Шаг 3/5. Как зарабатывать больше на сильных сторонах
Что в подкасте:
- как сильные стороны связаны с карьерным ростом и зарплатой
- что делать, если на текущей / последней работе они не раскрылись
- как перевести свои сильные стороны в язык достижений (резюме, отклики, собеседования, зарплата)
- почему именно сейчас — лучшее время, чтобы перестроить карьеру, несмотря на кризис
За это задание — ваш третий 💎.
🎁 Среди тех, кто соберёт все 5, я разыграю 1 консультацию с нашим карьерным специалистом конкретно по вашей ситуации: переход, рост, поиск работы.
Задание простое: прослушать мини-подкаст выше ⬆️ (на х2 займёт 10 мин) и поставить + в комментариях под этим постом.
Что в подкасте:
- как сильные стороны связаны с карьерным ростом и зарплатой
- что делать, если на текущей / последней работе они не раскрылись
- как перевести свои сильные стороны в язык достижений (резюме, отклики, собеседования, зарплата)
- почему именно сейчас — лучшее время, чтобы перестроить карьеру, несмотря на кризис
За это задание — ваш третий 💎.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥7❤5🔥4
Вся правда о резюме в 2026
— оно всегда начинается с выявления ваших сильных сторон. Всегда)
Резюме в 2026 НЕ про:
- перечисление ваших обязанностей
- большой разносторонний опыт
- хронологию по годам
Резюме в 2026 про:
- какие у вас сильные стороны (конкурентное преимущество)
- чего уже смогли добиться благодаря ним
- как это повлияло на результаты работодателя
Этот год — год ВЫСОКОЙ конкуренции. Если вы сами не знаете ваши конкурентные преимущества и не умеете их правильно подать — рекрутер не будет даже пытаться догадаться об этом самостоятельно. Кандидатов у него много, а времени мало
— оно всегда начинается с выявления ваших сильных сторон. Всегда)
Резюме в 2026 НЕ про:
- перечисление ваших обязанностей
- большой разносторонний опыт
- хронологию по годам
Резюме в 2026 про:
- какие у вас сильные стороны (конкурентное преимущество)
- чего уже смогли добиться благодаря ним
- как это повлияло на результаты работодателя
Этот год — год ВЫСОКОЙ конкуренции. Если вы сами не знаете ваши конкурентные преимущества и не умеете их правильно подать — рекрутер не будет даже пытаться догадаться об этом самостоятельно. Кандидатов у него много, а времени мало
❤7🔥3
Завтра последний день выгодной цены на Программу Карьерного Роста
В 2026 на 1 рабочее место — в среднем 6-8 кандидатов.
Больше не работает:
❌ отправить резюме на всё подряд
❌ импровизировать на собесах
❌ искать без четкой стратегии
Работает:
✅ точечная стратегия, основанная на ваших сильных сторонах
✅ профессионально составленное резюме
✅ навык правильно читать вакансии и вести переговоры
Это все мы разберем и подготовим на Программе — нашем обучающем формате ———> в карточках — содержание, что вас ждёт на каждой неделе
+ БОНУСНАЯ ВСТРЕЧА "Карьера и зарплата: выстраиваем путь к росту и учимся говорить о деньгах"
〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️
Во время Программы вы уже можете попасть на собеседования - да, даже в январе)
За 4 недели вы подготовите всё для результативного поиска работы.
С вами будут работать 3 эксперта и персональный специалист, который всегда будет на связи.
〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️
▪️старт 12 января
▪️10 3 места
12 990₽ — до 31 декабря
14 990₽ — 1-9 января
16 990₽ — 10-12 января
Для сравнения: персональное сопровождение стоит 29 900₽.
Здесь больше информации о ПКР❤️
Задать вопрос, подать заявку 👉 @hr_connected
#ПрограммаКарьерногоРоста
В 2026 на 1 рабочее место — в среднем 6-8 кандидатов.
Больше не работает:
Работает:
Это все мы разберем и подготовим на Программе — нашем обучающем формате ———> в карточках — содержание, что вас ждёт на каждой неделе
+ БОНУСНАЯ ВСТРЕЧА "Карьера и зарплата: выстраиваем путь к росту и учимся говорить о деньгах"
Во время Программы вы уже можете попасть на собеседования - да, даже в январе)
За 4 недели вы подготовите всё для результативного поиска работы.
С вами будут работать 3 эксперта и персональный специалист, который всегда будет на связи.
▪️старт 12 января
▪️
14 990₽ — 1-9 января
16 990₽ — 10-12 января
Для сравнения: персональное сопровождение стоит 29 900₽.
Здесь больше информации о ПКР❤️
Задать вопрос, подать заявку 👉 @hr_connected
#ПрограммаКарьерногоРоста
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2
Шаг 4/5. Почти финал)
Продолжаем чекап ваших сильных сторон💎
Самая большая боль, с которой к нам приходят — как описывать свои достижения для резюме и самопрезентации?
Достижение — это примеры успешно решенных рабочих задач, показанных через результат: рост показателей, улучшение процессов, экономию ресурсов, успешные проекты.
Именно по ним вас оценивают и выбирают
Что делаем на этом шаге:
1️⃣ открываем текущее резюме, смотрим: а достижения-то там вообще есть?)
2️⃣ смотрим, а понятно ли они описаны? Пример для сравнения выше
3️⃣ описываем 1 своё достижение по формуле
4️⃣ пишем его в комментарии и получаем четвертый 💎
Завтра будет последний шаг, успевайте получить свой шанс выиграть консультацию с нашим карьерным специалистом)
Продолжаем чекап ваших сильных сторон💎
Самая большая боль, с которой к нам приходят — как описывать свои достижения для резюме и самопрезентации?
Достижение — это примеры успешно решенных рабочих задач, показанных через результат: рост показателей, улучшение процессов, экономию ресурсов, успешные проекты.
Именно по ним вас оценивают и выбирают
Простая формула достижения:
СИТУАЦИЯ + ЗАДАЧА + ДЕЙСТВИЕ + РЕЗУЛЬТАТ
Пример (беру самый часто запрашиваемый, для бухгалтера😁):
В компании была высокая налоговая нагрузка, и не было понимания, можно ли платить меньше. Нужно было разобраться, за счёт чего можно законно сократить налоги. Я сделал(а) это, это и это. Результат — помог(ла) компании сократить налоговые платежи на N ₽ в год без риска штрафов и проверок.
Что делаем на этом шаге:
1️⃣ открываем текущее резюме, смотрим: а достижения-то там вообще есть?)
2️⃣ смотрим, а понятно ли они описаны? Пример для сравнения выше
3️⃣ описываем 1 своё достижение по формуле
4️⃣ пишем его в комментарии и получаем четвертый 💎
Завтра будет последний шаг, успевайте получить свой шанс выиграть консультацию с нашим карьерным специалистом)
❤6🔥3🤔1
Спасибо, что говорите об этом!
Каждому важно знать, что то, что он делает — нужно. Мне в том числе)
А ещё, знаю, что тест из первого шага прошло больше 60 человек — и это на январских каникулах, вау
Ну золотые подписчики просто🤌
Каждому важно знать, что то, что он делает — нужно. Мне в том числе)
А ещё, знаю, что тест из первого шага прошло больше 60 человек — и это на январских каникулах, вау
Ну золотые подписчики просто🤌
❤8🙏1
Шаг 5/5. Последнее задание, и вы к нему готовы)
Всё просто: расскажите о себе😄
Да-да, это то самый клишейный вопрос, который ставит в тупик 8 из 10 кандидатов по нашей внутренней статистике. И рассказывают о себе совсем не то
Это короткая версия, которая показывает принцип самопрезентации (полную структуру будем разбирать на Программе Карьерного Роста). Его понимание увеличивает ваши шансы на собесе на 40-60% по опыту, поэтому:
1️⃣ пишем в комментарии свою короткую версию самопрезентации — так, как можете сейчас, используя мою подсказку. Помните, что здесь есть те, с кем у вас может случиться полезное знакомство
2️⃣ если не получается — пишем, что вас смущает / останавливает / мешает
За это — ваш пятый и последний 💎
Завтра выберем победителя, который получит полноценную консультацию с карьерным спецом из моей комнады.
〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️
На Программе у нас будет отдельная групповая встреча для разбора ваших самопрезентаций и подготовки к переговорам на собесах. Я дам свой метод, который помогает рассказывать о себе легко и интересно)
Здесь больше информации о Программе. Задать вопрос, подать заявку 👉 @hr_connected
#ПрограммаКарьерногоРоста
Всё просто: расскажите о себе😄
Да-да, это то самый клишейный вопрос, который ставит в тупик 8 из 10 кандидатов по нашей внутренней статистике. И рассказывают о себе совсем не то
Как это делать правильно
Отвечаем на вопрос: какую задачу вы решаете как специалист и в чём главная выгода от вашего найма?
Выгода — это то, что вы можете улучшить, используя свои сильные стороны (ещё раз, они — база, вспомните ваши
мотивационные профили
)
Пример
(сегодня возьмём что-то более "творческое", ещё и под угрозой замены ИИ)
Я UX-дизайнер с 5-летним опытом. Своей главной задачей вижу создавать интерфейсы, которые дают рост конверсии и повышение лояльности пользователей. Моя сильная сторона — умение глубоко вникать в продукт. Так я нахожу суть проблемы. Например, почему пользователи не покупают на сайте, хотя он стильный и соответствует всем требованиям? И могу предложить точечное решение именно для этого продукта. У меня есть кейс, когда такое изменение привело к росту конверсии в покупку на 18% за 2 месяца без увеличения рекламного бюджета
Это короткая версия, которая показывает принцип самопрезентации (полную структуру будем разбирать на Программе Карьерного Роста). Его понимание увеличивает ваши шансы на собесе на 40-60% по опыту, поэтому:
1️⃣ пишем в комментарии свою короткую версию самопрезентации — так, как можете сейчас, используя мою подсказку. Помните, что здесь есть те, с кем у вас может случиться полезное знакомство
2️⃣ если не получается — пишем, что вас смущает / останавливает / мешает
За это — ваш пятый и последний 💎
Завтра выберем победителя, который получит полноценную консультацию с карьерным спецом из моей комнады.
На Программе у нас будет отдельная групповая встреча для разбора ваших самопрезентаций и подготовки к переговорам на собесах. Я дам свой метод, который помогает рассказывать о себе легко и интересно)
Здесь больше информации о Программе. Задать вопрос, подать заявку 👉 @hr_connected
#ПрограммаКарьерногоРоста
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥1🤔1
Вторая неделя года, а уже победитель)
Каждый из вас, кто участовал в нашем мини-челлендже, пока другие отдыхали — уже победитель, и я поздравляю вас!
Вы сделали очень важные шаги:
✅ узнали свои сильные стороны
✅ посмотрели, как они применяются в профессии
✅ пересобрали самопрезентацию
✅ и начали по-новому думать о своей ценности как специалиста
Но, как я обещала, нужно выбрать кого-то одного. Проверим вашу удачу)
Иииииии консультация с нашим карьерным специалистом достаётся... @Lucchik!🍾🎉
Что нас ждёт с понедельника:
- небольшой ребрендинг канала — не теряйте)
- продолжим тему как найти работу
- больше будем говорить о жизни после этого
- будем следить за тенденциями на рынке труда, чтобы знать, как расти в зп в 2026
Ну и подробнее отвечу на ваши комментарии за сегодня (их немало😅), дам точечные рекомендации)
На связи❤️
Каждый из вас, кто участовал в нашем мини-челлендже, пока другие отдыхали — уже победитель, и я поздравляю вас!
Вы сделали очень важные шаги:
✅ узнали свои сильные стороны
✅ посмотрели, как они применяются в профессии
✅ пересобрали самопрезентацию
✅ и начали по-новому думать о своей ценности как специалиста
Но, как я обещала, нужно выбрать кого-то одного. Проверим вашу удачу)
Иииииии консультация с нашим карьерным специалистом достаётся... @Lucchik!🍾🎉
Что нас ждёт с понедельника:
- небольшой ребрендинг канала — не теряйте)
- продолжим тему как найти работу
- больше будем говорить о жизни после этого
- будем следить за тенденциями на рынке труда, чтобы знать, как расти в зп в 2026
Ну и подробнее отвечу на ваши комментарии за сегодня (их немало😅), дам точечные рекомендации)
На связи❤️
❤6🔥4
Промашка вышла)
Обещала, что победителя озвучу в 17:00 Мск, а пост вышел раньше. Не все успели выполнить задание, спасибо, что сказали об этом!
Чтобы было справедливо — будет ещё один победитель. Разыграю среди всех, кто до 17:00 выполнит все задания. Озвучу счастливчика завтра❤️
Обещала, что победителя озвучу в 17:00 Мск, а пост вышел раньше. Не все успели выполнить задание, спасибо, что сказали об этом!
Чтобы было справедливо — будет ещё один победитель. Разыграю среди всех, кто до 17:00 выполнит все задания. Озвучу счастливчика завтра❤️
❤🔥3❤3🙏3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Тот случай, когда настойчивость дает результат)
Поздравляем @kotenasuper — второго счастливчика, получившего консультацию с карьерным специалистом💎
Берём пример, берём свое, не сдаемся🔥
Напомню, что нас ждёт с понедельника:
- небольшой ребрендинг канала — не теряйте)
- продолжим тему как найти работу
- больше будем говорить о жизни после этого
- будем следить за тенденциями на рынке труда, чтобы знать, как расти в зп в 2026
Ну и подробнее отвечу на ваши комментарии за вчера и сегодня (их немало😅), дам точечные рекомендации)
На связи❤️
Поздравляем @kotenasuper — второго счастливчика, получившего консультацию с карьерным специалистом💎
Берём пример, берём свое, не сдаемся🔥
Напомню, что нас ждёт с понедельника:
- небольшой ребрендинг канала — не теряйте)
- продолжим тему как найти работу
- больше будем говорить о жизни после этого
- будем следить за тенденциями на рынке труда, чтобы знать, как расти в зп в 2026
Ну и подробнее отвечу на ваши комментарии за вчера и сегодня (их немало😅), дам точечные рекомендации)
На связи❤️
❤6🔥6
Как и говорила, сегодня у нас небольшой ребрендинг канала — не теряем)
Пояснительая бригада👇
Пояснительая бригада👇
🔥2
О чём этот канал?
О том, как найти работу в 2026, и жизнь после этого. Мы нанимали людей. Искали им работу. Вводили в команды. Растили внутри компаний. Суммарно мы помогли с карьерой 7000+ людям за последние 5 лет. И нам есть о чём рассказать)
Есть ли в названии канала нотка сарказма в сторону самого бесполезного вопроса на собесах? Безусловно)
И, в то же время, здесь мы довольно серьёзно обсуждаем будущее, чтобы вы были к нему готовыми.
Этот канали для тех, кто:
🟡 в активном поиске работы
🟡 в найме и хочет повышения
🟡 хочет понять свои сильные стороны
Кто ведёт этот канал? Я, Маргарита Горезина, со-основатель компании «НА СВЯЗИ». Я всегда с радостью отвечаю в комменатриях, пишите👩💼
С чего начать:
1️⃣ С базы знаний. Здесь мы собрали бесплатные материалы: про резюме, собесы, карьерный рост и найм. Забирайте)
2️⃣ С этих постов:
🟡 борьба нейросетей на рынке труда 2026
🟡 как понять: вы на своём месте, или просто привыкли?
🟡 про странные вопросы на собесах
🟡 как сменить профессию, если всё надоело?
🟡 какие резюме проходят ATS
Если возникнут вопросы или понадобится разработка резюме, карьерная консультация или помощь с поиском работы 👉 пишите нашим Ангелине и Виолетте в @hr_connected
Добро пожаловать)
Здесь мы не спрашиваем, кем вы видите себя через 5 лет. Здесь мы помогаем вам к этому прийти💎
О том, как найти работу в 2026, и жизнь после этого. Мы нанимали людей. Искали им работу. Вводили в команды. Растили внутри компаний. Суммарно мы помогли с карьерой 7000+ людям за последние 5 лет. И нам есть о чём рассказать)
Есть ли в названии канала нотка сарказма в сторону самого бесполезного вопроса на собесах? Безусловно)
И, в то же время, здесь мы довольно серьёзно обсуждаем будущее, чтобы вы были к нему готовыми.
Этот канали для тех, кто:
Кто ведёт этот канал? Я, Маргарита Горезина, со-основатель компании «НА СВЯЗИ». Я всегда с радостью отвечаю в комменатриях, пишите
С чего начать:
1️⃣ С базы знаний. Здесь мы собрали бесплатные материалы: про резюме, собесы, карьерный рост и найм. Забирайте)
2️⃣ С этих постов:
Если возникнут вопросы или понадобится разработка резюме, карьерная консультация или помощь с поиском работы 👉 пишите нашим Ангелине и Виолетте в @hr_connected
Добро пожаловать)
Здесь мы не спрашиваем, кем вы видите себя через 5 лет. Здесь мы помогаем вам к этому прийти💎
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥6❤🔥4🥰3
Нашла исследование, которое многое объясняет: невыспавшиеся люди воспринимаются менее компетентными
Актуалочка после январских)
Представьте, вы приходите к руководителю просить прибавки. До этого несколько ночей спали по 5-6 часов. Что он видит: заторможенность, рассеянность, мешки под глазами, путаницу в аргументах
Ну просто лучший кандидат на повышение, правда?)
В исследовании сказано, что всё это проявляется уже после 2 ночей недосыпа. И человек сам не видит все последствия так, как их видят окружающие. Для него всё окей, а его компетенции оценивают на 30-50% ниже (!)
Так что, если хотим зп побольше или работу найти получше — начинаем с чистой совестью высыпаться. Можно, нужно, важно)
Ну и движение не забываем: спорт, ходьба, активность в целом🤩
Представьте, вы приходите к руководителю просить прибавки. До этого несколько ночей спали по 5-6 часов. Что он видит: заторможенность, рассеянность, мешки под глазами, путаницу в аргументах
Ну просто лучший кандидат на повышение, правда?)
В исследовании сказано, что всё это проявляется уже после 2 ночей недосыпа. И человек сам не видит все последствия так, как их видят окружающие. Для него всё окей, а его компетенции оценивают на 30-50% ниже (!)
Так что, если хотим зп побольше или работу найти получше — начинаем с чистой совестью высыпаться. Можно, нужно, важно)
Ну и движение не забываем: спорт, ходьба, активность в целом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤5😁2