Давайте посчитаем, сколько денег каждый месяц получает провластная Федерация профсоюзов Беларуси (ФПБ) 🇧🇾

Средняя зарплата, по данным Белстата за октябрь, составила 1285 рублей. В ФПБ состоят порядка 4 миллионов человек. Взносы в профсоюз удерживаются из зарплаты в размере 1%. 4000000*(1285*0.01)=51 400 000 рублей. Такую сумму ФПБ получает каждый месяц.

И при этом, по словам главы ФПБ Михаила Орды, 70-90% профсоюзных взносов остаётся на балансе предприятий и организаций. Получается внушительная сумма. Так а на что же идут эти деньги?

Пришло время разобраться! Мы запускаем кампанию «Профсоюз: где наши деньги?» 🕵️‍♂️💰

По закону каждый член профсоюза имеет право узнать о судьбе профсоюзных взносов на своём предприятии.
Для этого:
1. Распечатайте образец заявления: https://bit.ly/где_деньги
2. Отнесите его председателю или секретарю профсоюза на предприятии.
3. Убедитесь, что зарегистрирован номер входящего обращения, заберите копию с проставленным номером, сфотографируйте.
4. Ждите ответ в течение 15 календарных дней.

Знать, куда идут заработанные деньги, — право каждого!

🗣Расскажите о кампании коллегам!
🤖 Делитесь ответами профсоюзов в чат-боте «Завод» @zavod_by_bot

#мычестныелюди #солидарность #БастуйБеларусь #юрликбез

Воровство, кумовство, 5-часовые рабочие дни, отсутствие премий, жёсткая нехватка людей, угрозы увольнения для всех, кто в стачке, и новая должность на многих предприятиях— заместитель по безопасности и режиму.

Мы получили более 180 обращений менее чем за месяц. Скоро начнём делиться с вами невыдуманными историями о ситуации на заводах (исключительно анонимно), а пока — присылайте свои рассказы.

📲 Как рассказать правду о ситуации на заводе?
Найдите чат-бот «ЗАВОД» в Telegram и нажмите кнопку «Поделиться информацией»: https://t.me/zavod_by_bot

📣 Как помочь, если вы не работаете на заводе?
Если кто-то из ваших знакомых работает на гос. предприятии — перешлите ему этот пост, расскажите лично и помогите разобраться с чат-ботом.

🔐 Мы гарантируем безопасность.
Не спрашиваем и не храним личные данные пользователей, приславших информацию через чат-бот.

#мычестныелюди #БастуйБеларусь

Слышит ли профсоюз ваши ПРОБЛЕМЫ и ЗАЩИЩАЕТ ли ваши интересы перед работодателем? На этот вопрос ответ может быть только однозначным: да /нет.

✋ Если ответ "нет" — выходите из такой организации. Есть независимый профсоюз, там слышат, защищают и решают проблемы трудящихся.

✋ Знаете ли вы, куда ВАШ профсоюз расходует поступающие взносы?
Если ответ "нет" — спросите.

Для этого:
1. Распечатайте образец заявления: https://bit.ly/где_деньги , заполните.
2. Отнесите его председателю или секретарю профсоюза на предприятии.
3. Убедитесь, что зарегистрирован номер входящего обращения, заберите копию с проставленным номером, сфотографируйте.
4. Ждите ответ в течение 15 календарных дней.

Отказываются давать такую информацию — выходите из профсоюза и вступайте в независимый. Там информация о расходовании бюджета является открытой.

🗣 Расскажите об этом коллегам!

Помните: профсоюз — это добровольное общественное объединение людей, которое создается в целях представления и защиты социально-трудовых прав и законных интересов трудящихся. Если этих действий нет — не «кормите» такую организацию. Есть альтернативные независимые профсоюзы. В них активно вступают работники крупных и мелких предприятий — ОАО «Нафтан», ОАО «Гродно-Азот» и др.

#мычестныелюди #солидарность #БастуйБеларусь #юрликбез

«Государство вас обеспечило всем необходимым, а вы ему не благодарны», — лейтмотив многих выступлений Александра Лукашенко. Это типичная манипуляция, рассчитанная на людей, которые никогда не углублялись в свой расчётник и не подавали налоговую декларацию.

Герой рубрики #голосабеларусов не из их числа. Он предлагает выдавать «на руки» полную зарплату, чтобы люди прочувствовали, на какие деньги наше государство «обеспечивает нас всем необходимым»: https://youtu.be/AYMkEB5p6tA

💸Если вам отозвались слова из ролика и вы состоите в государственном профсоюзе — поддерживайте инициативу «Профсоюз: где наши деньги?».

1️⃣ Распечатайте образец заявления: https://bit.ly/где_деньги
2️⃣ Отнесите его председателю или секретарю профсоюза на предприятии.
3️⃣ Убедитесь, что зарегистрирован номер входящего обращения, заберите копию с проставленным номером, сфотографируйте.
4️⃣ Ждите ответ в течение 15 календарных дней.

Знать, куда идут заработанные нами деньги — право каждого! Если этим не интересоваться, то пойдут они на покупку светошумовых гранат.

#мычестныелюди #солидарность #БастуйБеларусь #юрликбез

Чем занимаемся мы — инициатива *Честные люди?
Строим гражданское общество вместе.

За время своего существования мы успели сделать много классных вещей в самых разных направлениях: https://youtu.be/d6WJd2ULgRE

✳️ Выборы 2020 — #всепочесноку #уНасЕстьГолос
Мы работали над тем, чтобы сделать процесс максимально прозрачным: мы помогали выдвигаться независимым членам избирательных комиссий и независимым наблюдателям. Мы собрали и систематизировали факты нарушений при проведении выборов, что стало весомым аргументом для не признания выборов состоявшимися.

✳️ Скорая Взаимопомощь #скорая_взаимопомощь
Объединяем тех, кто потерял работу и оказался в сложной ситуации из-за своей гражданской позиции, и тех, кто может оказать необходимую помощь.

✳️ Центр помощи бастующим #БастуйБеларусь
Поддерживаем протестное движение на государственных предприятиях. Защищаем интересы рабочих, налаживаем взаимодействие между заводами, оказываем юридическую помощь, связываем с фондами.
Через чат-бот «ЗАВОД» собираем данные о происходящем на беларуских предприятиях, способствуем международному экономическому давлению и раскрытию коррупционных схем.

✳️ ЧУ! Честный Университет #честныйуниверситет #ЧУ!
Помогаем честным студентам и преподавателям отстаивать свои гражданские права, оказываем поддержку репрессированным.

✳️ Отзыв депутатов #ВыНасДажеНеПредставляете
Рассказываем, как действовать, если депутат не представляет интересы своих избирателей.

✳️ Дело о фальсификации выборов #делоОфальсификации
Собираем доказательства фальсификаций на участках и предоставляем план действий для восстановления справедливости.

✳️ Соучастники преступлений #НародТребуетСуда
Собираем доказательства неправомерного давления по политическим мотивам, чтобы виновные понесли ответственность в будущем.

✳️ Диалог с народом #диалог
Предоставляем площадку для диалога между гражданским обществом и представителями органов государственного управления.

✳️ Перамен #перамен
Объединяем тех, кто хочет приложить руку к позитивным переменам: собираем идеи по различным направлениям (образование, культура, бизнес и т.д.) и помогаем найти команду для их реализации.

Если вы так же, как и мы, хотите перемен к лучшему в нашей родной Беларуси и готовы приложить для этого усилия — присоединяйтесь к нам в соцсетях и участвуйте в проектах *Честных людей.
Наш сайт https://honest-people.by/

Построим справедливое гражданское общество вместе!

#мычестныелюди

Пока мы собираем документы и отчёты о состоянии дел на заводах, мы также получаем много личных историй, которыми делятся с нами пользователи чат-бота «Завод». О них нельзя молчать. Поэтому мы запускаем рубрику «Заводские байки»: невыдуманные истории о воровстве, кумовстве и абсурде, о которых никогда не напишет телеграм-канал «Пул Первого» и не снимет сюжет БТ.

Надеемся, что потом про эти события снимут комедийные сериалы и поставят юмористические спектакли.

🤦Директор одного хлебозавода в Минске запретил делать оформление торта в бело-красных цветах. Также приказал начальнику кондитерского цеха и заведующему фирменным магазином впредь проверять рисунки на заказных тортах.

🤯На МТЗ приказали ко всем полоскам красного цвета на белом фоне доклеить зелёные полоски. Также есть вопросы к товарному знаку МТЗ, так как это красная надпись на белом фоне.

💩На МАЗ дали указание поменять цвета логотипа: белый заменить на серый, красный — на бордо. Ждём-с.

🗣Есть что рассказать о своём заводе?
Крики души, а также финансовые отчёты, документы о загрузке и показателях предприятия присылайте нам. Для этого найдите чат-бот «ЗАВОД» в Telegram и нажмите кнопку «Поделиться информацией»: https://t.me/zavod_by_bot

#мычестныелюди #БастуйБеларусь

Допустим, Иммануил получает среднестатистическую зарплату. В октябре это было 1285 рублей. Почти $500. В профсоюз ФПБ каждый месяц уходит 1% — то есть $5. Предположим, что весь год Иммануил получал заветные «па пяццот» — значит, за год отдал профсоюзу $60.

На заводе Иммануила работает ещё 10 тысяч человек, то есть профсоюз получил $600 000. На Новый год всем подарили конфеты! Средний набор от «Коммунарки» стоит 15 рублей, то есть $6. Получается, на эти деньги можно закупить 100 000 наборов конфет. На каждого сотрудника выходит по 10 наборов, так где же ещё 9 наборов Иммануила?..

Если серьёзно, мы все Иммануилы, которые платят деньги куда-то на что-то. Только вот непонятно, какому Деду Морозу идут профсоюзные взносы 🎅❓ Давайте напишем дедушке письмо, то есть потребуем у профсоюза отчитаться о его тратах за год. Это просто и законно.

❗️Для этого❗️
1. Заполните и распечатайте образец заявления: https://bit.ly/где_деньги
2. Отнесите его председателю или секретарю профсоюза на предприятии.
3. Убедитесь, что зарегистрирован номер входящего обращения, заберите копию с проставленным номером, сфотографируйте.
4. Ждите ответ в течение 15 календарных дней.

🗣Расскажите о кампании коллегам!
🤖Делитесь ответами профсоюзов в чат-боте «Завод» @zavod_by_bot

#мычестныелюди #солидарность #БастуйБеларусь #юрликбез

Второй выпуск рубрики «Истории с заводов»: невыдуманные истории о воровстве, кумовстве и абсурде, которые нам прислали в чат-бот «Завод».

❌ Завод «Визас» в Витебске скоро будет ликвидирован. Неграмотный менеджмент, назначение директоров из Министерства промышленности (двое уже сидят в тюрьме) — всё это привело к образованию долга в 10 млн рублей. 200 человек скоро останутся без работы.

💸Полоцкий молочный комбинат (ПМК) задолжал за свет, газ и воду. Опечатаны задвижки газа на двух резервных котлах и на одном теплогенераторе из двух в цеху сухого молока. Опечатаны розетки в кабинете главного энергетика и кабинете охраны труда. Опечатан электрический щит в одном из складов. Задолженность за газ порядка 830 тыс. рублей.

🕳 У АГАТа в Минске на следующий год запланировано очень мало заказов. Люди говорят, что работы не будет и денег у предприятия тоже.

🤷Работники Белмедпрепаратов в текущем году не получили ни одной премии, ни одного бонуса, впервые не выплатили 13ую зарплату. Грядут сокращения. Директор говорил на собрании, что если дела будут идти, как сейчас, то в следующем году зарплату будет нечем платить.

🐄🔪 На Минском мясокомбинате второй месяц задержка аванса плюс снижение заработной платы примерно на 10%. Огромные долги перед поставщиками мяса, но так как старую скотину необходимо утилизировать, гос.заготовщики её по-прежнему сдают. Комбинат должен всем.

🗣Есть что рассказать о своём заводе?
Крики души, а также финансовые отчёты, документы о загрузке и показателях предприятия присылайте нам. Для этого найдите чат-бот «ЗАВОД» в Telegram и нажмите кнопку «Поделиться информацией»: https://t.me/zavod_by_bot

#мычестныелюди #БастуйБеларусь #историиЗаводов

В газете «Гродненский Химик» отчитались о работе государственного профсоюза «ГродноАзот».

🤔 Казалось бы, молодцы! Работники попросили показать отчетность — им показали. Но если сделать даже приблизительные подсчеты, то мы поймём, что это не отчет, а отписка.

Следите за руками.
За 8 месяцев 2020 года профсоюзный комитет израсходовал:
— На материальную поддержку членов профсоюза — 252 777 рублей.
— На физкультурно-оздоровительную работу — 76 763 рубля.
— На новогодние подарки — 132 693 рубля.
— На культурно-массовую работу, кроме подарков — 74 561 рубль.
— Прибавим 11 867 рублей на подписки на газеты.

А теперь самое интересное.

Средняя заработная плата по предприятию за семь месяцев 2020 года составила 1454 рубля. На начало года членами профсоюза являлись 7261 человек.

Делая приблизительный подсчет 7261*1454/100*8 месяцев получаем сумму в 844 500 рублей.

Из неё вычтем затраты за те же 8 месяцев, которые нам добродушно предоставили: 252 777 + 76 763 + 11 867 + 74561 + 88462* = 504 430.
* 88462 — сумма на подарки к Новому году, выделенная за 8 месяцев из 12.

❗️Что мы узнаем в итоге❗️

Что примерно 340 000 рублей не отражены в отчёте.
Если провести экстраполяцию и учесть рост заработной платы в августе, после всем известных событий, а также потери членов профсоюза до 6321, то в годовом выражении неотраженная сумма составит более 550 000 рублей, что составит около 40% от всех поступлений.

✊ Знать, куда идут заработанные деньги, — право каждого!

1. Распечатайте заявление по образцу: https://bit.ly/где_деньги
2. Отнесите его председателю или секретарю профсоюза на предприятии.
3. Убедитесь, что зарегистрирован номер входящего обращения, заберите копию с проставленным номером, сфотографируйте.
4. Ждите ответ в течение 15 календарных дней.

#мычестныелюди #солидарность #БастуйБеларусь #юрликбез

Третий выпуск многосерийного шоу «Истории с заводов». Делимся невыдуманными историями о состоянии дел нашей промышленности, которые нам присылают в чат-бот «Завод».

🚛 БелАЗ. С июня четырёхдневка, сократилось производство, стали меньше платить, людей отправляют в отпуска за свой счёт. Металла нет, плавить нечего, когда приедет — неизвестно.

🚇 Минскметрострой. Уже месяц как остановлена проходка щита «Алеся» из-за того, что не на что купить материалы для производства отделки тоннеля. Щит не дошёл до финиша около 100 метров (из примерно 2000 метров всего тоннеля). Работники на этом участке переведены на 2/3 ставки или отправлены в отпуска.

🏭Гродно Азот. Все закупки приостановлены, новые проекты заморожены (в том числе модернизация), только плановая закупка расходников. Бюджеты на следующий год режут.

💸 Гомельский мясокомбинат. Задолженность по электроэнергии более 1 миллиона рублей.

🆘 Полоцк-стекловолокно. Поставок в другие страны практически нет, продукция остаётся на складах. Останавливают печи, а людей раскидывают по другим цехам.

💩Бобруйская ТЭЦ-2. Оборудование морально и физически устарело, трубы гнилые, осветлители воды сгнили, из 6 имеющихся работают 2. Отстойники для грязной технической воды уже не работают лет 10, всё сбрасывается в бетонированные ямы, откуда грязная вода попадает в канализацию. За это на предприятие периодически приходят штрафы по 500 тыс. рублей.

✈️⁉️ Интеграл. Устаревшее оборудование на производстве, отсутствие сетевых кабелей и периферийных устройств, даже закупки простейших комплектующих приходится ждать месяцами. Дошло до того, что устройства с микросхемами для самолётов отсылаются в Индию без USB-разъемов с расчётом на то, что индусы вернут их по гарантии, а к тому времени запчасти докупят.

🗣Есть что рассказать о своём заводе?
Крики души, а также финансовые отчёты, документы о загрузке и показателях работы предприятий присылайте нам. Для этого найдите чат-бот «ЗАВОД» в Telegram и нажмите кнопку «Поделиться информацией»: https://t.me/zavod_by_bot

#мычестныелюди #историиЗаводов #БастуйБеларусь #солидарность

За что увольняют с заводов? За забастовку, за флаг, за акции памяти, за участие в инициативной группе, за собственное мнение, за желание перемен и нежелание подчиняться идеологам из КГБ.

Профессионализм работников уже не играет никакой роли. Самое «важное» на беларуском заводе в 2020-м — это приверженность неуловимой идеологии, которая в сухом остатке сводится к установке: «Лукашенко должен быть президентом вечно, а несогласные — сидеть в тюрьме».

Оказывается, что именно лояльность режиму поможет шахтеру, конструктору или аппаратчику хорошо выполнить свою работу. Даже удивительно, что с такими управленцами наша экономика оказалась в кризисе. Или не удивительно?

🗣В новой истории в рамках рубрики #голосабеларусов бывшая сотрудница МАЗ рассказывает о том, как проходят чистки на предприятии и как горе-руководители «ценят» работников завода: https://youtu.be/ungPnkIaMiY

📩 Cвои истории о происходящем на беларуских госпредприятиях присылайте в чат-бот «Завод»: @zavod_by_bot

#мычестныелюди #БастуйБеларусь

Каждый работник должен не только знать свои права, но и уметь их защищать. А в условиях, когда государственные профсоюзы не работают, единственный действенный способ — объединиться самим и создать первичную профсоюзную организацию на своём предприятии.

Как это сделать?
Своим опытом поделился работник МТЗ, председатель первички РЭП на МТЗ Михаил Громов.

👨‍🔧Председатель должен быть публичным активистом. Нужно, чтобы как минимум один человек из тех, кто хочет создавать профсоюз, мог об этом рассказывать открыто. Чтобы люди знали, к кому обратиться. Чтобы доносить до руководства требования, которые захотят поддерживать люди.

🙋‍♂️🙋‍♀️ Как собрать первых людей? В первую очередь, следует принимать людей, которые сами готовы вступать в профсоюз, которые знают и понимают, что такое профсоюз и для чего он нужен. Не тратьте время на уговоры.

📣 Рассказывайте, чего хотите добиться. Люди будут поддерживать адекватные цели. Основное, чего должен добиваться профсоюз — достойных зарплат и условий труда.

🤝 Найдите первых единомышленников и стройте команду. Лучше всего, если это будут смелые люди, которые не боятся открыто заявлять, что они члены независимого профсоюза.

👀 Можно не «светить» остальных. Списки членов профсоюза хранятся в профсоюзе и никто не имеет права требовать их разглашения! Страх быть уволенным — это то, что сдерживает многих от вступления в независимый профсоюз, и невозможно уговорить не бояться. Но вполне реально придать людям смелости, ведь помощь и поддержка есть всегда — и материальная, и с новым трудоустройством.

✊Вокруг чего объединять людей? Есть базовые вещи, которые наниматель обязан предоставить работнику. Можно попросить начальника починить крышу, выдать инструменты или наладить в цеху отопление.

Если вы работаете на государственном предприятии — создавайте ячейку независимого профсоюза. Он будет защищать ваши права, а не только распределять путевки в санаторий и новогодние подарки.

✅ Подать заявку на вступление в независимый профсоюз можно на сайте blrs.online
✅ Получить консультацию о работе профсоюза можно в Телеграм: @BlrsOnlineBot

#мычестныелюди #солидарность #БастуйБеларусь #юрликбез

Четвёртый выпуск рубрики «Истории с заводов». Надеемся, вы успели соскучиться по невыдуманным историям о воровстве, кумовстве и абсурде, которые нам присылают в чат-бот «Завод».

💩МЗКТ. На предприятии введена новая должность: заместитель ген. директора по безопасности, режиму и кадрам. На неё назначен некий Ветеневич А.П., предположительно — бывший сотрудник КГБ.

💩БелАЗ. Вышло распоряжение, в котором фактически поощряются доносы на «нарушителей дисциплины» за материальное поощрение.

💩МАЗ. Новый зам. генерального директора по кадрам — полковник КГБ Сергей Демин. Хотели уволить трёх девушек, которые в день памяти Романа Бондаренко вышли за проходную завода и на улице поставили лампадки и лист с со словами «я#мы Рома Бондаренко». Если вы с ними знакомы — напишите в комментариях об их судьбе. Также уволили минимум трёх рабочих.

💩Нафтан. В прямом эфире идеолог заявил, что будут увольнять всех, кто в стачке.

💩АГАТ. Заместитель директора по идеологии Пашукевич А.Н. отмечал всех с белыми лентами и тех, кто пытался организовать независимые профсоюзы или забастовку. Большая часть этих людей уволена или выселена из общежития.

💩Мозырский НПЗ. Руководство завода передало в РОВД видео тех, кто фотографировался в обеденное время на проходной в поддержку народа Беларуси. Всех вызвали в РОВД. Уволили Рената Надршина, одного из активистов. Уволен по статье за прогул, хотя в это время он сидел в СИЗО МВД.

💩Интеграл. Тех, кто вышел в день Народного ультиматума, показательно уволили. Не разрешали брать отпуск за свой счёт (только через идеолога с подробным объяснением причин). Держат силой в профсоюзе, поскольку по коллективному договору тем, кто не состоит в профсоюзе, не положены никакие дополнительные выплаты.

🗣Есть, что рассказать о своём заводе?
Крики души, а также финансовые отчёты, документы о загрузке и показателях работы предприятия присылайте нам. Для этого найдите чат-бот «ЗАВОД» в Telegram и нажмите кнопку «Поделиться информацией»: https://t.me/zavod_by_bot

#мычестныелюди #БастуйБеларусь #историиЗаводов

5 выпуск рубрики «Истории с заводов».
Тема выпуска – условия труда, точнее, их отсутствие. Холод, Ковид, сокращение часов — всё то, о чём почему-то не заботится наш провластный профсоюз.

☠️Брестгазоаппарат. Не хватает людей, многие уволились после выборов, плюс пандемия. Потому набирают на работу даже учащихся ПТУ. А раньше пробиться на «газик» было хлопотным дельцем.

☠️Оршанский льнокомбинат. Методично повышают нормы выработки, выполнить которые можно только бегом и без обеденного перерыва. Кому не нравится — за ворота. В новых цехах по-прежнему много пыли, а «вредность» убрали.

☠️Беларуськалий. ТЭС Беларуськалий отвечает за отопление и снабжение электроэнергией Солигорска. После сокращений и из-за пандемии мастеров вообще нет, всю работу делает один человек.

☠️Автогидроусилитель, Борисов. В химической лаборатории не было горячей воды более 2 лет. Недавно чутка починили — идёт едва тёплая. Здание с лабораторией в плохом состоянии. Нет отопления, очень холодно. Сотрудникам выдали по одной маске.

☠️МЭТЗ. В 6-ом цеху рабочих обманным образом перевели со сдельной оплаты труда на тарифную ставку. В итоге вместо привычных 1100 р люди получили 600 р по расчётному листу.

☠️Гомсельмаш. Оборудование в цехах последний раз обновлялось 40 лет назад и дышит на ладан. Людей с коронавирусом не тестируют, а держат дома, пока не проявится явное ухудшение здоровья.

☠️Электродвигатель, Могилёв. Раздевалка не отапливается, в цеху холодно, почти как на улице. Часть рабочих постоянно пьёт: начальник закрывает глаза, что рабочий пьёт, а тот работает и в выходные, чтобы его не наказывали.

☠️МАЗ. Тотальная нехватка людей. Если рабочий уходит в отпуск или заболевает, начинается хаос вплоть до того, что участок выполняет план всего на 20%. Об этом знает каждый начальник, но ничего не делает.

☠️БелАЗ. Зарплаты упали, людей отправляют в отпуска за свой счёт.

☠️Амкодор. Инструмента нет, станки ломаются, отоплением только дразнят. Продукция ультранекачественная. У рабочих со стажем 30-40 лет зарплата 1000 р и меньше.

🗣Знаете истории и похлеще?
Финансовые отчёты, документы о загрузке и показателях работы предприятий присылайте нам. Для этого найдите чат-бот «ЗАВОД» в Telegram и нажмите «Поделиться информацией»: https://t.me/zavod_by_bot

#мычестныелюди #БастуйБеларусь #историиЗаводов

Для вопросов и обсуждений у нас есть чат с поддержкой модераторов. Приходите, общайтесь, решайте насущные вопросы, обсуждайте идеи и способы переустройства Беларуси, развития гражданского общества
https://t.me/honestpeople_chat

Перейдя в чат, сразу почитайте его правила по хэштегу #правила_чата
Ежедневно с 23:00 до 9:00 в чате бывает перерыв, когда возможность комментирования отключается.

Для вопросов и обсуждений у нас есть чат с поддержкой модераторов. Приходите, общайтесь, решайте насущные вопросы, обсуждайте идеи и способы переустройства Беларуси, развития гражданского общества
https://t.me/honestpeople_chat

Перейдя в чат, сразу почитайте его правила по хэштегу #правила_чата
Ежедневно с 23:00 до 9:00 в чате бывает перерыв, когда возможность комментирования отключается.

Для вопросов и обсуждений у нас есть чат с поддержкой модераторов. Приходите, общайтесь, решайте насущные вопросы, обсуждайте идеи и способы переустройства Беларуси, развития гражданского общества
https://t.me/honestpeople_chat

🤔 Многие слышали новость о том, что Беларуськалий пообещал снять дисциплинарные взыскания с работников и принять на работу уволенных, только чтобы норвежская компания Yara продлила контракт на покупку калийных удобрений.

Но не стоит обманываться. Руководство предприятия готово принять людей обратно, не признавая стачку, оставляя за собой возможность снова уволить рабочих после получения контракта, а главное — полностью игнорируя требования протестующих.

✊ Шахтёры выступили с ответным заявлением руководству:

— Восстановление на работе возможно только в случае выполнения требований стачкома!

1. Освобождение всех незаконно задержанных и осужденных.
2. Расследование пыток и преступлений режима.
3. Новые свободные выборы.

#мычестныелюди #БастуйБеларусь #НародТребует

👨‍🔧👩‍🔧 Гродно Азот: последствия стачки

Похоже, на Гродно Азот не хватает квалифицированного персонала. Это подтверждают слова рабочих и количество вакансий на сайте предприятия.

Сегодня на Гродно Азот официально бастуют 30 человек. В основном это квалифицированные рабочие и специалисты, которым сложно найти замену. Руководство пыталось идти на переговоры, прибегало к угрозам. Но рабочие не соглашаются на компромиссы и настаивают на выполнении своих требований.

Это показывает эффективность гражданского неповиновения: когда люди отказываются подчиняться, начальство не в силах ничего сделать. А объединяясь друг с другом, вы становитесь сильнее и заметнее.

🤝 Объединяйтесь с единомышленниками на своём предприятии

На каждом госпредприятии есть недовольные действиями «властей», и их все больше. Если вы поддерживаете требования протестующих, пишите в чат-бот «Завод». Вместе мы сила, с которой придётся считаться.

👉Telegram: @zavod_by_bot
👉Viber: bit.ly/zavod_by_bot

#мычестныелюди #солидарность #БастуйБеларусь

❗️Попытка захвата "Честные люди Chat" была предпринята сегодня ночью. Мы предотвратили захват, но около 1,5 тысяч участников злоумышленники успели удалить из чата.

Кто эти люди, занимающиеся подлыми делами под покровом ночи? Зачем они это делают? Мы пока не знаем наверняка.

Расцениваем атаку на наш чат как покушение на права человека и демарш в сторону гражданского общества. Люди сами вправе решать, что им читать, где и с кем общаться. Совершенно недопустимо, чтобы кто-то присваивал себе это право и лишал людей возможности общения с единомышленниками помимо их воли.

Давайте покажем режиму, что мы не позволим отнять у нас свободу выбора. Их попытки уничтожить таким образом протест бесполезны, потому что вместо одного протестующего приходят 2-5-10 новых.

👉Чтобы вступить в Честные люди Chat, перейдите по ссылке https://t.me/honestpeople_chat и нажмите "ПРИСОЕДИНИТЬСЯ"

🍀Пожалуйста, помогите распространить это сообщение, чтобы все неправомерно удаленные участники чата смогли вернуться.

#мычестныелюди #строимгражданскоеобщество