Пандемия приводит к снижению числа иностранцев в университетах США
Влияние COVID на мировой исследовательский ландшафт — прямо сейчас, пожалуй, ключевая тема для науковедов. Помимо взрывного роста числа публикаций, посвященных эпидемии, и глобального перехода к онлайн-собраниям, есть и масса очевидных, но менее позитивных тенденций. Одна из основных — разрыв традиционных цепочек академической мобильности и построения академической карьеры.
Ключевое направление такой мобильности для большинства наук — США. Знания, связи и профессиональный опыт, полученные в Америке, необходимы для построения высококлассной науки в других странах, но пользуются этим ресурсом они очень по-разному. Так, из 18 тысяч получивших PhD в США в 2020 году более трети было из КНР, а в целом в ТОП-10 лишь Канада и Бразилия не относятся к Азии. Напротив, для стран Европы и России привлекательность США невелика: число получивших американский PhD из Германии, России, Франции, или Великобритании меньше, чем из Нигерии, Ирака или Шри-Ланки.
Опубликованные недавно результаты опроса администраторов нескольких сотен американских вузов говорят о том, что поток иностранцев скорее всего существенно снизился на фоне пандемии, освободив места гражданам США. Примерно половина администраторов отметила снижение числа иностранцев на временной визе для магистерских программ, 35% — для аспирантуры. Для граждан США и людей с видом на жительство напротив, отмечен рост как на магистерском, так и на аспирантском уровне.
Особенно уязвимы в период пандемии постдоки и другие научные сотрудники на временных контрактах. Здесь наблюдается наибольшая неопределенность: около трети администраторов затруднились ответить на вопросы о динамике их числа и об изменении правил, но в целом гораздо чаще отмечается не рост, а снижение числа постдоков-иностранцев, особенно для топовых университетов. Для прочих временных научных сотрудников в таких ВУЗах также чаще отмечается снижение, что подтверждает шаткость их положения.
#мобильность #постдоки #аспиранты #США #статистика
Влияние COVID на мировой исследовательский ландшафт — прямо сейчас, пожалуй, ключевая тема для науковедов. Помимо взрывного роста числа публикаций, посвященных эпидемии, и глобального перехода к онлайн-собраниям, есть и масса очевидных, но менее позитивных тенденций. Одна из основных — разрыв традиционных цепочек академической мобильности и построения академической карьеры.
Ключевое направление такой мобильности для большинства наук — США. Знания, связи и профессиональный опыт, полученные в Америке, необходимы для построения высококлассной науки в других странах, но пользуются этим ресурсом они очень по-разному. Так, из 18 тысяч получивших PhD в США в 2020 году более трети было из КНР, а в целом в ТОП-10 лишь Канада и Бразилия не относятся к Азии. Напротив, для стран Европы и России привлекательность США невелика: число получивших американский PhD из Германии, России, Франции, или Великобритании меньше, чем из Нигерии, Ирака или Шри-Ланки.
Опубликованные недавно результаты опроса администраторов нескольких сотен американских вузов говорят о том, что поток иностранцев скорее всего существенно снизился на фоне пандемии, освободив места гражданам США. Примерно половина администраторов отметила снижение числа иностранцев на временной визе для магистерских программ, 35% — для аспирантуры. Для граждан США и людей с видом на жительство напротив, отмечен рост как на магистерском, так и на аспирантском уровне.
Особенно уязвимы в период пандемии постдоки и другие научные сотрудники на временных контрактах. Здесь наблюдается наибольшая неопределенность: около трети администраторов затруднились ответить на вопросы о динамике их числа и об изменении правил, но в целом гораздо чаще отмечается не рост, а снижение числа постдоков-иностранцев, особенно для топовых университетов. Для прочих временных научных сотрудников в таких ВУЗах также чаще отмечается снижение, что подтверждает шаткость их положения.
#мобильность #постдоки #аспиранты #США #статистика
