Принесла вам подборку для вдохновения:
💖 обложки наших ежемесячных дайджестов для команды и про команду 💖
Важная традиция, которая родилась из еженедельных дайджестов и переросла во что-то большее:
Наш внутренний онлайн-журнал, не иначе!✨ 🔗
Важная традиция, которая родилась из еженедельных дайджестов и переросла во что-то большее:
тут и новости с проектов, и гороскопы, и слова поддержки, и планы, и рекомендации, и тесты, и даже знаменитый рецепт паштета от нашего операционного директора – в общем, полный набор, чтобы захотеть залипнуть в один из вечеров.
Наш внутренний онлайн-журнал, не иначе!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤21❤🔥12😍6
Сергей Сергеевич или, как тепло его называют в комментариях, дядя Сережа изменил мое восприятие даже сложных тем. Рассказал детали, которых я раньше не знала, помог запомнить важные факты и, главное, показал – история может быть чертовски интересной.
В своем самом первом выпуске «Уроков истории» он сказал:
🔗 я буду рассказывать вам историю так, как рассказываю своим друзьям, сидя за бокалом виски у себя дома🔗
Возможно секрет именно в этом.
Делюсь своими самыми любимыми выпусками (хотя, честно говоря, сложно выделить любимчиков, ведь практически каждое видео я смотрю взахлеб):
▶️ Моссад: самая закрытая спецслужба в мире
*с этого выпуска началась моя любовь к каналу!
▶️ Черчилль: авантюрист или герой нации
*постоянная рубрика «личности» с реально интересными фактами
▶️ Дюнкерк и падение Франции
*в рамках классного цикла уроков про вторую мировую войну
▶️ Ротшильды: почему их называют тайными властителями мира?
*новая рубрика «истории миллиардов»
▶️ Деньги: история алчности
*постоянная рубрика «просто вещи», где соведущий Минаева Александр Файб (ну что может быть лучше?)
▶️ Советский стиль 80-х: как перестройка и олимпиада изменили моду в СССР
*ладно, вот рубрика, которая может посоревноваться с предыдущей: «культурный код» с Аленой Долецкой
В общем, всей душой обожаю канал Минаев Live. Недушно, интересно и легко запоминается. Рекомендую!🖍️
В своем самом первом выпуске «Уроков истории» он сказал:
Возможно секрет именно в этом.
Делюсь своими самыми любимыми выпусками (хотя, честно говоря, сложно выделить любимчиков, ведь практически каждое видео я смотрю взахлеб):
*с этого выпуска началась моя любовь к каналу!
*постоянная рубрика «личности» с реально интересными фактами
*в рамках классного цикла уроков про вторую мировую войну
*новая рубрика «истории миллиардов»
*постоянная рубрика «просто вещи», где соведущий Минаева Александр Файб (ну что может быть лучше?)
*ладно, вот рубрика, которая может посоревноваться с предыдущей: «культурный код» с Аленой Долецкой
В общем, всей душой обожаю канал Минаев Live. Недушно, интересно и легко запоминается. Рекомендую!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥20❤11🔥9
Постановка Андрея Могучего
В Петербурге много классных спектаклей. И много спектаклей, билеты на которые очень сложно поймать.
Была вчера на одном из них.
Вообще, слезы подступили еще в самом начале. От обиды за наследие города, которое так разрушается в наше время. Дальше — полное погружение. Местами не по себе, местами смешно, местами больно.
Игра актеров, декорации, работа режиссера — восторг.
Делиться своими заметками не буду. Просто желаю каждому увидеть своими глазами и сделать именно свои выводы. Оно того стоит ❤️🩹
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18❤🔥9😍8
В бесконечном потоке задач и событий часто случается так, что какой-то момент упускается из виду. Ты просто не делаешь на нем акцент и постепенно его забываешь.
Один из моих любимых инструментов для того, чтобы моменты не упускать — сюрпризы.
Например, прошло много лет, но я никогда не забуду момент, как открыла дверь комнаты в общежитии, а за ней стояла моя лучшая подруга, которая сюрпризом прилетела ко мне из другого города, чтобы поехать со мной в Грузию, отмечать мой день рождения.
Или момент, как в 2022 году я сама прилетела сюрпризом к своему брату, с которым на тот момент мы не виделись больше года. Помню как свои эмоции от предстоящей встречи, так и его – какая-то буря из чувств, воспоминание о которой может согреть в сложные времена.
Или вот вчера – мы с подружками не просто поздравили парней, а устроили им настойщий мужской день и отвезли сюрпризом в баню. И вот возможно если бы мы заранее сказали «баня забронирована, вот адрес» – через время этот момент мог забыться. А так этот вечер всегда будет в памяти, потому что будем всплывать ассоциация с эмоциями от
сюрприза
.
Для меня сюрпризы это мой язык любви. Способ запомнить момент и помочь запомнить этот момент своим близким. Позаботиться друг о друге и замедлиться, чтобы все осознать.
Такой инструмент эйчара, который забрала с работы в личную жизнь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥18❤10😍7
Что нужно сделать, чтобы не попасть в команду SETTERS?
*или топ-4 ошибки кандидатов при поиске работы
На прошлой неделе говорили про правила коммуникации с соискателями со стороны рекрутера. Но я за взаимную ответственность, а значит, такие правила должны существовать и для самих соискателей.
Собрала частые ошибки и свои советы к ним в карточках📝
*или топ-4 ошибки кандидатов при поиске работы
На прошлой неделе говорили про правила коммуникации с соискателями со стороны рекрутера. Но я за взаимную ответственность, а значит, такие правила должны существовать и для самих соискателей.
Собрала частые ошибки и свои советы к ним в карточках
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡22❤16👍12
Когда меня просят рассказать про один свой самый любимый проект, я всегда рассказываю про этот.
Проект, который случился со мной и моей коллегой Лерой в декабре 2021 года. И который я до сих пор вспоминаю с особой теплотой и гордостью.
В общем, сегодня о нем💚
В тот год мы отмечали корпоратив в офисе в стиле «пижамной вечеринки». Так как годом ранее новый год мы встречали на удаленке, в этот раз нам очень хотелось сделать какой-то памятный сюрприз для команды.
*да, сюрпризы мой язык любви не только в личной жизни, но и на работе
Так вот, мы придумали подарить команде видео-поздравление от их близких. Повторюсь, сюрпризом.
Конечно, при приеме на работу мы не собираем у коллег номера телефонов их родителей. Поэтому нас ждал квест – найти эти контакты самостоятельно🤸♀️
Мы проходили все стадии: от воодушевления до отчаяния, потом до истерического смеха от безысходности, и снова до воодушевления.
Почувствовали себя настоящими сыщиками(я, кстати, когда-то в детстве хотела стать следователем) . Искали по отметкам, по однофамильцам, через друзей, через друзей друзей. Было весело))
Но самое главное – итог. Команда рыдала, смеялась, благодарила и весь вечер спрашивала «как мы это сделали».
В такие моменты понимаешь – все не зря. В такие моменты заново влюбляешься в свою профессию.
В карточках – инсайты. А еще реакция команды. Энджой!✨
Проект, который случился со мной и моей коллегой Лерой в декабре 2021 года. И который я до сих пор вспоминаю с особой теплотой и гордостью.
В общем, сегодня о нем
В тот год мы отмечали корпоратив в офисе в стиле «пижамной вечеринки». Так как годом ранее новый год мы встречали на удаленке, в этот раз нам очень хотелось сделать какой-то памятный сюрприз для команды.
Так вот, мы придумали подарить команде видео-поздравление от их близких. Повторюсь, сюрпризом.
Конечно, при приеме на работу мы не собираем у коллег номера телефонов их родителей. Поэтому нас ждал квест – найти эти контакты самостоятельно
Мы проходили все стадии: от воодушевления до отчаяния, потом до истерического смеха от безысходности, и снова до воодушевления.
Почувствовали себя настоящими сыщиками
Но самое главное – итог. Команда рыдала, смеялась, благодарила и весь вечер спрашивала «как мы это сделали».
В такие моменты понимаешь – все не зря. В такие моменты заново влюбляешься в свою профессию.
В карточках – инсайты. А еще реакция команды. Энджой!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥23❤10😍8
Сможете ли вы быстро и четко ответить на вопрос «на какие ценности опираетесь в работе»?
При работе с корпоративной культурой компании выявить ценности компании – один из первых шагов. Но знать и понимать свои ценности не менее важно.
Зачем:
✅ при поиске работы это поможет не ошибиться с выбором
вы точно будете знать о чем спросить потенциального работодателя, чтобы понять подходит ли именно вам культура компании
✅ на онбординге – наладить комфортную коммуникацию с коллегами
составить ту самую «инструкцию к себе» и узнать как общаться с коллегами (спросив про их ценности у них)
✅ на работе в целом понимание своих ценностей помогает сверяться со своими ориентирами в сложные времена
например, вы устали и в голову закрыдываются мысли «а не бросить ли все и уйти». Так вот, посмотреть на проблемы через призму ценностей полезно, чтобы комплексно оценить ситуацию и не совершить ошибку (как необдуманно уйти, так и необдуманно остаться)
✅ а еще ценности помогают в целом понимать свои паттерны поведения и заранее под них подстраиваться
Кстати, со временем ценности могут меняться и это нормально. А еще, чтобы не получить список из 30 противоречащих друг другу пунктов, советую выделять ключевые – 3-5 ценности будет достаточно.
Например, мои ценности в работе сейчас:
🟢 честность
🟢 поддержка
🟢 свобода
🟢 доверие
🟢 интерес
А вопросами, которые помогут определить свои, поделилась в карточке к посту📝
При работе с корпоративной культурой компании выявить ценности компании – один из первых шагов. Но знать и понимать свои ценности не менее важно.
Зачем:
вы точно будете знать о чем спросить потенциального работодателя, чтобы понять подходит ли именно вам культура компании
составить ту самую «инструкцию к себе» и узнать как общаться с коллегами (спросив про их ценности у них)
например, вы устали и в голову закрыдываются мысли «а не бросить ли все и уйти». Так вот, посмотреть на проблемы через призму ценностей полезно, чтобы комплексно оценить ситуацию и не совершить ошибку (как необдуманно уйти, так и необдуманно остаться)
Кстати, со временем ценности могут меняться и это нормально. А еще, чтобы не получить список из 30 противоречащих друг другу пунктов, советую выделять ключевые – 3-5 ценности будет достаточно.
Например, мои ценности в работе сейчас:
А вопросами, которые помогут определить свои, поделилась в карточке к посту
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤19🔥12❤🔥10
Сегодня в рубрике #эйчарбаза база 😁
База знаний здорового человека🤝
Что это?
Первая страница нашей Базы знаний гласит:
Какие задачи закрывает База знаний?
1️⃣ Онбординг
быстро погружать новых сотрудников, не отвлекая от работы «старичков»
2️⃣ Внутренние коммуникации
фиксировать важные смыслы и знакомить команду с командой
3️⃣ Кладезь информации
экономить время каждого сотрудника на поиске и получении нужной информации
4️⃣ Единый инструмент
хранить все важные данные в одном удобном месте
А если детальнее по блокам:
Смыслы и основная информация
➡️ миссия и ценности
➡️ этика и культура поведения
➡️ структура агентства и бизнесов SETTERS Creative Capital
➡️ услуги агентства
Онбординг
➡️ гайд нового сотрудника
➡️ погружение в корп.культуру: фото, влоги, видосы
➡️ важные контакты на старте
Ответы на базовые вопросы
➡️ ФПО (время работы, больничные, отгулы, отпуска, ЗП, трудоустройство)
➡️ HR (жизнь в офисе, правила коммуникации, контакты команды, HR-поддержка, оффбординг)
Полезные материалы
➡️ все о системе внешних обучалок
➡️ доступы к курсам SETTERS EDUCATION
➡️ библиотека SETTERS
➡️ записи внутренних обучалок и конференций
➡️ система скидок для команды
Информация об отделах
➡️ интро о каждом отделе
➡️ структура отделов
➡️ мануалы отделов
➡️ быстрый доступ к важным документам отделов
Как это работает?
*️⃣ один ответственный HR-менеджер за блок «База знаний»
*️⃣ один ответственный HR-менеджер за блок «Онбординг и команда»
*️⃣ простая система редактирования, без включения разработчика
*️⃣ правило: происходит изменение – вносим изменение
*️⃣ регулярные отсылки к БЗ в других каналах коммуникации
В карточках найдете скрины из нашей Базы знаний для вдохновения. И эксклюзив! Специально для канала взяла короткое интервью у моей коллеги Кати, нашего эйчара, который отвечает за внутренние коммуникации и Базу знаний в том числе.
А поделиться своим опытом или задать вопросы можно в комментариях❤️
База знаний здорового человека
Что это?
Первая страница нашей Базы знаний гласит:
База знаний – хранилище непрерывно актуализируемой информации, необходимой для эффективной работы.
Какие задачи закрывает База знаний?
быстро погружать новых сотрудников, не отвлекая от работы «старичков»
фиксировать важные смыслы и знакомить команду с командой
экономить время каждого сотрудника на поиске и получении нужной информации
хранить все важные данные в одном удобном месте
А если детальнее по блокам:
Смыслы и основная информация
Онбординг
Ответы на базовые вопросы
Полезные материалы
Информация об отделах
Как это работает?
В карточках найдете скрины из нашей Базы знаний для вдохновения. И эксклюзив! Специально для канала взяла короткое интервью у моей коллеги Кати, нашего эйчара, который отвечает за внутренние коммуникации и Базу знаний в том числе.
А поделиться своим опытом или задать вопросы можно в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤29🔥16👍11👏1