Мировые HR-тренды — 2025: как стать востребованным рекрутером на международном рынке [Вебинар]
Приглашаем на бесплатную онлайн-конференцию Хантфлоу, где эксперты с опытом международного найма поделятся:
➜ Актуальными навыками рекрутера 2025: требования глобальных компаний и зарплаты
➜ Как вести международный наем из России: опыт Kaspersky и особенности рынка Ближнего Востока
➜ Трендами будущего HR: от ИИ до трансформации роли менеджеров и практики для внедрения
Когда: 27 марта, в 11:00 (МСК)
Формат: онлайн
Участие: бесплатное
Регистрируйтесь по ссылке: https://clck.ru/3HpKMd
Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. Erid: 2Vfnxvvvf44
Приглашаем на бесплатную онлайн-конференцию Хантфлоу, где эксперты с опытом международного найма поделятся:
➜ Актуальными навыками рекрутера 2025: требования глобальных компаний и зарплаты
➜ Как вести международный наем из России: опыт Kaspersky и особенности рынка Ближнего Востока
➜ Трендами будущего HR: от ИИ до трансформации роли менеджеров и практики для внедрения
Когда: 27 марта, в 11:00 (МСК)
Формат: онлайн
Участие: бесплатное
Регистрируйтесь по ссылке: https://clck.ru/3HpKMd
Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. Erid: 2Vfnxvvvf44
Платформ КЭДО так много, как выбрать свою?
В последние годы на рынке появились десятки платформ КЭДО. Каждая обещает удобство, простоту и быструю работу с документами.
❓Как выбрать, если кажется, что все предлагают одно и то же? Что скрывается за размытыми формулировками?
Базовая функциональность у всех одна — работа с кадровыми документами онлайн. Но вот инструменты, с помощью которых это реализуется, могут сильно отличаться. Важные нюансы:
— Есть ли возможность просматривать статусы подписания прямо в «1С»?
— Можно ли массово отправлять документы на подписание?
— Поддерживает ли система работу с графиком отпусков?
И это только часть вопросов. Разобраться поможет чек-лист с ключевыми требованиями к системе КЭДО от HRlink.
Просто внесите платформы в таблицу и сравните их по этим параметрам. Так вы найдете оптимальное решение для своих задач. Главное — на демо попросите вендоров показать ключевой для вас функционал в работе, чтобы убедиться, что он действительно есть.
📥 Скачать чек-лист
В последние годы на рынке появились десятки платформ КЭДО. Каждая обещает удобство, простоту и быструю работу с документами.
❓Как выбрать, если кажется, что все предлагают одно и то же? Что скрывается за размытыми формулировками?
Базовая функциональность у всех одна — работа с кадровыми документами онлайн. Но вот инструменты, с помощью которых это реализуется, могут сильно отличаться. Важные нюансы:
— Есть ли возможность просматривать статусы подписания прямо в «1С»?
— Можно ли массово отправлять документы на подписание?
— Поддерживает ли система работу с графиком отпусков?
И это только часть вопросов. Разобраться поможет чек-лист с ключевыми требованиями к системе КЭДО от HRlink.
Просто внесите платформы в таблицу и сравните их по этим параметрам. Так вы найдете оптимальное решение для своих задач. Главное — на демо попросите вендоров показать ключевой для вас функционал в работе, чтобы убедиться, что он действительно есть.
📥 Скачать чек-лист
📥 Проектный подход к оценке 360°: от подготовки до анализа результатов
Оценка 360° — один из самых эффективных инструментов для развития сотрудников и повышения их эффективности. Но если HR-команда перегружена и не может уделить исследованию достаточно времени, то результаты разочаруют.
О том, как сделать процесс оценки 360° управляемым и результативным, а также снизить нагрузку на HR-команду, расскажем на вебинаре 25 марта в 11:00.
📩 Всем участникам даримгайд по оценке 360° с шаблоном анкеты и примером отчёта
В программе:
— Оценка 360° как задача и как проект. В чём разница?
— Основные этапы проекта оценки: от постановки целей до анализа результатов
— Как улучшить подготовку и проведение оценки: ключевые цели и метрики успеха, PR-кампания, разработка лучшей версии анкеты
— Как снизить нагрузку на HR-команду
— Как правильно анализировать результаты оценки 360°
✍️ Регистрация по ссылке — https://clck.ru/3HwEru
Реклама. ООО «Правовед.ру Лаб». ИНН 7731399633
Оценка 360° — один из самых эффективных инструментов для развития сотрудников и повышения их эффективности. Но если HR-команда перегружена и не может уделить исследованию достаточно времени, то результаты разочаруют.
О том, как сделать процесс оценки 360° управляемым и результативным, а также снизить нагрузку на HR-команду, расскажем на вебинаре 25 марта в 11:00.
📩 Всем участникам дарим
В программе:
— Оценка 360° как задача и как проект. В чём разница?
— Основные этапы проекта оценки: от постановки целей до анализа результатов
— Как улучшить подготовку и проведение оценки: ключевые цели и метрики успеха, PR-кампания, разработка лучшей версии анкеты
— Как снизить нагрузку на HR-команду
— Как правильно анализировать результаты оценки 360°
✍️ Регистрация по ссылке — https://clck.ru/3HwEru
Реклама. ООО «Правовед.ру Лаб». ИНН 7731399633
18 апреля в Москве при поддержке Forbes Russia состоится V ежегодный форум лидеров, CEO и HR-директоров: «Новая реальность менеджмента», где руководители ведущих компаний обсудят новые вызовы и секреты управления в условиях нестабильности.
В программе форума:
▫️Гибкость менеджмента. Сохранение стойкости в эпицентре неопределенностей;
▫️Антихрупкий People Management: рынок труда, конкуренция за кадры, оптимизация ресурсов, повышение производительности;
▫️Новые технологии: инвестировать или экономить? Балансировать;
▫️Устойчивые люди: благополучие сотрудников и здоровая производительность;
▫️Проработка «Антихрупкости». Мастер-класс по личной эффективности лидера. Как управлять собой, чтобы управлять другими?
18+. Реклама. ООО «ЭФ-Конгресс», ИНН 9701161309
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
↗️ RECRUITMENT DAY | Современные подходы и инструменты.
Ключевые темы практических сессий и дискуссий:
• Как правильно презентовать оффер кандидату. Кейс подбора ИТ-персонала
• Нет людей – виноват HR. Как не дать сделать себя крайним
• Понимание своей роли в реализации стратегии компании менеджером по подбору
• Современные маркетинговые инструменты для развития HR-бренда
• Оптимизация затрат и автоматизация процесса найма
• Выпуск HR-брендбука
• Школа продаж как способ привлечения кандидатов на вакансию менеджер по продажам
• Как получить более 12 000 откликов в условиях кадрового голода
📍Среди спикеров представители компаний: Почта России, Билайн, Ростелеком, ВкусВилл, РКК «Энергия», Почта Банк, АШАН Ритейл Россия, FM Logistic, СДЭК, Skuratov Сoffee и другие.
Дата: 25 марта 2025 | 09:00-19:00
Формат: OFFLINE (Москва) | ONLINE
Подробности и регистрация: https://clck.ru/3HxD6X
Ключевые темы практических сессий и дискуссий:
• Как правильно презентовать оффер кандидату. Кейс подбора ИТ-персонала
• Нет людей – виноват HR. Как не дать сделать себя крайним
• Понимание своей роли в реализации стратегии компании менеджером по подбору
• Современные маркетинговые инструменты для развития HR-бренда
• Оптимизация затрат и автоматизация процесса найма
• Выпуск HR-брендбука
• Школа продаж как способ привлечения кандидатов на вакансию менеджер по продажам
• Как получить более 12 000 откликов в условиях кадрового голода
📍Среди спикеров представители компаний: Почта России, Билайн, Ростелеком, ВкусВилл, РКК «Энергия», Почта Банк, АШАН Ритейл Россия, FM Logistic, СДЭК, Skuratov Сoffee и другие.
Дата: 25 марта 2025 | 09:00-19:00
Формат: OFFLINE (Москва) | ONLINE
Подробности и регистрация: https://clck.ru/3HxD6X
Более 25 экспертов из производственных компаний выступят на Всероссийской конференции «Производственный Персонал — 2025».
🕘 23-24 апреля | Москва
Среди ключевых тем конференции:
📌 Прогнозирование численности и стратегия управления персоналом.
📌 Преодоление кадрового голода в среднесрочной перспективе.
📌 Создание «скамейки запасных» для производства.
📌 Справедливая и мотивирующая система вознаграждения.
📌 Улучшение производственной среды для сотрудников.
Программа конференции охватывает все основные HR-процессы, включая поиск и найм персонала, удержание сотрудников, корпоративную культуру и коммуникации. Особое внимание будет уделено кросс-функциональной коммуникации и укреплению открытых отношений между сотрудниками и руководителями.
👥 Среди спикеров: КСК, Авито Работа, НЛМК, Швабе, ГК СУЭК, ФОРМОТРОНИК, Акрон, НПО «КИС», FriendAdd, АВТОБАН, СтройТрансНефтеГаз, ЛюдиPeople, ТехноНИКОЛЬ, КОРПОРАЦИЯ ВСМПО-АВИСМА, КСК, НПО ЛАВОЧКИНА, ГалоПолимер, АКРИХИН, МЕГАПОЛИС МЕДИА, Завод ЭМА, УК КЭАЗ
➡️ Полная программа конференции на сайте.
🕘 23-24 апреля | Москва
Среди ключевых тем конференции:
📌 Прогнозирование численности и стратегия управления персоналом.
📌 Преодоление кадрового голода в среднесрочной перспективе.
📌 Создание «скамейки запасных» для производства.
📌 Справедливая и мотивирующая система вознаграждения.
📌 Улучшение производственной среды для сотрудников.
Программа конференции охватывает все основные HR-процессы, включая поиск и найм персонала, удержание сотрудников, корпоративную культуру и коммуникации. Особое внимание будет уделено кросс-функциональной коммуникации и укреплению открытых отношений между сотрудниками и руководителями.
👥 Среди спикеров: КСК, Авито Работа, НЛМК, Швабе, ГК СУЭК, ФОРМОТРОНИК, Акрон, НПО «КИС», FriendAdd, АВТОБАН, СтройТрансНефтеГаз, ЛюдиPeople, ТехноНИКОЛЬ, КОРПОРАЦИЯ ВСМПО-АВИСМА, КСК, НПО ЛАВОЧКИНА, ГалоПолимер, АКРИХИН, МЕГАПОЛИС МЕДИА, Завод ЭМА, УК КЭАЗ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Всем привет! 18—19 апреля 2025 года в Москве состоится первый национальный Чемпионат розничных профессий.
В эти два дня лучшие сотрудники крупнейших сетей будут соревноваться в 5 компетенциях:
1️⃣ кассир
2️⃣ продавец-консультант
3️⃣ сборщик заказов
4️⃣ работник торгового зала
5️⃣ директор магазина
Cистема оценки участников разработана российскими методистами и гармонизирована с подходами международной ассоциации WorldSkills. Это более сотни KPI!
Помимо соревнований пройдут:
✔️ ярмарка вакансий
✔️ развлекательно-образовательная программа для гостей Чемпионата: соискателей и болельщиков
✔️ деловая конференция для руководителей компаний и HR-директоров «Ресурсы повышения производительности труда в ритейле»
Для HR-подразделений компаний, принимающих участие в соревнованиях организаторы подготовили систему опережающих рынок стандартов компетенций. Их можно использовать при найме сотрудников и оценке персонала.
Когда: 18—19 апреля 2025
Где: ВДНХ, Павильон «Россия»
Формат: Очное посещение
➡️ Зарегистрироваться можно по ссылке: https://ритейлскиллс.рф/#rec757229514
#ЧемпионатРозничныхПрофессий
В эти два дня лучшие сотрудники крупнейших сетей будут соревноваться в 5 компетенциях:
Cистема оценки участников разработана российскими методистами и гармонизирована с подходами международной ассоциации WorldSkills. Это более сотни KPI!
Помимо соревнований пройдут:
Для HR-подразделений компаний, принимающих участие в соревнованиях организаторы подготовили систему опережающих рынок стандартов компетенций. Их можно использовать при найме сотрудников и оценке персонала.
Когда: 18—19 апреля 2025
Где: ВДНХ, Павильон «Россия»
Формат: Очное посещение
#ЧемпионатРозничныхПрофессий
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дефицитный рынок труда требует менять подходы к управлению персоналом на производстве. Как? Узнайте на III Конференции «Производственный персонал — 2025»! 🤝
Замена рабочих мест технологиями — это здорово, но пока люди остаются главным ресурсом, от которого зависит успех бизнеса. Как привлечь, удержать и вовлечь сотрудников на производстве? ➡️ Ответы ждут вас 23–24 апреля в Москве!
✅ В программе: 4 сессии, 10+ кейсов, мастер-классы, интерактивные обсуждения от ведущих практиков.
Приглашаем к участию в Конференции производственные предприятия, для которых управление персоналом имеет практическую ценность.
1. Подпишитесь на @hrcentre.
2. Поставьте + под https://t.me/hrcentre/46 постом.
1 апреля мы выберем победителя с помощью генератора случайных чисел.🚀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Привет!
С 14 по 16 апреля коллеги проводят оффлайн трёхдневный образовательный интенсив-прокачку HRэволюция в Кампусе Сколково🔥
На мероприятии будут эксперты HR-сферы:
🔵 Екатерина Стародубцева-Калачёва – CEO Hurma Recruitment
🔵 Полина Кухарская – Руководитель направления Приём и Адаптация персонала "Вкусно и точка"
🔵 Екатерина Сигида – Директор по персоналу АО "Дикси Групп"
🔵 Надежда Устинова – Руководитель отдела персонала Stars Coffee
🔵 Ольга Крольман-Пахайло – HRD Global Kitchen
🔵 Ольга Выродова – HRD "Дринкит", Dodobrands
🔵Анастасия Колосова – Директор по обучению FOLK TEAM
🔵 Ирина Пайвина – HR-партнер MediSpa Mayrveda
🔵 Татьяна Федорова – HRD Brooklyn Bowl и др.
Вы получите:
50 готовых реальных кейсов
Нетворкинг с профессионалами HR
Разбор бизнес-кейсов с экспертами
Регистрация по ссылке
С 14 по 16 апреля коллеги проводят оффлайн трёхдневный образовательный интенсив-прокачку HRэволюция в Кампусе Сколково🔥
На мероприятии будут эксперты HR-сферы:
🔵 Екатерина Стародубцева-Калачёва – CEO Hurma Recruitment
🔵 Полина Кухарская – Руководитель направления Приём и Адаптация персонала "Вкусно и точка"
🔵 Екатерина Сигида – Директор по персоналу АО "Дикси Групп"
🔵 Надежда Устинова – Руководитель отдела персонала Stars Coffee
🔵 Ольга Крольман-Пахайло – HRD Global Kitchen
🔵 Ольга Выродова – HRD "Дринкит", Dodobrands
🔵Анастасия Колосова – Директор по обучению FOLK TEAM
🔵 Ирина Пайвина – HR-партнер MediSpa Mayrveda
🔵 Татьяна Федорова – HRD Brooklyn Bowl и др.
Вы получите:
50 готовых реальных кейсов
Нетворкинг с профессионалами HR
Разбор бизнес-кейсов с экспертами
Регистрация по ссылке
🔥 5 июня состоится конференция TechRec AI&HR 2025.
О чём будет:
🖥 Как AI меняет HR: от подбора до управления талантами.
💼 Реальные кейсы внедрения AI в найм и удержание сотрудников.
А также:
👐🏻 Практические мастер-классы: создаём AI-ассистентов и автоматизируем рекрутинг.
🏆 AI Battle: соревнование между AI-рекрутерами — кто быстрее и точнее найдёт лучших кандидатов?
🤖 Круглый стол: "Этика AI в рекрутинге: как обеспечить справедливость и прозрачность".
Форматы участия:
Оффлайн в Москве — живая атмосфера и нетворкинг с лидерами HR и AI.
Онлайн-трансляция — из любой точки мира.
Забронировать место по ссылке!
О чём будет:
🖥 Как AI меняет HR: от подбора до управления талантами.
💼 Реальные кейсы внедрения AI в найм и удержание сотрудников.
А также:
👐🏻 Практические мастер-классы: создаём AI-ассистентов и автоматизируем рекрутинг.
🏆 AI Battle: соревнование между AI-рекрутерами — кто быстрее и точнее найдёт лучших кандидатов?
🤖 Круглый стол: "Этика AI в рекрутинге: как обеспечить справедливость и прозрачность".
Форматы участия:
Оффлайн в Москве — живая атмосфера и нетворкинг с лидерами HR и AI.
Онлайн-трансляция — из любой точки мира.
Забронировать место по ссылке!
Всего один документ сэкономит время HR-менеджеру, ускорит согласование командировок и избавит сотрудников от стресса и трудностей в процессе подготовки к поездкам.
В бесплатном гайде эксперты по управлению персоналом собрали ключевую информацию по командировкам: от корректного оформления документов до принципов возмещения расходов.
Еще внутри:
— Какие расходы во время командировки компенсирует работодатель.
— Как оплачивается работа в деловой поездке: суточные, командировочные и средний доход.
— Как сотруднику отчитаться о командировке: авансовый отчет и сроки его заполнения.
С гайдом подготовка сотрудника к командировке займет не больше 15 минут. Скачивайте файл и получите бонус — шаблон тревел-политики компании. Он поможет упорядочить командировочные процессы и избежать дополнительных трудностей.
Загрузить гайд бесплатно
Реклама. 16+. ООО «Смартвэй» ИНН 7714379242
В бесплатном гайде эксперты по управлению персоналом собрали ключевую информацию по командировкам: от корректного оформления документов до принципов возмещения расходов.
Еще внутри:
— Какие расходы во время командировки компенсирует работодатель.
— Как оплачивается работа в деловой поездке: суточные, командировочные и средний доход.
— Как сотруднику отчитаться о командировке: авансовый отчет и сроки его заполнения.
С гайдом подготовка сотрудника к командировке займет не больше 15 минут. Скачивайте файл и получите бонус — шаблон тревел-политики компании. Он поможет упорядочить командировочные процессы и избежать дополнительных трудностей.
Загрузить гайд бесплатно
Реклама. 16+. ООО «Смартвэй» ИНН 7714379242
28 марта, пятница, 17:00 мск
Приглашаем на вебинар Тил Эйчар! Разберёмся, как компания по производству электрорешений и компания аутстафинга и аутсорсинга повышает вовлёченность сотрудников с помощью Employee Journey Map (EJM).
Что узнаете:
▫️Как анализировать вовлечённость и находить точки роста.
▫️Как посчитать ROI мотивации и доказать её эффективность.
▫️Практические шаги по внедрению мотивационных систем на реальных кейсах.
Спикеры:
▫️Марина Петухова, директор по персоналу EKF
▫️Андрей Куксов, директор по стратегии и ИТ-трансформации, Эксцельсиор
▫️Кирилл Морозов, директор продукта Teal HR
Реклама. 16+. ООО «Юзтех» ИНН 7701693420
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сильный HR для сильной страны, бизнеса и людей. Это слоган Глобального HR-Форума Персонал Экспо, который 1 -2 апреля пройдет в Санкт-Петербурге.
В эти два дня Петербург становится местом притяжения для всего HR-сообщества. Форум собирает лучших из лучших, всех, кто не равнодушен к своей профессии. Здесь мы обмениваемся самыми эффективными идеями и практиками, строим HR-культуру принципиального нового уровня и меняем мир HR к лучшему вместе!
Что вас ждёт на форуме?
💎 100+ спикеров из 10+ сфер бизнеса, 120+ провайдеров HR-решений всего цикла, 2500+ ваших HR-коллег со всей России
💎Федеральная и региональная экспертиза: HR-капитаны из Москвы, Санкт-Петербурга, Юга России, Беларуси, Татарстана, Удмуртии, Сибири объединяют самых драйвовых коллег в нишевые сообщества.
💎 7 конференц-залов, разбитых на треки: HR-лаборатория, Обучение и развитие, Рынок труда, HR как драйвер продуктивности, «Отраслевые мини HR-конференции, Фаст-тренинги, Бизнес-трек, сессия HR-провалов «Неуспешный успех»
💎 HR-Ангелы. HR-команды компаний Банк «Санкт-Петербург», giper.fm, Mantera, Good Wood, Передовые платежные решения в течение работы всего Форума делятся своей HR-экспертизой – у них свои стенды в экспозоне.
💎 Расширение HR-сознания: обсудим Петербург как бизнес-проект СЕО Петра Первого, погрузимся в практики мировых бизнес-культур, окунемся в историю развития делового костюма от Средних веков до трендов 2025, станем свидетелями специального первоапрельского показа коллекции курьезов и нелепостей в рекламе и внутрикоме.
💎 Форум в этом году совпал со всенародно любимым праздником, поэтому юморной первоапрельский вайб тут гарантирован – готовим сюрпризы.
💎 Подарки от нас и наших партнеров 🎁, самую большую HR-дискотеку и море живого общения – тоже вам гарантируем!
ПРОГРАММА ФОРУМА
💸 Для корпоративных HR - форум БЕСПЛАТНО, по скидке за 5200 рублей или самое полное участие в программе с вечерним нетворком за 25 000 рублей. Выбирайте свой БИЛЕТ - встретимся и обнимемся на Форуме 🤗.
Реклама. 16+. ИП Николаева О.А. ИНН 165400023919
В эти два дня Петербург становится местом притяжения для всего HR-сообщества. Форум собирает лучших из лучших, всех, кто не равнодушен к своей профессии. Здесь мы обмениваемся самыми эффективными идеями и практиками, строим HR-культуру принципиального нового уровня и меняем мир HR к лучшему вместе!
Что вас ждёт на форуме?
💎 100+ спикеров из 10+ сфер бизнеса, 120+ провайдеров HR-решений всего цикла, 2500+ ваших HR-коллег со всей России
💎Федеральная и региональная экспертиза: HR-капитаны из Москвы, Санкт-Петербурга, Юга России, Беларуси, Татарстана, Удмуртии, Сибири объединяют самых драйвовых коллег в нишевые сообщества.
💎 7 конференц-залов, разбитых на треки: HR-лаборатория, Обучение и развитие, Рынок труда, HR как драйвер продуктивности, «Отраслевые мини HR-конференции, Фаст-тренинги, Бизнес-трек, сессия HR-провалов «Неуспешный успех»
💎 HR-Ангелы. HR-команды компаний Банк «Санкт-Петербург», giper.fm, Mantera, Good Wood, Передовые платежные решения в течение работы всего Форума делятся своей HR-экспертизой – у них свои стенды в экспозоне.
💎 Расширение HR-сознания: обсудим Петербург как бизнес-проект СЕО Петра Первого, погрузимся в практики мировых бизнес-культур, окунемся в историю развития делового костюма от Средних веков до трендов 2025, станем свидетелями специального первоапрельского показа коллекции курьезов и нелепостей в рекламе и внутрикоме.
💎 Форум в этом году совпал со всенародно любимым праздником, поэтому юморной первоапрельский вайб тут гарантирован – готовим сюрпризы.
💎 Подарки от нас и наших партнеров 🎁, самую большую HR-дискотеку и море живого общения – тоже вам гарантируем!
ПРОГРАММА ФОРУМА
💸 Для корпоративных HR - форум БЕСПЛАТНО, по скидке за 5200 рублей или самое полное участие в программе с вечерним нетворком за 25 000 рублей. Выбирайте свой БИЛЕТ - встретимся и обнимемся на Форуме 🤗.
Реклама. 16+. ИП Николаева О.А. ИНН 165400023919
В этом году конкурс пройдет в 18-й раз, за все время в нем приняли участие более 700 компаний из разных секторов экономики.
Проект представляет кейсы в области ESG и устойчивого развития, содействует выявлению и распространению опыта и инновационных практик социально ответственного ведения бизнеса.
В конкурсе 11 номинаций - причем, не только для компаний с большим опытом в ESG, но и для тех, кто сейчас вступает на путь устойчивого развития. Также представители экспертного совета конкурса выберут обладателя главной награды - Гран-при!
В составе жюри - эксперты крупных российских и международных компаний.
Номинации – 2025:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Well-being для бизнеса: разработка и внедрение программ благополучия сотрудников
В современном мире успех бизнеса напрямую связан с благополучием сотрудников. Компании, которые внедряют стратегии well-being, получают вовлеченные команды, сильных лидеров и амбассадоров корпоративной культуры.
Приглашаем CEO, HRD, HR-менеджеров и менеджеров по благополучию на программу повышения квалификации «Well-being для бизнеса», где вы:
✅ Узнаете, как создать систему благополучия, повышающую устойчивость бизнеса.
✅ Освоите практические инструменты для внедрения well-being программ.
✅ Разработаете стратегию, которая укрепит команду и повысит ее продуктивность.
Программа поможет вам трансформировать подход к управлению персоналом, создавая среду, в которой сотрудники чувствуют себя мотивированными, защищенными и вовлеченными. Курс проводится на базе школы бизнеса МИРБИС, программа разработана признанными экспертами в области здоровья и благополучия. Старт - 24 мая.
🚀 Начните развивать культуру заботы о сотрудниках, регистрируйтесь по ссылке.
Реклама. 16+. АНО «Культура здоровья» ИНН 7703445990
В современном мире успех бизнеса напрямую связан с благополучием сотрудников. Компании, которые внедряют стратегии well-being, получают вовлеченные команды, сильных лидеров и амбассадоров корпоративной культуры.
Приглашаем CEO, HRD, HR-менеджеров и менеджеров по благополучию на программу повышения квалификации «Well-being для бизнеса», где вы:
✅ Узнаете, как создать систему благополучия, повышающую устойчивость бизнеса.
✅ Освоите практические инструменты для внедрения well-being программ.
✅ Разработаете стратегию, которая укрепит команду и повысит ее продуктивность.
Программа поможет вам трансформировать подход к управлению персоналом, создавая среду, в которой сотрудники чувствуют себя мотивированными, защищенными и вовлеченными. Курс проводится на базе школы бизнеса МИРБИС, программа разработана признанными экспертами в области здоровья и благополучия. Старт - 24 мая.
🚀 Начните развивать культуру заботы о сотрудниках, регистрируйтесь по ссылке.
Реклама. 16+. АНО «Культура здоровья» ИНН 7703445990
Спикеры: DODO Brands, Т-БАНК, ГРУППА АКРОН, МТС ЮРЕНТ, SOHO FASHION GROUP.
11:00 – 11:15 | Дискуссия:
Уклонение сотрудников от работы и другие формы абсентеизма. Что с этим делать?
11:15 – 12:30 | Практические кейсы и решения:
- Что провоцирует абсентеизм?
- Как победить абсентеизм удалённых сотрудников?
- Часто болеющие сотрудники: когда и как реагировать?
-Что делать с отлыниванием сотрудников от обучения?
-Как выявить и устранить скрытое избегание работы?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В 2025 году экономика России умеренно восстанавливается*, но конкуренция за кадры не ослабевает. Особенно сильно это ощущается в регионах. Как понять специфику локальных рынков труда, узнать потенциальные точки роста и планировать найм стратегически?
2 апреля hh проведёт эксклюзивный прямой эфир для HR-команд и представителей компаний-работодателей.
О чём поговорим:
📌Какие факторы влияют на экономическое развитие регионов
📌Почему сегменты, которые уверенно росли ещё в прошлом году, демонстрируют волатильность
📌Какую стратегию найма высококвалифицированных кадров выбрать с учётом региональных особенностей
Ответы на эти вопросы вас ждут в прямом эфире hh с одним из самых популярных и цитируемых экспертов, Натальей Васильевной Зубаревич, профессором кафедры экономической и социальной географии России географического факультета МГУ.
Трансляция открытая, нужна регистрация: ссылка
*По данным Минэкономразвития и Росстата
Реклама. ООО «Хэдхантер» ИНН 7718620740
2 апреля hh проведёт эксклюзивный прямой эфир для HR-команд и представителей компаний-работодателей.
О чём поговорим:
📌Какие факторы влияют на экономическое развитие регионов
📌Почему сегменты, которые уверенно росли ещё в прошлом году, демонстрируют волатильность
📌Какую стратегию найма высококвалифицированных кадров выбрать с учётом региональных особенностей
Ответы на эти вопросы вас ждут в прямом эфире hh с одним из самых популярных и цитируемых экспертов, Натальей Васильевной Зубаревич, профессором кафедры экономической и социальной географии России географического факультета МГУ.
Трансляция открытая, нужна регистрация: ссылка
*По данным Минэкономразвития и Росстата
Реклама. ООО «Хэдхантер» ИНН 7718620740
🌟 Приветствую вас, друзья!
Наверняка, каждому из нас знакома ситуация, когда часами листаешь Telegram в поисках нужной информации, но вместо этого натыкаешься на массу неинтересного контента.
Я понимаю, как это может быть утомительно, поэтому решил упростить вашу жизнь и собрать для вас полезные ссылки.
Сегодня я подготовил
подборку каналов, которые помогут вам в вопросах, связанных с карьерой! 🚀
Эти ресурсы предоставят вам множество ответов на вопросы о трудоустройстве, развитии профессиональных навыков и карьерном росте. Забудьте о бесконечных поисках — вся необходимая информация теперь собрана в одном месте!
Вот что вы найдете в этих каналах:
🔥 Рекомендации по построению карьеры и развитию профессиональных навыков.
🔥 Полезные советы от специалистов в области HR.
🔥 Актуальные вакансии и рекомендации по поиску работы.
🔥 Поддержка в выборе профессии и определении карьерного пути.
https://t.me/addlist/2P4EN2fHPsg5ODVi
Не упустите шанс подписаться на эти каналы и получать свежую информацию прямо в вашем Telegram! 💼✨
Наверняка, каждому из нас знакома ситуация, когда часами листаешь Telegram в поисках нужной информации, но вместо этого натыкаешься на массу неинтересного контента.
Я понимаю, как это может быть утомительно, поэтому решил упростить вашу жизнь и собрать для вас полезные ссылки.
Сегодня я подготовил
подборку каналов, которые помогут вам в вопросах, связанных с карьерой! 🚀
Эти ресурсы предоставят вам множество ответов на вопросы о трудоустройстве, развитии профессиональных навыков и карьерном росте. Забудьте о бесконечных поисках — вся необходимая информация теперь собрана в одном месте!
Вот что вы найдете в этих каналах:
🔥 Рекомендации по построению карьеры и развитию профессиональных навыков.
🔥 Полезные советы от специалистов в области HR.
🔥 Актуальные вакансии и рекомендации по поиску работы.
🔥 Поддержка в выборе профессии и определении карьерного пути.
https://t.me/addlist/2P4EN2fHPsg5ODVi
Не упустите шанс подписаться на эти каналы и получать свежую информацию прямо в вашем Telegram! 💼✨
"Формула сильной команды"
для внутренних HR-экспертов и руководителей
31 марта- 4 апреля
Будем откровенны, без слаженной команды даже самая крутая идея может провалиться. Когда сотрудники работают как единый механизм, видят общую цель, не теряют информацию в бесконечных чатах и не тратят время на внутренние разборки, это не просто красиво звучит — это реально работает!
Такие команды быстрее достигают результатов, меньше стрессуют и, что важно, не горят на работе. А ещё — они просто притягивают таланты, потому что всем хочется быть частью чего-то крутого. Давайте вместе разберёмся, как достичь всего этого помогает формула 4К! 🚀
⠀
⠀
КАК ПРОЙДЕТ НЕДЕЛЯ?
5 коротких видео каждый день (до 15 минут)
Каждый день — реальный кейс и готовые решения, которые вы сможете внедрить уже завтра. Никакой воды, только практика! 🚀 5 дней — 5 шагов к идеальной команде! 🎯
Этот интенсив — только для подписчиков канала "Психология бизнеса"!
Чтобы не пропустить ни одного кейса, присоединяйтесь к каналу прямо сейчас и поставьте напоминалку! 31 марта в 9 утра мы стартуем с первым видео — будет жарко! 🔥 🎞
Реклама. 16+. ИП Пряхина Ю.Ю. ИНН 665909840579
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM