Деловой Форум «HR В ФАРМЕ 2026» |HR в Фарме 2026: эффективность, лояльность, будущее

3 июня в Москве состоится III Всероссийский фармацевтический Форум «HR В ФАРМЕ 2026». Более 60 директоров по персоналу из фармацевтической отрасли встретятся, чтобы совместно обсудить, какие HR-стратегии помогают фармкомпаниям привлекать персонал в условиях кадрового дефицита, как оптимизировать HR-бюджет и повышать производительность труда.

Ключевые вопросы Форума:
📎 Как привлекать персонал в фармотрасли в 2026 году?
📎 Как повышать производительность труда при оптимизации затрат?
📎 Как привлекать, мотивировать и удерживать сотрудников фарм.отрасли?
📎 Как работать с молодым поколением?

Среди приглашенных спикеров HRD из компаний: ОТИСИФАРМ, BIOCAD, ФАРМСТАНДАРТ, НИЖФАРМ, АСТРАЗЕНЕКА ИНДАСТРИЗ, Р-ФАРМ и другие.

Дополнительная информация на сайте.

💥XVIII Всероссийский Форум «Дни персонала/HR Days»
🗓 ДАТА: 26-27 мая 2026г.
🏨МЕСТО: отель Radisson Blu Belorusskaya (Москва, 3-я ул. Ямского Поля, 26А)
🤓ФОРМАТ: оффлайн
🖊 ОРГАНИЗАТОР: МК Групп

Два дня - два фокуса:

📅 26 мая - Управление эффективностью персонала
В программе:
▪️Как закрывать позиции джуниорами еще до выпуска из вуза.
▪️Идеи, как менять HR бизнес-процессы, сохраняя мотивацию и повышая клиентоориентированность
▪️Что даст замена формальной годовой оценки регулярным менеджментом.
▪️OKR в связке с C&B. Как ставить цели и раскрывать потенциал сотрудника.
▪️Использование профайлинга для точного подбора. Практические инструменты соответствия кандидатов задачам роли.

🎤 Своим опытом поделятся Вкусно – и точка, BetBoom, ВТБ, Ростелеком, S3, DIGIS, ПЭК, TecForce и др.

📅 27 мая – Рабочие профессии
В программе:
▪️Как превращать негативный HR-бренд в позитивный с помощью бесплатных инструментов
▪️Как вовлекать производственный персонал в ценности компании и инициативы по улучшению процессов
▪️С помощью чего кардинально снижать текучесть молодежи на производстве
▪️Практика по применению нейросетей для снижения рутины в производственном HR.
▪️Как сократить время адаптации новичков в два раза и закрывать вакансии с помощью эффективного сотрудничества с ВУЗами

🎤 Практика от Первый трест, РЕМИТ, Русагро, ПЭК, Желдорреммаш, ОМК, АВИАТЕХЛАБ и др.

🔔 Подробности и регистрация

Серия онлайн конференций «HR-Трансформация 2026»

Как удержать сотрудников в 2026

❣️ Как показать эффективность HR- проектов, HR- аналитика |19 мая
❣️ Как усилить бренд работодателя для удержания |20 мая
❣️ Как быть в рынке по вознаграждениям |26 мая
❣️ Как предотвратить выгорание сотрудников |2 июня
❣️ Как удержать кадровый резерв |3 июня

➡️ Практическими инструментами поделятся спикеры из крупнейших компаний:
Яндекс, Мегафон, Норникель, Спортмастер, Росатом, Черкизово, OTP Bank, NovaBev Group (ex. BELUGA GROUP), HOFF TECH, ВкусВилл, Северсталь, Metro Cash&Carry, ASTRAZENECA РОССИЯ И ЕВРАЗИЯ, Данон, Ростелеком

Даты: 19 мая – 10 июня
Формат: онлайн, участие возможно из любой точки мира, доступно для региональных команд

➡️ Презентация "Предиктивная аналитика" ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ВЫГОРАНИЯ И ТЕКУЧЕСТИ
➡️ Полная программа и регистрация: HR Трансформация

21 апреля состоится конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN.

В программе:
✔️⁠⁠ 30 кейсов по обучению и развитию персонала с практическими решениями и проверенными инструментами
✔️⁠⁠ Тест-драйв более 50 деловых игр для развития навыков
✔️ ⁠⁠⁠Выставка провайдеров корпоративного обучения
✔️⁠⁠⁠ 500+ участников для активного нетворкинга и обмена опытом

Среди спикеров: Яндекс Доставка, СберМаркетинг, VK, Т-банк, Контур, КРОК, Novikov Group, Askona Life Group, Группа ЛЕНТА, Четыре Лапы, ПАО «Банк ПСБ», Банк Авангард, Россельхозбанк, Мегафон и другие.

Дата: 21 апреля 2026
Подробности на сайте: https://clck.ru/3T7jhc

💥II Практическая Конференция «ИИ в управлении персоналом»
🗓 ДАТА: 4 июня 2026г.
🏨МЕСТО: отель Сущевский Сафмар (Москва, ул. Сущевский Вал, 74)
🤓ФОРМАТ: оффлайн
🖊 ОРГАНИЗАТОР: МК Групп

О чём поговорим:
🔹ПСБ - как ИИ ускоряет запуск продуктов, улучшает обучение сотрудников и создает wow-курсы
🔹КСК - автоматизация офисной работы и создание обучающих материалов с помощью нейросетей
🔹Акрихин - как интегрировать ИИ-аналитику в процессы C&B для управления текучестью и оптимизации Labor Cost
🔹Нефтьмагистраль - ИИ в развитии сотрудников и предиктивной аналитике. От автоматической̆ сборки индивидуальных планов развития до предиктивной аналитики.
🔹Пятёрочка - как сотрудники экономят до 3 часов в неделю благодаря оптимизации рутинных задач, создавая свои собственные Digital команды под свои конкретные задачи.
🔹Европлан - ИИ в обучении и оценке персонала. Как ускорили процесс адаптации, решили проблему асинхронности выхода новичков, как создали поиск в Базе знаний.
🔹METRO - обучение 10 000 сотрудников с помощью цифровых аватаров
🔹ОМК - оценка компетенций в промышленном масштабе

ТОП-эксперты в области ИИ:
🔗Каськов Валентин - Data-Driven HR и анализ эффективности команд. Как можно выявлять перегруженных сотрудников, изолированные роли, дублирование функций и скрытые узкие места в коммуникациях.
🔗Гордеева Юлия – Практический мастер-класс: реальные кейсы применения ИИ и типичные ошибки

🔔 Подробности и регистрация

HR-ЗАВТРАК: РЕСУРСЫ И РЕЗУЛЬТАТ В 2026

В 2026 году выгорание — не личная драма, а стратегический риск. Узнайте, как заменить хаос перегрузок на устойчивые системы, протестировать команду до реального кризиса и превратить корпоративную культуру в конкурентное преимущество.

📅 22 апреля 2026 | 09:30–13:00
📍 Москва, Красный Октябрь, пространство «Свое Поле»

🔹 В программе:
• Wellbeing-метрики и ROI: чек-лист для внедрения в 2026 (Светлана Зайцева, СК «Согласие»)
• Стратегический симулятор «Чёрный лебедь»: как команда ведёт себя в кризисе (Светлана Бесчастнова)
• Корпоративные события, которые меняют принципы работы, а не просто развлекают
(Олеся Максимова, ГРУШИ Proevent)

👥 Для кого:HRD, HRBP, тимлиды и все, кто выстраивает предсказуемые HR-системы и хочет перейти от «просто вместе» к «эффективно вместе».

🔔 Регистрация и подробности

XVI HR КОНФЕРЕНЦИЯ ВНУТРИКОМ 2026

📍 МОСКВА | RADISSON BLU BELORUSSKAYA

Ключевые вопросы, которые мы разберем:
❣️Приоритеты ВНУТРИКОМ 26–27: где создается реальная бизнес-ценность
❣️Связка коммуникаций и бизнес-стратегии: от слов к результату
❣️Метрики, которые доказывают эффективность ВНУТРИКОМ
❣️Роль ТОП-менеджмента: как вовлечь и сделать

В программе:
⭕️30+ спикеров из передовых компаний
⭕️10+ отраслей от компаний-лидеров на рынке:
Металлургия, Финансы и страхование, Телеком, Ритейл, Медицина, Рестораны, Строительство, ТЭК
⭕️4 свежих аналитических доклада
⭕️3 живые дискуссии
⭕️12 воркшопов - много живого общения между участниками

➡️ Практическими инструментами поделятся эксперты крупнейших компаний:
Яндекс, Марс, МТС, Правительство Москвы, Норникель, ГК Самолет, Т-Банк, Северсталь, Мегафон, Бургер Кинг Россия, Газпром Нефть, ГK Аптечная Сеть 36,6, Ингосстрах, Самокат, Зарубежнефть, Почта России, Группа Лента, Экспобанк и др.

Вас ждут: живое общение и индивидуальные консультации спикеров

➡️ Программа и регистрация: ВНУТРИКОМ 2026

Подборка полезных мероприятий в одном месте

Эта папка поможет не тратить время на поиск событий по разным источникам.

Внутри — каналы, где регулярно выходят анонсы актуальных бизнес-ивентов: от крупных отраслевых конференций и форумов до камерных нетворкингов и бизнес-завтраков.

В каналах папки вы найдете:
✔️ анонсы конференций и форумов
✔️ выставки и крупные отраслевые события
✔️ стартап-мероприятия и питчи
✔️ нетворкинги и бизнес-встречи
✔️ вебинары и онлайн-трансляции с экспертами из разных сфер

➡️ Добавить папку

🔜2 июня состоится онлайн-конференция «ИИ и люди 2026». Фокус на культуре, поведении и мышлении людей.

Один день. 10+ практиков из крупного бизнеса — Ростелеком, Альфа-Капитал, ЭКОПСИ, Hilti, Билайн Узбекистан. Кейсы компаний, которые прошли через это и добились результата.

На конференции разберём главное: как изменить мышление и поведение людей, а не просто обучить их новым инструментам.

▪️Почему сотрудники сопротивляются ИИ и как это преодолеть
▪️Как менять мышление руководителей, которые блокируют трансформацию
▪️Какой фреймворк работает в российских компаниях

Формат: 4 часа, онлайн.

➡️ Забронировать место

⚡️ Аналитика зарплат ИТ-специалистов!

В традиционном обзоре SENSE собрали ключевые тенденции ИТ-рынка в I квартале 2026 года: что происходит с зарплатами и как меняется жизнь десятков тысяч специалистов.

В файле вы найдете:
▪️Медианные зарплаты основных ИТ-специалистов в сравнении с III кварталом 2025 года;
▪️Уровень зарплат основных ИТ-специалистов в процентах от общего числа;
▪️Основные тенденции на рынке труда ИТ-специалистов.

Чтобы получить файл, необходимо выполнить два простых действия:
🔺 Подписаться на канал ИТ со смыслом
🔺 И запустить @SenseGuide_bot
В случае, если вы запускали бот ранее, отправьте ему команду /start

‼️ III Международный Саммит Employer Brand Summit & Awards 2026

🗓 ДАТА: 26 мая 2026 г.
🏨 МЕСТО: музей «АТОМ» на ВДНХ (Москва)
🕒 ФОРМАТ: офлайн
🖊 ОРГАНИЗАТОР: LBS International Conferences

В этом году лучшие стратегии и практики управления брендом будут представлены 26 мая в музее «АТОМ» на III Международном Саммите «Бренд работодателя - 2026. Лучшие стратегии и практики управления».

💡Топ-руководители крупнейших компаний в сфере внутренних и внешних коммуникаций, маркетинга и управления персоналом, а также эксперты в области корпоративной культуры и технологий поделятся своим опытом в построении эффективных стратегий управления брендом работодателя.

🔥Об успешных практиках расскажут представители таких компаний, как: Inventive Retail Group, VK, Самолет, Т2, Северсталь, Банк ВТБ, Билайн, Черкизово и других.

🌸 Значимые проекты и лидеры отрасли будут награждены Премией Employer Branding Awards 2026 за достижения в области управления брендом работодателя. Она предоставляет уникальную возможность продемонстрировать эффективность инвестиций в развитие бренда работодателя, что напрямую влияет на привлечение и удержание сотрудников, деловую репутацию и позиции компании на рынке труда.

➡️ Подробнее о мероприятии.

🏛 Событие: Летний HR День 2026
🗓Дата: 2 июля
📍Место: Санкт-Петербург, отель River Palace Hotel
🫂Формат: оффлайн


2 июля в Санкт-Петербурге состоится отраслевая конференция, посвященная современным вызовам в управлении персоналом. Мероприятие соберет на своей площадке руководителей и специалистов HR-направления.

Ключевые темы программы:

• HR-стратегия 2026: точки роста и планирование с учетом макроэкономической ситуации
• Бренд работодателя как часть корпоративного бренда
• «Кадровый «голод» глазами работодателя и кандидата
• Наставничество, как система: переход от эпизодического обучения к встроенной практике
• Человекоцентричность: как сохранить эмпатию и заботу о сотрудниках
• Этика ИИ в HR: как избежать предвзятости алгоритмов при найме и оценке

Для кого это событие: Директора по персоналу, Руководители направлений (подбор, обучение, адаптация, HRBP), специалисты, отвечающие за развитие HR-бренда и внедрение технологий.

Мероприятие представляет собой площадку для обмена опытом и получения актуальной информации о развитии HR-сферы.

🔔 Подробности и заявки на регистрацию на сайте организатора

#HRконференция #HRпитер #Кадры #Управлениеперсоналом #HRtech #НейросетивHR #Обучениеперсонала #HRбренд #Подборперсонала

ДМС привязан к стране работодателя, спорт требует дисциплины, а психолог — осознанности и решительности. Как внедрить льготу, актуальную для всех сотрудников, и стимулировать своевременный отдых?
 
Расскажет старший менеджер по работе с клиентами Smartway Отпуск Анастасия Зайцева на бесплатном вебинаре 27 мая в 15:00 по Москве.
 
За 30 минут вы узнаете:
 
— как работает сервис «Отпуск» и какую ценность он даёт компании и сотрудникам;
— как сотрудники бронируют отели выгоднее, чем на популярных агрегаторах и сайтах гостиниц;
— как проходит внедрение сервиса, когда он окупится и какие инструменты и аналитику получает HR-команда.
 
➡️ Регистрируйтесь на вебинар по ссылке и оцените новый формат бенефита, который сотрудники используют как минимум два раза в год.