Հայկական շատ IT կազմակերպություններ ունեն լիդեր գեներացնելու միայն մեկ ռազմավարություն
Կամ գոնե այն գերակշիռ դեր ունի։
Ընտրված ռազմավարթյունը ԽԾԲ-ն է։
Իհարկե, referral-ները թույնագույն աշխատում են և ամենաարդյունավետ տարբերակներից մեկն են,
Ասեմ ավելին, դա պարտադիր բաղկացուցիչ պետք է լինի բիզնես սկսելուց գոնե որոշ ժամանակ անց,
ԲԱՅՑ
Ես խնդիր եմ տեսնում, երբ՝
- սա լիդեր գեներացնելու ՄԻԱԿ տարբերակն է
- առավել ևս երբ իրականում ԽԾԲ է, ոչ թե referral-ներ
Ես ինքս ունեմ շատ հստակ կանոններով ռեֆերալ համակարգ և այն շատ լավ աշխատում է,
Բայց իմ խորին համոզմամբ չի կարելի “նստել թաղտին, սպասել բախտին”
Լինի Լինկդին, ՖԲ, գովազդ, SEO, Telegram… էական չէ, բայց պետք է լինի հստակ աշխատող առնվազն մեկ ռազմավարություն և հարթակ,
Քանի որ ռեֆերալները երբեք ու երբեք կանխատեսելի չեն։
Իսկ եթե վաճառում ես B2B ու չունես վաճառքի ձագար, ռեալ կանխատեսումներ․․․
Դա արդեն շատ լուրջ խնդիր ա։
Կցանկանայի լսել անկեղծ կարծիքներ այս թեմայի շուրջ։
Ի՞նչ մտքեր կան։
Կամ գոնե այն գերակշիռ դեր ունի։
Ընտրված ռազմավարթյունը ԽԾԲ-ն է։
Իհարկե, referral-ները թույնագույն աշխատում են և ամենաարդյունավետ տարբերակներից մեկն են,
Ասեմ ավելին, դա պարտադիր բաղկացուցիչ պետք է լինի բիզնես սկսելուց գոնե որոշ ժամանակ անց,
ԲԱՅՑ
Ես խնդիր եմ տեսնում, երբ՝
- սա լիդեր գեներացնելու ՄԻԱԿ տարբերակն է
- առավել ևս երբ իրականում ԽԾԲ է, ոչ թե referral-ներ
Ես ինքս ունեմ շատ հստակ կանոններով ռեֆերալ համակարգ և այն շատ լավ աշխատում է,
Բայց իմ խորին համոզմամբ չի կարելի “նստել թաղտին, սպասել բախտին”
Լինի Լինկդին, ՖԲ, գովազդ, SEO, Telegram… էական չէ, բայց պետք է լինի հստակ աշխատող առնվազն մեկ ռազմավարություն և հարթակ,
Քանի որ ռեֆերալները երբեք ու երբեք կանխատեսելի չեն։
Իսկ եթե վաճառում ես B2B ու չունես վաճառքի ձագար, ռեալ կանխատեսումներ․․․
Դա արդեն շատ լուրջ խնդիր ա։
Կցանկանայի լսել անկեղծ կարծիքներ այս թեմայի շուրջ։
Ի՞նչ մտքեր կան։
Ցանկանում եմ շնորհակալություն հայտնել բոլոր բաժանորդագրված ընկերներին, ծանոթներին, անծանոթներին։ Բոլորին։
Ինչպես արդեն հայտնել եմ, այս ալիքում քոնթենթը լինելու է դեռ միայն հայերեն, քանի որ նպատակը հայերին Լինկդինի մասով հնարավորինս օգտակար տեղեկություններ տրամադրելն ու օգնելն է։
Կցանկանամ նաև, որ այս հարթակը լինի ոչ թե միակողմանի “ալիք,” այլ դառնա իրական մի համայնք / community, որտեղ քննարկվում են բոլորին հուզող հարցերը, տրվում են պրակտիկ խորհուրդներ և, ընդհանրապես, բոլորը բոլորին օգնում են։
Դրա համար՝
- եթե կան հարցեր, թեմաներ, որոնց շուրջ կցանկանաք ավելի խորացված տեղեկություններ, անպայման թեման գրեք չատում։ Հետագա գրառումներում կանդրադառնամ
- անհրաժեշտության դեպքում կարող ենք կազմակերպել LIVE-եր միայն այս ալիքի բաժանորդների համար
- եթե ունեք ծանոթներ, ովքեր կարող են օգուտ քաղել այս ալիքից, անպայման հրավիրեք։
- կիսվեք Ձեր լավ փորձով չատում
- ու քանի որ ես Տելեգրամից համեմատաբար վերջերս եմ սկսել օգտվել, եթե ունեք խորհուրդներ, թե ինչպես այս ալիքը ավելի օգտակար և պրակտիկ դարձնենք, անպայման ասեք)
Ի դեպ, այս համայնքն ունի դեռ միայն մեկ կանոն - օրենք՝ երբեք չվիրավորել դիմացինին, լինել հարգալից ու օգնել միմյանց։ Եթե կարծում եք՝ այլ օրենքներ էլ են անհրաժեշտ, դա էլ գրեք։
Դե ինչ, լավ աշխատանքային շաբաթ!!!
Ինչպես արդեն հայտնել եմ, այս ալիքում քոնթենթը լինելու է դեռ միայն հայերեն, քանի որ նպատակը հայերին Լինկդինի մասով հնարավորինս օգտակար տեղեկություններ տրամադրելն ու օգնելն է։
Կցանկանամ նաև, որ այս հարթակը լինի ոչ թե միակողմանի “ալիք,” այլ դառնա իրական մի համայնք / community, որտեղ քննարկվում են բոլորին հուզող հարցերը, տրվում են պրակտիկ խորհուրդներ և, ընդհանրապես, բոլորը բոլորին օգնում են։
Դրա համար՝
- եթե կան հարցեր, թեմաներ, որոնց շուրջ կցանկանաք ավելի խորացված տեղեկություններ, անպայման թեման գրեք չատում։ Հետագա գրառումներում կանդրադառնամ
- անհրաժեշտության դեպքում կարող ենք կազմակերպել LIVE-եր միայն այս ալիքի բաժանորդների համար
- եթե ունեք ծանոթներ, ովքեր կարող են օգուտ քաղել այս ալիքից, անպայման հրավիրեք։
- կիսվեք Ձեր լավ փորձով չատում
- ու քանի որ ես Տելեգրամից համեմատաբար վերջերս եմ սկսել օգտվել, եթե ունեք խորհուրդներ, թե ինչպես այս ալիքը ավելի օգտակար և պրակտիկ դարձնենք, անպայման ասեք)
Ի դեպ, այս համայնքն ունի դեռ միայն մեկ կանոն - օրենք՝ երբեք չվիրավորել դիմացինին, լինել հարգալից ու օգնել միմյանց։ Եթե կարծում եք՝ այլ օրենքներ էլ են անհրաժեշտ, դա էլ գրեք։
Դե ինչ, լավ աշխատանքային շաբաթ!!!
Նկատել ե՞ք Լինկդինում CFBR գրառումը մեկնաբանությունների հատվածում։
Իսկ գիտե՞ք՝ դա ինչ է նշանակում։
CFBR նշանակում է “commenting for better reach.”
Սա հիմնականում գրում են այն դեպքում, երբ ցանկանում են ալգորիթմին օգնել՝ ավելի լայն տարածել տվյալ գրառումը։
Ենթադրենք Ձեր ընկերն աշխատանք է փնտրում կամ ինչ-որ մասնագետի կարիք ունի
Կարելի է գրել CFBR: Ձեզնից 1-2 վայրկյան կտանի, բայց դիմացինի համար դա կարող է լինել շատ կարևոր․ կարող է գտնել իր հաջորդ լավ աշխատանքը կամ հաճախորդին։
Ինչու՞ չանել։
🔔 Այս ալիք հրավիրեք Ձեր այն ընկերներին, ովքեր հետաքրքրված են Լինկդինով և անձնական բրենդինգով։
Իսկ գիտե՞ք՝ դա ինչ է նշանակում։
CFBR նշանակում է “commenting for better reach.”
Սա հիմնականում գրում են այն դեպքում, երբ ցանկանում են ալգորիթմին օգնել՝ ավելի լայն տարածել տվյալ գրառումը։
Ենթադրենք Ձեր ընկերն աշխատանք է փնտրում կամ ինչ-որ մասնագետի կարիք ունի
Կարելի է գրել CFBR: Ձեզնից 1-2 վայրկյան կտանի, բայց դիմացինի համար դա կարող է լինել շատ կարևոր․ կարող է գտնել իր հաջորդ լավ աշխատանքը կամ հաճախորդին։
Ինչու՞ չանել։
🔔 Այս ալիք հրավիրեք Ձեր այն ընկերներին, ովքեր հետաքրքրված են Լինկդինով և անձնական բրենդինգով։
Սկսիր աշխատել քո անձնական բրենդի վրա հենց այսօր։
Պետք չի շատ մտածել, անվերջ պլանավորել, բարդ հաշվարկներ անել ու երկաաաար պատրաստվել։
Պետք է ուղղակի սկսել։ Ու հենց այսօր։ Ընթացքում սովորել ու ադապտացնել ռազմավարությունը։
Նեթվորք արեք մյուսների հետ, կիսվեք Ձեր մտքերով․․․
Ու հիշեք՝ այս հարթակից գումար վաստակողների ու չվաստակողների հիմնական տարբերությունն ընդամենը մեկ բառ է․ ԳՈՐԾՈՂՈՒԹՅՈՒՆ
Կապ չունի՝ կանեք դա ինքնուրույն, թե ինչ-որ մեկի ուղղորդմամբ, կարևորը սկսեք։
Nike-ի կարգախոսը ստեղ շատ տեղին ա՝ JUST DO IT!!!
🔔 Այս ալիք հրավիրեք Ձեր այն ընկերներին, ովքեր հետաքրքրված են Լինկդինով և անձնական բրենդինգով։
Պետք չի շատ մտածել, անվերջ պլանավորել, բարդ հաշվարկներ անել ու երկաաաար պատրաստվել։
Պետք է ուղղակի սկսել։ Ու հենց այսօր։ Ընթացքում սովորել ու ադապտացնել ռազմավարությունը։
Նեթվորք արեք մյուսների հետ, կիսվեք Ձեր մտքերով․․․
Ու հիշեք՝ այս հարթակից գումար վաստակողների ու չվաստակողների հիմնական տարբերությունն ընդամենը մեկ բառ է․ ԳՈՐԾՈՂՈՒԹՅՈՒՆ
Կապ չունի՝ կանեք դա ինքնուրույն, թե ինչ-որ մեկի ուղղորդմամբ, կարևորը սկսեք։
Nike-ի կարգախոսը ստեղ շատ տեղին ա՝ JUST DO IT!!!
🔔 Այս ալիք հրավիրեք Ձեր այն ընկերներին, ովքեր հետաքրքրված են Լինկդինով և անձնական բրենդինգով։
Լինկդինում լիդեր գեներացնելու շատ քիչ օգտագործվող մեթոդ։
Սա մանավանդ շատ ակտուալ է ծառայություններ մատուցողների համար, օր․ ՝ software development, SEO, digital design և այլն։
Ինչպե՞ս օգուտ քաղել Լինկդինի աշխատանքային հայտարարություններից։
Գնացինք՝
☑️ գտեք հայտարարություններ Ձեր ոլորտում, ասենք ինչ-որ կազմակերպություն փնտրում է SEO մասնագետ
☑️ գտեք այն մարդուն, ով այդ հայտարարությունը գրել է, connection request ուղարկեք և համառոտ գրեք, թե ինչպես կարող եք օգնել իրենց
☑️ գտեք այն կազմակերպությունը, ում անունից տեղադրվել է այդ հայտարարությունը
☑️ գտեք այդ կազմակերպության որոշում կայացնողներին և գրեք իրեն
☑️ B2B-ում միջինը 7-8 “որոշում կայացնող” կա, կամ մարդիկ, ովքեր ազդում են այդ որոշման վրա։ Գտեք նրանց և էլի connection request ուղարկեք։
☑️ հաճախ գրառումներ կատարեք Լինկդինում, որպեսզի անընդհատ լինեք այդ կազմակերպության աչքի առաջ
☑️ եթե այդ ոլորտում ունեք մի լավ case study, ինչ-որ ձև դա տեղ հասցրեք այդ 7-8 մարդկանց։
Մտքե՞ր
🔔 Այս ալիք հրավիրեք Ձեր այն ընկերներին, ովքեր հետաքրքրված են Լինկդինով և անձնական բրենդինգով։
Սա մանավանդ շատ ակտուալ է ծառայություններ մատուցողների համար, օր․ ՝ software development, SEO, digital design և այլն։
Ինչպե՞ս օգուտ քաղել Լինկդինի աշխատանքային հայտարարություններից։
Գնացինք՝
☑️ գտեք հայտարարություններ Ձեր ոլորտում, ասենք ինչ-որ կազմակերպություն փնտրում է SEO մասնագետ
☑️ գտեք այն մարդուն, ով այդ հայտարարությունը գրել է, connection request ուղարկեք և համառոտ գրեք, թե ինչպես կարող եք օգնել իրենց
☑️ գտեք այն կազմակերպությունը, ում անունից տեղադրվել է այդ հայտարարությունը
☑️ գտեք այդ կազմակերպության որոշում կայացնողներին և գրեք իրեն
☑️ B2B-ում միջինը 7-8 “որոշում կայացնող” կա, կամ մարդիկ, ովքեր ազդում են այդ որոշման վրա։ Գտեք նրանց և էլի connection request ուղարկեք։
☑️ հաճախ գրառումներ կատարեք Լինկդինում, որպեսզի անընդհատ լինեք այդ կազմակերպության աչքի առաջ
☑️ եթե այդ ոլորտում ունեք մի լավ case study, ինչ-որ ձև դա տեղ հասցրեք այդ 7-8 մարդկանց։
Մտքե՞ր
🔔 Այս ալիք հրավիրեք Ձեր այն ընկերներին, ովքեր հետաքրքրված են Լինկդինով և անձնական բրենդինգով։
Հարցս ավելի շատ ակտուալ ա Sales / Business Development Manager-ների դեպքում, բայց միգուցե սխալվում եմ։
Ուրեմն՝ ամսական միջինը քանի հանդիպում / զանգ եք կարողանում կազմակերպել Լինկդինի միջոցով։
Ուրեմն՝ ամսական միջինը քանի հանդիպում / զանգ եք կարողանում կազմակերպել Լինկդինի միջոցով։
Anonymous Poll
38%
ԴԵՌ չի ստացվում
48%
1-7
5%
8-15
10%
16+ (քանակը գրեք)
Բարի լույս, ընկերներ։
Սուրմալուի դեպքերի հետ կապված՝ անցած շաբաթ մի փոքր պաուզա տվեցինք․․․ հասկանալի պատճառներով։
Դե ինչ, նոր շաբաթ, նոր հաճախորդներ (կամ գոնե նոր լիդեր) ու նոր հնարավորություններ։
Երկուշաբթի օրվա մտքերի շարքից․․․
Հզոր աշխատանքային շաբաթ եմ մաղթում բոլորին։ Ու մի մոռացեք այս խումբ հրավիրել Ձեր բոլոր այն ընկերներին, ովքեր հետաքրքրված են Լինկդինով ու բիզնես լիդերի գեներացմամբ։
Սուրմալուի դեպքերի հետ կապված՝ անցած շաբաթ մի փոքր պաուզա տվեցինք․․․ հասկանալի պատճառներով։
Դե ինչ, նոր շաբաթ, նոր հաճախորդներ (կամ գոնե նոր լիդեր) ու նոր հնարավորություններ։
Երկուշաբթի օրվա մտքերի շարքից․․․
Հզոր աշխատանքային շաբաթ եմ մաղթում բոլորին։ Ու մի մոռացեք այս խումբ հրավիրել Ձեր բոլոր այն ընկերներին, ովքեր հետաքրքրված են Լինկդինով ու բիզնես լիդերի գեներացմամբ։
Բարի լույս, ընկերներ,
Ո՞ր բիզնես մոդելն է Ձեզ ավելի հոգեհարազատ։
Ո՞ր բիզնես մոդելն է Ձեզ ավելի հոգեհարազատ։
Anonymous Poll
32%
SaaS
41%
Ծառայությունների մատուցում
18%
E-commerce / e-products
9%
9-18:00 աշխատանք