Каждый второй ростовчанин хотел бы и дальше жить в России
53% жителей Ростова хотели бы и дальше жить в России, даже если бы имели возможность переехать в любую другую страну. Об этом сообщает сервис SuperJob со ссылкой на собственный опрос экономически активных жителей города.
Из тех, кто хотел бы всё же уехать, по 5% предпочли бы Испанию, Италию или США. По 3% отдали предпочтение проживанию в Австралии, Канаде, Турции и Швейцарии.
Интересно, что среди женщин оказалось больше тех, кто хотел бы и дальше жить в России — 57%. Среди мужчин таких 43%. Из иностранных государств женщин чаще привлекает жизнь в Италии, Испании или Турции. США и Канада больше по нраву мужчинам. #новостиростова #superjob #эмиграция
53% жителей Ростова хотели бы и дальше жить в России, даже если бы имели возможность переехать в любую другую страну. Об этом сообщает сервис SuperJob со ссылкой на собственный опрос экономически активных жителей города.
Из тех, кто хотел бы всё же уехать, по 5% предпочли бы Испанию, Италию или США. По 3% отдали предпочтение проживанию в Австралии, Канаде, Турции и Швейцарии.
Интересно, что среди женщин оказалось больше тех, кто хотел бы и дальше жить в России — 57%. Среди мужчин таких 43%. Из иностранных государств женщин чаще привлекает жизнь в Италии, Испании или Турции. США и Канада больше по нраву мужчинам. #новостиростова #superjob #эмиграция
В Ростовской области резко вырос спрос на «отметку для эмигрантов»
В Ростовской области по итогам 2022 года отмечается резкий рост спроса на проставление апостиля, говорится в материалах региональных органов ЗАГС. Это штамп, который подтверждает юридическую силу того или иного документа за границей, без него невозможно в некоторых странах получить ВНЖ или устроиться на работу. А резкий рост обращений за апостилированием документов скорее всего свидетельствует об увеличении числа эмигрантов из Ростовской области.
Для туристический поездки апостиль на документах никто не требует. Его ставят на дипломах, заключениях о браке или разводе и так далее. То есть на документах, которые требуются в случае, если человек навсегда либо на долгий срок решил покинуть страну.
Отметим, что 2022 год стал для России рекордным по числу желающих покинуть страну. По подсчётам СМИ, всего «окончательно» после начала СВО из страны уехало от 500 до 700 тысяч человек. Глава Минцифры Максут Шадаев говорил, что уехали из России и не вернулись обратно примерно 100 тысяч ИТ-специалистов. #новостиростова #апостиль #эмиграция #сво
Подпишись на @donnewsru
В Ростовской области по итогам 2022 года отмечается резкий рост спроса на проставление апостиля, говорится в материалах региональных органов ЗАГС. Это штамп, который подтверждает юридическую силу того или иного документа за границей, без него невозможно в некоторых странах получить ВНЖ или устроиться на работу. А резкий рост обращений за апостилированием документов скорее всего свидетельствует об увеличении числа эмигрантов из Ростовской области.
Для туристический поездки апостиль на документах никто не требует. Его ставят на дипломах, заключениях о браке или разводе и так далее. То есть на документах, которые требуются в случае, если человек навсегда либо на долгий срок решил покинуть страну.
Отметим, что 2022 год стал для России рекордным по числу желающих покинуть страну. По подсчётам СМИ, всего «окончательно» после начала СВО из страны уехало от 500 до 700 тысяч человек. Глава Минцифры Максут Шадаев говорил, что уехали из России и не вернулись обратно примерно 100 тысяч ИТ-специалистов. #новостиростова #апостиль #эмиграция #сво
Подпишись на @donnewsru
Куда из Ростовской области утекают рабочие кадры?
Острая нехватка рабочих кадров в Ростовской области вызвана не только спадом рождаемости, снижением потока трудовых мигрантов и нежеланием студентов работать по профессии, но и рядом более специфических причин. Об этом на расширенном заседании Совета директоров Ростова заявил директор по персоналу комбайнового завода «Ростсельмаш» Денис Родионов. Речь о СВО, новых регионах, сервисах доставки еды и даже блогерстве. Подробнее - по ссылке. #новостиростова #ростсельмаш #сво #эмиграция #кадры
Подпишись на @hotrostovnews
Острая нехватка рабочих кадров в Ростовской области вызвана не только спадом рождаемости, снижением потока трудовых мигрантов и нежеланием студентов работать по профессии, но и рядом более специфических причин. Об этом на расширенном заседании Совета директоров Ростова заявил директор по персоналу комбайнового завода «Ростсельмаш» Денис Родионов. Речь о СВО, новых регионах, сервисах доставки еды и даже блогерстве. Подробнее - по ссылке. #новостиростова #ростсельмаш #сво #эмиграция #кадры
Подпишись на @hotrostovnews
www.donnews.ru
Один из директоров «Ростсельмаша» рассказал, куда из Ростовской области утекают рабочие кадры
Работодателям, по его словам, уже не до социальной справедливости