Как часто работодатели включают в ДМС онкочекапы?
Anonymous Poll
48%
У нас стандартный корпоративный ДМС
8%
У нас ДМС и есть онкочекап
30%
У нас вообще нет ДМС
14%
Посмотреть ответы
❤3🎉1
анализируют мнение профессиональных журналистов и специалистов коммуникационной отрасли - ваше мнение!
Заполнение анкеты займет около 7-10 минут, исследование анонимное,
результаты опубликуют.
@hr4pr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍3
Поздравляем Наринэ Даллакян с переходом в маркетинг Сибур. Ранее она работала Директором по маркетингу и клиентскому опыту Группы Компаний ЧТПЗ.
#ТакоеМнение
Кто согласен?
@hr4pr
#ТакоеМнение
«Консультируя по маркетингу крупный и средний бизнес с удивлением замечаю, что само понятие маркетинг исчезает. Для среднего и мелкого бизнеса он превращается в лидогенерацию, задача нагнать целевой трафик, для крупного - в PR. Мои клиенты все в запросах на поиск «директора по маркетингу» описывают функционал трафик- менеджера. Без управления продуктом».
Кто согласен?
@hr4pr
👍26🔥6🌭2❤1
Некоторые записи выпусков программы «Карьера» для тех,
кто только что подписался на канал:
▪️ Сопроводительное письмо - это первое впечатление! Здесь рецепт подготовки Cover letter 🎧 Если CV- это факты, то cover letter - это аргументы для встречи.
▪️ На что обратить внимание при оценке адаптивности? Часто именно низкая адаптивность является причиной увольнений.
▪️ Как оценивать креативность
Когда у Фила Найта, сооснователя Nike, спросили про важные навыки лидера, он ответил: если надо выбрать что-то одно, то это умение оценивать людей.
▪️кейсы по внутренним коммуникациям, которые интересно изучать
▪️Что думали и говорили про чат GPT Креативные директора и руководители агентств в 2023 году, интересно сравнить с текущими реалиями
▪️Что может помешать получить должность и какие причины отказов
▪️про страхи, которые мешают карьере
▪️по каким признакам понять, что собеседование прошло успешно
Какие карьерные темы вам было бы интересно обсудить,
пишите в комментариях
@hr4pr
кто только что подписался на канал:
▪️ Сопроводительное письмо - это первое впечатление! Здесь рецепт подготовки Cover letter 🎧 Если CV- это факты, то cover letter - это аргументы для встречи.
▪️ На что обратить внимание при оценке адаптивности? Часто именно низкая адаптивность является причиной увольнений.
▪️ Как оценивать креативность
Когда у Фила Найта, сооснователя Nike, спросили про важные навыки лидера, он ответил: если надо выбрать что-то одно, то это умение оценивать людей.
▪️кейсы по внутренним коммуникациям, которые интересно изучать
▪️Что думали и говорили про чат GPT Креативные директора и руководители агентств в 2023 году, интересно сравнить с текущими реалиями
▪️Что может помешать получить должность и какие причины отказов
▪️про страхи, которые мешают карьере
▪️по каким признакам понять, что собеседование прошло успешно
Какие карьерные темы вам было бы интересно обсудить,
пишите в комментариях
@hr4pr
🎉3
#КудаПойти
📍10-11 октября в Государственном Историческом музее пройдет конференция про актуальные направления деятельности музеев,
в программе первого дня (10 окт):
➡️ 11:30 — 12:45 — Сессия «Новые инструменты и тренды в продвижении музеев»
➡️ 15:20 — 16:00 — Лекция «Маркировка рекламы в интернете: как соблюдать требования закона учреждениями культуры»
➡️ 17:35 — 18:55 — Дискуссия «Музейный диджитал: тренды и практики, которые работают на платформах VK»
На втрой день - 11 окт можно послушать про коммуникации Музея и Бизнеса.
✅ программа и тайминг выступлений доступны на сайте конференции, трансляция на VK.
❤️- спасибо
@hr4pr
📍10-11 октября в Государственном Историческом музее пройдет конференция про актуальные направления деятельности музеев,
в программе первого дня (10 окт):
На втрой день - 11 окт можно послушать про коммуникации Музея и Бизнеса.
✅ программа и тайминг выступлений доступны на сайте конференции, трансляция на VK.
❤️- спасибо
@hr4pr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍2
#Книги
У нас так редко появляются новые книги про PR, что я бы предложила рассмотреть мировые новинки.
Подготовили для вас дайджест новинок по корпоративным коммуникациям от Ильи Долгопольского, генерального директора издательства бизнес-литературы Альпина PRO.
Можно кликнуть на обложку каждой книги, вам будут доступны первые 5-7 страниц, чтобы понять, интересно или нет.
✅Напишите в комментариях, на какую книгу вы хотели бы подробный обзор, сделаем!
❤️- спасибо, интересно
@hr4pr
У нас так редко появляются новые книги про PR, что я бы предложила рассмотреть мировые новинки.
Подготовили для вас дайджест новинок по корпоративным коммуникациям от Ильи Долгопольского, генерального директора издательства бизнес-литературы Альпина PRO.
Можно кликнуть на обложку каждой книги, вам будут доступны первые 5-7 страниц, чтобы понять, интересно или нет.
✅Напишите в комментариях, на какую книгу вы хотели бы подробный обзор, сделаем!
❤️- спасибо, интересно
@hr4pr
❤39👍13😍6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#вакансия
Старший PR-менеджер в «Золотое Яблоко»
Выходить за рамки, вдохновлять, создавать и развивать бренд.
✅резюме отправлять Евгении➡️ arnautova_e@goldapple.ru
@hr4pr
Старший PR-менеджер в «Золотое Яблоко»
Выходить за рамки, вдохновлять, создавать и развивать бренд.
✅резюме отправлять Евгении
@hr4pr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6😐2🔥1😁1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤37🔥18👏7👍1🤣1
В офисы таких компаний, как Amazon, Google, Mars, Альфа-Банк и МТС разрешают сотрудникам приходить на работу с животными.
▪️ 56% зумеров и миллениалов заявили, что готовы в любой момент променять офис на удаленную работу, потому что так смогут больше времени проводить с домашними животными.
▪️Согласно исследованию Human Animal Bond Research Institute, сотрудники pet-friendly офисов (67%) отмечают, что присутствие питомцев увеличивает продуктивность их работы
✅скачать первую книгу-гид для бизнеса о том, как сделать офис pet-friendly
Пишите в комментариях, кто ещё из работодателей разрешает приходить в офис с животными.
@hr4pr
Екатерина Кононова, менеджер проектов в МТС, куратор pet-friendly инициатив в компании
«Для нас дни, когда можно приходить в офис с собаками, посвящены налаживанию
связей между коллегами. Благодаря питомцам в одном пространстве встречаются ребята из разных департаментов. Самое интересное, что в коворкинг, где мы собираемся с питомцами, приходят даже те, у кого нет собак. Например, сотрудники могут вместо перекуров прийти в коворкинг к собакам – перезагрузиться»
▪️ 56% зумеров и миллениалов заявили, что готовы в любой момент променять офис на удаленную работу, потому что так смогут больше времени проводить с домашними животными.
▪️Согласно исследованию Human Animal Bond Research Institute, сотрудники pet-friendly офисов (67%) отмечают, что присутствие питомцев увеличивает продуктивность их работы
✅скачать первую книгу-гид для бизнеса о том, как сделать офис pet-friendly
Пишите в комментариях, кто ещё из работодателей разрешает приходить в офис с животными.
@hr4pr
❤26😐5🔥3😁3💊2👍1😢1