Вчера был «День выгорания», вы знали? Это напоминание о том, что забота о собственном благополучии не менее важна, чем профессиональные достижения.

76% опрошенных хотя бы иногда испытывают выгорание на работе, а треть (28%)говорят, что часто выгорают. Проблема глобальная. У Японцев даже существует «карОси» смерть от переработки.

Среди основных симптомов: чувство усталости, даже с утра, трудности с концентрацией внимания, забывчивость, тревожность и раздражительность, пессимизм и апатия. А также ощущение бессмысленности своей работы.  
Знакомо вам такое?

❗️HRы без труда определяют на собеседовании выгоревшего соискателя,
у него хорошее резюме и много достижений, но нет энергии и энтузиазма, неопределенная, плохо сформулированная мотивация и явный негатив к бывшему работодателю.

☕️ Если вы начинаете свой рабочий день с чашки кофе, непринужденно разговаривая с коллегами на кухне, вместо того, чтобы срочно побежать делать отчеты, то не спешите себя корить. Вы интуитивно делаете правильно, такие беседы -это психологическая разгрузка, а не пустая болтовня. Согласно теории вертикальных отношений, мы отдаем энергию тем, кто находится от нас в зависимом положении: это несовершеннолетние дети, пожилые родители, подчиненные. Вся ответственность в этих отношениях ложится на вас, а с коллегами общение происходит на равных, мы вдохновляемся и восстанавливаемся. Выгорание происходит, таким образом, от избытка ответственности, согласны?

🎧Саморегуляция: какие методы используют психологи, чтобы помочь справиться со стрессом.
❤️ HR4PR

#кадры
Вадим Ковалев возглавил Общественную палату Москвы!

Заслуженное признание, поздравляем от души!
❤️ HR4PR

Контент-маркетинг в России: ключевые тренды 2024 и перспективы 2025 года

Сервис управления репутацией РБК Компании представил в апреле этого года результаты исследования, посвященного использованию контент-маркетинга в России. Исследование в формате опроса проводилось в период с декабря 2024 года по февраль 2025 года и охватило более 500 представителей бизнеса разных размеров.

☝️87% компаний выбирают контент-маркетинг. Это один из самых востребованных инструментов продвижения бизнеса. 87% респондентов активно используют контент для достижения целей, а 78% из тех, кто пока не применяет этот инструмент, планируют начать в ближайшее время. Основные барьеры для внедрения — нехватка ресурсов (39%) и сомнения в эффективности (27%).

Кто отвечает за контент
В малом и микробизнесе контент-маркетингом чаще всего занимаются операционные менеджеры, тогда как в среднем и крупном бизнесе эту функцию берут на себя отделы маркетинга и PR.

Нейросети: новые возможности для контент-маркетинга
75% респондентов используют нейросети для создания и оптимизации контента. Основные задачи, которые решают с помощью ИИ, — генерация текстов (26%), создание изображений (23%) и подбор тем (18%). Однако 32% компаний, не использующих нейросети, отмечают низкое качество контента как ключевую причину отказа.

Цели и результаты: что дает контент-маркетинг
В 2024 году компании чаще всего достигали следующих целей:
🔺Повышение узнаваемости бренда (20%).
🔺Увеличение упоминаний компании (17%).
🔺Рост числа подписчиков в соцсетях (15%).
Крупные компании делают акцент на узнаваемости и упоминаниях, тогда как микробизнес сосредоточен на росте подписчиков и вовлеченности аудитории.

Каналы и форматы: что работает лучше всего
Социальные сети, публикации в СМИ и офлайн-мероприятия остаются ключевыми каналами взаимодействия с аудиторией. Среди форматов лидируют короткие статьи и посты (24%), экспертные статьи в СМИ (16%) и видео (14%).

Основные вызовы и пути их преодоления
Среди ключевых трудностей компании выделяют высокую конкуренцию за внимание аудитории (23%) и сложности с анализом эффективности (22%). Для повышения результативности респонденты отмечают необходимость увеличения бюджета (32%) и знаний в области SEO (25%).

Бюджеты и планы на 2025 год
Почти половина компаний (49%) тратят на контент-маркетинг до 100 тыс. рублей в месяц. В 2025 году 71% респондентов планируют увеличить объем контента и расширить каналы продвижения, а 36% — увеличить бюджеты.

Давайте обсудим результаты, что скажете?
❤️ HR4PR

Пришла вечером в театр, зашла в кафе, жду подругу перед спектаклем, пью чай:

-здравствуйте, лицо у вас знакомое (улыбается)
-даже не знаю, а вы в какой сфере работаете? Я - в HR области
- так и я тоже в HR, вот сейчас как раз на новое место работы вышла
- а я веду тг- канал @hr4pr
-Да? А я читаю ваш канал!

Так я узнала, что Юлия Маляганова, ех-HRD «Валента- фарм» и «Михайлов и Партнеры» перешла в компанию АО ТПС Недвижимость на должность Заместитель генерального директора по персоналу. Ещё мы нашли общих знакомых и посмотрели отличный спектакль. #кадры

Поздравляю с назначением!
❤️ HR4PR

#кадры #OBI
Светлана Можаева, СЕО розничной сети Familia, назначена на должность генерального директора OBI Россия.

Ранее работала Заместителем директора по экономике и финансам Familia,
с 2020 года СЕО Familia.
Поздравляем, удачи!
❤️ HR4PR

⚡️АКАР впервые выпустила рейтинг креативности в сегменте «PR/Связи с общественностью»

Традиционно в него вошли креативные агентства. Достойную конкуренцию им составили инхаус PR-отделы крупных корпораций. Первым стал Т-Банк с огромным отрывом от конкурентов, почти в четыре раза обогнав по баллам второе место.

Также в десятке есть и другие топы корпоративного сектора, представляющие разные отрасли экономики: Ozon, Сбер, Сибур, Авито.

Факт в том, что PR-отделы крупных компаний нередко сами становятся креативными агентствами.

Что это, временное явление или долгосрочный тренд на рынке идей и их воплощения, узнаем, когда выйдет следующий рейтинг.

Как сделать крутой карьерный переход: из автобизнеса в часовой люкс, из России переехать в Дубай, и возглавить крупную швейцарскую компанию сначала в России и СНГ, а после ухода бренда из России — в других странах.

#КарьерныйРост
В гостях у «Business FM» Арсен Балаян, директор Breitling по странам Индия, Турция, Израиль и Южная Африка.

Обсудили: трудности с которыми пришлось столкнуться при развитии бренда в сегменте люкс, современные технологии, этапы отбора персонала, различия в управлении бизнесом в разных странах.

🎧 слушать подкаст по ссылке
❤️ HR4PR

🔥 Говорят, планируется встреча сообщества московских пиарщиков #PRMSK или точнее «мальчишник в Вегасе», судя по описанию формат «чем хуже, тем лучше».

От создателей «войди не в ту дверь». Так что это нельзя можно пропустить!
Лучше в театр

📍20 мая с 19.30 до 23.59, Регистрация

ВХОД: как обычно БЕСПЛАТНЫЙ
❤️ HR4PR

Топ-20 Telegram-каналов о PR
от New Media, HR4PR в топ-10

Спасибо всем, кто читает, репостит и рекомендует канал❤️

Пишите в комментариях, на кого рекомендуете подписаться, ссылку на свой канал тоже можете под этим постом оставить ✍️
❤️ HR4PR