HR4PR
15.4K subscribers
2.12K photos
405 videos
42 files
2.27K links
Автор канала – Ольга Дементьева @HR_4_PR, руководитель агентства HR4PR, специализирующегося на подборе топ-менеджеров в области PR/маркетинга.

Карьерные стратегии и инсайты для
PR/HR-профессионалов

Регистрация в перечне РКН:
https://gosuslugi.ru/sn
Download Telegram
Audio
Индексация для ключевых сотрудников

Продолжаем обсуждать динамику роста зарплат и факторы, влияющие на доходы сотрудников — тема, которая волнует всех в этом году 🔥

Вообще у хедхантеров часто спрашивают: что происходит на рынке труда?
Рассказываю по порядку 👇

Компании в этом году делают ставку на удержание критически важных сотрудников, чьи навыки сложно заменить в условиях кадрового голода.

Давайте обсудим, кому ожидать повышения в этом году 👇

1. 📊Рост доходов в прошлом и позапрошлом году был неравномерным: одним — повышение, другим — никакого.

👉 Заметнее всего растут зарплаты у тех, кто влияет на выручку

2. Единая индексация больше не работает
Раньше повышение зарплаты происходило одновременно для всех, но сейчас этот подход уходит
💬Борис Курбатов, основатель и генеральный директор Dream Job:
«Средний рост медианных зарплат составил около 17–18% год к году, в отдельных профессиях прибавка превысила 30%. Это не отражает ситуацию в целом, компании стали конкурировать за редких специалистов, в некоторых отраслях зарплаты не растут и даже снижаются. Раньше практиковали единый подход – всем повысили, задали зарплатные вилки, сейчас так уже не работает. Работодатели вынуждены искать различные компенсационные решения в зависимости от позиции сотрудника»


3. Смещение в бонусы 💰
Ещё одна особенность рынка:
компании могут сдерживать рост фиксированной части зарплаты и переносить мотивацию в бонусы, чтобы гибче управлять затратами

👉 Но соискатели по-прежнему ориентируются на фиксированную оплату
и не всегда верят, что бонусы будут выплачены в турбулентное время.
👍- всё так

🥳HR4PR Проголосуйте за канал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11👌21🔥1
📌3 апреля в отеле «Метрополь» пройдет Церемония награждения 29 сезона премии
«Серебряный Лучник»,

где объявят и поздравят победителей. 🏆

В этом сезоне на премию было подано рекордное число проектов — 348. Их оценивали более 150 экспертов в области коммуникаций — представители ведущих российских компаний и агентств.

➡️1 и 2 апреля в Киностудии Горького пройдут Дни открытых презентаций, где авторы 136 проектов, вошедших в шорт-лист, расскажут о своих идеях, решениях и результатах, стоящих за самыми заметными кейсами сезона. Среди участников – Т-Банк, ВТБ, Авито, Ozon Tech, X5, ДОМ.РФ, Россельхозбанк, Газпром-Медиа Холдинг, а также лучшие коммуникационные агентства. 

Разделите вместе с «Серебряным Лучником» самые значимые дни для коммуникационного рынка!

👍- обязательно буду

🥳HR4PR Проголосуйте за канал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10👍9
Ты помнишь, как всё начиналось..

Продолжаем уже полюбившуюся вам ностальгическую рубрику и выясняем, с чего началась карьера
Катерины Новиковой,
Руководителя отдела музыкальных программ канала «Культура», легендарного руководителя пресс - службы Большого театра на протяжении 20+ лет, автора тг- канала KatyaN_culture

Итак, давайте вспомним, с чего началась карьера первого в истории пресс-секретаря Мариинского театра…и даже посмотрим архивные фотографии:

💬 «Я не пиарщик, а театровед. Театроведом я стала потому, что родилась в театральной семье потрясающих, ярких, веселых и очень общительных людей. Довольно рано я осознала, что для меня театральный мир будет лучшей средой обитания.

Мой папа Виктор Новиков был завлитом театра имени Комиссаржевской, и значит, объединял функции литературного редактора, советника главного режиссера и рекламщика.
А моя судьба сложилась так, что я стала первым в истории пресс-секретарем Мариинского театра…

В конце прошлого века, когда ещё не было электронной продажи билетов...

Окончив еще в школе малый журфак и послужив юнкором в газете «Ленинские икры», к моменту начала работы в Мариинке я была кандидатом искусствоведения, знала французский, английский, устный японский, поработала с Европейским сообществом по программе ТАСИС и с театром «Лицедеи» в высоком статусе замдиректора. Но у «Лицедеев» нас всех было 12 человек.. а в Мариинском в тот момент, наверное, тысячи полторы.

В театре со мной познакомились сперва в качестве переводчика на постановке оперы «Парсифаль» и пригласили работать дальше на постоянной основе и в новом качестве.

🎞️
на фото за столом сидит режиссер Тони Палмер. Я в музыкальном театре благодаря ему оказалась. Была его переводчиком на «Парсифале». Потом меня уже позвали быть пресс секретарем.

Надо было сразу максимально хорошо узнать две вещи: сам театр во всем его многообразии и пул журналистов в городе.
С последним мне помог папа. Он позвонил Олегу Сердобольскому, который возглавлял отделение ТАСС в Петербурге, и Олег щедро выдал мне список с номерами телефонов всех главных журналистов города. Так всё началось. А потом очень быстро оказалось, что в Питер на все важные события непременно приезжают московские критики, а летом на фестиваль «Звезды белых ночей» -  и представители ведущих изданий разных стран.

Когда я работала в гостиничном секторе программы ТАСИС, один западный эксперт говорил, что для успеха отеля в городе важны три вещи: location, location and location. И так же в моем деле, думаю, главное - это коммуникация.

Я быстро наладила очень хорошие, можно сказать, дружеские отношение с российским и международным журналистским пулом. Первые полгода я работала одна. Сейчас не могу себе представить, как это было. Мне кажется, носилась как электровеник. Потом мне разрешили взять второго человека.


Это были три потрясающих сезона. Инструменты придумывались на ходу. Очень удачным стало сотрудничество с Иннокентием Ивановым, который был тогда и сам на пике популярности. Он снял несколько фильмов - один о реконструкции Сергеем Вихаревым «Спящей Красавицы» Петипа, а второй о гастролях нашей оперы в Китае.

Многому научил меня Андрон Кончаловский, когда приехал ставить оперу Прокофьева «Война и мир». Апофеозом этого и моей карьеры в Мариинском театре была встреча и.о. Президента РФ Владимира Путина и премьера Великобритании Тони Блэра на спектакле. Тогда я увидела со всей очевидностью силу подобного пиара - это был Везувий! Кажется, не было в мире ни одного ТВ канала или приличного издания, которые бы не рассказали о «Войне и мире» в Мариинском».

🎞️На черно- белой фотографии: я перевожу мастер - класс, выдающаяся певица Рената Скотто и Ирина Джиоева


🎭Вчера был День театра, поздравляем всех причастных и любителей!
А сегодня исполнилось 250 лет Большому театру! 🎉

🥳HR4PR Проголосуйте за канал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
16👍5👏1
Audio
У кого растут зарплаты в Москве? часть 2

Продолжаем разбирать факторы, влияющие на уровень дохода 📈
После прохождения программ обучения (даже коротких!) зарплата выпускников Центра «Профессии будущего» в среднем увеличивается на 50%.

Об этом рассказал руководитель службы занятости населения Москвы Андрей Тарасов.
Давайте обсудим, у кого сейчас реально растут зарплаты в Москве 👇

🔹 1. Тем, кто еще в поиске себя
Если вы не определились со сферой или хотите освоить новую востребованную профессию — обратите внимание на современную московскую службу занятости.
Сегодня это уже не просто «биржа труда», а многоуровневая система карьерной поддержки 🚀

Здесь можно:
— выбрать направление развития
— пройти обучение
— получить помощь с трудоустройством
Кстати, вы знали, что такие возможности доступны каждому москвичу?

🔹 2. Тем, кто постоянно учится
Сейчас профессиональное развитие — это непрерывный процесс 📚

В Центре «Профессии будущего» обучение выстроено как полный цикл:
— освоение новой профессии всего за 3 месяца
— выпуск готовых специалистов
— сопровождение при выходе на рынок труда

📊Интересный факт:
85% студентов получают предложения о работе еще во время обучения!
Дополнительно:
— карьерные наставники помогают составить резюме
подбираются вакансии у ведущих работодателей
— компании могут направлять сотрудников на переобучение

🔹 3. Кто выбирает рабочие профессии
Да-да, именно они сейчас в топе 💰
В Москве даже появился термин — «новые миллионеры». Так называют специалистов рабочих профессий, которые стабильно увеличивают доход.

📌 Ежегодно Центр «Профессии будущего» выпускает более 15 000 квалифицированных специалистов.

➡️ у кого ещё растут доходы в этом году

🥳HR4PR Проголосуйте за канал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍531🤣1
Audio
Раньше говорили, что «хороший человек — не профессия», помните?

☝️Пора пересмотреть это мнение!

Сегодня взгляд на личные качества иной, ведь порядочность, моральные ценности, эмпатия и воспитанность, харизматичность и обаяние важны не менее компетенций. Согласны?

Задумывались, что ещё важно при поиске работы, кроме резюме?

Доброжелательность и умение общаться впечатляют HR-специалистов не меньше, чем опыт работы. Быть приятным человеком тоже важно, оказывается, эйчары пристально смотрят на человеческие качества соискателей.

👉Читайте подробнее в этом материале как проходит проверка на совместимость и что такое «аэропорт - тест»

Помните, как раньше говорили про совместимость: я пошел бы с ним в разведку!
А теперь говорят: я подождал бы с ним задержку рейса в аэропорту.

📌Также вам может быть интересно :
▪️почему разговоры у лифта с HR тоже влияют на решение или овертайм

▪️Как проводят собеседования успешные предприниматели. Спойлер: спрашивают про семью и родителей

▪️О чём рассказывать на собеседовании, чтобы интервьюер понял, какой вы человек, а не только, на что вы способны

🥳HR4PR Проголосуйте за канал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4👌1
#КудаПойти
📌31 марта в НИУ ВШЭ устраивают дуэль!

В правом углу ринга
— основатель коммуникационного агентства Influence You, ведущая подкаста «Любим, Умеем, PRактикуем» и автор телеграм-канала «Во-первых, это красиво» Катерина Минкевич,
в левом — глава экспертного совета PR директоров АФК «Система» Арсений Палагин.

Посередине — открытый микрофон, к которому приглашаются все коллеги из сферы коммуникаций.

Тема — «Должен ли пиар продавать».

💬 Что думаете?

Вопрос ко всем, кто работает в пиаре и коммуникациям!

📌 31 марта 18:00
НИУ ВШЭ, Покровский бульвар, д. 11


Количество мест ограничено. Регистрируйтесь здесь.

🥳HR4PR Проголосуйте за канал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🤩2