Контур HR
1.24K subscribers
476 photos
30 videos
8 files
170 links
Ваш проводник в мир современного HR. Рассказываю про инструменты, подходы и технологии, которые помогают эйчарам быть главными героями бизнеса.

Проект Контура: kontur.ru
Download Telegram
Как выстроить системную работу с персоналом в 2026 году

Системно управлять человеческим ресурсом в компании помогает HR-стратегия. Она дает понимание, какие роли и компетенции критичны для бизнеса, куда вкладывать ресурсы и какие решения в работе с персоналом поддерживают цели компании.

В кризис стратегия особенно важна. Она помогает быстро расставить приоритеты, снизить кадровые и юридические риски и не скатиться в бесконечную операционку и «тушение пожаров».

Листайте карточки и узнайте, что дает HR-стратегия, каким компаниям она нужна и какие подходы бывают 🫱

На чем сделать фокус в 2026 году, делится Надежда Климова, заместитель руководителя управления по работе с персоналом в Контуре.

🤌 Оставайтесь в Контуре кадров
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥11
📷 Как перейти на КЭДО в 2026 году: от старта проекта к оценке эффективности

Кадровый электронный документооборот закрепился как стандарт для бизнеса. Как внедрить КЭДО без хаоса, избежать типичных ошибок и измерить результаты? Обсудим на бесплатном вебинаре для директоров по персоналу, ИТ-директоров, кадровых специалистов и бухгалтеров.

25 февраля в 11:00 мск

Что вас ждет:
➡️ Роль КЭДО в управлении кадрами: измеряем эффективность внедрения.
➡️ Дорожная карта внедрения: сложности и решения.
➡️ Как вовлечь руководителей и сотрудников в КЭДО.
➡️ Кейсы клиентов: какие задачи решает КЭДО.
➡️ Какие изменения в законодательстве повлияют на работу с персоналом.

Спикеры:
🔘Дарья Брагина — менеджер проектов по внедрению КЭДО;
🔘Татьяна Смирнова — эксперт по трудовому законодательству.

Всем зарегистрированным в подарок гайд «Как перейти на КЭДО» с пошаговым планом внедрения 🎁

Участие бесплатное, нужна только регистрация:

🫱 Зарегистрироваться

🤌 Оставайтесь в Контуре кадров
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
43
⭐️ Сильная команда — это результат управляемого найма, а не точечного закрытия вакансий. Она появляется там, где выстроена система: от планирования потребности в людях до адаптации и оформления.

В работе с кандидатами мелочей не бывает. Сбой на любом этапе бьет по срокам, качеству и доверию к компании.

В карточках — ключевые элементы, которые держат процесс под контролем и делают его инструментом роста бизнеса.

Листайте 🫱

🤌 Оставайтесь в Контуре кадров
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍3🔥3
Планируете внедрять КЭДО

Чем крупнее и сложнее бизнес, тем у него больше уникальных рабочих сценариев. Филиалы, удаленные объекты, сотрудники без ПК, разные роли и доступы — все это напрямую влияет и на то, как выстраивать кадровый электронный документооборот.

На старте проекта и по мере погружения в КЭДО компании могут задавать вопросы:

🔘 Как организовать обмен электронными документами, если сотрудники работают в разных форматах?
🔘 Как подключить работников без ПК: на производстве, складе, в торговых точках?
🔘 Как действовать, если часть персонала отказывается работать в КЭДО?
🔘 Как перенести сотрудников и данные из учетных систем?
🔘 Как связать кадровый и внешний ЭДО?

Это и многое другое спрашивали о работе и внедрении сервиса участники конференции «Кадровая трансформация». На частые вопросы ответили с Леонидом Потоскуевым, менеджером проектов Контур.КЭДО:

🫱 Читать на сайте

А как перейти на КЭДО в 2026 году и избежать типичных ошибок, разберем на бесплатном вебинаре 25 февраля. Дорожная карта внедрения, метрики эффективности и опыт клиентов — приходите и задавайте свои вопросы спикерам.

🫱 Зарегистрироваться

🤌 Оставайтесь в Контуре кадров
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4
⚡️ Ростикс подключил к КЭДО две тысячи человек и усилил роль кадровой службы в компании

Когда у компании три направления бизнеса и федеральная сеть, кадровые процессы легко превращаются в зону постоянного ручного управления. Бумага, удаленка, высокая текучесть — все это создает нагрузку не только на кадровиков, но и на управляемость бизнеса в целом.

Ростикс подошел к внедрению КЭДО как к проекту изменений: за год подключил к системе две тысячи сотрудников, выстроил единые процессы по всей географии и сделал кадровую службу драйвером трансформации.

Марина Фролова, руководитель отдела по кадровому администрированию компании «Юнирест» — бренд «Ростикс»:

Государство утвердило требования к электронным подписям через Госуслуги. Это был сигнал: пора действовать. Плюс, бизнес к этому оказался готов.

Контур.КЭДО позволяет кадровику проверять паспортные данные с помощью Госуслуг. Если этот механизм есть, почему бы его не использовать?


В результате компания получила управляемость и понятный эффект, а кадровая функция — более сильную позицию внутри организации. В карточках — детали проекта по внедрению 🫱

А подробнее о том, как Ростикс преодолел сопротивление сотрудников и усилил их доверие к компании, читайте на сайте:

Читать 🫱

🤌 Оставайтесь в Контуре кадров
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥321
При организации командировок важно держать под контролем согласования, расходы и отчетность

Бесплатный вебинар «Командировки без бумаг: КЭДО и автоматизация как новый стандарт для деловых поездок» проведем 24 марта в 11:00 мск.

На встрече разберем:
➡️ какие выгоды дает цифровизация командировок для бизнеса и сотрудников;
➡️ как оформлять рабочие поездки в КЭДО: законодательство и судебная практика;
➡️ как выстроить сквозной процесс командировки — от заявки до отчетности;
➡️ какие результаты получают компании после внедрения автоматизации.

Спикеры вебинара:
🔘 Леонид Потоскуев, руководитель проектов Контур.КЭДО;
🔘 Татьяна Смирнова, эксперт по трудовому законодательству Контур.КЭДО;
🔘 Андрей Батурин, заместитель генерального директора по маркетингу и коммуникациям Trivio.

📎 Сразу после регистрации пришлем на почту полезные материалы: «Как выбрать оператора КЭДО» и «Топ-7 ошибок при оформлении командировок»

🫱 Зарегистрироваться

🤌 Оставайтесь в Контуре кадров
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5
▶️Вебинар: как сократить до 70% операционной нагрузки на команду

Когда в компании нет единой цифровой системы для HR-процессов, команде приходится вручную сводить подбор, кадровые документы, выплаты и командировки. Из-за этого растет операционная нагрузка, а согласования и оформление вручную и на бумаге занимают больше времени, чем нужно.

Вместе с партнерами проведем бесплатный вебинар «Единая цифровая среда: зачем бизнесу выстраивать рабочую экосистему вокруг сотрудника».

23 апреля в 11:00 мск

На встрече разберем:
➡️ зачем бизнесу выстраивать рабочую экосистему вокруг сотрудника;
➡️ сколько времени помогают экономить интеграции HR-сервисов;
➡️ как связать кадровые документы, подбор, выплаты и другие процессы;
➡️ как автоматизировать командировки — от заявки до согласования поездки;
➡️ какие результаты дает такой подход на практике.

Спикеры:
🔘Леонид Потоскуев, руководитель проектов КЭДО от Контур.Диадока;
🔘Константин Куница, директор HRMOST, платформы для автоматизации найма от Avito;
🔘Ян Лях, владелец продукта в Зарплатном проекте Т-Банка;
🔘Андрей Батурин, заместитель генерального директора сервиса командировок Trivio.

После регистрации пришлем ссылку на эфир и заранее напомним о вебинаре.

🫱 Зарегистрироваться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👀1
🌟 «Кадровая трансформация» — ежегодная конференция для директоров по персоналу и кадровых специалистов

25 июня на онлайн-конференции «Кадровая трансформация» эксперты расскажут, как управлять персоналом без рутины и сделать бизнес рентабельнее.

Будет полезно тем, кто хочет:

▶️ снизить нагрузку на HR-команду;
▶️ разобраться, как технологии и интеграции помогают управлять персоналом;
▶️ оценивать влияние HR-проектов на показатели бизнеса.

Спикеры и подробная программа скоро появятся на сайте конференции. Следите за обновлениями.

📅 Когда:
25 июня, 11:00 мск, онлайн
Участие бесплатное.

➡️ Зарегистрируйтесь, чтобы получить ссылку на трансляцию и полезные материалы от экспертов Контура
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍1