Двойные листочки больше не пригодятся — их заменили планнеры, рабочие календари и таблички. Хотя согласимся, что у многих эйчаров в горячий сезон найма появляется желание вернуться в школу.

А вы на какой стороне?

❤️ — Сейчас бы снова оказаться в школе
🔥 — Горячий сезон найма — вот настоящая школа жизни

Даже если в школу больше не надо, учеба никуда не делась

На смену урокам за партой приходит корпоративное обучение — практика, которую компании все чаще внедряют для развития и удержания кадров. По данным исследования hh.ru, для 41% компаний в 2025 году обучение персонала стало приоритетом.

В карточках рассказали, как организовать обучение сотрудников.

А у вас в компании есть корпоративное обучение? Голосуйте реакцией.

❤️ — да, уже давно в практике
😢 — нет, но очень нужно

К себе — бережно

Осень — самое напряженное время у рекрутеров и эйчаров. В сезон найма появляется риск выгореть из-за больших объемов работы.

Хотим поддержать вас ❤️‍🩹

Делитесь в комментариях, что «болит» у вас — а мы попробуем дать совет.