Дмитрий Плотников | Гостеприимный девелопмент
678 subscribers
1.5K photos
250 videos
23 files
842 links
🌍Канал о развитии туристических территорий, инвестициях в туризм и близким темам.

>18 лет в туризме
>200 проектов
>1,5 млрд.$ бюджет проектов в единовременном портфеле

Для связи и рекламы: @Plotnikov_Dmitry
Мой сайт:
https://dmitryplotnikov.pro
Download Telegram
🟡 Инвесторы ставят на гостиницы!

⚡️ За первые полгода 2025 года объем инвестиций в российскую гостиничную отрасль взлетел сразу на 27%, составив рекордные 15 млрд рублей. Несмотря на снижение загрузки отелей, инвестиции продолжают поступать благодаря:

Государственным программам поддержки туризма.
↗️ Приросту внутреннего туризма на 6,5% за тот же период.
Увеличению средней цены номеров на 11%: теперь средняя стоимость в столице составляет около 12 тысяч рублей/сутки.
🏕️ Развитию новых курортных зон

📈Кроме того, инвесторы фиксируют повышение доходности гостиничного сектора и активный спрос на готовые объекты, приобретаемые крупнейшими игроками рынка. Как итог, совокупный оборот российских отелей в первом полугодии 2025-го вырос на 15%, превысив отметку в 500 млрд рублей.
Источник

😎 А учитывая тот факт, что даже по довольно консервативным прогнозам ставка продолжит тренд на снижение - развитие инвестиций в гостиничную отрасль весьма вероятно!

😎 Дмитрий Плотников. Подписаться!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
17🔥5🐳3👍1🙏11
⚡️⚡️Друзья, всем привет!

Эксклюзивная для РФ вакансия на F&B Директора в одном из лучших отелей Египта! Размещает её мой друг и эксперт, который часто публикуется в нашем ТГ канале - операционный директор международной отельной сети Rixos - Виталий Банас, подчинение будет ему на прямую!
👍Если вы знаете подходящего кандидата, то перешлите ему пост ниже👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4
🍽️ Вакансия F&B Director (предпочтение девушкам)
Местоположение: Rixos Radamis Sharm El Sheikh
Откройте для себя новый карьерный путь в Rixos Radamis Sharm El Sheikh — в необыкновенно красивом райском месте с ярким дизайном номеров и широким выбором развлечений для всей семьи.
Станьте частью семьи Rixos Radamis и помогите создать незабываемые впечатления для наших гостей благодаря исключительному сервису и эксклюзивным предложениям. Что мы предлагаем:
💰 Ежемесячная зарплата: 5000 долларов США (Net)
🏠 Компенсация за жильё: 22 000 египетских фунтов (двухкомнатная квартира)
🍽️ Питание на терриории отеля (в соответствии с политикой отеля)
🎁 Годовой бонус: 20% от годовой базовой зарплаты (Net)
✈️ Авиабилеты: 1 билет туда и обратно + 3 для членов семьи
🌴 Оплачиваемый отпуск: 21 день в году
📅 График работы: 6 дней в неделю, 48 часов в неделю (без перерывов)
🛡️ Страхование жизни: страховое покрытие до 3 000 000 египетских фунтов
🍷 Скидки на продукты питания и напитки: 50% в местных брендах сети
Кого мы ищем:
Минимум 1-2 года опыта работы директором по питанию и напиткам или 3 года опыта работы менеджером по питанию и напиткам в 5-звездочной международной сети отелей
Свободное владение английским языком; знание других языков приветствуется
Лидерские качества, коммуникабельность и профессионализм
📩 Заинтересованы и готовы к переезду? Отправьте резюме по адресу vitaly.banas@accor.com или по WhatsApp +201142236636. С кандидатами, прошедшими предварительный отбор, свяжутся для назначения собеседования.
🔥12🤔3👌3
⚡️Около 45% отелей рискуют оказаться в тени закона!

До конца лета осталось несколько недель, а значит совсем близко сроки обязательной сертификации российских отелей и туристических объектов!

📆 К 1 сентября все объекты размещения должны войти в новый реестр Росаккредитации. Это касается всех: классических отелей, глэмпингов, хостелов, санаториев и частных гостевых домов.
Пока ситуация тревожная: всего 45% объектов официально аккредитованы, остальные рискуют попасть в «серую зону».
Чем это грозит:
- удаление предложений из всех крупных площадок бронирования («Островок», «Суточно.ру», «Яндекс. Путешествия» и т.д.).
- штрафы от 50 тыс. до 500 тыс. руб.
- сложность продвигаться и привлекать туристов через официальные каналы.

✍️ Регистрация простая и быстрая: достаточно заполнить анкету на портале Госуслуг, приложить фотографии и дождаться присвоенного номера реестра.

⚠️ Помните, на кону не только ваши доходы, но и комфорт ваших будущих гостей. Проходите сертификацию вовремя и обеспечьте себе более прозрачную деятельность!
Источник

😎 Дмитрий Плотников. Подписаться!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9💯8😱42👍1
🇪🇸 Испания готова обзавестись своим «Эйфелевым Быком»!)

Представляете, прямо посреди Испании появится огромная металлическая скульптура быка высотой 300 метров со смотровой площадкой в рогах?!

🔝Город Эль-Молар уже подал заявку на строительство гиганта, стремясь привлечь тысячи туристов и создать сотни рабочих мест!! Местные власти уверены, что памятник сможет сравниться по значимости с такими символами мира, как Эйфелева башня или Статуя Свободы.
Место для будущей достопримечательности уже определено — просторный участок у входа в город, где раньше хотели возвести арену для корриды.
🏰 Кроме самого памятника, планируется создание инфраструктуры: ресторанов, сувенирных лавок и культурных пространств. Всё это обещает превратить небольшой городок в центр притяжения для любителей путешествий и поклонников испанского колорита.

😎 С моей точки зрения, эта идея заслуживает внимания, ведь если нужно сформировать международный туристический поток, то и точка притяжения должна быть соответствующая
Источник

😎 Дмитрий Плотников. Подписаться!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍6🤔4🙈2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😮 Неповторимые эмоции - это про туризм!

Пара на лодке оказалась внутри пролетающей стаи гусей и пернатые были настолько сфокусированы на своей задаче, что даже когда их трогали прямо в воздухе - продолжали держать строй…

😎 Прекрасное видео под занавес лета…впереди у нас активный осенний бизнес-сезон и желаю всем нам такой же фокусировки на ключевом и уверенно держать строй при достижении своих целей 💪 🚀
Источник

😎 Дмитрий Плотников. Подписаться!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥178🤩6
«Геймификация» в образовании

Правильный ответ:


В) Использование игровых элементов и механик в процессе обучения

😵 Геймификация в образовании — это интеграция игровых принципов (система баллов, уровни, рейтинги, награды) в учебный процесс с целью повышения мотивации, вовлечённости и эффективности усвоения знаний.
Речь идёт не о превращении обучения в игру, а о применении проверенных инструментов из игровой индустрии в образовательных стратегиях.

🔍Почему это важно?
➡️Повышает уровень вовлечённости студентов и сотрудников корпоративного обучения
➡️Стимулирует развитие навыков через последовательные «шаги» и достижение целей
➡️Создаёт здоровую конкуренцию и культуру постоянного развития
➡️Делает образовательные программы более структурированными и измеримыми

🌐 Как внедряют геймификацию ведущие организации:
✔️ Чёткая система целей и «уровней» обучения
✔️ Рейтинги и признание лучших участников
✔️ Персонализированные сценарии развития
✔️ Вознаграждение не только за результат, но и за прогресс

📍Кейс
Deloitte внедрила геймифицированную платформу Leadership Academy, где используются миссии, значки (badges), рейтинги и даже «секретные уровни». Среди результатов: На 50 % сократилось время завершения учебных программ.

🎉Поздравляем с Днём знаний всех причастных к празднику!

Источник

😎 Дмитрий Плотников. Подписаться!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥94🤗3🐳1💯1
Дмитрий Плотников | Гостеприимный девелопмент pinned «📲Сколько постов в неделю вы хотите видеть в нашем ТГ канале?»
Дмитрий Плотников | Гостеприимный девелопмент
🔥Новый выпуск авторского инфопродукта! 🔥 📣 Друзья, встречайте свежий «Событийный календарь HORECA 2025г.: 3 квартал» — совместный проект с экспертом отрасли Светланой Буровой, доступный также на её ТГ-канале! Это структурированный, практичный и регулярно…
Друзья, коллеги, приветствую вас!

🎓 Начало учебного года — школы и университеты оживают, но учиться важно не только детям и студентам. Сегодня, чтобы оставаться востребованным в профессии и уверенно двигаться вперёд, нужно постоянно развиваться.
💡Именно поэтому напоминаем о свежем «Событийном календаре HORECA 2025: 3 квартал» — совместном проекте с экспертом отрасли Светланой Буровой.

😎 Лето — пиковый сезон работы в курортной части индустрии, а уже с сентября начинается насыщенный период деловых мероприятий. Самое время включиться в процесс обучения и запланировать участие👌

#СобытийныйКалендарь

😎 Дмитрий Плотников. Подписаться!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯8👍4🙏3🐳1🍓1
🇨🇳🇷🇺 Китай ввёл "ПРОБНЫЙ" безвизовый режим для граждан РФ

Распространится на всех граждан РФ с обычными заграничными паспортами;
Срок пребывания в Китае без визы: до 30 дней;
Пробный период вводится на год: с 15 сентября 2025 года по 14 сентября 2026 года;
Про отмену виз для граждан Китая в Россию пока информации нет.
Источник

😎 Дмитрий Плотников. Подписаться!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏9🔥63🙏1🐳1
💼 Друзья, сегодня хочу обратить внимание на тему, которая касается нас напрямую - всех кто работает в проектах, туризме и индустрии гостеприимства.

Недавно мне попался свежий отчёт Future of Jobs Report 2025 от World Economic Forum (на английском) — и он меня заинтересовал. Там есть цифра, которую сложно игнорировать: к 2030 году около 40% привычных навыков просто потеряют актуальность.
Теперь представьте: ваш администратор, менеджер или руководитель проекта — через несколько лет может оказаться «за бортом», если мы не начнём прокачивать у него нужные компетенции уже сейчас. Если представить мировую рабочую силу в виде 100 человек, то 59 из них к 2030-му должны будут пройти апгрейд!

🏆WEF называет самые перспективные навыки будущего:
🔘Аналитическое и креативное мышление — потому что в туризме и гостиницах нужно уметь не просто обслуживать, а удивлять клиента и разрешать нестандартные ситуации.
🔘Технологическая грамотность, работа с AI и big data — цифровые инструменты сегодня управляют бронированием, отзывами, лояльностью гостей и многим другим.
🔘Лидерство, устойчивость и эмпатия — особенно важные качества в сервисе и работе с клиентами, где человеческий фактор, пока, имеет ключевое значение.
🔘Lifelong learning — способность учиться всю жизнь. Гостиница, которая учит свой персонал, или турфирма, которая даёт новые навыки — это бизнес, у которого есть ещё одно конкурентное преимущество.

😎 Возможно, буду категоричен, но для меня обучение в проектах и сервисе — это одно из условий выживания бизнеса! Гостиницы, туроператоры, рестораны, ивент-площадки — все, кто делает ставку на развитие команд, будут в числе тех, кого «возьмут в будущее».
Скажу
честно: когда я смотрю на команду и думаю о том, чему мы можем научить их прямо сейчас, я понимаю — это и есть инвестиция в завтрашний день. И да, будущее возьмёт не всех. Но оно точно возьмёт тех, кто хочет и умеет учиться, пробовать новое и меняться...
Источник

😎 Дмитрий Плотников. Подписаться!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15💯652🐳1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⚡️В Лиссабоне — траур: вчера фуникулер «Глория» сошел с рельсов и врезался в здание. 15 человек погибли, 18 получили тяжелые травмы… страшно представить, ведь для многих это была обычная поездка, часть их путешествия.

😎 Такие новости показывают: безопасность должна быть не формальностью, а главным приоритетом! Ответственные за транспорт и туристическую инфраструктуру обязаны помнить — за каждой проверкой и обновлением стоят человеческие жизни!
Источник

😎 Дмитрий Плотников. Подписаться!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱10😭6💯3🤷‍♂1🐳1
🚨Типовые схемы мошенничества - это нужно знать!
Друзья, я знаю, как важно оставаться в безопасности онлайн. Именно поэтому хочу регулярно делиться с вами новыми схемами мошенников - чтобы вы и ваши близкие никогда не попадались на уловки аферистов.

Итак, какие из схем мошенничества применяются наиболее часто в последнее время:
✈️ 1. Фишинг в Telegram
Мошенники рассылают ссылки на поддельные сайты («Госуслуги», банки, Telegram Web). Введя данные, вы отдаёте им доступ к своему аккаунту и финансам. Дальше злоумышленники уже от вашего имени обманывают ваших друзей.
🛡2. Ложная «поддержка Telegram»
Жертве пишет «администратор» или «сотрудник техподдержки», сообщает о «проблемах с аккаунтом» и просит код или пароль. Иногда предлагают «загрузить приложение для защиты». Итог — кража аккаунта и данных.
☎️3. Захват аккаунта через СМС-коды
В личку приходит сообщение: «Вам случайно отправили код, перешлите его». Как только вы делитесь кодом из СМС, доступ к вашему Telegram получает мошенник.
🤳4. Фейковые каналы и группы
Создаются «инвестиционные чаты», «обучающие курсы», «закрытые клубы» или «розыгрыши». Вход часто платный, а обещанный контент или доход — фикция.
🌟5. Романтические знакомства
Создаются фейковые профили. Сначала переписка, потом просьбы: «оплати билет», «нужна помощь». Жертву держат на крючке до полного опустошения кошелька.
🌠6. Мошеннические вакансии
Через Telegram предлагают «работу с высокой оплатой» или «прослушивание музыки за деньги». Но сначала требуют оплатить «учебные материалы» или «закрепить место».
✉️7. Вредоносные файлы и приложения
Мошенники рассылают ссылки на «новые версии приложений», «анализаторы», «VPN». На деле — вирусы, которые воруют переписку, фото, банковские пароли.
🌲 8. Ложные благотворительные сборы
В каналах создают душещипательные истории, фото больных детей или животных. Цель — выманить пожертвования, которые исчезают вместе с мошенниками.
🚗9. Поддельные штрафы
Присылают фальшивые уведомления о постановлениях. Проверить штрафы можно только на Госуслугах и mos.ru и т.д.
👥 10. Аккаунты-клоны знакомых и близких
Мошенники создают копии профилей ваших друзей или родственников и от их имени пишут с просьбами «срочно перевести деньги», «занять до завтра» или «оплатить срочные расходы».
🎧11.«Заработок на музыке»
Подросткам обещают 1000₽ в день за прослушивание треков. Но сначала требуют взнос, а «доход» идёт только от привлечения новых жертв - классическая пирамида.

🚨Сигнальные слова и приёмы мошенников
«Ваш аккаунт заблокирован»
«Подтвердите код»
«Срочно нужно помочь»
«Гарантированный доход»
«Вам пришёл приз»
«Уникальная вакансия»

Как защититься
Не звоните по номерам из подозрительных сообщений.
Никому не сообщайте коды из СМС, пароли и паспортные данные.
Проверяйте информацию только через официальные сайты и телефоны.
Всегда кладите трубку при малейших сомнениях.

🛡 Перешлите этот пост родным, друзьям и в чаты - пусть как можно больше людей будет в безопасности!
Источник
Источник
Источник
Источник
Источник

😎 Дмитрий Плотников. Подписаться!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥11👍63🐳2🙏1
⭐️ Будущее Нового Арбата решено голосованием почти 179 000 москвичей.

Более 46% выбрали проект, при котором легендарный дом-книжка СЭВ сохранят и реконструируют, а рядом с ним появится современный небоскрёб в форме свитка. Он станет не только архитектурной доминантой, но и новым деловым и культурным центром: офисы, торговля, гастрономические пространства и площадки для досуга займут сотни тысяч квадратных метров.

😎 Дом-книжка 1960-х годов, символ советского модернизма, останется главным композиционным элементом района. На мой взгляд, новое здание-свиток добавит к привычному силуэту Арбата свежую архитектурную интонацию. Так прошлое и будущее Москвы встретятся в одном ансамбле.
💬Как вам?
Источник

😎 Дмитрий Плотников. Подписаться!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥11👍531💯1
😎 Как и обещал вам, продолжаю делиться интересными кейсами из индустрии — сегодня:

🌐3 кейса обучения сотрудников в гостиничном бизнесе

⭐️1. Ritz-Carlton: «Сертификация за 21 день» + 250 часов обучения в год
Ritz-Carlton продемонстрировал, что обучение — это не рутина. Новых сотрудников обучают и сертифицируют в первые 21 день работы, а затем на протяжении года каждый получает не менее 250 часов обучения — онлайн-модули, оперативные инструкции и «Daily Lineup» помогают закрепить навыки и культуру сервиса.

⭐️2. Crowne Plaza: эмоциональный интеллект как драйвер клиентского опыта
Сеть Crowne Plaza запустила пилотную программу «Dare to Connect», направленную на развитие эмоционального интеллекта (EQ) у сотрудников. Обучение помогло улучшить взаимодействие с гостями, поднять их удовлетворённость и укрепить положительные отзывы о гостинице.

⭐️3. Sala Baï Hotel and Restaurant School (Камбоджа): бесплатное обучение и трудоустройство
Школа гостиничного и ресторанного дела Sala Baï (Камбоджа) обучает молодых людей из малоимущих семей (17–23 года) бесплатно: кулинария, ресепшн, уборка. Все студенты проходят две двухмесячных стажировки в партнёрских четырех/пятизвёздочных отелях. К 2022 году выпускников было около 2000 — 70% из них находили работу сразу, остальные — в течение трёх недель после выпуска.

☁️ А какие интересные программы обучения сотрудников вы знаете в отдельном бизнесе или в вашей компании?
Источник (с VPN)
Источник
Источник

😎 Дмитрий Плотников. Подписаться!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11🔥731🤝1🤗1