Температура vs работа
Это моя вечная борьба)
Сезон простуд — везде сезон простуд, и я слегла таки с температурой🫠
Поскольку я из поколения достигаторов-трудоголиков, то просто лежать и болеть для меня — преступление. И начинаются вот эти качели: нет, мне надо отдыхать — нет, вроде полегчало, сядь хоть что-то простое сделай))
Всё это выматывает больше, чем сама болезнь, если честно😅
Какую формулу для себя вывела:
- 2/3 времени отдыхать
- 1/3 времени, при условии, что стало уже невыносимо скучно —сесть и поделать по работе что-то, что прям интересно
НО желательно не залипать в соцсети!!!
И, знаете, работает. Вот эта 1/3 работы не выжимает из тебя послелние силы, а, наоборот, вдохновляет и даже энергию даёт. При этом никаких себе запретов работать — все мы знаем, к чему приводят ограничения)
Кстати, нередко в таком режиме приходят не просто классные, а стратегически важные решения. Потому что 2/3 времени ты отпускаешь напряжение и находишься в информационном вакууме, 1/3 времени — мозг работает не в режиме НАДО, а в режиме ХОЧУ
Как будто бы почему бы не забрать такой принцип и в обычную жизнь, да?😂
Это моя вечная борьба)
Сезон простуд — везде сезон простуд, и я слегла таки с температурой🫠
Поскольку я из поколения достигаторов-трудоголиков, то просто лежать и болеть для меня — преступление. И начинаются вот эти качели: нет, мне надо отдыхать — нет, вроде полегчало, сядь хоть что-то простое сделай))
Всё это выматывает больше, чем сама болезнь, если честно😅
Какую формулу для себя вывела:
- 2/3 времени отдыхать
- 1/3 времени, при условии, что стало уже невыносимо скучно —сесть и поделать по работе что-то, что прям интересно
НО желательно не залипать в соцсети!!!
И, знаете, работает. Вот эта 1/3 работы не выжимает из тебя послелние силы, а, наоборот, вдохновляет и даже энергию даёт. При этом никаких себе запретов работать — все мы знаем, к чему приводят ограничения)
Кстати, нередко в таком режиме приходят не просто классные, а стратегически важные решения. Потому что 2/3 времени ты отпускаешь напряжение и находишься в информационном вакууме, 1/3 времени — мозг работает не в режиме НАДО, а в режиме ХОЧУ
Как будто бы почему бы не забрать такой принцип и в обычную жизнь, да?😂
❤9💯8👍3
Мама, я теперь звезда))
В канале на 2 млн подписчиков разместили мой рил. Жаль, что при этом не согласовали это со мной и даже не упомянули🫠
Но спасибо, что подкинули интересный скрин вакансии, в которой забыли убрать джипитишную фразу:
«Если надо — могу сделать ещё более жесткую версию, чтобы отсеять 90% рынка и оставить только топов»
Упс) к слову, сама по себе вакансия режет не только «не тех», она режет и топов😅 На гпт надейся, а сам не плошай, как говорится
В самом посте освещается проблема использования ИИ при найме, из-за чего сильные спецы не могут пробиться на собеседования.
Скажу так: ИИ и правда на текущем витке своего развития, скорее, создает проблемы при отборе, нежели реально помогает. Но это вообще не повод отчаиваться) у меня есть решение на этот счёт — см. карточки ниже👇🏻
В канале на 2 млн подписчиков разместили мой рил. Жаль, что при этом не согласовали это со мной и даже не упомянули🫠
Но спасибо, что подкинули интересный скрин вакансии, в которой забыли убрать джипитишную фразу:
«Если надо — могу сделать ещё более жесткую версию, чтобы отсеять 90% рынка и оставить только топов»
Упс) к слову, сама по себе вакансия режет не только «не тех», она режет и топов😅 На гпт надейся, а сам не плошай, как говорится
В самом посте освещается проблема использования ИИ при найме, из-за чего сильные спецы не могут пробиться на собеседования.
Скажу так: ИИ и правда на текущем витке своего развития, скорее, создает проблемы при отборе, нежели реально помогает. Но это вообще не повод отчаиваться) у меня есть решение на этот счёт — см. карточки ниже👇🏻
❤5🔥3👏1
Не так страшен черт, как его малюют)
На первый взгляд, это кажется сложным, но нам и на удаленке когда-то работать казалось невозможным. А сейчас не хотим от неё отказываться)))
На первый взгляд, это кажется сложным, но нам и на удаленке когда-то работать казалось невозможным. А сейчас не хотим от неё отказываться)))
🔥5👍2
Хочу понять, что вам по темам сейчас актуально)
В какой вы сейчас точке, чего хотите, что волнует
Поэтому — опрос в студию))
В какой вы сейчас точке, чего хотите, что волнует
Поэтому — опрос в студию))
❤🔥3
Что больше всего хочется поменять в своей рабочей жизни в следующем году (если, конечно, хочется что‑то менять)?
Anonymous Poll
16%
сферу, профессию, деятельность
29%
компанию / команду
29%
роль и уровень ответственности
61%
уровень дохода
33%
баланс "работа–жизнь"
3%
ничего, меня всё устраивает
1%
другое, напишу в комментариях
Видели новость? На хэдхантере отключают автоотклики
Больше нельзя использовать сторонние сервисы, чтобы они искали вакансии и откликались за вас.
Кто вообще ими пользовался? Что думаете о происходящем? Это правда про безопасность, или же для продвижения внутренних платных функций?
Поделитесь в комментариях, интересно ваше мнение👇
Больше нельзя использовать сторонние сервисы, чтобы они искали вакансии и откликались за вас.
Кто вообще ими пользовался? Что думаете о происходящем? Это правда про безопасность, или же для продвижения внутренних платных функций?
Поделитесь в комментариях, интересно ваше мнение👇
🤔5🤯1
Теперь я вас вижу и понимаю еще лучше — спасибо, что вчера откликнулись и поотвечали в моем опросе❤️
Вижу, что большинство либо уже в активном поиске работы, либо подумывают о смене деятельности.
Раз такое дело, добавила для вас 14-дневный план по безопасной смене работы в нашего бота-помощника. Полезно тем, кто уже ищет, и тем, кто думает об этом, быть может, сомневается и не может решиться
В декабре резких действий делать не стоит, а вот с января можно начать прощупывать почву)
Вижу, что большинство либо уже в активном поиске работы, либо подумывают о смене деятельности.
Раз такое дело, добавила для вас 14-дневный план по безопасной смене работы в нашего бота-помощника. Полезно тем, кто уже ищет, и тем, кто думает об этом, быть может, сомневается и не может решиться
В декабре резких действий делать не стоит, а вот с января можно начать прощупывать почву)
❤5🔥2🙏2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥5
Выводы по итогам 4го года родительства — актуалочка в преддверии 2026😂