Между этими фотографиями чуть меньше двух месяцев. А событий, эмоций и опыта – как будто прошел целый год.
В воскресенье делилась рефлексией прошедшего челленджа. Но, конечно, мне было очень важно поделиться этой рефлексией лично с человеком, без которого этого челленджа бы не было.
Вообще люблю это правило:
В общем, позвала Сашу на получасовой колл, чтобы показать свою третью, финальную презу ШКиЛБа!
Собрала инсайты, цитаты, шутки и результаты в одном месте. Получилось классно!
Настолько, что Саша сказала: «Люб, делись на канале!»
А я что? Я учителя с радостью слушаю! 😁
Поэтому делюсь сокращенной версией той самой презентации и маленькой цитатой, которой прокомментировала один из последних слайдов:
Вот. Классно, когда в твоей жизни есть тот самый «Роберт Дауни младший» ❤️
В воскресенье делилась рефлексией прошедшего челленджа. Но, конечно, мне было очень важно поделиться этой рефлексией лично с человеком, без которого этого челленджа бы не было.
Вообще люблю это правило:
получая – отдавай, а отдавая – не жди взамен
В общем, позвала Сашу на получасовой колл, чтобы показать свою третью, финальную презу ШКиЛБа!
Собрала инсайты, цитаты, шутки и результаты в одном месте. Получилось классно!
Настолько, что Саша сказала: «Люб, делись на канале!»
А я что? Я учителя с радостью слушаю! 😁
Поэтому делюсь сокращенной версией той самой презентации и маленькой цитатой, которой прокомментировала один из последних слайдов:
все это время чувствовала себя Юрой Борисовым, который сидит в зале премии Оскар, а со сцены Роберт Дауни младший говорит, какой он крутой
Вот. Классно, когда в твоей жизни есть тот самый «Роберт Дауни младший» ❤️
❤🔥36🔥19❤18😍3
Что нужно, чтобы довести дело до конца?
На первый взгляд, в голову приходит слово «дисциплина».
Сложно не согласиться. Но, если копнуть глубже, что такое дисциплина?
Википедия гласит:
Очень много «правил», очень много «общественных норм». Кажется, в этом одна из ключевых проблем такой дисциплины – это не про тебя, в таком режиме ты рано или поздно сдаешься.
Почему это происходит? На мой взгляд все просто: дисциплина не работает в одиночку. И вот, что на мой взгляд, всегда должно идти с ней в комплекте:
1️⃣ Истинная мотивация
уделить этому пункту на старте достаточно времени, чтобы разобраться в своей глубинной мотивации начинать дело/проект/привычку
на дистанции это поможет вернуть смысл действиям даже в тот момент, когда будет казаться, что руки опускаются
2️⃣ Актуальный интерес
если на старте ты находишь мотивацию, то дальше для поддержания дисциплины нужен интерес
например, если кажется, что задача стала в тягость, не нужно стараться бежать еще быстрее и заставлять себя последовательно делать те же вещи
предлагаю такой план:
– взять небольшую паузу
– вспомнить первоначальную мотивацию
– добавить рутине интереса (задача, челлендж, процесс)
3️⃣ Признание промежуточных результатов
помнить, что на пути всегда найдется за что себя похвалить, не ждать похвалу извне и брать все в свои руки
4️⃣ Найти единомышленников
*пункт под звездочкой, но все же – найти команду для взаимной поддержки важно, чтобы рядом были единомышленники
Кстати, на прошлой неделе на тему дисциплины вышел классный пост у моей коллеги Вероники. Она тоже завела свой канал в рамках челленджа и я в восторге от ее концепции!
Делитесь в комментариях – что помогает вам доводить задачи до конца и не сдаться на полпути! Интересно обменяться опытом😶🌫️
На первый взгляд, в голову приходит слово «дисциплина».
Сложно не согласиться. Но, если копнуть глубже, что такое дисциплина?
Википедия гласит:
Дисциплина — правила поведения личности, соответствующие принятым в обществе нормам или требованиям правил распорядка, строгое и точное соблюдение правил, принятых человеком (людьми) к выполнению.
Очень много «правил», очень много «общественных норм». Кажется, в этом одна из ключевых проблем такой дисциплины – это не про тебя, в таком режиме ты рано или поздно сдаешься.
Почему это происходит? На мой взгляд все просто: дисциплина не работает в одиночку. И вот, что на мой взгляд, всегда должно идти с ней в комплекте:
уделить этому пункту на старте достаточно времени, чтобы разобраться в своей глубинной мотивации начинать дело/проект/привычку
на дистанции это поможет вернуть смысл действиям даже в тот момент, когда будет казаться, что руки опускаются
я стараюсь задавать себе два вопроса: какую пользу получу именно я и что произойдет, если я эту задачу не сделаю
если на старте ты находишь мотивацию, то дальше для поддержания дисциплины нужен интерес
например, если кажется, что задача стала в тягость, не нужно стараться бежать еще быстрее и заставлять себя последовательно делать те же вещи
предлагаю такой план:
– взять небольшую паузу
– вспомнить первоначальную мотивацию
– добавить рутине интереса (задача, челлендж, процесс)
я всегда стараюсь замечать что конкретно сейчас драйвит мою команду, потому что знаю, что если в задаче им будет интересно, никакая дисциплина не понадобится
помнить, что на пути всегда найдется за что себя похвалить, не ждать похвалу извне и брать все в свои руки
можно дать придумать небольшие награды за результаты на коротких дистанциях
*пункт под звездочкой, но все же – найти команду для взаимной поддержки важно, чтобы рядом были единомышленники
актуальный пример: этот канал
вести его ежедневно мне помогала не столько дисциплина, сколько договоренность с командой челленджа и ее поддержка
Кстати, на прошлой неделе на тему дисциплины вышел классный пост у моей коллеги Вероники. Она тоже завела свой канал в рамках челленджа и я в восторге от ее концепции!
Делитесь в комментариях – что помогает вам доводить задачи до конца и не сдаться на полпути! Интересно обменяться опытом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡16❤15🔥12
Сегодня проводила собеседование в роли эйчара. Чего со мной не было уже очень давно, потому что в последние несколько лет на собеседовании я обычно в роли руководителя.
Так это было классно! Вспомнила, как сильно я любила рекрутмент, как горела процессом и как обожала проводить собеседования. Модерировать их, направлять, подхватывать, копать вглубь. И буквально танцевать после, если получился классный разговор и случился мэтч.
В общем, ностальгия 💔
На этом фоне подумала – было бы классно поделиться своим карьерным треком, рассказать чуть больше о моем опыте и, конечно, о выводах, которые я сделала. Делаем серию постов об этом? 😏
Так это было классно! Вспомнила, как сильно я любила рекрутмент, как горела процессом и как обожала проводить собеседования. Модерировать их, направлять, подхватывать, копать вглубь. И буквально танцевать после, если получился классный разговор и случился мэтч.
В общем, ностальгия 💔
На этом фоне подумала – было бы классно поделиться своим карьерным треком, рассказать чуть больше о моем опыте и, конечно, о выводах, которые я сделала. Делаем серию постов об этом? 😏
❤🔥35❤19⚡15
Где вдохновляться эйчару?
Постам про мой карьерный трек быть. А пока возвращаюсь с другим обещанным постом.
На прошлой неделе получила классный вопрос от подписчицы Юли и пообещала пост на эту тему. Обещала — выполняю! Погнали⚡️
Первый ответ, который приходит мне в голову на вопрос «чем ты вдохновляешься?», — «всем»🙃
На самом деле в этом правда. Тут важно помнить, что эйчар — во всем(привет концепции канала) . А значит, и вдохновляться можно (и нужно!) всем, что окружает. Мотивирующая фраза, которую сказал тренер, красивая упаковка, в которую завернули покупку, вечер с друзьями, трендовые рилсы и далее по списку. Все это потом можно применить в своей работе.
В карточке — мои основные источники вдохновения за последнее время. А ниже — подборка по некоторым из пунктов:
🔘 подкаст «180 градусов»
🔵 подкаст «Конкуренты»
🔘 подкаст «Хантфлоу Инсайт»
🔵 книга «Развитие лидеров», Ицхак Адизес
🔘 книга «Коучинг», Джон Уитмор
🔵 сериал «Тед Лассо»
🔘 сериал «Миллиарды»
🔵 фильм «Стажер»
🔘 фильм «Человек, который изменил все»
⏩ Важное правило: смотреть на все нестандартно. Ведь не обязательно вдохновляться конкретным эйчар-кейсом. Нужно просто слушать чей-то опыт и стараться адаптировать его под себя. Главное — записать, а потом озвучить мысль, которая зацепила. А дальше идею можно раскрутить!⏪
Постам про мой карьерный трек быть. А пока возвращаюсь с другим обещанным постом.
На прошлой неделе получила классный вопрос от подписчицы Юли и пообещала пост на эту тему. Обещала — выполняю! Погнали
Первый ответ, который приходит мне в голову на вопрос «чем ты вдохновляешься?», — «всем»
На самом деле в этом правда. Тут важно помнить, что эйчар — во всем
В карточке — мои основные источники вдохновения за последнее время. А ниже — подборка по некоторым из пунктов:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤22👍10🔥9
После вчерашнего поста захотелось собрать отдельный с моими рекомендациями фильмов и сериалов. Но, конечно, не просто рекомендаций, а полезных с эйчар точки зрения 🖍️
🎬 Кадры
посмотреть и понять, что всегда можно подстроить свои навыки под новый мир, если сильно этого захотеть, при этом не потеряв себя
🎬 Король Ричард
вспомнить, что упорство и регулярные маленькие шаги приводят к результату
🎬 Стажер
не судить кандидата по стереотипам, а смотреть вглубь, на его талант
🎬 Основатель
🎬 Человек, который изменил все
быть открытым к переменам, не бояться своих идей и пробовать, пробовать, пробовать
*и не забыть про юридическую безопасность, если говорим про первый фильм...
🎬 Большая игра
напоминание, насколько важен нетворкинг и буквально «кто владеет контактами, тот владеет всем»
🎬 Дьявол носит Prada
ну, это классика, даже писать ничего не буду)
но обойтись без него в подборке никак
🎬 Не смотрите наверх
верить в свою экспертизу и отстаивать ее, даже если люди вокруг считают, что вы говорите ерунду
🎬 Гонка
наглядный пример к чему приводит нездоровая конкуренция
▶️ Отчаянные домохозяйки
мой топ оф зе топ сериал, но на самом деле для эйчара тоже рай – посмотрите с психологической точки зрения на взаимодействие персонажей, отследите паттерны поведения
▶️ Тед Лассо
еще одна классика таких подборок)
если кто-то еще не смотрел, просто посмотрите, этот сериал был нужен нам всем и здорово, что он когда-то вышел
▶️ Миллиарды
что происходит с командой в стрессовом режиме работы? как принимаются решения, когда ответственность слишком высока? и как в этом всем может помочь эйчар?
Вэнди Роудс просто лучшая))
▶️ Утреннее шоу
снова про гибкость, про работу разных поколений вместе, а еще про ценности в работе и то, насколько важно их отстаивать
▶️ Последний танец
снова напоминание, на этот раз о том, что в одиночку даже самые талантливые люди не могут противостоять командам, а еще о том, насколько сильно каждой даже самой талантливой команде нужен лидер
Что бы добавили в этот список? Делитесь в комментариях❤️
посмотреть и понять, что всегда можно подстроить свои навыки под новый мир, если сильно этого захотеть, при этом не потеряв себя
вспомнить, что упорство и регулярные маленькие шаги приводят к результату
не судить кандидата по стереотипам, а смотреть вглубь, на его талант
быть открытым к переменам, не бояться своих идей и пробовать, пробовать, пробовать
*и не забыть про юридическую безопасность, если говорим про первый фильм...
напоминание, насколько важен нетворкинг и буквально «кто владеет контактами, тот владеет всем»
ну, это классика, даже писать ничего не буду)
но обойтись без него в подборке никак
верить в свою экспертизу и отстаивать ее, даже если люди вокруг считают, что вы говорите ерунду
наглядный пример к чему приводит нездоровая конкуренция
мой топ оф зе топ сериал, но на самом деле для эйчара тоже рай – посмотрите с психологической точки зрения на взаимодействие персонажей, отследите паттерны поведения
еще одна классика таких подборок)
если кто-то еще не смотрел, просто посмотрите, этот сериал был нужен нам всем и здорово, что он когда-то вышел
что происходит с командой в стрессовом режиме работы? как принимаются решения, когда ответственность слишком высока? и как в этом всем может помочь эйчар?
Вэнди Роудс просто лучшая))
снова про гибкость, про работу разных поколений вместе, а еще про ценности в работе и то, насколько важно их отстаивать
снова напоминание, на этот раз о том, что в одиночку даже самые талантливые люди не могут противостоять командам, а еще о том, насколько сильно каждой даже самой талантливой команде нужен лидер
Что бы добавили в этот список? Делитесь в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤19⚡12🔥8😍3
Падел напоминает мне детство.
В детстве я занималась танцами. И готова была идти на репетицию с температурой, зубной болью, не выспавшаяся, в плохом настроении и далее по списку)
Потому что там, в репетиционном зале, мне всегда было хорошо.
Сейчас то же самое с паделом. Я еще не долечилась до конца и пока пропускаю тренировки в зале, встречи с друзьями и любые другие активности. Но не пойти сегодня на корт было невозможно. Такой вариант даже не рассматривался.
Потому что я знаю, что после тренировки мне точно будет лучше, чем до ❤️
В детстве я занималась танцами. И готова была идти на репетицию с температурой, зубной болью, не выспавшаяся, в плохом настроении и далее по списку)
Потому что там, в репетиционном зале, мне всегда было хорошо.
Сейчас то же самое с паделом. Я еще не долечилась до конца и пока пропускаю тренировки в зале, встречи с друзьями и любые другие активности. Но не пойти сегодня на корт было невозможно. Такой вариант даже не рассматривался.
Потому что я знаю, что после тренировки мне точно будет лучше, чем до ❤️
❤🔥19❤12🔥9
На днях ребята из MarHR запустили прикольного бота в качестве промо к своему курсу.
В нем – база по HR-бренду. В удобном, ёмком и достаточно интересном формате. 40 небольших постов разделены на 3 блока:
Есть карточки с основными определениями, формулы для расчета основных показателей, описание этапов работы, а в конце 10% скидка на курс.
В общем, заглянуть точно советую. Можно и что-то новое для себя найти, и освежить в памяти базу.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥17👍9❤8
Сегодня провели встречу топ-менеджеров ((SETTERS)) по итогам первого квартала. Обсуждали результаты, состояние, мотивацию – как личные, так и командные.
Быть в синхроне – классно. В оффлайн синхроне – классно вдвойне.
Но мы были бы не мы, если бы после таких встреч не делали засечки. Так в прошлом году у нас появилась традиция памятных подарков – что-то из одной коллекции, но разное.
Подарком этой встречи стал брелок из бусин от krivokoso. На одной из бусин написано слово – то, которое ассоциируется с конкретным человеком. Из первых букв слов, конечно, собирается SETTERS.
Слова получились такие:
Significant
Energy
Truth
Thorough
Empathy
Reasonable
Splendid
Такая команда.
Самая лучшая команда💖
Быть в синхроне – классно. В оффлайн синхроне – классно вдвойне.
Но мы были бы не мы, если бы после таких встреч не делали засечки. Так в прошлом году у нас появилась традиция памятных подарков – что-то из одной коллекции, но разное.
Подарком этой встречи стал брелок из бусин от krivokoso. На одной из бусин написано слово – то, которое ассоциируется с конкретным человеком. Из первых букв слов, конечно, собирается SETTERS.
Такое важное напоминание, что каждый из нас индивидуален, у каждого своя сильная сторона, и вот когда эти сильные стороны собираются вместе, происходит та самая «магия SETTERS».
Слова получились такие:
Significant
Energy
Truth
Thorough
Empathy
Reasonable
Splendid
Такая команда.
Самая лучшая команда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥50❤29😍15
В году есть много особенных дней. Три из них у нашей команды точно случаются в первом квартале – когда мы собираемся всем составом команды руководителей ((SETTERS)) и уезжаем на стратегическую сессию.
Классная точка, чтобы разонлайниться, расписать тактику по стратегии, составить дорожную карту с ответственными, засинхрониться в ожиданиях и просто в очередной раз вспомнить, с какими классными людьми работаешь в команде.
По традиции стараемся уезжать куда-то на природу, для смены картинки и максимального погружения в процесс.
В этом году придумали сделать свой «санаторий» в лесу и поездку в концепции
((SETTERS)) в Сосновом бору🎄
С командой организаторов придумали много деталей в рамках этой концепции. В общем, все, как мы любим!
Ставьте ⚡️ если нужны посты о нашей стратессии и процессе подготовки к ней.
Классная точка, чтобы разонлайниться, расписать тактику по стратегии, составить дорожную карту с ответственными, засинхрониться в ожиданиях и просто в очередной раз вспомнить, с какими классными людьми работаешь в команде.
По традиции стараемся уезжать куда-то на природу, для смены картинки и максимального погружения в процесс.
В этом году придумали сделать свой «санаторий» в лесу и поездку в концепции
((SETTERS)) в Сосновом бору
С командой организаторов придумали много деталей в рамках этой концепции. В общем, все, как мы любим!
Ставьте ⚡️ если нужны посты о нашей стратессии и процессе подготовки к ней.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡43❤17🔥12
Классную фразу на рефлексии первого дня стратсессии сказала моя коллега Надя:
Предлагаю вам прямо сейчас посмотреть на свою команду и честно понять — все ли одинаково понимают вашу общую цель? Куда, как и почему вы хотите прийти? Всех ли эта цель вдохновляет?
«Когда цели понятны, о них начинаешь думать»
Предлагаю вам прямо сейчас посмотреть на свою команду и честно понять — все ли одинаково понимают вашу общую цель? Куда, как и почему вы хотите прийти? Всех ли эта цель вдохновляет?
❤39⚡15👍12
Честно говоря, после прошедших трех дней сегодняшний пост хочется начать так: хух, ребята, всем привет!
Возвращаюсь с той самой стратегической сессии и открываю серию постов про ((SETTERS)) в Сосновом бору
И сразу первый инсайт: мы не умеем делать просто ради «сделать». Наша культура – в деталях. Нам важно по-хорошему в них упарываться. Докапываться до сути, задавать планку.
Долго думала как объединить посты так, чтобы рассказать вам про стратсессию и все те самые детали. И поняла, что идеальным вариантом будет такой: рассказать про каждую деталь в деталях, во как!
Не могу и не хочу проходиться по ним поверхностно и одним постом, потому что все они супер и заслуживают внимания💖
Так что впереди много полезного, рефлексирующего и интересного контента. Stay tuned, как говорится❗️
Возвращаюсь с той самой стратегической сессии и открываю серию постов про ((SETTERS)) в Сосновом бору
И сразу первый инсайт: мы не умеем делать просто ради «сделать». Наша культура – в деталях. Нам важно по-хорошему в них упарываться. Докапываться до сути, задавать планку.
Долго думала как объединить посты так, чтобы рассказать вам про стратсессию и все те самые детали. И поняла, что идеальным вариантом будет такой: рассказать про каждую деталь в деталях, во как!
Не могу и не хочу проходиться по ним поверхностно и одним постом, потому что все они супер и заслуживают внимания
Так что впереди много полезного, рефлексирующего и интересного контента. Stay tuned, как говорится
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤37⚡17👍13🔥6👏2❤🔥1
Почему нам было важно поехать не просто на стратегическую сессию, а именно в свой «Сосновый бор»? Вот две простые причины:
Почему Сосновый бор? Все просто, следите за руками:
Мы ехали перезагрузиться (=укрепиться и оздоровиться с точки зрения процессов в агентстве) и составить «дорожную карту», чтобы «выйти из леса». Концепция легла идеально!
Такие смыслы, через легкость и юмор, запоминаются гораздо проще. Но ассоциативно будут вести к стратсессии, своим эмоциям, обсужденным решениям и всему, что происходило эти три дня
#стратсессиявдеталях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥32❤21😍12👍1
Что точно отличает наш мерч, так это то, что его хочется носить, использовать, фоткать и всем показывать 😎
В этом году мы пошли еще дальше – сделали не просто мерч, а мерч в со-творчестве с локальными брендами. Нашли классных ребят, подход которых нам близок и продумали каждую деталь.
Что получилось?⬇️
⭐️ ш о п е р
с небольшого производства в Твери и с идеей «гибкого использования» – можно использовать как полноценный шоппер или как дополнение к нашим уже имеющимся классным шопперам в качестве разделителя
⭐️ ш а р ф
который почти плед, в коллаборации с брендом Sunshine failure и нашей биркой, чтобы укутаться для прогулки по лесу и всегда быть в яркости и тепле
⭐️ б р е л о к
стильный и с важным напоминанием о стратсессии, которое будет буквально всегда под рукой
⭐️ с в е ч а
в коллаборации с нашей экс-коллегой из Home people club – с ароматом «той самой стратсессии» и соснового бора, чтобы забрать свежий воздух и воспоминания этих трех дней с собой в город
⭐️ с т и к е р п а к
(куда мы без него?), в со-творчестве с любимым брендом aktualno vse, чтобы закастомить все, что можно закастомить
⭐️ п л а н ш е т
с брендированными листами и открыткой, чтобы не запирать свои мысли в корки блокнота и иметь возможность писать, вычеркивать, сминать бумагу и брать чистый лист
⭐️ р у ч к а
с важной пословицей «в бор не по груши – по еловые шишки», как напоминание, что для достижения целей порой нужны нестандартные решения
⭐️ в а р е н ь е
из сосновых шишек от классного нижегородского мастера, чтобы было вкусно и полезно
⭐️ д р и п ы и ч а й
дрипы Сварщицы Екатерины и чай Нитка для бодрого утра и расслабляющего вечера
Как вы можете догадаться, все три дня нашу команду было видно издалека, потому что все ходили в тех самых шарфах. А в понедельник в офисе многие уже были с новыми шопперами и стикерами на ноутбуках. Классно? Классно!
#стратсессиявдеталях
В этом году мы пошли еще дальше – сделали не просто мерч, а мерч в со-творчестве с локальными брендами. Нашли классных ребят, подход которых нам близок и продумали каждую деталь.
Что получилось?
с небольшого производства в Твери и с идеей «гибкого использования» – можно использовать как полноценный шоппер или как дополнение к нашим уже имеющимся классным шопперам в качестве разделителя
который почти плед, в коллаборации с брендом Sunshine failure и нашей биркой, чтобы укутаться для прогулки по лесу и всегда быть в яркости и тепле
стильный и с важным напоминанием о стратсессии, которое будет буквально всегда под рукой
в коллаборации с нашей экс-коллегой из Home people club – с ароматом «той самой стратсессии» и соснового бора, чтобы забрать свежий воздух и воспоминания этих трех дней с собой в город
(куда мы без него?), в со-творчестве с любимым брендом aktualno vse, чтобы закастомить все, что можно закастомить
с брендированными листами и открыткой, чтобы не запирать свои мысли в корки блокнота и иметь возможность писать, вычеркивать, сминать бумагу и брать чистый лист
с важной пословицей «в бор не по груши – по еловые шишки», как напоминание, что для достижения целей порой нужны нестандартные решения
из сосновых шишек от классного нижегородского мастера, чтобы было вкусно и полезно
дрипы Сварщицы Екатерины и чай Нитка для бодрого утра и расслабляющего вечера
Как вы можете догадаться, все три дня нашу команду было видно издалека, потому что все ходили в тех самых шарфах. А в понедельник в офисе многие уже были с новыми шопперами и стикерами на ноутбуках. Классно? Классно!
#стратсессиявдеталях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤37🔥15😍12👍1
Уделять внимание небольшим деталям – важно. Потому что именно продуманные мелочи создают тот самый полноценный «вау» эффект.
Мы хотели не просто сделать индивидуальный мерч, а добавить «изюминку» в общие моменты, отталкиваясь от концепции стратсессии, традиций команды и внутренних приколов.
Кажется, получилось! А что получилось – рассказала и показала в карточках💖
#стратсессиявдеталях
Мы хотели не просто сделать индивидуальный мерч, а добавить «изюминку» в общие моменты, отталкиваясь от концепции стратсессии, традиций команды и внутренних приколов.
Кажется, получилось! А что получилось – рассказала и показала в карточках
#стратсессиявдеталях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤🔥30🔥14❤11