Какие подкасты об образовании и обучении вы слушаете

Почти 3 года назад собрал 10 подкастов об образовании в статью Тинькофф Журнала.

Кажется, список устарел — многие подкасты перестали выходить, другие — скатились. Например, у подкастов Bang Bang Education, «Списать не получится» и «Кант поймет» новых выпусков давно нет, но выборочно переслушиваю. А вот «Терминальное чтиво» выходит, но сильно разочаровывает.

С тех пор вышло много крутых подкастов, в которых точно можно чему-то на учиться.
На Яндекс Музыке даже появилось два здоровенных плейлиста — «Лекторий» и «К первой паре», но хочется попросить помощи у вас.

Покидайте ссылок на подкасты об образовании и обучении, которые вы слушаете. Или на подкасты, которые помогают чему-то научиться, но не заточены под образование.

А я поделюсь обновленной статьей 💛

→ вдохновляющие лекции и подкасты, которые помогают взять себя в руки

Мои образовательные программы в 2023 году

Пора подводить итоги года. Вспомнил, чему учился в этом году, похвалил, поругал, похвастался.

➡️ Год начался с курса «Твой первый трек» Школы Антона Маскелиаде
На курсе мы учились делать электронную музыку как взрослые: сочинили мелодию и гармонию, прописали ритм и бас, придумали аранжировку, свели и сделали мастеринг.

И это лучший образовательный опыт 2023. Антон настолько сильно верит в музыку и своих студентов, что вы неизбежно перенимаете эту уверенность и любовь. Обучение на этом курсе — процесс, удовольствие, чистое творчество. Вышел с курса счастливым, с новым увлечением и треком.

➡️ «Как понять Японию» от Синхронизации
В этом году я исполнил свою мечту — две недели путешествовал по Японии. Чтобы разогнать воображение и получить от поездки больше впечатлений, выбрал этот курс.

Оказалось, что это совсем не курс, а набор унылых двухчасовых вебинаров. Никаких тестов и заданий там нет, скучные презентации, плохо связанные темы. А главное — безразличный спикер из академической среды, которой нравятся сухие энциклопедические знания. Нет, спасибо.

В конце года нашел антипод — курс с таким же названием от Level One. Только ведет его человек, влюбленный в Японию и свою работу. Это видно по замечательным лекциям на ютубе. Думаю, в следующем году устоять не смогу.

➡️ «Разрешение конфликтов в дизайне» от Артема Горбунова
Это лекции о дизайн‑мышлении, создании и развитии работоспособных продуктов. Я не дизайнер, но моя работа тоже разрешение конфликтов. Поэтому послушать про поиск изобретательных решений было любопытно. Рекомендую, но больших ожиданий не стройте.

➡️ «Есть минутка» от Школы сильных программистов
Короткий курс о том, как не сдохнуть от миллиона чатов, бесполезных встреч и бесконечного бардака в работе, сохранив отношения с коллегами. Очень нравятся продукты ребят, жаль, что я не программист.

Курс — концентрированная польза, заботливо упакованная в три лонгрида. Рекомендации — рабочие, но внедрять их нужно системно. Обязательно расскажу об этом в следующем году.

➡️ «Бренд-медиа, блоги и контент-маркетинг» от Skillcup
Системные знания по этой теме, кажется, больше нигде не достать, если вам нужно — курс подойдет. Но сделан он небрежно. Ощущение, что спикеры записывали длиннющие лекции, которые пытались адаптировать под микрообучение: нарезать короткие видео, высосать из пальца задания, добавить иллюстраций и текстовых уроков. Жаль, что не постарались.

➡️ «Поезд в огне» Ани Куц
Рассылка о том, что делать, если недавно стал руководителем (это я). Хорошая база, чтобы управлять командой и не скатиться в мерзкий микроменеджмент. Если хотите руководить — садитесь в поезд.

➡️ «Учись учиться» от Бруноям
Наконец-то нормально объяснили, как ставить цели по SMART. Об этом большая и самая содержательная часть курса. Еще есть советы о том, как не бросить, но они слишком абстрактные и общие. Курс бесплатный, если хочется зайти в тему — попробуйте либо прочитайте пост о целях по SMART.

➡️ Английский в Практикуме
Пробовал безлимитную практику — один раз платите, а занимаетесь сколько угодно. Занятия по 15 минут, преподаватели из 37 стран, есть интерактивный учебник и словарик.

Я попался на «сколько угодно» — позанимался два раза и бросил. Не хватило мотивации и поддержки. Все-таки для практики нужно снимать барьер и страх ошибки, а когда каждый раз у тебя новый препод, которому ты не особо интересен, ничего не снимается. Практикум уважаю, но формат не мой.

➡️ «Редактура и Хвастовство» Люды Сарычевой
Последний курс этого года прошел вживую в Москве. И как же я скучал по такому формату: студенты рядом, преподаватель — перед тобой. Разговоры в перерыве, безлимитные ответы на вопросы. Если работаете с текстом — рекомендую, но идите за опытом Люды, а не билетом в профессию.

С вас 🔥за масштаб, а свои лучшие программы — в комменты.

☁️ Как ставить цели на год без духоты

Я ставлю цели на год в Trello с 2017 года.

Обычно создаю 7—10 колонок с категориями, а на карточках записываю цели. Например, «посетить 5 новых стран» в категории путешествия.

Есть еще две колонки done и failed. Если закрываю цель в течение года, переношу в колонку done. В конце года просматриваю доску, рефлексию и все недоделанное отправляю в failed.

Я не расстраиваюсь, когда в конце года колонка failed сильно больше done, потому что не ставлю цели по СМАРТ, не планирую сроки и не разбиваю на мелкие задачи. Мне важнее задать понять, каким человеком я хочу быть, выбрать направление, дать импульс.

Из-за этого все цели разные. Есть конкретные — например, «выступить на 3 профессиональных конференциях с аудиторией 30+ человек», а есть что-то вроде «поработать с университетом» (напишите мне уже!)

Такие цели помогают раскачать внутреннюю мотивацию в начале года, заметить успехи — в конце, и не терять из виду то, что «хорошо бы сделать, но потом» в течение года: обновить портфолио и все-таки посмотреть Индиану Джонса.

Главное — придумать году название, оно задаст тон. Например, в 2018 я назвал доску «Интеллектуальный бандит» (без криминала). И действительно, в тот год я перешел на фриланс, управлял удаленной командой, выступал и даже судился.

Название 2024 пока не выбрал, но большую часть целей поставил. Фокус — автоматизировать то, что должно работать (информация, образ жизни, деньги), а свободные ресурсы бросить на обучение и творчество.

→ почему приоритезация не работает

Что с моей образовательной программой

Сверим часы. В прошлом году я поставил цели на две дисциплины — английский и редактура. Начал неплохо, но нагрузка оказалась слишком большой, поэтому бросил. Дальше учился хаотично, но с удовольствием.

Главный вывод такой:
снижать собственные ожидания до уровня, на котором не будет возникать сопротивления.

Звучит очевидно, но пока несколько раз не получишь по лицу образовательными граблями, непонятно.

Спустя время, считаю цели верными. Они по-прежнему вдохновляют, заряжают, не пугают. Поэтому оставляю как есть:

➡️ Получить полный доступ к англоязычному интернету, как хабу качественного, интересного контента → подтянуть английский до уверенного intermediate.

Здесь меняю стратегию: снижаю ожидания и пользуюсь принципом «кто, а не как» — начал заниматься с преподавателем. Идем по программе, а кроме этого планирую одну серию Друзей на английском без сабов, и побольше англоязычного контента — видео, подкастов, статей. Например, на каникулах прочитал свежую книгу Али Абдаала Feel Good Productivity — не понравилась.

➡️ Развить мастерство редактуры → пройти все курсы и рассылки по текстам, управлению и дизайну, которые купил, но не закончил.

В этом случае только снижаю ожидания — пусть меньше, но увереннее. В конце года все-таки не удержался и взял курс по прототипам в фигме (проклятые новогодние скидки), но больше ничего не хочу. В таблице доступов уже 20 образовательных программ — хватит на целый год.

Помню и про когнитивную нагрузку на работе и дома. В конце года пошел на вокал. Это больше отдых и восстановление, чем обучение, но +1 обязательство.

Мотивация в начале года — 150%, держу себя в руках, чтобы не перегорать 🦢