Это был еще один год в HRафише…
К тому же сегодня шестой рабочий день.
Ни сил, ни слов, сплошные междометья.

😱 Дорогие мои, искренне поздравляю всех с наступающим Новым годом.
Потрясающих впечатлений, интересных проектов, удачных плейсментов, упитанного eNPS-а и румяного EVP.

😐Пусть рядом будут родные лица, и вайб этого замечательного времени останется на добрую память.
Хороших всем кадров 📷

А теперь джингл белс, джингл белс, джингл ол зе вэй 🔔

Всегда ВаШа HRафиШа 📃

↗️ Т&D DAY | Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала.

Ключевые темы практических сессий и дискуссий:
• Тренды корпоративного образования и оптимизация затрат
• Развитие руководителей и геймификация
• Построение процессов обучения специалистов
• Цифровая трансформация корпоративного образования
• Как сделать обучение интересным и востребованным
• Как оценить эффективность обучения
• Создание и развитие корпоративного учебного центра
• Формирование кадрового резерва

🗣Среди спикеров представители компаний: Яндекс, МТС Финтех, Корпоративный университет Московского транспорта, Vasilchuki Restaurant Group, Банк Авангард, СберУниверситет, Этажи, ДИКСИ, Лемана ПРО, СДЭК, Металлинвестбанк и другие.

Дата: 18 февраля 2025 | 09:20-19:00
Формат: OFFLINE (Москва) | ONLINE
Подробности и регистрация: https://clck.ru/3Fv9We

⚡️2 и 3 апреля в Москве пройдет XV кейс-форум “Внутренние коммуникации для бизнеса 2025: От вовлеченности сотрудников к целям компании: практики 2025”!

📍Место проведения: Москва, Radisson Collection Hotel / онлайн-трансляция
+ Специальный онлайн-день, 9 апреля “Диджитал-каналы & контент во внутренних коммуникациях”.

🎯 Ключевые темы:
➖Как синхронизировать внутренние коммуникации с бизнес-стратегией и вовлечь лидеров?
➖Какие каналы коммуникаций задействовать для людей, работающих на производствах?
➖Как управлять каналами коммуникаций и контентом для разных категорий сотрудников?
➖Как можно автоматизировать внутренние коммуникации через современные HR-инструменты?
➖Как сделать диджитал-каналы максимально эффективными для разных аудиторий?
➖Где возможно использовать ИИ во внутренних коммуникациях? и другие.

🎤Среди спикеров: Самокат, Metro Россия, Азбука Вкуса, Бургер Кинг Россия, Dodo Brand, Гринатом, Яндекс Вертикали, МТС Диджитал, ГК Аскона, ВТБ, Газпромбанк, ВСК Страхование, ПЭК, Сибур, НЛМК, Газпромнефть, Самолет, Департамент Информационных Технологий Города Москвы, Headhunter и многие другие.

Ожидаемое количество участников: более 150 директоров/руководителей по внутренним коммуникациям и сферы корпоративной культуры в зале и онлайн.

🧩 Особенности форума:
· Это практический форум, основанный на реальных кейсах крупных компаний России реального сектора
· Специальный онлайн-день про диджитал-каналы
· Более 80% кейсы
· 11 воркшопов
· 2 стратегические дискуссии
· 2 аналитических доклада со свежими данными
· Каждый кейс является элементом выстраивания СИСТЕМЫ внутренних коммуникаций.

➡️ Здесь актуальная программа форума

⭐️Конференция: HR Vision. Стратегии и инновации для HR-директоров
Дата проведения: 12 марта 2025 года
Место проведения: Лофт PLART, Москва, Столешников переулок, 14

На конференции специалисты отрасли обсудят ключевые изменения рынка труда, HR-тренды 2025 года, поделятся опытом использования Digital-инструментов в подборе и оценке персонала.
Конференция пройдет в формате интенсивного практикума, где участники смогут глубоко погрузиться в актуальные вопросы каждой из заявленных тем. Специальное внимание будет уделено качественному нетворкингу.

Ключевые темы мероприятия:
🔸Рынок труда: ключевые изменения. HR-тренды 2025
🔸Стратегическая роль HR-директора в развитии компании. Как правильно использовать ресурсы бизнеса и расставить приоритеты в период глобальных изменений рынков
🔸Построение системы поиска и адаптации персонала в компании. Делимся опытом, предлагаем новые решения
🔸Как оценить и подобрать опытных молодых специалистов. Ожидания и реальность, кейсы от практиков
🔸Поддержка ментального благополучия сотрудников. Делимся опытом
В рамках конференции пройдет деловая игра "Управление HR-процессами", которая будет организована в 3 сессии конференции и позволит участникам на практике применить полученные знания.

Спикеры мероприятия:
🔸Юлия Сатторова - Заместитель генерального директора по работе с персоналом, Префаб Технологии ГК ПИК
🔸Марина Петухова - HR-директор Электрорешения, бренд EKF в России
🔸Татьяна Филюта - Руководитель отдела по обучению и развитию персонала НПАО «Светогорский ЦБК»
🔸Нина Штукина - Руководитель Карьерного центра МИЭЛЬ
🔸Марина Миронова - Директор по персоналу ИК Велес-Капитал
🔸Юлия Чирко - HR-директор сети салонов оптик Счастливый взгляд
🔸Татьяна Рябушева – Генеральный директор ГК Борлас

🔔Регистрация на сайте конференции
Или через систему Таймпад

Бесплатная видеоконференция “Вовлечение руководителей в проекты внутрикома".*

🗓 Когда: 4 марта, начало в 11:00
📌 Формат: Онлайн

🎤 Среди спикеров: Сообщество внутренних коммуникаторов, Росбанк, Полюс, S7 GROUP, НСПК, Астразенека, Азбука Вкуса, Дом.рф и другие.

🧩 Ключевые вопросы:
➖Как доказать эффективность работы внутренних коммуникаций топ-менеджменту?
➖Как вовлечь руководителей в проекты внутрикома?
➖Как участие руководителей в проектах по внутренним коммуникациям может поддерживать внутренний HR-бренд?
➖Как сделать, чтобы топ-менеджмент давал деньги на реализацию проектов внутрикома?

✅ В программе также аналитический доклад, дискуссия и кейсы от директоров и руководителей направления внутрикома - и все это проходит в формате онлайн, что означает мобильность и возможность присутствия из любой точки мира!

Видеоконференция завершится мастермайндом в формате обмена опытом: Как донести важность внутрикома до 🔝-менеджмента?

В этом формате участники с актуальными запросами в рамках темы мастермайнда делятся ситуациями, в которых им необходимо найти решение. Остальные участники обмениваются с инициаторами запросов своим опытом по решению схожих проблем, основанных на личной практике🤝.

➡️ Регистрация (бесплатно)

*В рамках кейс-форума “Внутренние коммуникации для бизнеса 2025”

📢 Идет прием документов на соискание Премии «Внутриком - 2025», посвященной достижениям в области внутренних коммуникаций.

Осталось 2 недели, чтобы успеть подать документы до 1 марта на соискание Премии в следующих номинациях:

⭐️ Директор года по внутренним коммуникациям
⭐️ Команда года по внутренним коммуникациям
⭐️ Инновация года во внутренних коммуникациях
⭐️ Лучшая система внутренних коммуникаций
⭐️ Лучшее внутрикорпоративное событие года
⭐️ Лучшая практика проведения мероприятий для сотрудников
⭐️ Лучшие коммуникации руководства с сотрудниками
⭐️ Лучшее digital-решение для внутренних коммуникаций
⭐️ Лучшая внутрикорпоративная социальная сеть
⭐️ Лучшее мобильное приложение для работников
⭐️ Лучшее корпоративное СМИ
⭐️ Эффективное использование новых медиаканалов
⭐️ Коммуникационный проект года
⭐️ Лучший интранет
⭐️ Лучший проект по адаптации сотрудников
⭐️ Лучшая внутренняя кампания по развитию бренда работодателя

📍 Церемония объявления лауреатов пройдет 20 марта, во второй день программы, XIII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации».

🏂 Лучшие компании и руководители за успешную реализацию проектов в области внутренних коммуникаций станут лауреатами Премии и обладателями Гран-При.

Подробнее по ссылке.

Конференция «Форум «Образование»
13 марта 2025 года, клубное пространство Bounce (3-я ул. Ямского поля, д. 2к6)

Эксперты в области образования и создания образовательной среды, работодатели, педагоги объединятся, чтобы поделиться своими взглядами на инновационные тренды в образовании и кейсами реализации различных образовательных программ.

Среди основных тем конференции:
🔗Какая образовательная среда отвечает потребностям современных учеников и студентов?
🔗Цифровое образование: какую нишу заняли образовательные платформы сегодня?
🔗Кто сегодня является главным драйвером в создании инновационной образовательной среды (девелопер, департамент образования, государственные или частные учебные заведения, родители)?
🔗Школа—колледж—вуз—работодатель: коллаборации и нестандартные варианты сотрудничества.
🔗Какова эффективность использования инновационных образовательных площадок?
🔗Экономика образования: зачем девелоперам строить инновационные образовательные комплексы?

Далее в программе конференция «Будущее управления персоналом: аналитика, технологии и корпоративная культура».

🔔 Ссылка на мероприятие