5690-Article Text-10327-1-10-20210518.pdf
704.9 KB
#HR_POLICY
توضیح:
این مطالعه در رابطه با مشکلات #سیاست‌های_منابع_انسانی در جذب و حفظ استعدادهای ماهر است. بنابراین به بررسی تأثیر #سیاست‌ها_و_رویه‌های_منابع_انسانی بر رضایت شغلی و نگهداشت کارکنان می‌پردازد.
اشرف میرزائی دانشجوی دکتری خط‌مشی‌گذاری عمومی دانشگاه علامه طباطبایی
دبیر بخش سیاست‌های منابع انسانی مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#سیاست_شماره_33
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه مديريت منابع انسانی ایران بپیوندید.
🆔@HR34000
https://t.me/joinchat/AAAAAE9WKqagq66bv1YafQ
توضیح:
این مطالعه در رابطه با مشکلات #سیاست‌های_منابع_انسانی در جذب و حفظ استعدادهای ماهر است. بنابراین به بررسی تأثیر #سیاست‌ها_و_رویه‌های_منابع_انسانی بر رضایت شغلی و نگهداشت کارکنان می‌پردازد.
اشرف میرزائی دانشجوی دکتری خط‌مشی‌گذاری عمومی دانشگاه علامه طباطبایی
دبیر بخش سیاست‌های منابع انسانی مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#سیاست_شماره_33
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه مديريت منابع انسانی ایران بپیوندید.
🆔@HR34000
https://t.me/joinchat/AAAAAE9WKqagq66bv1YafQ