HRафиша
11.1K subscribers
38 photos
1 file
39 links
Канал для анонсов платных и бесплатных мероприятий HR тематики и продуктов. Для размещения постов пишите, пожалуйста, Андрею Чупукову: @HR_Afisha
Download Telegram
Надоели нудные тренинги? Замените их на бизнес-игры!

Компания F5GAME.RU, один из лидеров обучения с помощью бизнес-игр в России, проводит фестиваль «Экспертные игры»
в Москве 20 апреля (Измайловское шоссе д. 71, корп. 2Б).

На фестивале будут представлены 10 лучших игр, среди них наши главные бестселлеры:

1. Управление реальностью — как менять картину мира других людей, заражать их своими идеями и проектами

2. Гений переговоров — как превратить конфликтную ситуацию в новые возможности

3. Фабрика впечатлений — секреты привлечения и удержания клиентов через яркие эмоции

4. Продажи как игра — как продавать много и легко, применяя законы экономики впечатлений

5. Эффект красной розы — техники убеждения и влияния, которые помогут очаровать любого собеседника

Приходите, если интересуетесь новыми инструментами обучения и хотите увидеть бизнес - игры в действии.

Чтобы получить пригласительный билет, заполните анкету

Erid LjN8KRB6v
📣До 28 июня идет прием заявок на конкурс «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее»!

В этом году конкурс пройдет в 17-й раз, за все время в нем приняли участие более 700 компаний из разных секторов экономики.

Проект представляет кейсы в области ESG и устойчивого развития, содействует выявлению и распространению практик социально ответственного ведения бизнеса.
В конкурсе 11 номинаций - для компаний с большим опытом в ESG и для тех, кто только вступает на путь устойчивого развития.

В составе жюри эксперты крупных российских и международных компаний.

Номинации – 2024:
▪️Управление человеческими ресурсами
▪️Здоровый образ жизни
▪️Развитие местных сообществ
▪️Экологическая эффективность
▪️Выстраивание отношений с партнерами и клиентами
▪️Вклад в создание общества равных возможностей
▪️ESG-коммуникации

4 новые номинации:
▪️ESG-трансформация
▪️ESG-старт
▪️Устойчивый туризм
▪️Поколение будущего

🔔 Подать заявку на участие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💥XIV Всероссийский Форум «HR Days»
🗓 ДАТА: 21-22 мая 2024г.
🏨МЕСТО: отель Radisson Blu Belorusskaya
🤓ФОРМАТ: оффлайн
🖊 ОРГАНИЗАТОР: MK Group

21 мая: День 1. «Управление эффективностью персонала»

О том, как повышать эффективность работы сотрудников, расскажут Альфа-Банк, ЭР-Телеком Холдинг, Этажи, Почта Банк, Расчетные решения, Объединенная Авиастроительная Корпорация, VIG Trans, ГК «МашИнвестКапитал», Avon и др.

22 мая: День 2. «Производственный персонал»

О специфике работы с сотрудниками рабочих специальностей от привлечения до удержания, от промышленного бренда до кадрового резерва расскажут коллеги из РусГидро, ДОМ. РФ, ТГ FESCO, АНО «Центр карьеры Роскосмоса», Мосинжпроект, ИНК, РЖД, Фармстандарт и др.

🛎 Подробности и регистрация
Давно работаете с таблицами, всему учились сами, но ощущаете, что не хватает знаний? Хотите, чтобы кто-то показал полезные функции или подсказал, как ускорить рутинные вычисления? Отлично! Попробуйте новый формат обучения и заполните пробелы в знаниях на бесплатном мини-курсе Skillbox: https://epic.st/__zE8?erid=2VtzqwB5sCa

В программе:
— Функции SUMIF и SUMIFS: как оперативно суммировать значения по заданным критериям
— Функция поиска Excel и Google Таблиц — ПРОСМОТРX/XLOOKUP
— Пользовательские форматы чисел и отображение данных в удобном для вас виде
— «Умные» таблицы: как быстрее работать с информацией, упрощать фильтрацию и поиск данных

Как проходит мини-курс:
— Смотрите видео в удобное время
— Выполняете практическое задание после каждого видео
— Получаете полезные материалы с лайфхаками и горячими клавишами

В конце вас ждёт прямой эфир с сертифицированным экспертом по Excel Ренатом Шагабутдиновым. Он поделится лайфхаками и ответит на все вопросы.

Скорее регистрируйтесь!

Реклама. ЧОУ ДПО «Образовательные технологии «Скилбокс (Коробка навыков)», ИНН: 9704088880
📣 Карьерные направления в HR-2024: что выбрать

Появляются новые технологии, инструменты — меняется HR-сфера. Поэтому чтобы не терять свою конкурентоспособность на рынке труда необходимо постоянно развивать свои навыки. И тут возникает самый сложный вопрос, как и куда двигаться, что изучать?

👉 Академия развития бизнеса приглашает на новый бесплатный вебинар о трендах будущего в HR: «Карьерные треки в HR: как развиваться в профессии».

🗓 Когда: 22 мая в 12.00 по Мск

🔥 Спикер: Элина КУЭСТА, HR, основатель и управляющий партнер сервиса рекомендательного рекрутмента iRecommendWork, член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения.

В программе:
💬 Обзор ключевых карьерных треков в HR: от новичка до эксперта или топа;
💬Технологии и инновации в HR: как они меняют профессиональный рост;
💬Создание индивидуального плана развития в HR: методы и инструменты;
💬Нетворкинг и менторство в HR: стратегии для успеха;
💬Тренды и будущее HR: куда движется профессия.

➡️ Регистрация по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Секреты успешной HR автоматизации раскроют тут 👇

Хотите улучшить результаты управления персоналом?

🔥 Участвуйте в нашем вебинаре, где эксперты-практики расскажут как оптимизировать HR-процессы компании и сэкономить ценные ресурсы бизнеса.

📅 25 апреля в 16:00 (МСК)
🔗 Регистрация на вебинар

Особенностью этой онлайн-встречи будет представление виртуального коллеги – CoPilot и новинки КЭДО+Госключ внутри Битрикс24

🎁 Для всех участников эфира мы приготовили чек-лист «Как не терять задачи и делать всё в срок» в подарок за регистрацию.

Присоединяйтесь прямо сейчас, чтобы не пропустить начало и получить ссылку для просмотра 👉 Участвовать

🤝 Помните, качественный процесс управления персоналом – это не только основа для успешного развития компании, но и прочный фундамент для достижения высоких результатов.

erid: LjN8KPoRh
Как преодолеть глобальный дефицит кадров? - главная фокус-тема 14-й HR-конференции «Управление производственным персоналом 2024».

📆 Даты: 20 и 21 июня (очно) + специальный день 11 июня (онлайн)
📍Место: Москва, отель Radisson Blu Belorusskaya
👥 Ожидаемое количество участников: более 150 HR-директоров и специалистов

Ключевые темы:
🔹 Как решать проблемы дефицита производственного персонала?
🔹 Налаживание работы с учебными заведениями
🔹 На что ловить молодежь, чтобы она приходила в производственные профессии?
🔹 Какие есть инструменты для быстрой подготовки к рабочей профессии
🔹 Охрана труда на предприятии: как формировать культуру безопасного поведения сегодня?
🔹 Как быстро обучать возрастной производственный персонал новым технологиям?
🔹 Как мотивировать, настраивать производственный персонал на выполнение плана, результата?
🔹 Комплексный подход по привлечению, удержанию, обучению молодежи.

Спикеры конференции: НИУ ВШЭ, ESAB, РКК «Энергия», H&N (ex-Данон), Корпорация ВСМПО-АВИСМА, НМЛК, Зеттек, Арматех-Нилед, СИБУР, Авиатехлаб, Академия Ростеха, ГК «Деловые Линии», Герофарм, Ашан Россия, Рельеф-Центр и многие другие.

Вас ждут: 40 спикеров - экспертов рынка, 15 воркшопов, свежая аналитика, уникальные кейсы, коллективные дискуссии по группам.

➡️ Сайт конференции и программа
🔥Успейте забронировать билеты на главное HR-событие этой весны — честную конференцию про IT-рекрутинг Join!

Хантфлоу приглашает всех, кто собирает команды сильнейших специалистов в IT-компаниях разных масштабов и помогает двигать этот бизнес вперед, на конференцию Join! Она состоится в Москве 28 мая.

Мы открыто обсудим настоящие проблемы отрасли, с которыми ежедневно сталкиваются рекрутеры и руководители отделов подбора.

Что вас ждет:

👉 настоящий профессиональный праздник: окружим вас вниманием и заботой
👉 сбалансированная программа: 2 тематических блока и 4 мастер-класса
👉 15+ топовых спикеров: знаниями поделятся руководители отделов подбора IT-компаний
👉 специальный секретный гость: мы хотим вас удивить
👉 организованный нетворкинг: никто не уйдет без новых знакомств
👉 стильный и яркий мерч, подарки, призы и фуршет с игристым: будет весело

Ждем вас 28 мая в Технологическом кластере «Ломоносов», а также у ваших мониторов — конференцию можно посетить и онлайн.

Количество мест ограничено!

🔥 Сейчас — максимальная скидка на билеты: https://clck.ru/39x2hT

Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. 2VfnxwibkPS
10 вещей, за которые вы не должны платить при покупке КЭДО.

Систем кадрового ЭДО на рынке становится все больше. Мы в HRlink знаем, что компаниям непросто выбрать подходящий сервис. Главное «неизвестное» — сколько реально стоит КЭДО.

С нашим гайдом «За что вы не должны платить, когда покупаете КЭДО» не нужно бояться, что вы заплатите лишнее. Мы подготовили инструкцию, которая поможет вам принять взвешенное решение.

Вы узнаете:

— 4 главных критерия при выборе вендора;
— топ 10 вещей за которые вы не должны платить при покупке системы КЭДО;
— с какими командами вендора вы будете работать и почему это должно быть бесплатно.

Скачайте гайд HRlink по этой ссылке и не переплачивайте за КЭДО.

Реклама ООО "Инновации в управлении кадрами"
ИНН: 7801683312
Вебинар «Ознакомление с ЛНА. Как КЭДО облегчает жизнь кадровикам»

🔍 О чем поговорим:

Какие локальные нормативные акты присутствуют в кадровых процессах компании
Как и зачем знакомить с ними сотрудников
Для чего в этих процессах КЭДО, и как это работает в цифре
Практические кейсы и реальные ситуации, с которыми сталкиваются кадровые специалисты.

📆 Дата: 23 апреля

 Время: 11:00

🎙 Спикер:
Сергей Сайганов, СЕО, Comply.Consent

➡️ Зарегистрируйтесь на вебинар по этой ссылке и узнайте, как КЭДО поможет вам оптимизировать кадровые процессы.

Реклама ООО «Комплай», ИНН 7811751473, erid: LjN8KTau5
🔜ПРИГЛАШАЕМ НА LEARNING ELEMENTS 2024!

Learning Elements — это два полных очных дня только про обучение в компаниях. Это возможность встретиться, пообщаться, поделиться опытом, ненадолго остановиться, подвести итоги и вместе подумать, как развиваться дальше.

Что вас ждет:
🔗Техники формирования эффективной стратегии обучения и развития компании
🔗Эффективная методология обучения взрослых
🔗Подходы и методы сбора потребностей в обучении, планирование и управление обучением
🔗Знакомство с современными приемами и форматами создания курсов
🔗Практические кейсы, реализованные ведущими компаниями

В программе выступления экспертов ведущих компаний:
КУ РЖД, ИНГОССТРАХ, Останкинский мясокомбинат, ОМК, Яндекс Практикум, ЛУКОЙЛ-Интер-Кард, DPD, Сбер, МегаФон, Банк Открытие и других.

Когда: 6-7 июня 2024
Формат: очно, Москва
📍 Количество билетов ограничено, подробности по ссылке

Реклама. 16+. ООО «ЛАБОРАТОРИЯ ЗНАНИЙ» ИНН 7729445586
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📚 Детские книги - это мультиинструмент для укрепления внутренней коммуникации в компании.

С их помощью компания может:

1️⃣Создавать позитивные коммуникации с сотрудниками.
К примеру, с помощью книги, разработанной нашим контент бюро Лето, «История одного лета, или 45 фактов о пластике» СИБУР смог показать подрастающему поколению, чем занимаются их родители.
Таким образом, не только у детей формируется позитивное представление о компании, но и у родителей, которые видят такую заботу со стороны своего работодателя.


2️⃣Передавать свои ценности через увлекательные истории подрастающему поколению.
Приводя пример, наша книга «Алтайские каникулы» лучше всего показывает КАК можно транслировать знания, полезные привычки, формировать общие убеждения и знакомить детей с животным миром.
Тем самым передавая свои ценности интересно и наглядно компания сможет привлечь к себе внимание из вне☄️

3️⃣Дарить умные подарки на Новый год🎄
Книга - это лучший полезный подарок для детей, который прослужит не одно поколение!
Например, в нашей книге «Путешествие в страну Харьягию» есть раскладывающиеся страницы, наклейки, дополнительный вложения и конверты!
Всё это в 1 книге точно станет хорошим подарком для детей, так как они не только узнают новое, но и получат необычный опыт с таким простым, но важным для развития инструментом, как книга

➡️ Детские книги для развития внутренних коммуникаций - это уникальный инструмент, который повышает лояльность команды и делает счастливыми детей – благодаря чему сотрудники ещё счастливей 🌟
💥💥💥Такой материал ВПЕРВЫЕ НА РЫНКЕ!

«68 работающих кейсов по развитию вовлеченности.
Реальные проекты крупнейших российских компаний»

Более 800
коммерческих и государственных организаций из 32 отраслей развивают вовлеченность своих команд на платформе Happy Job.

За время работы с ними у нас накопилось множество уникальных кейсов. Самые успешные мы упаковали в буклет👇🏼

Коворкинг на крыше, киберчемпионат, фабрика идей, встречи с руководителями без галстуков, образовательные марафоны и еще 60+ проверенных решений для создания продуктивных команд 🤩

Изучите кейсы таких гигантов, как Дикси, S7 Airlines, Газпромбанк, ГК Самолет, ВСК, СИБУР и многих других!

Бесценный настольный материал для HR-специалиста!

Забирайте
бесплатно и внедряйте с пользой👇🏼👇🏼👇🏼
Скачать

Реклама, 16+, ООО "Ферст трэйнинг групп"
ИНН 7723721430 erid:LjN8KNpMM
💼Кейс «ВсеИнструменты.ру». Масштабироваться и остаться эффективными

🚀В следующем году нам нужно открыть 200 новых магазинов, два склада и сделать 150 млрд выручки. При этом каждый сотрудник должен чувствовать себя на своем месте и быть максимально эффективным.

Цитата, конечно, не прямая, но примерно такие планы озвучило руководство «ВсеИнструменты.ру» в конце 2022 года HR-подразделению.

🤔 Как бы вы справились с этой задачей? С чего начали, какие инструменты использовали?

🤩 Впервые у нас есть шанс увидеть цифры, таблицы и подробности этого впечатляющего кейса.

Все карты раскроет HR бизнес-партнер «ВсеИнструменты.ру» Инна Кудрявцева на совместном вебинаре с платформой Lerna.

Тема: «Управление производительностью: Как оценивать и повышать эффективность команды в 2024 году».

Участие: Бесплатное
Когда: 25 апреля, в 11.30 Мск

Это ваша возможность задать вопрос, взять практику и наработки ведущего игрока на рынке.

➡️ Регистрируйтесь и получайте информацию из первых рук

Реклама. 16+. ООО «КорпСкилз» ИНН 7714487720
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️ Как выбрать среди десятков ATS такую систему, которая поможет быстрее и эффективнее привлекать таланты?

Ответ лежит прямо на поверхности!

«Поток Рекрутмент» — гибкая система для массового и точечного подбора с использованием искусственного интеллекта 💙

Она позволяет:

🔵Выстроить единый удобный процесс подбора;
🔵Упростить работу с кандидатами и минимизировать рутину;
🔵Сократить время на наем;
🔵Получать прозрачную аналитику по подбору;
🔵Повысить эффективность отдела рекрутмента.

Также у «Поток Рекрутмент» есть бот-помощник со встроенным ИИ! 🤣

🔵 Холодный поиск кандидатов;
🔵 Обработка откликов чат-ботом и первичный скрининг;
🔵 Оценка резюме;
🔵 Возвращение кандидатов в воронку;
🔵 Отправка отказов;

И многое другое! Заинтересовались «Поток Рекрутмент»?

❗️ Тогда воспользуйтесь бесплатным демо-доступом на 14 дней и протестируйте систему «Поток Рекрутмент» прямо сейчас :)

Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Опрос Happy Job от 187 руб. за человека💥

Всё, что нужно для создания продуктивных и вовлечённых команд!

Мы упаковали самые популярные услуги в smart-пакеты "Вовлеченность от А до Я"!

🚀Стоимость от 187 руб. на человека
🚀Экономия более 40%
🚀Комплексный и системный подход в исследовании и развитии вовлеченности
🚀Поддержка и консалтинг

ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ ФИЧИ ТОЛЬКО В РАМКАХ ПАКЕТА:
💥Бенчмарки по функциям
💥EVP
💥Личная консультация Алексея Клочкова
💥Книга "Вовлеченность и лояльность персонала от А до Я" для всех руководителей компании!

Посмотреть все опции пакета

Реклама, 16+, ООО "Ферст трэйнинг групп"
ИНН 7723721430 erid:LjN8KVyZ1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1️⃣4️⃣ мая в Москве пройдет Конференция «HR - ТРЕНДЫ & HR – ЧЕЛЛЕНДЖИ»

Участники смогут получить актуальную аналитику рынка, узнать о стратегиях и схемах управления изменениями в HR

Темы:
▫️Обзор рынка труда по ЗП. Тренды и перспективы развития
▫️Метрики для анализа работы HR-команды: что поменялось?
▫️Управление изменениями в HR: подробный гайд для менеджеров
▫️Цифровая и организационная трансформация в HR. Как сформировать гибкую систему найма в компании?
▫️Выход рекрутмента на новый уровень. Как развивать HR маркетинг?

➡️Дополнительную информацию о конференции, темах и спикерах можно найти на официальном сайте
Санкт-Петербург!

Приглашаем в этот четверг на практикум по настройке пакета льгот на основе отраслевого бенчмаркинга.
+ По горячим следам исследования АСТ расскажем вам о том, о чем не расскажут страховые компании.👉🏻Вместе разработаем пошаговую дорожную карту внедрения, оценки условий и качества страховых программ:

☑️как изменяются актуальные бенефитные программы в разных отраслях?
☑️как усилить позиции работодателя с помощью страхования?
☑️какие приемы и инструменты помогают сдерживать рост расходов на льготы без ущерба качеству?

Значимость темы:
🔺спрос на ДМС вырос в 3 раза, сегодня в России по ДМС застраховано почти 33 млн человек.
🔺31% россиян принимают окончательное решение о выборе работодателя по наличию ДМС.
🔺ДМС пришел к синим воротничкам.

👉🏻Встречаемся 25 апреля в 10.00 в Indigo, Чайковского 17
Вход свободный, регистрация
Почему кандидаты плохо откликаются на вакансию?

Потому что не видят в ней никаких преимуществ для себя. Чтобы соискатели активно откликались на вакансию – она должна ПРОДАВАТЬ работу в компании. Кандидат должен заинтересоваться и захотеть работать именно у вас.

Если хотите научиться писать такие вакансии – приходите на бесплатный марафон: «Вакансия закрыта. Авито»

За 3 дня:

⚡️ Вы узнаете, как увеличить количество откликов до сотни в день.

⚡️ Изучите возможности Авито, которые помогут быстро закрывать вакансии.

⚡️ Составите и выложите вакансию под руководством авито-эксперта.

Регистрация 👉
https://hrcompass.ru/marafonrekruter_regveb
🔥 Практикум “Карьерный путь HR →→ HRD за 10 месяцев” от школы topcareer
Онлайн, 28 апреля в 13:00 мск

🧙‍♂️Коллеги, мы попробуем угадать, о чем вы мечтаете, а потом расскажем, почему вам точно стоит записаться на практикум.

1) Если Вы опытный HRD в небольшой организации, наверняка Вам хочется пробить стеклянный потолок и перейти в компанию побольше.
2) Если Вы руководитель HR-функции в крупной компании, почти уверены, что Вы хотите вырасти до HRD. Но чтобы это произошло, нужно владеть всеми функциями HR-департамента.

Угадали?

🔥 А теперь хорошая новость. На практикуме вы:

поймете, какие аспекты стоит прокачать именно вам, чтобы ускорить карьерный рост до HRD в крупной компании либо перейти из небольшой компании в крупную, сохранив за собой пост HRD;
узнаете о современных требованиях компаний к скиллсету HRD и о том, какие HR-руководители давно НЕ нужны рынку;
построите собственную траекторию развития “где я сейчас - где я хочу быть - что меня держит”.

Всё это под чутким руководством топового спикера Ольги Серняевой (опыт более 10 лет на руководящих HR-ролях в Upscale11, Rambler Group, ОккоКино, М.видео - Эльдорадо).

Ольга поделится собственным опытом и подробно разберет ваши вопросы и кейсы.

🎁 А автор лучшего вопроса-кейса (по мнению Ольги) получит специальный подарок.

В общем, будет очень интересно и полезно.

➡️ Записывайтесь по ссылке ⬅️

Реклама ООО “ТОП-карьера”, ИНН 7714459360

erid: 2VfnxvNRakp