чай со льдом и медом ☕️🧊🍯 | ex. Тот самый Белград
1.17K subscribers
504 photos
87 videos
2 files
132 links
Ты знаешь, чей это канал.

Продуктовый мемарник, откуда таскают смешнявки админы твоих любимых пабликов.

Отписался — смотри у них на день позже.

Cloud Product Lead / препод в ITMO (ex-Yandex, eLama, Semrush, PMI Show)

По всем вопросам - @belgrad
Download Telegram
Forwarded from Дима из Глубины (Дмитрий Капаев)
Одна из базовых продуктовых стратегий – закрывать соседние работы. Вот была доставка продуктов, а туда добавили еще готовую еду. Закрываем соседние контексты для одного пользователя, выше ретеншн, больше денег. И даже на практике как-будто все работает, но в какой-то момент начинается дичь.

Например, Самокат офигенно справлялся со своими задачами, но теперь я впадаю в ступор каждый раз, как захожу туда. Во-первых, надо обновить приложение, тк без этого заказать ничего не дают. Во-вторых, сразу предлагают игру: найди 5 отличий, в которой надо понять где еда, а где контент про еду. 15 свайпов, несколько минут ощущения себя дедом, которому внуки подарили айфон и, наконец, я заслужил право заказать себе обед. Классно, что они привозят еду за 15 минут, получается всего 30 минут и обед у меня.

Где грань, которую продукт переступил со всеми своими идеями завтраков? Когда остановиться и как не превратиться в экосистему курильщика? Ждет ли нас ренессанс сервисов одной фичи? Я не знаю, но как-то по-стариковски надеюсь на это.
За последний год мы глубоко погрузились в тему собеседований.

Что меня поразило: хороших материалов по тому, как проводить собеседования, очень мало. Есть замечательные книжки вроде Who или гугловской Work Rules, написанные десятилетие назад. Но сколько бы я ни спрашивал у знакомых рекрутеров, что почитать о том, как собеседовать, они только разводили руками.

Как будто бы это какое-то тайное знание.

В общем, мы решили этот пробел закрыть своими силами.

Собрали в один гайд коллективный опыт проведения тысяч собеседований и успешного найма сотен кандидатов.

Там есть всё:
- как готовиться проводить собеседование
- какие вопросы задавать и не задавать
- что делать после собеседования
- как вообще на это всё настроиться
- как и где в этом процессе нам кажется уместным использовать AI (промпты тоже даём)

Получилась такая методичка в ноушене, которую можно прочитать за 15 минут, и которая поможет начинающему рекрутеру или нанимающему менеджеру собеседовать лучше.

Кандидатам тоже может быть полезно — лучше понимать, чего ожидать с другой стороны.

Гайд на русском языке
Немного банальщины для братиков (macan.jpg) из Золотых пушей 🪤🏅🏆
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Синьор показывает джуну реальную зп, помноженную на количество задач
У коллег из Х5 вышла классная статья про А/Б-тестирование в AppMetrika с помощью Varioqub и алгоритм Манн-Уитни.
В 2013 году Криштиану Роналду приезжал в Тбилиси на открытие академии местного «Динамо».

Несколько ребятишек из тех, кому удалось тогда сделать фото с португальцем, доросли до уровня сборной и сыграют сегодня против Роналду в матче ЧЕ.
Дима и Саша, вас двоих не хватает до 500 подписчиков.