#КудаПойтиУчиться
Предвижу, что скоро на рынке будет много поисков на коммуникационное сопровождение IPO, вот тогда очень пригодится обучение в области IR. Даже если в компании есть IR- директор, то знания в этой области нужны PRD в любом случае.
☝️Как раз сейчас на Московской бирже стартует бесплатное обучение - онлайн-программа «Мастерская IR: базовый курс для специалистов по связям с
инвесторами», первый вебинар- завтра в 10.00
Всего в рамках программы предусмотрено 20 вебинаров с июля по ноябрь. Спикерами выступят действующие IR-директора и директора по корпоративному управлению крупных финансовых компаний, представители рейтинговых агентств, а также руководители компаний–участников финансового рынка.
✅ бесплатно по предварительной регистрации на первый вебинар
@hr4pr
Предвижу, что скоро на рынке будет много поисков на коммуникационное сопровождение IPO, вот тогда очень пригодится обучение в области IR. Даже если в компании есть IR- директор, то знания в этой области нужны PRD в любом случае.
☝️Как раз сейчас на Московской бирже стартует бесплатное обучение - онлайн-программа «Мастерская IR: базовый курс для специалистов по связям с
инвесторами», первый вебинар- завтра в 10.00
Всего в рамках программы предусмотрено 20 вебинаров с июля по ноябрь. Спикерами выступят действующие IR-директора и директора по корпоративному управлению крупных финансовых компаний, представители рейтинговых агентств, а также руководители компаний–участников финансового рынка.
✅ бесплатно по предварительной регистрации на первый вебинар
@hr4pr
👍12❤6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Звонит мне на днях знакомый и спрашивает, где бы пройти профориентацию школьнику.
Рассказываю!
Передайте подросткам ⤵️
▪️В московском центре под названием «Профессии будущего» именно летом школьники проходят профориентационное тестирование с использванием нейротрекера, с его помощью можно определить свою предрасположенность к одному из трех направлений деятельности: творческому, управленческому или техническому.
Нейротрекер измеряет ритмы мозговой активности человека путем отслеживания индивидуальной альфа-частоты.
До чего дошел прогресс!
✅В этом учебном году уже более 50 тысяч ребят прошли профтестирование.
Мероприятия этой программы пройдут в два потока до 21 августа. Узнать подробности можно на сайте мос ру.
Расскажите, что повлияло на выбор вашей профессии? Из чего вы выбирали, тоже интересно.
@hr4pr
Рассказываю!
Передайте подросткам ⤵️
▪️В московском центре под названием «Профессии будущего» именно летом школьники проходят профориентационное тестирование с использванием нейротрекера, с его помощью можно определить свою предрасположенность к одному из трех направлений деятельности: творческому, управленческому или техническому.
Нейротрекер измеряет ритмы мозговой активности человека путем отслеживания индивидуальной альфа-частоты.
До чего дошел прогресс!
✅В этом учебном году уже более 50 тысяч ребят прошли профтестирование.
Мероприятия этой программы пройдут в два потока до 21 августа. Узнать подробности можно на сайте мос ру.
Расскажите, что повлияло на выбор вашей профессии? Из чего вы выбирали, тоже интересно.
@hr4pr
❤7🔥4👍1
#кадры
Ярослав Мешалкин присоединился в качестве управляющего партнёра к команде Heads'made, компания входит в группу компаний КРОС, в отличие от материнского агентства, специализируется именно на цифровых коммуникациях.
Ранее Ярослав работал директором по маркетингу и инновациям киберспортивного клуба Virtus. pro, руководил бренд-коммуникациями, развитием цифровых каналов и офлайн-направлений.
Развитие агентства- это задача не из легких, пожелаем удачи Ярославу, в том числе в работе с авторскими телеграм-каналами.
@hr4pr
Ярослав Мешалкин присоединился в качестве управляющего партнёра к команде Heads'made, компания входит в группу компаний КРОС, в отличие от материнского агентства, специализируется именно на цифровых коммуникациях.
Ранее Ярослав работал директором по маркетингу и инновациям киберспортивного клуба Virtus. pro, руководил бренд-коммуникациями, развитием цифровых каналов и офлайн-направлений.
Развитие агентства- это задача не из легких, пожелаем удачи Ярославу, в том числе в работе с авторскими телеграм-каналами.
@hr4pr
❤30👍16🏆5💅2💘2💊2
#вакансия
Simple Group в поисках менеджера по коммуникациям с опытом в диджитал-маркетинге.
Если рассылки, пуши, а также любовь к А/В тестам — ваше, отправляйте резюме ⤵️
✅подробное описание здесь
@hr4pr
Simple Group в поисках менеджера по коммуникациям с опытом в диджитал-маркетинге.
Если рассылки, пуши, а также любовь к А/В тестам — ваше, отправляйте резюме ⤵️
✅подробное описание здесь
@hr4pr
👏9😢2😍2
В День трудоголика у меня к вам вопрос: вы работаете сегодня?
Anonymous Poll
51%
Да, я в офисе
8%
Нет, я в отпуске
10%
Я в поиске работы
31%
На удаленке, но работаю
🎉2🤣2
О чём говорили на прошедшей конференции «HR перезагрузка» 25 спикеров из крупнейших компаний:
#пиарщикуНАзаметку
▪️зарплаты растут, главный фокус на удержание сотрудников, 74% прокачивают ментальные программы;
▪️Маркетинг Альфа- банка придумал размещать рекламу вакансий на вагонах, которые ставят на улицах в небольших городах по празникам, в День города, например. Говорят, что результат отличный – 300- 400 откликов обеспечено;
▪️ В «Сколково» придумали спектакль, где актёры - сотрудники;
▪️Ашан вернул более 1700 сотрудников с помощью чат- бота;
▪️в «Сибур» решили оживить Менделеева при помощи нейросетей и взять его на работу, чтобы он про вакансии рассказывал.
Удержание сотрудников -это длинный тренд.
@hr4pr
#пиарщикуНАзаметку
▪️зарплаты растут, главный фокус на удержание сотрудников, 74% прокачивают ментальные программы;
▪️Маркетинг Альфа- банка придумал размещать рекламу вакансий на вагонах, которые ставят на улицах в небольших городах по празникам, в День города, например. Говорят, что результат отличный – 300- 400 откликов обеспечено;
▪️ В «Сколково» придумали спектакль, где актёры - сотрудники;
▪️Ашан вернул более 1700 сотрудников с помощью чат- бота;
▪️в «Сибур» решили оживить Менделеева при помощи нейросетей и взять его на работу, чтобы он про вакансии рассказывал.
Удержание сотрудников -это длинный тренд.
@hr4pr
❤20🔥5🎉3❤🔥2👍2🥰1
#КультурнаяЖизнь
Рубрика, где наша редакция делится впечатлениями от увиденного в театрах. Бывает так, что наши мнение не совпадают, но в подборку попадает лучшее.
Для тех, кто только подписался на канал,
здесь предыдущие наши выпуски:
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16
✅ рекомендации, Выпуск17
@hr4pr
Рубрика, где наша редакция делится впечатлениями от увиденного в театрах. Бывает так, что наши мнение не совпадают, но в подборку попадает лучшее.
Для тех, кто только подписался на канал,
здесь предыдущие наши выпуски:
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16
✅ рекомендации, Выпуск17
@hr4pr
❤8❤🔥6🔥3👏1
Audio
☝️Может ли искусственный интеллект заменить работников?
А может ли сотрудник обратиться в суд в связи с тем, что его уволили, пытаясь заменить искусственным интеллектом?
@hr4pr
А может ли сотрудник обратиться в суд в связи с тем, что его уволили, пытаясь заменить искусственным интеллектом?
Денис Бушнев, зам директора юридического департамента SCHNEIDER GROUP: необходимо заключение комиссии, чтобы сделать вывод, кто подлежит сокращению и по каким основаниям. Суды стараются защитить работника от увольнения.
@hr4pr
❤1
Агентство Comunica проводит исследование:
как работает PR российских компаний в странах СНГ?
💡Тяжело ли вам продвигать свои бренды? Как относятся к вашим компаниям потребители и какие инструменты для продвижения вы используете?
✅на ответы уйдёт меньше минуты, а результатами мы поделимся! https://mrqz.me/6685432eeb9bbd0026d862c6?roistat_visit=9050607
@hr4pr
как работает PR российских компаний в странах СНГ?
💡Тяжело ли вам продвигать свои бренды? Как относятся к вашим компаниям потребители и какие инструменты для продвижения вы используете?
✅на ответы уйдёт меньше минуты, а результатами мы поделимся! https://mrqz.me/6685432eeb9bbd0026d862c6?roistat_visit=9050607
@hr4pr
👏5❤3
О настоящем и будущем PR-отрасли в России,
дискуссию по случаю Дня PR-специалиста организуют «СКАН-Интерфакс» и РАСО.
В программе:
▪️Как меняется медиа-ландшафт России? Может ли бум лайфстайл-медиа способствовать ренессансу традиционных СМИ и какие возможности для бизнеса создаёт растущий спрос на качественный контент?
▪️Правда ли, что многолетний дефицит кадров для коммуникационной индустрии обернулся «кризисом перепроизводства» специалистов по PR, SMM и интернет-маркетингу? Какие компетенции будут создавать преимущества на рынке труда сегодня и завтра?
📍Когда: 26 июля, 16:00-18:00 по мск, офлайн: ул. 1-я Тверская-Ямская, д. 2, стр. 1, пресс-центр «Интерфакса».
✅ Рекомендуем регистрироваться заранее, участие бесплатное.
@hr4pr
дискуссию по случаю Дня PR-специалиста организуют «СКАН-Интерфакс» и РАСО.
В программе:
▪️Как меняется медиа-ландшафт России? Может ли бум лайфстайл-медиа способствовать ренессансу традиционных СМИ и какие возможности для бизнеса создаёт растущий спрос на качественный контент?
▪️Правда ли, что многолетний дефицит кадров для коммуникационной индустрии обернулся «кризисом перепроизводства» специалистов по PR, SMM и интернет-маркетингу? Какие компетенции будут создавать преимущества на рынке труда сегодня и завтра?
📍Когда: 26 июля, 16:00-18:00 по мск, офлайн: ул. 1-я Тверская-Ямская, д. 2, стр. 1, пресс-центр «Интерфакса».
@hr4pr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤1
Фаберже знает весь мир!
Кто стоял у истоков создания Музея Фаберже в Санкт-Петербурге и какие инновации сегодня в нем используют?
Владимир Воронченко, президент фонда «Связь времен» и Музея Фаберже рассказал в подкасте «Карьерный рост» с чего начиналось создание музея, что характеризует команду и какие личные качества он ценит в людях:
✅интервью на портале BFM и в приложении Яндекс музыка.
@hr4pr
Кто стоял у истоков создания Музея Фаберже в Санкт-Петербурге и какие инновации сегодня в нем используют?
Владимир Воронченко, президент фонда «Связь времен» и Музея Фаберже рассказал в подкасте «Карьерный рост» с чего начиналось создание музея, что характеризует команду и какие личные качества он ценит в людях:
Любой человек должен быть эстетом,
не важно где он работает, в музее или на производстве. Порядочность, открытость и энтузиазм - это те качества, которые необходимы, чтобы начинать работать и что- то вместе создавать. А ещё, важен хороший характер и хорошее настроение. Люблю, когда в музее все улыбаются.
✅интервью на портале BFM и в приложении Яндекс музыка.
@hr4pr
❤12❤🔥4🏆3👏2👍1