#вакансии
▪️Специалист по связям с общественностью и
▪️Ведущий SMM-специалист
в пресс-службу Минстроя России
✅ описание здесь
@hr4pr
▪️Специалист по связям с общественностью и
▪️Ведущий SMM-специалист
в пресс-службу Минстроя России
✅ описание здесь
@hr4pr
🔥7👏2😍2
#вакансия
Аккаунт-менеджер в PR-агентство Comunica на проекты для крутых и известных брендов. Формат работы гибридный/удаленный, компенсация в рынке.
✅ описание здесь
@hr4pr
Аккаунт-менеджер в PR-агентство Comunica на проекты для крутых и известных брендов. Формат работы гибридный/удаленный, компенсация в рынке.
✅ описание здесь
@hr4pr
😁11❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
“Креативность - один из последних легальных способов получения нечестного преимущества над конкурентами”.
Эд МакКейб
⠀
На этой неделе в Государственном Историческом музее я собрала клуб PR- директоров, чтобы послушать лекцию про креативность в коммуникациях и как сделать ее эффективной.
⠀
Подробности этой встречи отлично законспектированы в тг канале Виссарион Вещает. Выражаю благодарность Марии Лемиговой, PR- директору ГИМ.
Также благодарю компанию Simple.
@hr4pr
Эд МакКейб
⠀
На этой неделе в Государственном Историческом музее я собрала клуб PR- директоров, чтобы послушать лекцию про креативность в коммуникациях и как сделать ее эффективной.
⠀
«За годы работы в индустрии, пройдя опыт удачных и не очень проектов, поработав с разными категориями и брендами, мы сформулировали наш собственный взгляд на этот вопрос и были рады поделиться им с участниками мероприятия”, - прокомментировали Николай Мегвелидзе и Владлена Обухова (BBDO).
Подробности этой встречи отлично законспектированы в тг канале Виссарион Вещает. Выражаю благодарность Марии Лемиговой, PR- директору ГИМ.
Также благодарю компанию Simple.
@hr4pr
1❤33👏6👍3😇1😨1
#кадры
Сергей Шатунов назначен
Директором Дирекции по связям с общественностью и инфомационной политике Президентской академии (РАНХиГС). Ранее был зам.директора, получил продвижение после ухода Артема Ямщикова, который покинул РАНХиГС в июне.
Сергей начинал свою карьеру журналистом. Работал ведущим на Первом канале и РТР, освещал вооруженные конфликты в Таджикистане и Приднестровье, войну в Абхазии. Был военкором в «горячих точках». И вместе с тем вел телепрограммы «Спокойной ночи малыши» и «Час пик»- такие разные, но неизменно популярные.
Уйдя с телевидения, вот уже долгие годы занимается PR. Возглавлял пресс-службу Рособрнадзора. После была работа в Россотрудничестве – продвижение имиджа России за рубежом "Россия – любовь без границ", в Минпросвещения.
Поздравляем!
@hr4pr
Сергей Шатунов назначен
Директором Дирекции по связям с общественностью и инфомационной политике Президентской академии (РАНХиГС). Ранее был зам.директора, получил продвижение после ухода Артема Ямщикова, который покинул РАНХиГС в июне.
Сергей начинал свою карьеру журналистом. Работал ведущим на Первом канале и РТР, освещал вооруженные конфликты в Таджикистане и Приднестровье, войну в Абхазии. Был военкором в «горячих точках». И вместе с тем вел телепрограммы «Спокойной ночи малыши» и «Час пик»- такие разные, но неизменно популярные.
Уйдя с телевидения, вот уже долгие годы занимается PR. Возглавлял пресс-службу Рособрнадзора. После была работа в Россотрудничестве – продвижение имиджа России за рубежом "Россия – любовь без границ", в Минпросвещения.
Поздравляем!
@hr4pr
❤21🔥8👏5🌚4🗿3😢2🤷♀1👍1
#кадры
Ирина Лабутина с августа присоединилась к команде Positive Technologies в качестве директора по маркетинговым коммуникациям. За плечами — опыт работы на разных позициях в tech-компаниях (deputy CMO в онлайн-кнотеатре ivi и директор по коммуникациям в эдтехе Skillbox).
Поздравляем, неуклонного роста!
@hr4pr
Ирина Лабутина с августа присоединилась к команде Positive Technologies в качестве директора по маркетинговым коммуникациям. За плечами — опыт работы на разных позициях в tech-компаниях (deputy CMO в онлайн-кнотеатре ivi и директор по коммуникациям в эдтехе Skillbox).
Поздравляем, неуклонного роста!
@hr4pr
❤35🎉18👏7❤🔥2👍1😍1🤷1
#кадры
Среднее профобразование получает крепкий PR-ресурс, потому что в ведущий институт страны по вопросам развития профессионального образования (ИПРО) переходит Надежда Малкина. Она будет курировать весь информационный блок, организацию мероприятий и чемпионаты.
Два последних года Надежда работала советником министра просвещения РФ по PR, также есть опыт управления федеральными молодёжными проектами.
Поздравляем!
@hr4pr
Среднее профобразование получает крепкий PR-ресурс, потому что в ведущий институт страны по вопросам развития профессионального образования (ИПРО) переходит Надежда Малкина. Она будет курировать весь информационный блок, организацию мероприятий и чемпионаты.
Два последних года Надежда работала советником министра просвещения РФ по PR, также есть опыт управления федеральными молодёжными проектами.
Поздравляем!
@hr4pr
👍24❤8🔥4🤷1
По итогам сессий по ИИ на ВЭФ две мысли:
#пиарщикуНаЗаметку
▪️chatGPT очень похож на цифровой Covid (сравнивает Алексей Карлов — Генеральный директор Angel Relations Group). Быстро распространяется, поселяется в головах людей. И непонятно к чему может привести - эволюция или угроза человечеству?
▪️сумасшедшая скорость развития продуктов в руках творческих людей. Просто посмотрите, что может сделать один человек за 3 дня с нейронками - 99% фильмов на первом в мире российском конкурсе AI-фильмов сделаны генеративками.
🥇Например 1- е место получил трейлер к несуществующему фильму про ВинниПуха,
🥉а трейлер к фильму «Ozma какой эпичный
А помните, год назад на Baltic Weekend мы обсуждали клипы, которые делают с помощью ИИ- вот клип, смотрите и слушайте
🏆А здесь ссылка на всех победителей конкурса Аi- фильмов
@hr4pr
#пиарщикуНаЗаметку
▪️chatGPT очень похож на цифровой Covid (сравнивает Алексей Карлов — Генеральный директор Angel Relations Group). Быстро распространяется, поселяется в головах людей. И непонятно к чему может привести - эволюция или угроза человечеству?
▪️сумасшедшая скорость развития продуктов в руках творческих людей. Просто посмотрите, что может сделать один человек за 3 дня с нейронками - 99% фильмов на первом в мире российском конкурсе AI-фильмов сделаны генеративками.
🥇Например 1- е место получил трейлер к несуществующему фильму про ВинниПуха,
🥉а трейлер к фильму «Ozma какой эпичный
А помните, год назад на Baltic Weekend мы обсуждали клипы, которые делают с помощью ИИ- вот клип, смотрите и слушайте
🏆А здесь ссылка на всех победителей конкурса Аi- фильмов
@hr4pr
❤8👏3💊2🔥1
Audio
☝️Зумеры, в первую очередь, отмечают возникновение новых профессий и способов заработка (33%),
главная причина сменить работу для вчерашних студентов– это обучение новой специальности!
Поэтому, сегодня трудно построить HR- бренд работодателя, если не рассказывать про корпоративное обучение.
❗️ А если называть главные причины для смены работы без привязки к возрасту соискателей, то это - увеличение зарплаты, так ответила треть респондетонв (26%),
еще получение удовольствия от работы (18%), гибкий график и формат работы (15%). Согласны?
Особенно заметна мобильность в сфере туризма, подбора персонала, логистики и в банковском секторе – до 43% респондентов готовы сменить работу.
@hr4pr
главная причина сменить работу для вчерашних студентов– это обучение новой специальности!
Поэтому, сегодня трудно построить HR- бренд работодателя, если не рассказывать про корпоративное обучение.
еще получение удовольствия от работы (18%), гибкий график и формат работы (15%). Согласны?
Особенно заметна мобильность в сфере туризма, подбора персонала, логистики и в банковском секторе – до 43% респондентов готовы сменить работу.
@hr4pr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13👏4❤2👌2
Завтра вручат Proba Awards, наш PR-оскар, замечу, в этом году в шорт-листе 13 номинаций с кейсами Т-Банка! Только представьте, пиарщикам буквально не хватает номинаций - это рекорд в 25-летней истории премии.
Немного закулисья: члены жюри шутили, что проекты банка конкурируют друг с другом, потому что в шорт выходят два, а то и три проекта в одной номинации.
#пиарщикуНаЗаметку
Пример одного из кейсов таких в шорт-листе – создание с нуля «народного» научного бренда T-Bank AI Research»
☝️Интересно, что в Т-Банке - суперзакрытый пиар, который работает в формате модели внутреннего агентства. Практически все кейсы ребята делают инхаус, своими руками и небольшой командой, при этом стабильно гремят на рынке не первый год (члены жюри премий подтвердят) и задают бенчмарки для других, многие крупные бренды изучают их кейсы, чтобы потом воспроизводить их решения и лекала в своих кампаниях.
При этом команда выстроена эффективно, внутреннее агентство, которое системно практически не пользуется внешними агентствами, насчитывает всего 20 человек (на контрасте с 90-170 штатными пиарщиками в других крупных сопоставимых по машстабам бизнеса экосистемах.
✅Секрет этой эффективности - в двух аспектах: 1)пиар в банке очень бизнес-ориентированный, там широко смотрят в целом на инструменты коммуникаций – к примеру, у них никогда не было отдельной пресс-службы как таковой, не говоря даже о пресс-секретарях. На media relations там смотрят как всего лишь на один из инструментов для решения бизнес-задач.
2) кросс-функциональность и кросс-проектность, которая позволяет пиарщикам при желании заниматься внутри большой экосистемы самыми разными проектами и работой с самыми разными целевыми аудиториями
#вакансии
Команда растет и ищет в штат к себе новых ребят, в Т-Банке очень любят людей с агентским опытом. Нужны PR-менеджеры middle и senior уровня для ведения внутренних клиентов экосистемы Т-Банка в качестве PR бизнес-партнера. Причем в пиар-команде банка, как и в классическом внешнем пиар-агентстве, можно работать на задачи сразу разных клиентов (не «сидеть» в одном продукте) и с абсолютно разным инструментарием.
✅Резюме, отклики и вопросы можно присылать на адрес thisissparta@tbank.ru
@hr4pr
Немного закулисья: члены жюри шутили, что проекты банка конкурируют друг с другом, потому что в шорт выходят два, а то и три проекта в одной номинации.
#пиарщикуНаЗаметку
Пример одного из кейсов таких в шорт-листе – создание с нуля «народного» научного бренда T-Bank AI Research»
☝️Интересно, что в Т-Банке - суперзакрытый пиар, который работает в формате модели внутреннего агентства. Практически все кейсы ребята делают инхаус, своими руками и небольшой командой, при этом стабильно гремят на рынке не первый год (члены жюри премий подтвердят) и задают бенчмарки для других, многие крупные бренды изучают их кейсы, чтобы потом воспроизводить их решения и лекала в своих кампаниях.
При этом команда выстроена эффективно, внутреннее агентство, которое системно практически не пользуется внешними агентствами, насчитывает всего 20 человек (на контрасте с 90-170 штатными пиарщиками в других крупных сопоставимых по машстабам бизнеса экосистемах.
✅Секрет этой эффективности - в двух аспектах: 1)пиар в банке очень бизнес-ориентированный, там широко смотрят в целом на инструменты коммуникаций – к примеру, у них никогда не было отдельной пресс-службы как таковой, не говоря даже о пресс-секретарях. На media relations там смотрят как всего лишь на один из инструментов для решения бизнес-задач.
2) кросс-функциональность и кросс-проектность, которая позволяет пиарщикам при желании заниматься внутри большой экосистемы самыми разными проектами и работой с самыми разными целевыми аудиториями
#вакансии
Команда растет и ищет в штат к себе новых ребят, в Т-Банке очень любят людей с агентским опытом. Нужны PR-менеджеры middle и senior уровня для ведения внутренних клиентов экосистемы Т-Банка в качестве PR бизнес-партнера. Причем в пиар-команде банка, как и в классическом внешнем пиар-агентстве, можно работать на задачи сразу разных клиентов (не «сидеть» в одном продукте) и с абсолютно разным инструментарием.
✅Резюме, отклики и вопросы можно присылать на адрес thisissparta@tbank.ru
@hr4pr
🔥26❤19👍10😁3👏2
Кто получит Proba Awards 2024 в номинации «Специалист года»?
Anonymous Poll
17%
Андрей Ермошкин, Интериум
42%
Мария Лапук, Vinci Agency
41%
Юлия Долгова, JUMI LUP
❤16😁10🔥9👀5
#кадры
Анна Груздо назначена Директором по маркетингу Промсвязьбанка (ПСБ).
В этой должности она будет отвечать за повышение узнаваемости бренда банка.
Ранее Анна работала директором по маркетинговым коммуникациям в Funday, «Перекрестке», O'stin.
Поздравляем!
Елена Мелихова, которая занимала этот пост ранее в Промсвязьбанк, в августе перешла в НСПК («Мир», СБП).
@hr4pr
Анна Груздо назначена Директором по маркетингу Промсвязьбанка (ПСБ).
В этой должности она будет отвечать за повышение узнаваемости бренда банка.
Ранее Анна работала директором по маркетинговым коммуникациям в Funday, «Перекрестке», O'stin.
Поздравляем!
Елена Мелихова, которая занимала этот пост ранее в Промсвязьбанк, в августе перешла в НСПК («Мир», СБП).
@hr4pr
❤13🤔4😁1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Лауреаты
Proba Awards 2024
PR- специалист года:
Андрей Ермошкин, «Интериум»
Effective Grand Prix: Т-БАНК «Победа будет за нами. Как мы объявили крестовый поход против телефонных мошенников»
CREATIVE GRAND PRIX:
Parents Brewery и Soda& Dinnovate group «Пивной каток»
Поздравляем!
@hr4pr
Proba Awards 2024
PR- специалист года:
Андрей Ермошкин, «Интериум»
Effective Grand Prix: Т-БАНК «Победа будет за нами. Как мы объявили крестовый поход против телефонных мошенников»
CREATIVE GRAND PRIX:
Parents Brewery и Soda& Dinnovate group «Пивной каток»
Поздравляем!
@hr4pr
🔥22👏12🤣8❤4🤔2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Татьяна Бакальчук на #BW24 призналась, что пыталась понять,
«что такое PR и с чем его едят», она
похвалила агентство Евгении Лампадовой с которой поработала👏
А я задумалась, как часто основатель крупного бизнеса вообще знает название агентств с которыми сотрудничает компания?
@hr4pr
«что такое PR и с чем его едят», она
похвалила агентство Евгении Лампадовой с которой поработала👏
А я задумалась, как часто основатель крупного бизнеса вообще знает название агентств с которыми сотрудничает компания?
@hr4pr
❤22🔥11👏8👍2😁1🤣1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
▪️Как идут работы чаще, проектно или на абоненте?
▪️Сколько в среднем длится сотрудничество?
▪️Сколько в рамках абонента платят агентству и какие критерии выбора агентства?
✅ результаты исследования
«Главное в работе с агентствами - это люди и человеческий фактор», - размышляет Анна Старкова, Wildberries
@hr4pr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18👍6🔥4😁2🤔2🤣2💊2
#КультурнаяЖизнь
Начало сентября- это время открытия новых театральных сезонов и сегодня в нашей рубрике две премьеры. Пока я была в Питере, кстати, мне удалось побывать в Мариинке, а сегодня я иду на первую оперную премьеру сезона в Большой, но об этом в следующем выпуске.
А еще, 9 сентября родился один из самых известных писателей в мире- Лев Николаевич Толстой, поэтому в сегодняшней подборке спектакль, поставленный по его пьесе.
✅ подборка здесь, выпуск 20
@hr4pr
Начало сентября- это время открытия новых театральных сезонов и сегодня в нашей рубрике две премьеры. Пока я была в Питере, кстати, мне удалось побывать в Мариинке, а сегодня я иду на первую оперную премьеру сезона в Большой, но об этом в следующем выпуске.
А еще, 9 сентября родился один из самых известных писателей в мире- Лев Николаевич Толстой, поэтому в сегодняшней подборке спектакль, поставленный по его пьесе.
✅ подборка здесь, выпуск 20
@hr4pr
🔥9❤3❤🔥2
#кадры
Евгений Новиков уже четвертый месяц отвечает за внешние коммуникации в федеральной девелоперской компании - Группе «Эталон».
Ранее работал руководителем направления в Сбер, а также в «Минцифры России», редактором отдела экономики РБК и корреспондентом «Россия- 24».
Поздравляем!
@hr4pr
Евгений Новиков уже четвертый месяц отвечает за внешние коммуникации в федеральной девелоперской компании - Группе «Эталон».
Ранее работал руководителем направления в Сбер, а также в «Минцифры России», редактором отдела экономики РБК и корреспондентом «Россия- 24».
Поздравляем!
@hr4pr
👍46🔥19❤4
Audio
Как распознать синдром самозванца на собеседованиях, давайте обсудим:
❗️ Достижения связывают с внешними событиями. Используются слова «повезло» и «случайно». Так уж вышло!
Иногда человек прячется за корпоративное «мы», не может заслуги за собой обозначить.
Подходишь поздравить новоиспеченного лауреата премии, а он говорит, что «не ожидал». В смысле?
У вас есть такой синдром?
@hr4pr
Иногда человек прячется за корпоративное «мы», не может заслуги за собой обозначить.
Подходишь поздравить новоиспеченного лауреата премии, а он говорит, что «не ожидал». В смысле?
У вас есть такой синдром?
Талант – это неуверенность в себе и мучительное недовольство собой и своими недостатками, чего я никогда не встречала у посредственности.
Фаина Раневская
@hr4pr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉12❤1
⚡️Первый аналитический собрали в TGStat подборку из более 260 TG-каналов о PR
А у меня вопрос к вам: какие каналы вы реально читаете? Подписаться не значит читать, да?
@hr4pr
А у меня вопрос к вам: какие каналы вы реально читаете? Подписаться не значит читать, да?
@hr4pr
❤10