【工作岗位】测试工程师
【工作时间】9休4
【薪资区间】25k-30k


【岗位职责】
1、熟悉软件测试基本理论，测试方法和测试流程；
2.、熟练掌握性能测试工具Loadrunner、Jmeter的工具使用方法，熟悉常用软件测试工具，例如禅道等；具备独立承担性能测试项目的能力；
3、熟悉掌握数据库基本知识和常用命令
4、至少一门语言Python/C++/Java/Go的开发能力，具有实际测试开发经验优先
5、熟悉软件的开发、测试、发布流程，具备设计和开发测试工具和自动化测试框架能力优先
【岗位要求】
1、专科及以上学历，计算机相关专业
2、有三年以上测试经验
3、全流程负责测试的相关工作，包括测试计划制定、测试用例编写和评审、测试环境的维护、测试用例执行、测试报告编写等工作；
4、能独立承担web或移动端的测试工作
5、热爱软件测试工作，工作细致认真，有耐心，能承担较大的工作压力

📢 招聘｜體育風控專員｜遠端辦公

💰 薪資：RMB 12,000–32,000/月
🏠 工作模式：全遠端 WFH
🌏 可接受辦公國家：PH / TH / MY / TW / VN / DXB / ID
⏰ 每天 9 小時｜月休 6 天｜三班倒
🎯 國籍不限｜40 歲以下｜男女皆可

【工作內容】

1. 分析體育場館用戶投注行為，辨識異常及風險
2. 審核、追蹤及監控異常用戶，必要時進行風險處置
3. 處理異常事件並提出改善建議
4. 進行體育場館數據監測、分析及相關報表製作

【職位要求】
・中文流利，英文可基本溝通
・熟悉 Excel、Office 及數據分析工具
・具良好的數據敏感度、邏輯思考及分析能力
・了解體育異常場景／賽事相關風險者佳
・有 2 年以上體育風控經驗，優先考慮
・需具備體育套利相關知識，了解常見套利手法及判定標準

【福利待遇】
✨ 房補 USD 390/月（試用期起享有）
✨ 餐補 USD 10/天＋全勤 USD 25/月
✨ 13–14 薪
✨ 工作滿 9 個月可享一次 11 天年假＋USD 450 年假補貼
✨ 後續每 6 個月可累積 1.83 天帶薪年假＋USD 900 年假津貼
✨ 法定節假日／生日／結婚等相關福利
✨ 醫療費用補助
✨ 團建、聚餐及相關員工活動

📩 有相關體育風控／套利經驗者歡迎直接私訊投遞履歷。


停招

风控专员 2位

薪资：1680U+绩效
上班地点：🇱🇰斯里兰卡
工作时间：9休6天轮休

#岗位职责：
"1.监控和审核用户基本信息及内外部实时调查。
2.完成各项日常外控工作内容（数据汇总和分析）。
3.定时进行工作报告，反馈工作意见与建议。
4.产品风险成本的推估及备抵适宜性的评估
5.其他交办事项"

#岗位要求
1.⁠ ⁠有审核风控经验一年优先考虑，无经验者，最好本身玩过球板或信用版，有体育经验，或爱看熟知体育比赛等
2.⁠ ⁠反应灵敏，对待问题能独立思考
3.⁠ ⁠具备中文读听写的基本能力"

📢招募：【AI 测试工程师】

项目方向：客服 / KYC / 风控 / 运营后台自动化 AI分析系统
岗位职级：组长
国籍要求：中国/外籍
性别要求：不限
年龄要求：不限
学历要求：本科以上
住宿：公司提供4人间宿舍
工作时间/休假：10小时月休4

📍工作地点：
菲律宾马尼拉 Solaire（索来尔）

🪙薪资待遇：
4000－5500 USD
（具体根据面试能力做相对调整及评估）

🔗任职要求：

• 具备 5年以上软件测试 / 测试开发经验
• 必须有客服系统相关测试经验，熟悉客服后台、工单、会话、用户管理等业务场景
• 必须具备AI自动化测试相关经验，能够将AI工具或大模型应用于测试流程
• 熟悉接口测试、功能测试、回归测试、异常测试及性能测试
• 熟悉 API 测试及系统串接测试，能够独立完成接口测试方案
• 熟悉 Python，并具备自动化测试脚本开发能力
• 熟悉 MySQL，能够进行数据验证、SQL查询及异常数据排查
• 熟悉 Linux、Git、Docker、CI/CD 等常用开发及测试环境
• 具备测试用例设计、测试计划制定、缺陷追踪及质量分析能力
• 具备较强的 BUG 定位、日志分析及问题排查能力
• 了解 AI / LLM 应用系统测试方法，包括模型输出准确性、稳定性、异常场景及接口测试
• 有 Claude、OpenAI API 或其他大模型相关项目测试经验者优先
• 有 AI 客服、智能客服、客服机器人、RAG、知识库等项目测试经验者优先
• 有菲律宾当地工作经验或目前人在菲律宾者优先

🗓️岗位职责：

一、客服及后台系统测试
负责客服系统、运营后台及相关业务系统的功能测试
根据业务需求制定测试计划、测试方案及测试用例
负责API、数据库及前后端数据一致性验证
对系统异常、边界条件及复杂业务场景进行测试
跟进BUG修复、回归测试及版本上线质量

二、AI及自动化测试
负责AI客服及AI分析相关功能测试
建设及维护自动化测试框架与测试脚本
使用Python及相关工具提升测试自动化覆盖率
对AI输出结果进行准确性、稳定性及异常场景验证
协助建立AI测试数据集、测试Case及效果评估机制
探索Claude、OpenAI API等AI工具在测试流程中的应用

三、接口与数据测试
负责系统API接口及第三方服务串接测试
使用SQL进行数据验证及异常数据排查
验证客服、用户、风控及运营相关数据逻辑
负责系统日志、接口返回及异常状态分析
协助开发团队快速定位系统问题

四、质量与系统稳定性
负责版本上线前完整测试及质量把控
建立核心功能回归测试机制
持续优化自动化测试流程及测试效率
协助进行系统性能、稳定性及异常恢复测试
推动测试流程标准化及系统质量持续改善

🥰 筛选条件：
• 工作经验不足5年者不考虑
• 无客服系统测试经验者不考虑
• 无AI自动化测试相关经验者不考虑
• 公司认定的国内高风险地区候选人不考虑

🎥现场待遇福利：
✅ 无休假奖金 50 USD/天
✅ 生日津贴 120 USD+ 其他节日礼金+ 年终奖金
✅ 生活补贴 120 USD/月
✅ 住房补贴 240 USD/月（如不住宿）
✅ 入职满6个月享15天带薪年假
（若不休假，公司补贴1000U/机票补贴 300U）
✅ 到岗机票报销（仅限经济舱）
✅ 免费食宿
✅ 免费提供生活用品
✅ 不定期团建聚会
✅ 薪资调整：根据项目表现考核调整
✅ 项目奖金

😏 运营组长 3000U起 /不限国籍
😏 运营主管 3800-7500U /不限国籍

招聘岗位： HRBP专员

#招聘国籍： 外籍（女生)
工作休假，10月休4
工作地点：菲律宾

#薪资待遇： （可根据能力线上谈更高薪资）
2100-2400U（面议）

#工作职责：
1.深入对接业务部门，了解人员配置、组织发展及用人需求，提供HR专业支持
2.负责员工入职、转正、异动、晋升、离职等全生命周期管理
3.协助业务部门进行人员编制、人才盘点及组织架构优化
4.跟进员工试用期表现及绩效情况，协助主管进行人员评估与改善
5.定期与员工进行沟通，了解工作状态及团队情况，及时发现并处理员工关系问题
6.协助处理考勤、薪资核算资料、奖惩及人事相关事务
7.推动公司人事制度、政策及各项HR流程在业务部门有效落地
8.完成主管交办的其他人力资源相关工作

#任职要求：
具备1年以上HRBP、人事专员或综合人力资源相关工作经验
• 熟悉 员工关系、绩效、考勤及人事流程
• 具备良好的员工沟通及跨部门协调能力
• 能够独立处理员工入转调离及日常人事问题
• 熟练使用Excel、Word、等办公工具
• 具备基础人事数据统计及分析能力
• 能适应快节奏工作环境，并及时响应业务部门需求

😩到岗福利一览：
😜无休假奖金 500 RMB/月
😜生日津贴 120 USD（转正享有）+ 其他节日礼金（入职享有）+ 年终奖金
😜 生活补贴70 U/月
😜 入职满6个月享15天带薪年假（若不休假，公司补贴9000 RMB）
😜 机票报销（仅限经济舱）
😜 免费住宿
😜 免费提供生活用品
😜 不定期团建聚会
😜 年度涨薪：每年上涨2000RMB

【工作岗位】维护专员
【工作薪酬】9000人民币
【工作时间】10小时休4
【工作地点】 远程办公

任职要求:
1、要求中国女生，中国籍，普通话发音标准，口齿清晰。
2、有亲和力和服务意识，有销售技巧和抗压能力
3、有1年以上维护经验优先

岗位职责：
1、通过电话与聊天软件与客户沟通，解答客户问题
2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等即时通讯工具等维护回访客户及推广产品
3、负责将客户的意见建议反馈给技术等相关部门处理
4、定期完成电话外呼、客户回访任务等
5、管理客户信息，实时更新客户数据库

停招❌❌

X站渠道投放专员
(必须有X站播放器及色X相关经验)

远程或者居家都行

中国、台湾
薪资范围：16-20K（或面议）
晋升方向：高级拓展为新公司渠道负责人核心储备；司龄满 1年+业绩突出者可直接竞聘渠道负责人，独立负责一家公司渠道条线
9休4
1. 独立开发、评估、谈判高价值渠道合作，前期合作、检测、结果转化实时跟进推进
2. 建立并维护稳定的站长/渠道资源库
3. 识别渠道风险，把控首次合作节奏与资金安全
4. 带动初级拓展成长，输出可复用的渠道方法论，快速拿到结果和目标
5. 参与新公司渠道策略制定与落地
1. 2年以上渠道拓展经验，有独立开发渠道并稳定运营的完整案例
2. 对流量运转规律有自己的判断，能快速识别渠道质量
3. 谈判能力强，能读懂对方诉求，不只会砍价

4. 有风险意识，经手资金记录干净
加分项：
手里有独家或稀缺渠道资源
带过团队或有过渠道负责人经历
2年以上播放器、X站、成人商务渠道经验优先，有快速变现资源优先

Golang 主管 薪资面议 最高80K-100k

岗位职责
- 负责海外合规博彩平台的后端开发与维护。
- 参与用户、钱包、订单、支付及第三方游戏接口开发。
- 优化系统性能与稳定性，保障高并发场景下的数据一致性和资金安全。
- 配合产品、测试团队完成需求开发与上线。

任职要求
- 5年以上后端开发经验，精通Golang，有实际项目经验。
- 熟悉 MySQL、Tidb、Redis、消息队列及常见性能优化方法。
- 熟悉 RESTful API、Linux、Git，具备良好的编码习惯。
- 有较强的责任心、问题排查能力和团队协作能力。
- 有支付、钱包、高并发系统或海外合规博彩项目经验者优先。

SEO 技术专家（白帽 SEO）岗位说明（JD）

职位名称： SEO 技术专家（White Hat SEO Specialist）
工作地点： 可远程 / 办公室（依公司需求）
汇报对象： 市场负责人 / Growth Lead / Marketing Director

岗位职责

负责公司网站整体 SEO 策略制定与执行，专注于白帽 SEO（White Hat SEO）增长模式，提升自然流量与搜索排名。
进行网站技术 SEO 优化，包括但不限于：
网站结构优化（Site Architecture）
页面索引与抓取优化（Indexing & Crawling）
Core Web Vitals 优化
Schema Markup / Structured Data
Canonical、Robots、Sitemap 管理
URL 结构与 Internal Linking 规划
负责关键词研究（Keyword Research）与搜索意图分析（Search Intent Analysis），建立长期稳定流量增长策略。
与内容团队协作，制定 SEO Content Strategy，包括：
Topic Cluster 架构
内容优化（On-page SEO）
E-E-A-T 提升
内容更新与旧文优化
负责站外白帽 SEO 策略：
高质量外链建设（Link Building）
Digital PR
Guest Posting
品牌提及（Brand Mentions）
监控网站 SEO 健康度与数据表现，定期输出分析报告，包括：
Organic Traffic
Keyword Ranking
CTR / Conversion
Crawl Errors
Index Coverage
熟练使用 SEO 工具进行分析与优化，包括：
Google Analytics（GA4）
Google Search Console
Ahrefs
SEMrush
Screaming Frog SEO Spider
Google Tag Manager
与产品、开发团队协作，推动技术 SEO 落地，确保网站符合搜索引擎最佳实践。

👊岗位：前端
💪薪资：35k-50k
🤬国籍：不限
😎年龄：36以内

😎职位描述

1️⃣大专或以上学历，具有三年以上工作经验。
2️⃣精通运用nextjs 能独立设计并实现功能业务，优化代码逻辑，提高运行效率。
3️⃣独立完成前端框架设计，对现有框架进行升级迭代。

风控组长

薪资：2100U -2300U
上班地点：🇱🇰斯里兰卡
工作时间：9小时月休6天（轮班）

#岗位要求：

1、国内外重点大学本科及以上学历
2、工作经历丰富，有2年以上风控相关从业经历，精通风控业务和政策，有丰富的实践经验和风险管理体系的经验；
3、具备敏锐的风险识别和判断意识与能力；
4、熟悉风险管理过程和基本制度；
5、具备稳健的风控理念、强有力的实操能力以及良好的口头与书面表达能力；
6、具备数据分析和处理技能，能够运用大数据技术进行数据挖掘和分析，对业务发展进行风险
7、 服从管理，工作态度端正，责任心强，执行力高，具备团队意识和风险敏感度

#工作职责：

1， 负责公司整体风控体系的搭建、完善与持续优化，制定并落实各项风控策略、制
度、流程及标准，确保风控机制有效运行
2， 持续关注数据系统及游戏输赢报表，结合数据模型和异常指标，针对性排查高风
险账号、套利行为及异常
3， 跟进并研究各类新型、重点套利特征与作弊方式，不定期形成分析材料或PPT，
并在内部进行分享与同步，提升团队及整体风控能力
4， 定期输出风控分析报告，为业务和管理层提供数据支持、风险评估及改进建议，
保障决策的科学性与时效性。
5， 负责风控团队的日常管理与工作分配，监督并回查员工工作质量，及时发现问题
并进行纠正与优化，确保风控执行到位。
6， 处理风控相关的突发事件与疑难问题，组织团队快速响应，制定解决方案并跟进
落实。
7， 配合部门整体工作目标，完成领导安排的其他风控相关工作

🎁公司福利
😍全勤奖金 65U/每月
😍餐费补贴 20U/每日
😍通勤补贴 8U/每日
😍房补补贴 360U/每月(若不住宿)
😍夜班津贴 65U/每月
😍 津贴: 外宿补贴、机票补贴、加班津贴、团建补贴、全勤奖金
😍 宿舍: 宿舍2人/间，入职可直接选择外宿
😍 年假: 带薪年假22天｜转正后享有
😍 节日: 节日出勤工资双倍
😍 其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
😍 礼金: 佳节礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金
😍 签证: 正规签证｜安全合法｜
😍 年终: 保底13薪 + 年终奖

人事行政（行政业务)
工作地点：🇱🇰斯里兰卡
工作时间：9小时月休8
薪资范围：1800U - 2300U （薪资可谈）
年龄：40以下
国籍：只限外籍

应聘要求：
1.熟悉办公室行政流程、文件整理、物资采购与报销等事务。
2.熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），具良好沟通与协调能力。
3.抗压性强，责任心高，能配合团队执行任务。
4.中英文能读听写

工作内容：
1.负责办公区日常行政管理，包括物资采买、仓储盘点、住宿安排与清洁协调。
2.协助人员入离职手续办理、档案资料整理与系统录入。
3.跟进员工考勤、请假、调班、假期统计与报表整理。
4.支持人资部门执行招聘、培训、活动等行政配合工作。
5.协助处理签证、工卡、保险等相关事务。
6.负责公司公告、文件起草与公文流转。
7.维护办公区秩序，监督后勤供应及设施维护情况。
8.协助上级完成其他临时性事务。

🎁公司福利
😍全勤奖金 65U/每月
😍餐费补贴 20U/每日
😍通勤补贴 8U/每日
😍房补补贴 360U/每月(若不住宿)
😍夜班津贴 65U/每月
😍 津贴: 外宿补贴、机票补贴、加班津贴、团建补贴、全勤奖金
😍 宿舍: 宿舍2人/间，入职可直接选择外宿
😍 年假: 带薪年假22天｜转正后享有
😍 节日: 节日出勤工资双倍
😍 其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
😍 礼金: 佳节礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金
😍 签证: 正规签证｜安全合法｜
😍 年终: 保底13薪 + 年终奖

风控专员

薪资：1680U-2000U+绩效
上班地点：🇱🇰斯里兰卡
工作时间：9休6天轮休

#岗位职责：
"1.监控和审核用户基本信息及内外部实时调查。
2.完成各项日常外控工作内容（数据汇总和分析）。
3.定时进行工作报告，反馈工作意见与建议。
4.产品风险成本的推估及备抵适宜性的评估
5.其他交办事项"

#岗位要求
1. 有审核风控经验一年优先考虑，无经验者，最好本身玩过球板或信用版，有体育经验，或爱看熟知体育比赛等
2. 反应灵敏，对待问题能独立思考
3. 具备中文读听写的基本能力"

转化维护

薪资：1680U-2000U+绩效+ 提成
上班地点：🇱🇰斯里兰卡
工作时间：9小时月休4天（轮班）
备注：公司提供资源，提成至少1万RMB起

#岗位职责：
1.⁠ ⁠负责渠道流量转化促成用户新增
2.⁠ ⁠维护现有用户留存的工作

#岗位要求
1.⁠ ⁠不接受小白，须具备相关维护经验
2.⁠ ⁠懂得使用基本办公软件
3.⁠ ⁠能中文读听写

🎁公司福利
😍全勤奖金 65U/每月
😍餐费补贴 20U/每日
😍通勤补贴 8U/每日
😍房补补贴 360U/每月(若不住宿)
😍夜班津贴 65U/每月
😍 津贴: 外宿补贴、机票补贴、加班津贴、团建补贴、全勤奖金
😍 宿舍: 宿舍2人/间，入职可直接选择外宿
😍 年假: 带薪年假22天｜转正后享有
😍 节日: 节日出勤工资双倍
😍 其他: 妊娠假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假
😍 礼金: 佳节礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金
😍 签证: 正规签证｜安全合法｜
😍 年终: 保底13薪 + 年终奖

Telegram 社群运营 / 海外社群运营

远程岗 15-30K 工作时间:9休4

岗位定位： 负责公司 Telegram 频道及社群的日常运营、用户维护、内容分发、活动策划及转化承接，通过持续运营提升社群活跃度、用户留存和产品导流效果，并逐步搭建标准化社群运营体系。 ### 岗位职责 1. 负责 Telegram 频道、群组的日常运营，包括内容发布、互动维护、用户答疑、氛围管理及基础秩序维护。 2. 根据不同产品方向制定社群内容规划，覆盖短剧、影视、动漫、精品内容、工具类产品及其他业务内容。 3. 负责社群用户增长和活跃，通过话题、活动、福利、投票、内容预告等方式提升用户参与度和留存。 4. 承接自媒体、站点、APP等渠道导入用户，设计社群内的内容承接和转化路径，提升点击、下载、注册及后续转化。 5. 负责 Telegram 频道与群组的矩阵搭建，根据不同业务、用户类型和内容方向进行分层运营。 6. 维护核心用户和高活跃用户，挖掘用户需求，收集反馈，并同步给运营、内容、产品等相关团队。 7. 跟踪社群数据，包括新增人数、活跃人数、阅读量、互动率、链接点击、转化等，定期进行复盘并优化运营策略。 8. 配合新媒体、内容、SEO及产品团队完成活动推广、内容分发和重点项目宣发。 9. 建立社群运营SOP，包括内容排期、用户维护、活动执行、数据复盘及异常情况处理流程。 10. 持续关注 Telegram 生态、同类社群及竞品运营方式，及时发现新的内容形式和运营玩法。 ### 任职要求 - 1年以上 Telegram、Discord、海外社群或社区运营相关经验，有实际社群案例优先； - 熟悉 Telegram 频道、群组、机器人等基础功能和运营逻辑； - 有较强的内容敏感度，能够独立完成内容筛选、文案编辑和日常排期； - 对用户运营有基本理解，能够通过用户分层、互动和活动提升活跃与留存； - 具备基础数据分析能力，能通过数据判断社群问题并提出优化方案； - 沟通能力和执行力较强，能够与新媒体、内容、产品及其他团队协同推进工作； - 有海外内容、影视、动漫、短剧、工具类产品或泛娱乐行业经验优先； - 英文基础良好，能够完成基础海外内容沟通和信息整理者优先。 加分项： 有 Telegram 社群从0到1搭建经验、管理过万人级社群、做过社群增长/裂变、机器人配置、海外用户运营或付费转化经验。 这个岗位最核心的要求可以概括成一句话：**能把 Telegram 从“发消息的群”真正运营成用户沉淀、内容分发和产品转化的阵地。**