Каждый второй ростовчанин хотел бы и дальше жить в России
53% жителей Ростова хотели бы и дальше жить в России, даже если бы имели возможность переехать в любую другую страну. Об этом сообщает сервис SuperJob со ссылкой на собственный опрос экономически активных жителей города.
Из тех, кто хотел бы всё же уехать, по 5% предпочли бы Испанию, Италию или США. По 3% отдали предпочтение проживанию в Австралии, Канаде, Турции и Швейцарии.
Интересно, что среди женщин оказалось больше тех, кто хотел бы и дальше жить в России — 57%. Среди мужчин таких 43%. Из иностранных государств женщин чаще привлекает жизнь в Италии, Испании или Турции. США и Канада больше по нраву мужчинам. #новостиростова #superjob #эмиграция
53% жителей Ростова хотели бы и дальше жить в России, даже если бы имели возможность переехать в любую другую страну. Об этом сообщает сервис SuperJob со ссылкой на собственный опрос экономически активных жителей города.
Из тех, кто хотел бы всё же уехать, по 5% предпочли бы Испанию, Италию или США. По 3% отдали предпочтение проживанию в Австралии, Канаде, Турции и Швейцарии.
Интересно, что среди женщин оказалось больше тех, кто хотел бы и дальше жить в России — 57%. Среди мужчин таких 43%. Из иностранных государств женщин чаще привлекает жизнь в Италии, Испании или Турции. США и Канада больше по нраву мужчинам. #новостиростова #superjob #эмиграция
👏👏👏70% ростовчан утверждают, что никогда не опаздывают на работу
15% признаются, что бывают непунктуальны, но крайне редко — буквально несколько раз в год, такие данные приводятся в исследовании компании SuperJob.
Каждый двадцатый позволяет себе опаздывать несколько раз в месяц. Еще 8% опаздывают очень часто (несколько раз в неделю).
Чаще всего горожан подводит логистика: в своих опозданиях на работу они винят общественный транспорт и пробки на дорогах. #новости #ростов #раота #SuperJob
Подпишись на @hotrostovnews
15% признаются, что бывают непунктуальны, но крайне редко — буквально несколько раз в год, такие данные приводятся в исследовании компании SuperJob.
Каждый двадцатый позволяет себе опаздывать несколько раз в месяц. Еще 8% опаздывают очень часто (несколько раз в неделю).
Чаще всего горожан подводит логистика: в своих опозданиях на работу они винят общественный транспорт и пробки на дорогах. #новости #ростов #раота #SuperJob
Подпишись на @hotrostovnews
Ростовчане рассказали об основных причинах стресса на работе
Согласно исследованию SuperJob, в топ-3 наиболее стрессогенных факторов на работе входят: отношение руководства (16% опрошенных), непрофессионализм команды (13%) и высокая нагрузка (10%).
9% ростовчан нервничают из-за некомпетентности начальства и поведения сослуживцев (сплетен, интриг и прочее). У 8% стресс вызывает маленькая зарплата. У 4% — размытые нечёткие задачи. Счастливчиков, не испытывающих стресса на работе, — всего 6% от общего числа опрошенных.
Мужчины чаще называли источником стресса непрофессионализм непосредственного руководителя и маленький заработок, женщины более чувствительны к поведению руководства и коллег.
А из-за чего вы стрессуете на работе? Ждём ваших ответов в комментариях!
#новости #ростов #новостиростова #исследование #работа #SuperJob
Подпишись на @hotrostovnews
Согласно исследованию SuperJob, в топ-3 наиболее стрессогенных факторов на работе входят: отношение руководства (16% опрошенных), непрофессионализм команды (13%) и высокая нагрузка (10%).
9% ростовчан нервничают из-за некомпетентности начальства и поведения сослуживцев (сплетен, интриг и прочее). У 8% стресс вызывает маленькая зарплата. У 4% — размытые нечёткие задачи. Счастливчиков, не испытывающих стресса на работе, — всего 6% от общего числа опрошенных.
Мужчины чаще называли источником стресса непрофессионализм непосредственного руководителя и маленький заработок, женщины более чувствительны к поведению руководства и коллег.
А из-за чего вы стрессуете на работе? Ждём ваших ответов в комментариях!
#новости #ростов #новостиростова #исследование #работа #SuperJob
Подпишись на @hotrostovnews