru/news/2025/03/28/alena-gejdt-dlya-mnogodetnyh-semej-osobenno-znachimy-uluchsheniya-v-oblasti-soczialnoj-infrastruktury-i-obrazovatelnyh-vozmozhnostej-dlya-detej
❤‍🔥3
На этих выходных - финальная возможность записаться на мастер-класс по карьере, который пройдет 6 апреля. Осталось буквально 2 места в мини-группе (регистраций много, но оплаты не все сделали), так что можете успеть!

Что будет:
👉аудит ваших карьерных активов
👉 минимум 3 варианта каждому по развитию карьеры для роста счастья и дохода
👉рекомендации от меня по лично вашим шагам для перехода на новое место/новую роль в компании или вовне.

АПД - всем спасибо, все места заняты 🤩
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥2💯1
Конец недели провела на стратсессии центра инновационных образовательных технологий Президентской Академии.

Вообще понимание рынка труда сегодня - оно ведь не только первым лицам и эйчарам нужно, а и тем, кто эти кадры готовит, кто проводит с ними форумы и мероприятия, а еще тем, кто этим кадрам (населению с деньгами вообще-то) что-то продает.

В общем, всем.

Так что не просто обсудили тенденции , но и применили их в деятельность центра, сформировав, а где-то и скорректировав программы действий этого года.

‼️Важно для всех сейчас иметь в виду 4 отдельных рынка труда:
- рынок внешнего найма (сжимается в этом году) , но на будущее туда все крупные игроки вкладываются в работу с молодежью
- рынок внутреннего найма (вот там и есть тот самый потенциал прироста производительности, где мы даже от Китая отстали, ну реально никто им не занимался)
- рынок независимых кандидатов (портфельной карьеры) - растет активно и на самом деле здорово балансирует рынок внешнего найма
- и рынок фриланса, потому что не только в штат можно нанимать.

Да, есть еще 5 отдельный кластер - участники СВО. Это и кадры, и потенциал, но и отдельный фокус работы.

В этом месяце подробнее расскажу про работу на этих рынках в Питере и Казани.

Где увидимся?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2💯5❤‍🔥4🤝1
Вот кстати про многодетных (из опроса выше).

В РСПП вышел сборник, найдете его на сайте, свежайший, с доказательной медициной базой по кейсам, когда работодатель дополнительно к госмерам поддержал многодетных или просто семейных сотрудников и от этого получил прибыль - потому что это и бренд, и забота, да и семейные - многодетные это вообще-то самые замотивированные и лояльные работники.

А если хотите сразу выжимку посмотреть, что можно сделать у вас в организации по поддержке многодетных и тоже прибыль получить - то вот вам выжимка и список рекомендаций. Проверьте свои соцпрограммы, есть ли у вас там такое.
3❤‍🔥5🔥2🤝2
ПРОРЫВНОЕ РЕШЕНИЕ ДЛЯ КОМАНД

Состав команды — это важно. Не только формального подразделения (отдела, департамента), но и более сплоченных групп, проектных команд. И в крупных организациях, у мелкого и среднего бизнеса, в стартапах — команда решает.

Для того, чтобы было проще формировать команды, оценивать их возможности и компетенции, мы с кадровым агентством АНО Вертикаль реализовали прорывное решение и сделали его доступным для всех.

Теперь есть и возможность создавать различные команды внутри организации: подразделения, проектные и продуктовые команды. И вне ее, из разных организаций — рабочие группы.

Но самое главное - мы добавили инструмент оценки такой совместимости среди членов команды, а также персональные рекомендации для каждого — как себя вести с другими участниками.

🔥🔥🔥В качестве рекомендательной методики взяли проверенную даже не годами, а столетиями методику — совместимость по знаку Зодиака и, конечно, гороскопы. Всё это встроено в стандартные механизмы платформы от нашего разработчика, Макса Бабича , Сигмы: персональную страницу человека, основной рабочий стол, в систему отчетов. Ну и конечно, для поиска потенциальных участников команды встроили не только знак зодиака, но и возможность искать по особенностям расположений планет во время рождения человека.

Теперь точно можно знать, когда ретроградный Меркурий (кстати, он прямо сейчас, с 15 марта по 7 апреля), стоит ли спорить на совещании с коллегой и так далее.

В посте - фотки и ролики нашего нового релиза. Лайк, репост!
Сделаем народную мудрость доступнее для HR и руководителей.

А получить демо доступ к новой платформе можно по ссылке 👇👇

Демо доступ бесплатно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥10❤‍🔥5😁4💯1
С Днём наставника поздравим коллег 2 марта 2026 года!

Сегодня Президент России Владимир Путин подписал Указ № 197 «О Дне наставника», который будет отмечаться ежегодно 2 марта.

17 января мы поздравляли коллег с Международным днём наставника, но российский праздник по духу ближе, тем более, что в этом году сама система наставничества в органах власти автономного округа вышла на новый уровень: 40 человек из числа руководителей департаментов, муниципалитетов, общественных организаций, в том числе Губернатор Югры Руслан Кухарук, председатель Думы Югры Борис Хохряков, председатель Общественной палаты Югры Алсу Маганова и многие другие.

На фото лектор общества «Знание» и победительница конкурса «Лидеры России» Алёна Гейдт, которая обучила наших наставников науке быть проводником развития!
2❤‍🔥5🔥1😍1💯1
Такие новости приятные! Благодарю коллег за доверие и Рада быть причастной к знаковым проектам развития региона 🤩🤩🤩

И да, друзья, у Югры стоит поучиться, как делать наставничество не просто темой обучения, а реальным инструментом для всех задач региона: от подготовки профильных специалистов до программы с участниками СВО «Герои Югры» 🤝🤝🤝.

Как будете праздновать день наставника в вашей организации в следующем году?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥5💯3🤝3
А пока моя третья книга уехала на дизайн, что мы делаем?

Правильно, пишем четвертую.

Угадаете тему? Это очень легко 😁😁

И это будет просто 💣🤩🤩
2❤‍🔥4💯2🏆2😍1
НЕЗАВИСИМЫЙ РЕЙТИНГ HR ТГ КАНАЛОВ

в рамках проходящего сейчас Международного форума труда в СПб опубликован и наши каналы в 🔝🤩🔥.

Эйчаргейт.Перезагрузка в топ -12 каналов свыше 15 тыс подписчиков 🦾🦾🥰.

А Вакансии госсектор - топ-1 в списке каналов до 7 тыс подписчиков 🏆.

Деловой Петербург, спасибо за подход, основанный на данных. Подробно почитать, как все считалось, можно здесь.

🤩🤩🤩 ну как же это приятно!

И да, до встречи уже завтра на Форуме, в секции Сенежа!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5❤‍🔥8🔥7🥰2🏆2
ХОРОШИЙ СТАРТ

Знаете, о чем меня все чаще спрашивают кандидаты на консультациях?

Да, основной вопрос - это про поиск себя, новой должности, нового направления развития своей карьеры (и я им показываю карту портфельной карьеры и это взрывает мозг людям, жизнь меняется :)).

А второй по популярности вопрос от 40+ - подскажите, где и как стартовать карьеру моему ребенку.

Классика:
"Дочь закончила магистратуру, сейчас в поисках работы в ... (город), другие регионы тоже смотрит. На hh резюме размещено. Подскажи по вариантам, пожалуйста"


И вот я сразу советую стажировки. На самом деле лучше их начинать еще в период обучение в вузе/колледже, но если вдруг не сложилось, то весной-летом стартуют стажировки в крупнейших компаниях, можно и оплачиваемые найти, а главное - найти именно компанию, работу мечты, где будет все нравиться. Я в свое время тоже после 3 курса пришла на стажировку и работала в этой компании 7 лет потом :), можно сказать выросла там.

И вот для вас, родителей, и для вас, молодые специалисты, сделала ‼️подборку актуальных свежих стажировок, ловите:

1. Всероссийский студенческий проект «‎Твой Ход» запускает программу стажировок в молодежной политике, которая пройдет с 7 апреля по 31 июля. Участники смогут стать частью ведущих молодежных организаций страны.

2. YADRO Импульс - Прокачайте навыки в IT, разработке, дизайне, менеджменте и еще 40+ направлениях на оплачиваемой стажировке и получите шанс остаться в команде — 88% участников прошлого года перешли в штат. Удаленка!!! и 5 городов России. Дедлайн до 27 апреля

3. Правительство Москвы – возможность поработать сразу в трех разных организациях, подобрать для себя удобный график работы — 20 или 40 часов и получать зарплату (27 000 или 54 000 рублей), получить предложение о работе еще на стажировке!

4. Школа модераторов-трекеров Центра «ШУМ» для участников до 35 лет — это не просто обучение, а подготовка для работы в проектах АНО «Молодежный центр ШУМ». Обучение проходит в онлайн-формате и включает шесть недель теории и один месяц стажировки. От себя добавлю что модератор и трекер – это супер востребованная профессия. Дедлайн до 6 апреля.

5. Правительство Нижегородской области, оплачиваемые стажировки на лето! От 18 до 35 лет! Представляете, провести лето в НН еще и карьеру начать! ✍️ Узнать подробности о программе и заполнить анкету на участие можно на портале «Команда правительства Нижегородской области» .
Дедлайн до 7 апреля

6. Оплачиваемая стажировка от ВТБ — ВТБ Юниор (Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Самара) для выпускников и студентов старших курсов без опыта работы в одном из крупнейших банков страны. Доступные направления: финансы, маркетинг, развитие продукта, юриспруденция, HR, аналитика и корпоративно-инфестиционный бизнес. заработная плата до 75 тыс. рублей. https://vtbcareer.com/internship/vtb-yunior/

7. Стажировка от Росатома - Студенты со всей России могут испытать свои силы на соревнованиях Хак Лаб (https://edu.rosatom.ru/caselab/BUSINESS/). Лучших пригласим на стажировку в Гринатом. Соревнования пройдут с 7 по 11 апреля.
А также - найти практику или стажировку на карьерном портале «Росатома»: https://vk.cc/cJWCgj

8. Стажировка в Ozon (Москва). Программа стажировок в московском офисе Ozon Camp доступна по 6 направлениям: аналитика, финансы, маркетинг, коммерция, менеджмент и поддержка бизнеса; стажировка в собственной IT-лаборатории Ozon Tech по направлениям разработки, аналитики и тестирования, или стажировка в финансовом подразделении компании Ozon Fintech. https://ozoncamp.pro/ Дедлайн до 27 апреля

9. Стажировка у депутата ГД Артема Метелева, на позиции общественного помощника.

❤️‍🔥Если у вас есть еще классные стажировки, не указанные здесь, пишите со ссылками в комментариях. И пусть ваша карьера (и карьера ваших детей) стартует на все 100%!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥7🤝3❤‍🔥1